インターリンク株式会社【創業22年!!安定経営を継続中/土日祝日休み/年休125日以上/独自の福利厚生充実】/最新技術を身につけられるインフラエンジニア/育休完備/残業少(1117821) の求人情報

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インターリンク株式会社【創業22年!!安定経営を継続中/土日祝日休み/年休125日以上/独自の福利厚生充実】

最新技術を身につけられるインフラエンジニア/育休完備/残業少正社員

業種 : インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/アウトソーシング/専門コンサルタント
従業員数:120名 設立:1995年8月 資本金:10,000,000円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/15
掲載終了予定日:
2018/07/26
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

男女問わず、若手が中心となり活躍中!一緒に会社を盛り上げていきましょう!

市場価値の高いインフラエンジニアになるために、
今よりも一段上のスキルを身につける!

ここがポイント!

  • 【会 社】取引先は官公庁、NTT、NECなど大手企業
  • 【仕 事】プロジェクト配属はエンジニアの希望最優先
  • 【スキル】最新技術を学べるプロジェクトが目白押し
  • 【働き方】残業少なめ、勤務地の希望も大歓迎!
  • 【キャリア】PMやPLへのキャリアを目指せる
  • 【育休完備】男性社員の育休取得実績もあります!

募集要項

募集の背景

「ITを使って日本企業を元気にする!」を目標に掲げ
設立から22年にわたって、システムやアプリ開発
ECサイト、インフラ構築など
多岐にわたるプロジェクトを手がけてきました。
現在では、官公庁や大手企業からの
プライム案件をメインに数多く実績を築いています。

今回は、インフラエンジニアの募集。
最新技術に触れられる
プロジェクトを豊富に持つ当社で、
さらなるスキルアップを目指しませんか。

仕事内容

■ネットワーク、サーバの設計・構築・運用・保守。元請け中心の多彩な案件から、あなたの経験や希望を加味して配属。上流へステップアップも可能!


インフラエンジニア(サーバエンジニア、ネットワークエンジニア)
としてご活躍ください。
プライム案件を中心とした
豊富なプロジェクトの中から、
あなたのご希望最優先で配属先を決定します。

これまでは運用だったけど、これから設計等の
上流にチャレンジしたい方も大歓迎!
スキルアップを目指して
たくさんの経験を積んでください!

【大手企業との取引多数】
内閣府や公共団体、学校法人をはじめ
NTTグループやNECグループ、全国に拠点を持つ大手企業などと
長年の取引実績を持っており、
幅広いスキルを身につけられる環境です。

プロジェクト実例

■物理サーバ3,000台以上のクラウド増設(Windows,Linux,VMWare,AD,DNS)
■サービス会社向け仮想環境構築(Hinemos,Xen,Hyper-V,VDI,AD,JP1)
■公共向けNW環境の更改(Cisco Catalyst,Fortigate,BIG-IP)
■キャリア向けNW刷新(Ciscoルータ,Nexus,Catalyst,ASA,ロードバランサ)
■社内システム管理(Azure,ActiveDirectry)

スキルアップも働きやすさも実現できる

プロジェクトのアサインは
エンジニア一人ひとりの希望やキャリアビジョンに沿って
決定していきます。
「未経験分野の設計に挑戦したい」
「自社の先輩社員がいる企業を希望」
「一つの企業で腰を据えて働きたい」等々
どんな希望でも構いません。
豊富なプロジェクトを持つ当社が
あなたの希望を実現します!

求める人材

■学歴不問 ■インフラ運用・保守の経験をお持ちの方(経験が浅い方も大歓迎!) ※豊富な経験をお持ちの方は早期にPMやPLをお任せします!


経験年数よりも人柄重視の採用です。
目まぐるしく進化する
「ITインフラ」分野において、
20年後、30年後も活躍できる
人材に成長していきませんか。
わたしたちは、あなたの成長を
全力でバックアップします!

■■■こんな方はぜひご応募ください!■■■
「運用しか経験がないが、構築業務にチャレンジし、ゆくゆくは上流工程にも携わりたい」
「将来のためにも、最新の技術に触れられるプロジェクトで活躍したい」
「正直、残業が少ないプロジェクトしかしたくない」
「PMやPLへのキャリアを目指したい」
「帰属意識を持てるような温かな会社で働きたい」

※学歴不問
※ブランクがある方もご相談ください!

縦にも横にも広がるキャリアパス

現在、メンバーの増加に伴い
PMやPLを任せられる人材も募集中。
すでに豊富な経験をお持ちの方には
早期にマネジメントをお任せしたいと考えています。
また、ゆくゆくはインフラエンジニアから
システム・アプリ開発エンジニアへ
ジョブチェンジする事も可能。
エンジニアとして、豊富なキャリアを築ける環境です。

勤務地

<転勤無/U・Iターン歓迎/市ヶ谷からアクセス◎>
本社または、1都3県の各プロジェクト先
(転居を伴う異動はございません)

<本社>
東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7F
<本社アクセス>
東京メトロ南北線・有楽町線、都営新宿線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩2分
JR中央線・総武線「市ヶ谷駅」より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 勤務時間
9:30〜18:30(休憩1時間、実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります。
※残業は月平均20時間以内に収まっています。
給与

月給25万円〜50万円

★経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
★試用期間3ヶ月(その間の給与の変動はありません)

初年度年収

300万〜600万円

昇給・賞与 給与改定/年1回 (1月)
諸手当 業績手当(年4回)
時間外手当(全額支給)
住宅手当(月1万/1万5000円)
家族手当(配偶者/月1万円、子1人/月5000円※18歳まで)
通勤手当全額支給 ほか
休日・休暇 ≪年休125日以上≫
完全週休二日制(土日)、祝日
夏期休暇(3日間)
年末年始休暇
年次有給(初年度10日/入社半年後付与)
慶弔休暇
創立記念日
バースデー休暇(誕生日月に1日休暇が取れる制度)
リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
健康診断
退職金制度
慶弔見舞金制度
永年勤続褒賞制度
優秀社員褒賞制度
会社貢献特別奨励制度

外部研修参加費用負担
資格取得支援制度

集団下校の日(ノー残業デー)
逆指名ランチ制度
在宅勤務制度(育児や介護の対象者向け)
ファミリーデー
(年に1度、社員の家族をオフィスに招待!!)
有給休暇の消化促進
パパの公休日 応援企業
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

残業も少なめで、プライベートも充実。メリハリをつけながら楽しく働ける環境です。

働きやすい環境のもとで市場価値の高いエンジニアに!

■時代に合わせて継続的にスキルをブラッシュアップ■
日進月歩で進化していくIT社会。
「サーバー仮想化」、「クラウドシフト」など、
近年インフラエンジニアを
取り巻く環境も大きく変革しています。
当社では、将来にわたって
インフラエンジニアとして市場価値の高い
人材となるためにも、最新技術を身につけることは
最重要課題だと考えています。

そのため、プロジェクトアサイン時には
エンジニア一人ひとりの成長が
図れるかどうかを踏まえて提案。
配属後も、年2回の面談にて
目標設定や進捗確認、スキルアップやキャリア形成の
確認を行っています。
社内勉強会の開催に加えて
外部研修の費用も会社が負担。
今後も更に社員育成に力を入れていく方針です。


■育休完備・残業少なめ・年休125日で働き易さも◎■
育児休業、時短勤務、介護休業制度を整えており、
男女関係なく取得できることも当社の特長の一つ。
実際に男性社員の取得実績もあり、取得しやすい環境です。

また、近年では残業が少ない
プロジェクトが増加しています。
平均すると月20時間程度のプロジェクトが多く、
なるべく残業したくない方でも妥協せず仕事内容を
選ぶことが可能です。

休暇も夏季、年末年始休暇に加えて、
バースデー休暇、リフレッシュ休暇
創立記念日休暇などをご用意。
ワークライフバランスを両立しながら
末長く活躍していってください!

社員インタビュー

ネットワーク課/末永
2017年12月入社

以前から分析や基盤構築に挑戦したいと思っていましたが、
運用ばかりで全く実現できていませんでした。
数年ほど運用の経験を積み、そろそろ次のステップへ
進みたいと思い、転職を決意。

数ある会社の中から当社を選んだのは、
面接の際に私の希望や目標などを
細かいところまでじっくり話を聞いてくれたことが
決め手になりました。
エンジニアの話に耳を傾けてくれる当社でなら、
会社に都合のいいような働き方ではなく
自分がやりたいことを実現できると思ったからです。

入社して7ヶ月。希望していた通り、
現在は大手通信会社で基盤構築やログの分析に携わっています。

そしてこれは入社してから知ったのですが、
当社はエンジニア同士の横のつながりが深いことも
魅力の一つです。

休日にスノボに行ったり、
仕事後に飲みに行ったり。
色んな集まりがあるので、自分の趣味や興味のある分野で
盛り上がれるのも楽しいです。

会社情報

設立 1995年8月4日
代表者 代表取締役社長 武本 淳
従業員数 120名(2018年1月現在)
資本金 10,000,000円
事業内容 ◆ITサービス事業
◆WEBサービス事業
◆セールスプロモーション事業
◆アウトソーシング事業

【許認可番号】
一般人材派遣業(厚生労働大臣許可番号 派13-300226)
本社所在地 東京都千代田区九段北 4-1-3 飛栄九段北ビル 7F

【アクセス】
市ヶ谷駅 JR総武線 改札出て左 徒歩6分
地下鉄有楽町線・地下鉄南北線・都営新宿線 A4出口出て左 徒歩2分
企業ホームページ https://www.interlink.ne.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

取材では一人ひとりが誇りを持ち仕事をしていること、また楽しみながら働いていることが感じられた。

インターネットの黎明期ともいえる
1995年に創業したインターリンク株式会社。
官公庁や大手企業と長年の取引実績を持つ
実力派企業である。

同社は技術とコミュニケーション力を
兼ね備えた人材の育成に力を入れており、
クライアントのニーズに120%応えてきた事が
選ばれ続けている所以だ。

そんな同社でぜひ注目していただきたいのが
「社員同士のつながりの深さ」
常駐型のエンジニアは自社メンバーと
なかなか接点を持つ機会が持てないが、
同社においては全く当てはまらない。
半期面談、所属部署でのミーティングをはじめ、
自由参加の勉強会や部活動など
社員同士で交流を深めている。

現場常駐しているメンバーは営業担当と
月に1回ランチをしたり、
技術的な不安は上長や先輩がフォローしたりと
バックアップ体制も万全。

ぜひ同社でスキル、キャリア、働きやすい環境、
そしてかけがえのない仲間を手に入れてほしい。

応募方法

応募方法 ★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 WEB履歴書での書類選考後、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス ◇Step1.書類選考
  応募データを元に書類選考を行います。
  人物重視の選考ですので、可能な限り多くの方へお会いします!

    ↓↓↓
◇Step2.面接(1〜2回を予定)
  面接の日時は、ご相談に応じます。
 ※現職中でお忙しい方や遠方にお住いの方は
  Skype面接も可能です。お気軽にご相談ください。

    ↓↓↓
◇Step3.内定・入社
  応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています。
  入社日や選考スケジュールはご相談に応じます。
面接地 東京都千代田区九段北 4-1-3 飛栄九段北ビル 7F

【アクセス】
市ヶ谷駅 JR総武線 改札出て左 徒歩6分
地下鉄有楽町線・地下鉄南北線・都営新宿線 A4出口出て左 徒歩2分
選考の特徴
夜間面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

インターリンク株式会社【創業22年!!安定経営を継続中/土日祝日休み/年休125日以上/独自の福利厚生充実】

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住所

〒 102-0073
東京都千代田区九段北 4-1-3 飛栄九段北ビル 7F

【アクセス】
市ヶ谷駅 JR総武線 改札出て左 徒歩6分
地下鉄有楽町線・地下鉄南北線・都営新宿線 A4出口出て左 徒歩2分  【地図を見る】

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。