藤岡窯業(ようぎょう)株式会社【設立60年超の老舗企業!建物に欠かせない屋根材を扱う会社です】★転勤ナシ/営業(既存顧客中心)★ノルマなし/手厚いインセンティブあり(1050144) の求人情報

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  • 営業(既存顧客中心)★ノルマなし/手厚いインセンティブあり
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藤岡窯業(ようぎょう)株式会社【設立60年超の老舗企業!建物に欠かせない屋根材を扱う会社です】★転勤ナシ

営業(既存顧客中心)★ノルマなし/手厚いインセンティブあり正社員

業種 : 住宅・建材・エクステリア/設備工事/建設・土木
設立:1953年5月 資本金:1,000万円 本社所在地:群馬県

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/01/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

安定成長を続け、安心して長く活躍できる環境が整う当社。風通しの良い社風でチームワークも抜群です!

ここがポイント!

  • 設立60年超!建物に欠かせない「屋根」を扱う企業!
  • 未経験OK!介護士や美容師などからの転身例もアリ!
  • ノルマなし★ 数字に追われず関係構築に集中できる!
  • 手厚いインセンティブあり。頑張りはしっかり還元♪

募集要項

募集の背景

★営業体制を強化するため増員募集を行います★

群馬県内とその周辺エリアにて、
建物の屋根や外壁に使用する資材の販売・工事を手がけている私たち。

この度、既存のお客様との関係をさらに深めていくため、
そしてまだ当社のことを知らないお客様に知っていただくために、
増員募集を行うことになりました。

営業経験は、一切不問です!
初めての方でも安心の教育体制がありますよ!

仕事内容

【既存のお客様先への営業】屋根材(瓦・板金等)や外壁のご紹介および工事提案をお任せします。★ノルマなし&転勤なし★


★【主な仕事内容】
屋根材や外壁などの住宅建築資材や
屋根・外壁工事の提案営業をお任せします。

《屋根材(やねざい)って何?》
瓦(かわら)、板金、セメント、太陽光、外壁、雨どいなど、
戸建住宅の屋根・外壁に使う資材です。

《提案先は?》
建設会社・工務店・ハウスメーカーなど。
営業エリアは、県内全域+埼玉北部・栃木西部です。

《提案方法は?》
[1] お客様から「●●をいくつ欲しい」「工事を任せたい」というご相談が入ります。
[2] ご要望を伺って最適な商材・工事を提案。見積りを作ります。
[3] (工事の提案時は) 屋根の修理箇所の診断を行います。
[4] 商品の納品、工事の手配などを行います。

★【全くの未経験でも大丈夫です】
はじめの数カ月間は、先輩社員と一緒にお客様先を回りながら
仕事を覚えていきます!

全て1人でできるようになるまで、
3年くらいはかかるので、焦らずじっくり覚えていきましょう!

求める人材

【未経験大歓迎/必要なのは普通免許のみ!】★営業未経験だった先輩も多数活躍しています!★長い目で育てていくのでご安心ください!


【応募条件】
◆普通自動車運転免許

《未経験だった先輩も活躍中です!》
介護士、美容師、自動販売機への商品補充など、
全く異業界から転身してきた方が多数活躍中です。

《ノルマはありません!》
自分本位の営業をして欲しくないという想いから、ノルマは敷いておりません。
また、契約件数や売上・利益といった数字だけでなく、
そこに至るまでの過程もしっかり評価できるような評価体制を採っています。

勤務地

本社/群馬県藤岡市藤岡1457-1
★マイカー通勤OK、駐車場完備

マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県
勤務時間 8:00〜18:00(実働8時間)
給与

月給18〜26万円+手当+インセンティブ

【モデル月収】
32歳/月収41万円(月給23万円+手当3万円+インセンティブ15万円)

ノルマはありませんが、
営業成績に応じたインセンティブ(※)を付与しています!
あなたの頑張りにしっかり応えられる環境です!
※利益額に応じて支給

---------------------------------------------------------------
※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
※試用期間3カ月あり(その間の給与は月給18万円となります)

昇給・賞与 昇給/年2回(4月)
賞与/年2回(8・12月)
諸手当 通勤手当(営業車通勤の場合は支給なし)
時間外手当
休日出勤手当
営業手当(出来高)
皆勤手当
通信手当
休日・休暇 週休2日制(隔週土曜・日曜)
祝日
ゴールデンウィーク
夏季休暇(6日)※会社カレンダーによる
年末年始休暇(10日)※会社カレンダーによる
有給休暇
特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護ほか)
福利厚生 社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度
社員旅行
社内イベント

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

あなたのスキルを存分に活かせる職場です。安心して長く活躍してください!

世の中に欠かせないモノを扱うというやりがい。

屋根や壁がなければ、
建物の完成はありませんよね?
だからこそ、当社の仕事は「なくならない仕事」と言えるのです。

こうした安定環境のもと、
ゼロから営業スキルを身につけるチャンス!

既存のお客様先への提案が中心なので、
全くの未経験という方でも
比較的早く慣れることができますよ♪

★営業に興味がある!という方へ★

どうせ始めるなら、将来にわたって働き続ける業界で
経験を積んでいきませんか?

会社情報

設立 1953(昭和28)年5月
代表者 代表取締役社長/小島 豊
資本金 1,000万円
事業内容 屋根工事一式
全国産地瓦、および三州各種瓦の販売、施工
イタリア瓦の直輸入販売、施工

【許認可】
建設許可番号(般6)第13026号屋根工事業
産業廃棄物収集運搬業 許可番号141658
本社所在地 群馬県藤岡市藤岡1457-1
企業ホームページ http://www.yanefujiyo.jp/index.php

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【社員旅行での一枚】自由かつ温かい社風のなか、社員がのびのびと活躍しています!

昭和28年設立の老舗企業「藤岡窯業株式会社」。
同社はもともと藤岡市の名産品『藤岡瓦』の
生産・販売を中心に行っていたそうだ。

設立から60年超たった現在、
同社は、瓦のみならず、
板金やセメント、雨どい、外壁、太陽光の販売および工事など、
時代や顧客のニーズに合わせ業務領域を広げ、
堅実に業績を伸ばし続けている。

屋根・外壁は建物の建築には欠かせない。
それだけに同社の役割は大きく、将来的な安定性も抜群だ。

営業職にはじめて挑戦してみようと考えている方にとって、
世の中になくてはならないものを提案できる点や
長くスキルを積むことのできる環境は、
魅力的に映るのではないだろうか。

ノルマがなく、お客様とじっくり関係を構築できる点、
そして頑張りや実績をしっかりと還元される点も見逃せない。
マイナビ転職としても、おススメしたい会社の一つだ。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡 マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
※お電話にてご連絡を差し上げる場合もございます。
採用プロセス ▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼ 面接(1回)
当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数 1回
面接地 本社(群馬県藤岡市藤岡1457-1)にて実施いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

藤岡窯業(ようぎょう)株式会社【設立60年超の老舗企業!建物に欠かせない屋根材を扱う会社です】★転勤ナシ

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住所

〒 375-0024
群馬県藤岡市藤岡1457-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0274-22-3670
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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。