三陽建設株式会社【 現場直行直帰・転勤なし・賞与実績3回/年 】/【建築施工管理】 男女経験者の方歓迎します(1047638) の求人情報

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三陽建設株式会社【 現場直行直帰・転勤なし・賞与実績3回/年 】

【建築施工管理】 男女経験者の方歓迎します正社員

業種 : 建設・土木/設計/リフォーム・内装工事/建設コンサルタント
従業員数:62名 設立:1954年4月 資本金:8000万円 売上高:52.0億円(2017年3月実績) 本社所在地:滋賀県

情報更新日:
2017/12/22
掲載終了予定日:
2018/02/08
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

CS放送日経CNBCのテレビ番組で、三陽建設が20万人の学生が選ぶ働きたい企業50社に選ばれました。

建設会社らしくない建設会社と言われます。
みんなが幸せを実感できる会社へ。働き方改革推進中!

ここがポイント!

  • 滋賀県に本社を構える設立60年超の総合建設会社。
  • 多様な案件でこれまでの経験を活かせるチャンスあり!
  • 大阪営業所をおき関西エリア全域に積極展開中!
  • 大切にしているのは“人との繋がり”と“スピード感”
  • 一人ひとりの幸せを叶える「働き方改革」推進中
  • 得意分野・個性的な事業をホールディングス化へ。

募集要項

募集の背景

“人との繋がり”を大切に、滋賀県甲賀市に根差して発展を続け、業績好調。
現在は、お付き合いのあったお客様から紹介をいただく機会も多く、今後も
ニーズが増加する見込み。
そこで今回、組織基盤強化に向け、積極的なキャリア採用を進めることにな
りました。

仕事内容

商業施設・福祉施設・生産物流施設・オフィスビル・ホテルなどの多彩な建築工事現場のマネジメントをお願いします。


当社が施工を手がける商業施設・福祉施設・生産物流施設・オフィスビル・
ホテルなどのプロジェクトで、施工管理をお任せします。民間優良企業
からの元請け案件も多く、多様な現場に携わっていただけます。

【具体的には】
▼施工計画の作成
▼協力会社の手配・人員管理
▼工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
▼各種書類の作成
▼資材調達
▼施主様、設計事務所との打合せ
▼若手技術者の技術指導など

〜★ こんな想いが叶います!
◎多彩な案件で、経験をさらに磨きたい
◎転勤がなく、地域に根ざして働きたい
◎家族・プライベートも大切にしたい
◎定年以降もできるだけ長く働きたい

リピート率100%!大手企業と直接取引しています。

有名食品メーカーや医薬品メーカー、高級外車ディーラーなど大手企業と
直接取引しています。また1人の管理者が多数案件を掛け持ちしないので、
施主様に寄り添った進行が可能。
柔軟な対応やコミュニケーションが親近感を生み、施主様・協力会社と
長期的なお付き合いとなっていることが当社の特長です。

長期的に安定して働こう。20代〜60代まで活躍中!

新卒入社の若手社員のほか、中途で活躍するベテラン社員も多数。
年齢層は20代から60代までと幅広く、再雇用制度を利用して定年後も無理
なく仕事が続けられます。培ったノウハウを土台に技術者として極めるも、
管理職への道を目指すも、将来の選択はあなた次第です!

求める人材

■施工管理経験をお持ちの方 【男女・学歴不問】


■施工管理経験をお持ちの方
└現場での動き方や仕事の流れを理解しており、現場で即戦力として
 動ける方を想定しています。
└経験された建築物の種別は問いません。

■「1級建築施工管理技士」「2級建築施工管理技士」
 「1級建築士」「2級建築士」 
 いずれかの資格保有者

※要普通自動車運転免許(AT限定可)、男女・学歴不問

☆「大型案件を手がけてキャリアアップしたい」「安定した環境で
  腰を据えて仕事がしたい」という方、歓迎します!

誰もが社長になれる可能性アリ。

現社長である大石は、新卒二期生で三陽建設に入社し、今のポジションに
抜擢されました。
様々なところに疑問を持ち、自ら働きやすい満足のいく環境づくりをして
きました。
三陽建設はそんな新しい考えをどんどん取り入れ、常に変化し続ける企業
でありたいと考えます。
同族経営ではない為、全社員が経営者候補!

勤務地

滋賀◆本社/ 滋賀県甲賀市甲賀町田堵野890-1
  ※近畿を中心とした各現場

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間 8:00〜17:00 ※実働7.5時間(休憩90分)
給与

月給 30 万円〜50 万円
 ※年齢、経験、スキルによって考慮します

初年度年収

450万〜750万円

モデル年収例

年収520万円/30歳 施工管理職 経験8年
年収730万円/41歳 施工管理職 経験18年

昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(夏、冬、期末)◎業績に応じて変動あり
諸手当 役職手当、資格手当、家族手当、通勤手当、委員会手当
休日・休暇 年間休日 128日(2017年)
週休2日制(第1土曜日は出勤日)
祝祭日
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇
福利厚生 ●各種社会保険完備
●福利厚生
退職金制度
社員研修旅行
慶事祝金
住宅手当
携帯電話貸与
車輌貸与
契約福利厚生施設 等
●その他
国内研修旅行
海外研修旅行
★充実の各種手当
資格手当・家族手当・役職手当 等の各種手当も充実
仕事を任せられる方は役職登用で収入も着実に向上

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

  みんなが幸せを実感できる会社へ。働き方改革推進中!

三陽建設の基本は、人です。  真面目に一生懸命伸びようとする人を育てています。

三陽建設の強み、そして今後のビジョン

○強み
商業施設や福祉施設、生産系でも医薬品の生産工場の建設を手がけている
当社。著名な建築家がデザインした住宅関連の建設も行っています。
三陽建設の強みは医薬品工場の建設で身につけた特別な技術ノウハウ。
医薬品業界では通常よりも安全性の高い品質管理が求められるため、他業
界からも信頼を得やすいのです。
それともう一つは、人とのつながり。
近年手がけたスーパーや日帰り温泉、ディーラーといった商業施設の案件
は、ほとんどお客様からの紹介。お客様からは「きちっと約束を守ってく
れる会社」という評価をいただいています。
真面目に向き合ってきた積み重ねが、今の三陽建設を形づくっているのです。

○今後のビジョン
三陽建設は約40年後の創立100周年を迎えるまでに、「10の事業を育て、
売上高100億円を目指す」という10年計画を推進中。
その大きな柱となっているのが、ホールディングス化です。
現在は、三陽建設株式会社を筆頭に、西出建設(土木建築関連)と三陽マシ
ンテクノロジー(機械設計・組立関連)の3社でグループを構成しています。
さらに、木造建築、福祉・医薬品事業など多彩な事業を会社として独立さ
せ、ホールディングス傘下に収めていきます。それが、親族外の経営者で
会社を永続発展すること、つまり実力ある人材が社長のなれる仕組みでも
あります。
新しい事業を育てること、それを担う人材を育てていきます。

社員インタビュー

工事部 施工管理職 今村(2009年新卒入社)

<一緒に働くメンバー>
34人の施工管理が在籍。平均年齢は30代後半。34人中16人が家庭を
持っており、そのうち12人が勤続10年以上です。
みんな、腰を落ち着けて働いています。中途入社の比率は約4割。
新卒入社で全くの未経験からスタートしたメンバーも多いです。
新しい環境でイチからはじめる気持ちを理解している仲間ばかりなの
で、いつでも力になってくれると思います。

専務取締役 阪本

<働き方改革を推進中>
「人がすべて」という考え方のもと、月1回金曜日は休みにし、3連休
を取得できるダイヤモンドフライデーを導入したり、現場社員も完全週
休2日制(土・日)や長期休暇取得が可能になるような施策に取り組んで
います。
お互いの夢やビジョンを語りながら、未来を目指してともに歩いていけ
る仲間と出会えることを楽しみにしています。

会社情報

設立 1920年(創業)、1954年(設立)
代表者 大石 彰
従業員数 62名
資本金 8000万円
売上高 52.0億円(2017年3月実績)
事業内容 当社は、滋賀県甲賀市に本社を置く建設会社です。
厳しい基準をクリアした医薬品工場建設のノウハウを武器に、各種工場や
商業施設、福祉施設、ホテルや個人住宅の建築請負のほか、建築企画・
設計業務、各種調査・開発業務などの建設設計・コンサルタント業務、また
不動産業務など幅広く行っています。
GMP(医薬品製造・品質管理基準)に適合した企画・設計・施工など、医薬
品会社のクリーンルーム建設には国の許可や承認がいるほど厳しい法令が
あります。
こうした法令をクリアしてきた実績とノウハウは、当社にとって大きな武
器。今後は医薬品会社に加えて、食品会社や半導体製造工場にも営業展開
しようと考えています。
私たちは単なる建築会社ではなく、プロジェクトの企画から設計、材料・
機材の調達、工事まで一括して請け負い、お客様にソリューションをご提
案できるエンジニアリング会社を目指しています。
本社所在地 滋賀県甲賀市甲賀町田堵野890-1
◆メディア掲載履歴 CS放送日経CNBCのテレビ番組で、三陽建設が「20万人の学生が選ぶ働きたい企業50社」として放映されました。
・BACCS
◆メディア掲載履歴 次世代の社長を担う人物の一人として三陽建設 専務の阪本が電子ビジネスマガジンに取り上げられました。
・Qualitas(ビジネス雑誌:クオリタス)
企業ホームページ http://www.sanyoukensetsu.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

  気持ちよく働けるワークスペースにこだわっています。

滋賀県甲賀市に本社を構える三陽建設株式会社。

会社に入るとまず目につくのが緑豊かな木々に囲まれカラフルな色を用い
たオシャレなエントランススペース。
その奥に広がるワークスペースは、決まった固定のデスクがなく社員が
自由に座れるフリーアドレスを採用。
社員が気持ちよく働けるワークスペースにこだわっていることがうかがえ
る。

また、毎年、国内・海外での研修旅行を実施。これまでに、中国、タイ、
台湾、シンガポール、ベトナム、オーストラリア、バリへ行ったという。
しかしあくまで“研修”旅行。
当日の工程表作成、予算取り、報告書の作成まで、実際に一つの事業を
起こす感覚を養うために、社員がチームに分かれて取り組んでいるそう
だ。「研修旅行で経営者感覚を身に着けてほしい」と大石社長。

建設会社の新しい在り方を提案する三陽建設は、社員一人ひとりの
「幸せ」を追求している会社だと感じる。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
※面接日時については、なるべく応募者様のご都合に合う形で決定させていただきますので、ご都合の良い日時をご連絡ください。
※お電話で直接ご連絡、お問い合わせいただいても結構です。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
応募受付後の連絡 応募受付後、選考に通過された方にはメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス ▼エントリー
「この求人に応募する」よりご応募下さい。

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
 
▼面接
人物重視ですのでリラックスしてお越しください。
希望の働き方の実現に向けてざっくばらんにお話しましょう。
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。

▼内定
 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接地 事業所
◆本社/滋賀県甲賀市甲賀町田堵野890-1
◆大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5-15 新大阪セントラルタワー10F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

三陽建設株式会社【 現場直行直帰・転勤なし・賞与実績3回/年 】

ホームページを見る
住所

〒 520-3426
滋賀県甲賀市甲賀町田堵野890-1 【地図を見る】

採用担当  総務部  山本 貴光
E-mail
電話番号 0748-88-3220
備考 交通機関
JR草津線・甲賀駅下車、徒歩10分

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。