雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:45~18:30(実働7時間45分)
★朝ゆっくり、残業月20h程度なので家庭との両立がしやすい!★宅配先が留守でも安心★ 『留守だったら再配達?帰りの時間が心配…』 ご安心ください! 当社では、契約時に「もし留守だったらどこに置いておくか」 といった取り決めをしています。 なので、組合員さんがお留守でも、事前に決められた場所に置いてくればOK! 再配達はありません! |
勤務地 |
群馬県内(高崎/前橋/藤岡/富岡/渋川/沼田/桐生/邑楽)のいずれかにて勤務---------------------------------------------------------------【勤務地一覧】
マイナビ転職の勤務地区分では…群馬県 |
給与 |
【月給】203,450円以上---------------------------------------------------------------※試用期間6カ月あり(その間の給与に変更はありません) |
昇給・賞与 |
【昇給】年1回(4月) ※業績による
【賞与】年2回(6・12月) 決算賞与 ※業績による |
諸手当 |
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休日・休暇 |
【休日】
完全週休2日制(土・日)、夏季、冬季 ★年休120日(取得必須の有給休暇5日間を含む) 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 育児休暇 介護休暇 生理・つわり・出産休暇 配偶者出産時休暇 |
福利厚生 |
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設立 |
1956年4月23日
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代表者 |
理事長/中村 隆夫
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従業員数 |
1296名
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資本金 |
出資金:58億5248万円(2021年3月現在)
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事業内容 |
1. 食品を中心に生活必需品を提供する店舗・宅配事業等
2. 共済事業、サービス事業等の生活総合事業 3. 組合員活動を中心とする商品、福祉、環境、平和、文化活動等 |
本社所在地 |
群馬県桐生市相生町1-111
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「くるみん」を取得! |
次世代育成支援対策推進法に基づく取り組みを行い、
「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受けて「くるみん」を取得しています。これからも次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくり、 職員が仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備を進めていきます。 |
★組合員の方の家族になれる★ |
毎週1回、組合員の方にお会いする私たち。
中には、私たちを子どもや孫のように 接してくれる方もいらっしゃいます。 「暑いからこれ飲んで頑張ってね」 と夏場は飲みきれないほどのドリンクをいただく担当者も! まるで実家を訪問するような、 そんな気持ちになれるお仕事なんですよ。 |
企業ホームページ | http://gunma.coopnet.or.jp |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。 ※お電話にてご連絡を差し上げます。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
本社(群馬県桐生市相生町1-111)にて実施いたします。 |
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問い合わせ |
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長谷川 史歩 さん(中途入社4年目)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 配送・運送・倉庫 > 配送・宅配・セールスドライバー |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |