福神トータルアミューズメント株式会社『創業40年』★半年でリーダーも可能!★社宅あり★福利厚生充実/店長・店舗スタッフ【未経験歓迎】★月8日休み+7日間の連休あり(1048744) の求人情報

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福神トータルアミューズメント株式会社『創業40年』★半年でリーダーも可能!★社宅あり★福利厚生充実

店長・店舗スタッフ【未経験歓迎】★月8日休み+7日間の連休あり正社員

業種 : レジャーサービス・アミューズメント/不動産/ゲーム関連/ディスプレイ・空間デザイン・イベント
従業員数:250名 設立:1977年7月 資本金:1,000万円 売上高:185億円(2017年6月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/28
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲平均年齢30歳のフレッシュな環境で、新しいキャリアをスタートしませんか?

お客様に楽しんでいただくアミューズメントの最前線で
、私たちと一緒にお店作りのプロを目指しましょう!

ここがポイント!

  • 月8日の休日。最大7連休も取得可能な制度あり!
  • 1000年続く企業を目指し、着実な事業展開を継続
  • 店長・営業統括などキャリアパスの道も充実
  • 自分のアイデアを活かした“お客様へのおもてなし”を
  • 都内でも地方でも、借上げ社宅制度有り!
  • 『従業員満足度』の高い成長企業

募集要項

募集の背景

=事業拡大に伴い新メンバーを募集します=
2017年で創業40年目を迎えた当社。
めざしているのは、常にお客様に愛される存在であること。
そして、「1000年続く企業」をめざし、日々挑戦し続けています。

関東・九州エリアにおいて店舗も着実に出店し、
新しい人材の採用・育成と、適材適所のポジション登用が今のテーマ。

店舗経営や本部でのサービス開発など、
将来のキャリアステップも見据えての人材募集です!

仕事内容

《月8休み+年3回の長期休暇/各種手当も充実/社宅あり》働きやすい環境で、あなたの“好き”を仕事に!未経験から店舗運営のプロに成長できます♪


さまざまなアミューズメントにかこまれながら
店舗マネジメント、接客、集客のための企画を存分に楽しめるお仕事です。

【具体的には】
◇接客
店舗スタッフとしてお客様に満足度の高いサービスを提供

◇スタッフ管理
シフト管理、人材育成など

◇集客ツールの作成・装飾
メール配信、チラシ立案、店内POPの作成など

◇売上管理
店内の稼働数を含め様々な数値管理、競合店の集客分析など

【お店の経営者として】
★店長になれば店舗の経営者という一国一城の主。
売上管理からプロモーション、店舗スタッフのマネジメントまでトータルにプロデュース!
「もっとこうすればお客様に喜んでもらえるのでは?」
「集客を増やすためにこんなことをしてみよう」
とスタッフとともにアイデアを出し合いながら、
お客様のために、チーム一丸で店舗を盛り上げていってください。

キャリアアップも充実した環境です!

今年から導入した「新人事制度」による公平な評価!
当社では、社歴や年齢に関わらず、やる気次第で責任ある役職を任せており、リーダー・チーフ・店長・統括などにキャリアアップが可能です。
また本部で新規店舗の開発や関連会社の社長に就任した例も。多彩なライフビジョンが描けますし、誰にでもチャンスがあります!

自分のアイデアを活かせるから…楽しい!

例えば装飾では台の上にキャラクターのPOPを飾ってみたり、新台案内では「どのフォントが一番伝わるか」まで考えます。スタッフと積極的にコミュニケーションを図り「お客様からこんな話がありましたよ」と業務改善につながるきっかけを得ることも。またスタッフが気持ちよく働けるよう、親身に接することも大切です。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎】★過去の経験は一切問いません!正社員として頑張りたい方、ぜひご応募ください!◎高卒以上、35歳までの方


《未経験・第二新卒歓迎!》
◎高卒以上・経験不問
◎35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
☆過去の経験は一切問いません!大切なのは“これからのアナタ”
正社員として頑張りたい方は、ぜひ応募ください!

《以下の一つでも該当する方は、大歓迎!》
○お客様に楽しんでいただくことが好きな方
○自分なりの夢や目標を持っている方
○「一国一城の主」として活躍したい方

★現在、九州エリア積極採用中です!
 U・Iターンも、もちろん歓迎しております。

お休み充実&安定の福利厚生!

お客様と直接関わるスタッフが、サービスの根幹。
そのため当社では、従業員満足度の向上にも力を入れています。
たとえば、毎月8日間の休日や最大7連休を取れる特別休暇制度、社宅制度や単身赴任手当など、これからも、スタッフ全員が笑顔で安心して働ける環境作りに取り組んでいく方針です。

勤務地

★マイカー通勤OK!★九州エリア全域で積極採用中!
東京都・埼玉県・茨城県・佐賀県・長崎県・大分県いずれかの店舗に勤務していただきます!
※希望を考慮のうえ決定いたします。
※U・Iターン歓迎します。ぜひご相談ください。

◆田町店/東京都港区芝5-23-11

◆深谷店/埼玉県深谷市上柴町東2-26-1

◆馬橋店/千葉県松戸市馬橋116-1

◆つくば店/茨城県つくば市大角豆2012-18

◆鹿島店/佐賀県鹿島市大字中村1625-2

◆小城牛津店/佐賀県小城市牛津町勝1264-4

◆佐世保針尾店/長崎県佐世保市指方町576-1

◆長崎大村店/長崎県大村市東三城町20

◆玖珠店/大分県玖珠郡玖珠町大字塚脇678

◆別府北浜店/大分県別府市北浜1-3-15

◆大分明野店/大分県大分市法勝台1-1-10

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、埼玉県、東京都、佐賀県、長崎県、大分県
勤務時間 【シフト制】(実働7時間、休憩1時間)
◇早番/9:00〜17:00または8:15〜16:15(つくば店のみ)

◇遅番/16:00〜24:00(つくば店のみ)または16:30〜24:30
※店舗によって異なります
給与

【未経験者】月給190,000円〜
【経験者】月給210,000円〜
+残業手当等、諸手当は別途支給。
※給与は、年齢、経験など考慮して決定します。
※店長クラス 年収例)500万円〜

モデル年収例

年収430万円/27歳 チーフ職 経験3年/こちらは目安です
年収510万円/30歳 店長職 経験5年/こちらは目安です
年収680万円/35歳 統括職/こちらは目安です

昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 ■通勤交通費支給
■残業手当
■役職手当
■深夜手当
■家族手当
■住宅手当
■単身赴任手当
※帰省時の交通費は全額支給!家族の時間も充実です
休日・休暇 ■休日/月8日
■休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇(年3回、最大7連休)
※全社員が必ず休暇制度を取得しています
結婚休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■特別休暇制度
■退職金制度
■社宅制度
 ⇒単身者:ワンルームタイプ
 ⇒既婚者:2Kタイプ
※いずれも少ない負担額で住むことができます。

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

▲仕事のときは目的意識を持って、オフのときはしっかり休む。メリハリある環境だからこそ長く活躍できます

安心して働ける環境で、最高のおもてなしを実現する!

お客様から「ありがとう」と言ってもらうためにはどうすればいいでしょう?

それは丁寧な教育で身につけていくものであり、
働くスタッフ一人ひとりの心配りで実現しますが、
まずは社員が、その心配りをできるように、
安心して働ける環境でなければなりません。
当社は、社員がのびのびと自分らしさを発揮できる環境をご用意。

<キャリアアップ>
今年7月から導入された「新人事制度」による公平な評価で頑張りを見逃しません!
※半年でリーダーに昇格、5年で店長になった方もいます!
ゆくゆくは、エリアマネージャーや本社勤務で新事業にも携わることが可能です。

<お休み充実&手厚い福利厚生>
安心して働けるように月8日の休日+最大7日間の連続休暇(年3回)とお休みも充実!
さらに社宅制度や手当などで、社員の生活から住まいまでしっかりサポートします。

私たちと一緒に、お客様へ最高のおもてなしを実現しませんか?

社員インタビュー

店長
高橋 一仁

前職でもパチンコ店で働いていたのですが、休日が少なく労働環境も厳しかったため…転職を決意。
同じ業界ではありますが、当社の良いところは“人を大切にするところ”ですね。
まず、お休みもきっちり月8日以上ありますし、年3回の連続休暇制度は必ず全社員が取得しなければならないというもので、プライベートも充実、お休みは、月10日ぐらい休めているような感覚ですね。

上司との関係が良いことも特徴です。
入社年次や役職に関係なくアイデアを出すことができ、
実際、店舗内で採用されたイベントでお客様に喜んでもらった瞬間は、やりがいを感じることができます。
さらに評価制度も、かなり公平で自分のアイデアや頑張りが、しっかりと評価される仕組みになっています。

「最初は誰もが未経験です。」
会社のキャリアアップ、フォローアップ体制に加えて、
私たちがしっかりと教えますので、安心して飛び込んできてくださいね。

会社情報

設立 1977(昭和52)年7月
代表者 代表取締役/大鷲英樹
従業員数 250名(平均年齢28歳、20代後半から30代の社員が中心です)
資本金 1,000万円
売上高 185億円(2017年6月実績)
事業内容 ○ 各種アミューズメント事業、パチンコ店を中心とした遊技場の経営
○ 不動産賃貸事業、首都圏にて貸ビルや貸マンションの経営
本社所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋1-16-4 福神ノアックスビル
企業ホームページ http://www.fukujin-shouji.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲着々と店舗拡大を続ける同社。業績が安定している同社は、新たな環境にふさわしいといえよう

1977年に不動産賃貸業よりスタートした『福神商事』。
あらゆる業態で事業を展開するグループから、1996年にアミューズメント事業への本格進出を図り『福神トータルアミューズメント株式会社』を設立。
同社は、「お客様ありき」をモットーにアミューズメント事業をサービス業と捉える店舗作りを展開することで着実に実績を築いてきた。
現場には良い意味でマニュアルがなく、スタッフ自ら目の前のお客様のニーズに合わせた接客を考案し、心を通わせるサービスを行なっている。それゆえ同社には「○○さんがいるから通ってる」という顧客も少なくない。
そのような背景のもと現在では関東と九州に11店舗を展開。

更なる新規出店も計画しているため、今後ポストも増えていく。頑張る人にチャンスが与えられる環境なので、チャレンジしがいがある。「家族や家庭を大切にする」という社風なので、長く安心して働けることは間違いない。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
 興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください!

 応募の秘密は厳守いたします。個人情報は採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。

 また電話・メールでもご応募を受け付けております。お気軽にお問い合わせください!
応募受付後の連絡 メールもしくはお電話にて、面接の日程調整をさせて頂きます。

採用担当/人事部 採用担当
TEL:050-3734-1336(直通)
E-mail:saiyo@fukujin-shouji.co.jp
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとにWeb書類選考を行います。
選考後、今後の日程等について追ってご連絡いたします。
 ▼
【面接】
Web書類選考を通過された方に面接を実施いたします。
 ▼
【内定】
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご応募ください!

★採用内定
⇒最終面接後、早急に結果のご連絡を差し上げます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
入社日は考慮いたします。ぜひご相談ください。

★会社説明について
会社概要等の説明をご希望の方は日程を調整の上、説明のお時間をご用意いたします!
30分程度のお時間を頂き、実施いたします。面接と同日に実施することもできますので、お気軽にご相談ください!
面接地 福神商事本社ビル(東京都港区)または九州の各店舗で行います。
※面接は福神トータルアミューズメント株式会社の社員が行います。
★遠方からご応募の方には、WEB面接をご案内しております。ぜひご相談下さい。
選考の特徴
土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

福神トータルアミューズメント株式会社『創業40年』★半年でリーダーも可能!★社宅あり★福利厚生充実

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住所

〒 105-0003
東京都港区西新橋1-16-4 福神ノアックスビル 【地図を見る】

採用担当 人事部 採用担当
E-mail
電話番号 050-3734-1336(直通)
備考 【当社までのアクセス】
■都営三田線「内幸町」駅 徒歩2分
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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。