藤原鋼材株式会社 60余年の歴史と実績あり※年商90億円、年間10万トンの鋼材を取扱っています/【ルート営業】★年間休日125日★残業ほぼなし★土日休み(1052404) の求人情報

  • 藤原鋼材株式会社 60余年の歴史と実績あり※年商90億円、年間10万トンの鋼材を取扱っています
  • 【ルート営業】★年間休日125日★残業ほぼなし★土日休み
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

藤原鋼材株式会社 60余年の歴史と実績あり※年商90億円、年間10万トンの鋼材を取扱っています

【ルート営業】★年間休日125日★残業ほぼなし★土日休み正社員

業種 : 鉱業・金属製品・鉄鋼/プラント・エンジニアリング/重電・産業用電気機器/建設・土木
従業員数:61名 設立:1955年9月 資本金:1億円  本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/19
掲載終了予定日:
2018/02/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

▲40年来のお客様も多数!信頼と実績があなたの営業活動をサポートしてくれます!

飛び込み・テレアポ・ノルマなし!既存顧客を担当。
月の平均営業日20日!働きやすさ抜群だから続けられる

ここがポイント!

  • 【安定性】創業64年!安定経営で増収増益を継続!
  • 【安心】既存顧客を担当。飛び込み・ノルマなし!
  • 【充実の研修】6か月間の研修で着実に成長できる!
  • 【未経験者歓迎】先輩の指導の下で“鉄のプロ”に!
  • 【働きやすさ】残業ほぼなし/月の平均営業日20日!
  • 【公平】年齢・勤続年数関係なく頑張った分だけ昇給!

募集要項

募集の背景

建築、土木、橋梁、産業機械、プラントなど
幅広い業界に鋼材を提供している当社。
創業64年を迎えた現在は「目指せ100年企業へ!」を合言葉に、
全社を挙げて業務改善や企業価値の向上に努めているところです。
売上に直結する営業部門の強化も重要課題となっていることから、
新しいメンバーを増員募集することになりました。
次代の中核メンバーとしてしっかり育て上げますので、
意欲を持ってご応募ください!

仕事内容

【飛び込み・ノルマなし!】既存のお客様に向けた各種鋼材の提案・販売をお任せします。※半年間の研修でじっくり知識を身につけられます。


お客様のニーズに合った鋼材を提案してください。
受注から納品まで、一貫して携われる環境です!

――どんなモノに使われている?
◎ビルの骨組み
◎道路やトンネルの支柱、
◎トラック、建設機械
…など、建築や橋梁、産業機械、プラントといった
あらゆる分野で使用されています。

――お客様は?
産業プラントや建築土木会社など
★既存顧客を担当いただきます!

――入社後は?
まずは、商材を理解していただくために
半年間の研修を行ないます。

▼現場研修(1〜2か月)
工場で作業を手伝いながら鋼材の種類や規格などを習得

▼電話対応
受発注システムの使い方や仕入先、納品先などを理解

▼先輩に同行
お取引先のニーズや特徴、商談の仕方を習得

これらを通じて商品知識や鉄鋼業界についてなど、
ビジネスの流れを覚えていきましょう。
先輩がマンツーマンで丁寧に指導しますので、
未経験の方もご安心ください!

残業ほとんどなし!月の平均営業日は20日!

完全週休2日制(土日)、残業ほとんどなし。
月の平均営業日は18〜20日とメリハリをつけて働ける環境だから、
アフター5や休日を楽しめます。
さらに有休もとりやすく、土日とつなげた連休の取得も可!
ちなみに2017年のGWは9日間の連休を実施し、
それぞれが旅行や趣味を楽しみました!

頑張りを公正に評価!等級に応じて給与もUP

等級制を導入している当社では、
頑張りに応じた給与・賞与が支給されます。
1年に一度、仕事ぶりを公正に評価。
成果をあげた社員は年齢・勤続年数に関係なく等級が上がり、
それに準じて給与・賞与も昇給します。
これにより社員のモチベーションもアップし、
組織全体の活性化へとつながっています。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎/マイカー通勤可】※人物重視の採用です◆35歳まで※未経験スタートの先輩も活躍中!★働きやすさ抜群だから、定着率も◎


【応募条件】
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆要自動車免許

【こんな方を求めています!】
◇誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
◇人の話をきちんと聞ける方
◇素直で協調性のある方
◇専門知識を身につけて腰を据えて長く活躍したい方

【あれば活かせる経験】
◆業界経験
◆何らかの営業経験

\分からないことは、何でも聞いてください!/
鋼材といってもその種類は多種多様。
商品知識を習得するにはある程度の期間が必要です。
だからこそ、研修はたっぷり6か月!
じっくり勉強して少しずつ成長してください!
そのためのフォローは上司・先輩がしっかり行います。

忘年会やゴルフコンペなど、楽しいイベントも!

忘年会は毎年、仕事納めの日に実施。(今年は六本木!)
全社員が一堂に集まり、飲食やゲームで盛り上がります。
運がよければテーマパークのペアチケットや新米、
カニなど豪華商品をゲットできるチャンスも♪
このほか有志による社内ゴルフコンペもあり、
上司、部下、先輩、後輩が、一緒にプレーを楽しんでいます。

勤務地

【U・Iターン歓迎!マイカー通勤OK!】

座間支店/神奈川県座間市広野台2-9-1

【最寄り駅】
★小田急線相武台前駅より徒歩20分
★小田急線南林間駅からバス 「日産前」下車 徒歩2分
★小田急相模原駅からバス 「小松原入口」下車 徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 8:00〜17:30(所定労働時間 8時間、休憩 90分)

●○残業はほとんどなし○●
「朝は早いけど終わるのも早い!」のが
この業界の特徴です。
給与

月給22万円〜31万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

初年度年収

300万〜500万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回 (4月)
◆賞与/年2回 (7月、12月)
諸手当 ◆交通費支給
◆役職手当
◆時間外手当
◆出張手当
休日・休暇 ★年間休日125日★

【休日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日

【休暇】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇 ※今年は9連休でした!
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆退職金制度
◆勤続表彰制度
◆資格取得支援制度
◆社宅あり(六角橋/2DK:月1万5000円!)

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

▲20代のスタッフが活躍中!面倒見のよいスタッフばかりなので、すぐに馴染んでいただけますよ!

▲ひとり立ちまでは先輩があなたをしっかりサポート!未経験スタートでも、安心して飛び込める環境です★

産業・経済の発展に貢献!働きやすさに自信あり★

―◆在庫・加工・運送をワンストップで提供!
あらゆる産業で使われている鉄鋼製品を扱っている私たち。
独自の強みを活かして、堅実に業績を伸ばしています!

◎年商90億円、取扱実績は年間10万トン
◎「在庫」「加工」「運送」をワンストップで提供
◎高炉・電炉・2次加工など全メーカーに対応

―◆年間休日は125日!残業も少なめ♪
長く働き続けてほしいから、環境も重視。
完全週休2日制や連休もあるので、OFFも大切にできます。
営業スタイルも、飛び込み・テレアポなし!
目標はありますが、売上ノルマはありません。
プレッシャーを感じることなく、あなたらしく
業務に取り組んでいただけます!

―◆段階を踏んでじっくりと!
入社後は、半年間の研修を実施!
商品知識を基礎からじっくり学べる環境なので、
未経験の方も着実に仕事を覚えられます。

その後は先輩に同行し、営業スキルを身につけていきます。
ひとり立ちする時も、まずは堅実な小取引先から。
このように段階を踏みながら成長していける教育体制です。

★―お客様から信頼される“鉄のプロ”に!
私たちが大事にしているのは、誠実かつスピーディーな対応。
新しい情報をお客様に提供することも大切な仕事です。
先輩・上司がしっかりとフォローしますので、
何も心配は要りません!

「藤原鋼材の○さんに任せれば安心」
お客様から信頼される“鉄のプロ”を目指しませんか?

社員インタビュー

営業部 
K.A(入社4年目)

基幹作業の一つとして日本の発展に欠かせない鉄鋼業界において、60年余り安定した経営を行ってきた当社に魅力を感じて入社しました。

当社が取り扱っている鋼材には、様々な種類、規格、用途があり、正社員として確りとした教育・訓練を受け経験を積まないと出来ない仕事だと思っています。
その点当社は、業界のことを熟知した上司・先輩が入社時から親身になって指導・教育をしてくれます。今では一人で多くのお客様を担当していますが、職場にはいつでも相談できる上司・先輩がいるので安心して仕事が出来ています。本社、川崎支店にも同年代の同僚が活躍中で、お互いに切磋琢磨しながら日々成長しています。

有給休暇もしっかり取れて、プライベートも充実しています。自分らしくのびのびと働ける環境ですので、私たちと一緒に切磋琢磨しながら成長したい方、お待ちしています!

会社情報

設立 1955年9月14日
代表者 代表取締役社長 藤原 雅之
従業員数 61名
資本金 1億円
事業内容 ■鋼材全般の販売・加工業務
本社所在地 東京都港区麻布十番1丁目7番3号藤原ビルディング
拠点 川崎支店/神奈川県川崎市川崎区浅野町6-19
座間支店・座間工場/神奈川県座間市広野台2-9-1
浦安倉庫/千葉県浦安市鉄鋼通り2-2-1・千葉県浦安市鉄鋼通り2-2-9
企業ホームページ http://www.fk-k.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲左上:契約数が限られているJFEスチール厚板指定特約店です!/右下:リニューアルしたての座間工場!

60余年にわたり培ってき業歴と年間10万トンに及ぶ取引実績を強みに成長を続ける藤原鋼材。卸ではあるが「在庫」「加工」「運送」の3つを自社で確立していることも大きな特徴だ。在庫の品揃えの充実、積極的な設備投資による加工技術の向上、そして運送部門の拡充により、盤石な事業基盤を築いている。

創業64年を迎えた今は「目指せ100年企業へ!」をスローガンに掲げ、全社を挙げて成長戦略に取り組んでいる。今回の募集もその一環であり、営業部門の強化と次代を担う人材の育成を目的としている。とはいえ鋼材という特殊な分野だけに、人材教育には時間をかけじっくり育成していくというスタイルをとっている。経験豊富な上司・先輩が傍にいることも新人には心強い。

2〜3年後には支店の建替えが計画されているというから、今を次なる飛躍の準備期間と考え、新しい社屋ができた際には戦力として活躍できるよう目標を持ってチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 ◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考通過者のみにメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス  ______________
◆◇選考フロー◇◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼ WEB選考
応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

▼ 面接(2回)※2次面接は東京本社にて行います。
気軽に、あなたの意欲をアピールしてください!
ざっくばらんにお話しましょう。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。

※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地 【座間支店】神奈川県座間市広野台2-9-1
【本社】東京都港区麻布十番1-7-3藤原ビルディング
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

藤原鋼材株式会社 60余年の歴史と実績あり※年商90億円、年間10万トンの鋼材を取扱っています

ホームページを見る
住所

〒 252-0012
神奈川県座間市広野台2-9-1  【地図を見る】

採用担当 採用担当

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。