株式会社エクスコア【設立3年で443%の成長!ITと人材を主軸とするベンチャー企業】/【Web広告プランナー】★平均年齢25歳★未経験歓迎★土日祝休み(1048850) の求人情報

  • 株式会社エクスコア【設立3年で443%の成長!ITと人材を主軸とするベンチャー企業】
  • 【Web広告プランナー】★平均年齢25歳★未経験歓迎★土日祝休み
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社エクスコア【設立3年で443%の成長!ITと人材を主軸とするベンチャー企業】

【Web広告プランナー】★平均年齢25歳★未経験歓迎★土日祝休み正社員 更新

業種 : インターネット関連/通信関連/専門コンサルタント/広告
従業員数:35名 設立:2013年4月 資本金:3,000万円 売上高:5億7700万円(2017年3月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/16
掲載終了予定日:
2018/02/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

20代の男性が中心となり躍進している当社。ネット知識がない方も営業をやりたい意欲があれば活躍できます!

成長スピード、年収、昇格、すべてが規格外!
圧倒的営業力を学び、自分のスタイルで結果を出せます

ここがポイント!

  • 【設立4年】インターネット広告事業で急成長中
  • 【3年間で443%成長】新進気鋭のベンチャー企業
  • 【平均25歳】誰にでも平等にチャンスがある会社
  • 【半年で役職者へ】入社1年半でリーダーに昇格も
  • 【強い商品力】電話だけで売れる営業を目指せる
  • 【残業ほぼなし/土日祝休み】年間休日120日以上

募集要項

募集の背景

エクスコアは、インターネット広告を中心とするWebマーケティング支援事業と
多様な人材と企業をつなぐ人材事業を展開するベンチャー企業。
設立から4年という若い会社ですが、ここ3年間で443%成長と驚異的なスピードで成長しています。
株式上場を目標に、この成長をさらに加速させていくために、Web広告プランナーを増員募集!
評価において、年齢社歴一切関係なしの当社で、理想のキャリアを手に入れてください。

仕事内容

<専門知識は一切不要>電話だけで契約が完結するインサイドセールス!◆リスティング広告やSNS広告などインターネット広告の提案をお任せします。


【入社後は】
「リスティング広告とは?」といった
インターネット広告やWebマーケティングを基礎から学べる
Web映像を使った研修を実施。
そして、営業研修も徹底的に事業部役職者が実施!

座学で学習したら、それを実践で試してみる。
その後また座学研修で、学習し直す。
この繰り返しで実践力を養ってから、営業をスタートします!

【仕事の流れ】
▼お客様に電話アプローチ
憧れの業界、得意なジャンル、はたまた、
ネットニュースを見ていて「これ流行りそう!」という業界など…
どんな業種・業界を攻めるのかは、全てあなたの自由です!

▼当社のサービスを紹介
当社独自の広告パッケージを開発し中小企業向けにご提案
※低コストの当社サービスは、クライアントにも大人気です!

▼商談・契約
契約までを電話のみで完結するのが当社の基本スタイル。
効率的な営業スタイルで、全国の方々と数多くの商談経験が積めます!

社員の頑張りに応える評価制度で早期キャリアアップ

社歴や年齢に関係なく、成果を出した社員が評価される会社。
最短未経験入社半年でサブリーダーになり、1年半でリーダーへと昇格したスタッフも。
リーダー(課長職)の平均は27歳!最年少マネージャー(部長職)は29歳!
役職だけではなく、営業を極めとことん売上を追求していく道もあります。

チームワーク抜群!フォロー体制も万全

実力主義のベンチャーって、ガツガツとした体育会系?
当社はちょっと違います。困っているスタッフがいれば声を掛けたり、
結果が付いてこないスタッフをフォローしたり。
毎日部下のロールプレイングに付き合う優しい上司がいたり。
互いに刺激し合いながら、みんなで頑張っていこうという仲間意識が強い会社です。

求める人材

<20代男性活躍中!>◆28歳までの方 ★業界未経験でも安心の研修制度 ★完全週休2日(土日祝休み) ★営業経験は活かせます


●頑張って結果を残しているのに、給与が変わらない!
●上が詰まっていて、いつ昇格できるかわからない!
●組織が大きすぎて、頑張るだけムダな気がする……
●同世代の人たちに差をつけ、成長したい!

当社で活躍している先輩は、以前はこのようなことを考えていました

【応募条件】
◆28歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【活かせる経験・スキル】
◇営業経験(業界不問)
◇部活やサークル、アルバイト先などでのリーダー経験
※接客経験がある方もスキルを活かせます

【こんな方を求めています】
〇指示待ちではなく主体的に動ける方
〇売れる営業を目指したい方
〇結果にこだわった仕事をしたい方

残業ほぼなし!働きやすさもシッカリ考えている会社

完全週休2日、住宅手当や、引っ越し代金の負担など嬉しい制度も♪
オフィスがある恵比寿は美味しいお店もたくさん!
仕事帰りに社員同士でふらっと食事に行くことも!
部ごとの親睦会や、フットサルなど様々なレクリエーションを楽しんだり
普段からみんな、とっても仲がいいんです!

勤務地

★転勤なし

【本社】
東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 7F

【交通アクセス】
各線「恵比寿駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜19:00
(休憩時間1.5H含む)

残業ほぼなし。
自由度が高い環境なので、自由にスケジュールも組むことができます!
給与

年俸制300万円以上+インセンティブ等

※試用期間3ヵ月あり(月給25万円以上)
★試用期間中の成績などを考慮し、年俸を決定します
(上記年俸は最低保証金額です)

モデル年収例

年収510万円/24歳 営業職 経験2年/新卒2年目
年収420万円/24歳 営業職 経験2年/新卒2年目

昇給・賞与 ■昇給/年1回
※実績により評価
諸手当 ■交通費支給(月3万円迄)
■住宅手当
■引越し手当
■資格手当
■慶弔関連手当
■役職手当
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後
■育児休暇
■子の看護休暇
■記念日休暇
■介護休暇
■エフ休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■社員旅行
■外部研修制度
■社内表彰制度
■書籍購入制度
■社内部活動支援
■出産祝い手当
■PCメガネ手当
■インフルエンザ予防注射
■定期健康診断

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

「やってみたい」が叶う社風。当社で活躍する中で「こんなことやりたい」が生まれれば是非発信して下さい!

エクスコアを選ぶメリットはコレ!

4人のメンバーでアパートの一室から始まった株式会社エクスコア
設立3年で443%の成長した会社はこんなところ!

――◆成長スピードが断然違う!
顧客数・売上を正当に評価します!
最短半年で役職者になることも可能!
新卒入社3年目でリーダーとして活躍する社員も。

――◆多彩な営業スキルが身に付く!
新規で獲得したお客様は、その後のフォローまで、1人の営業が担当します。
お客様と信頼関係を築きながら、集客やWebマーケティングの課題解決やコンサルティングまで、
お客様と向き合うことで幅広いスキルを身に付けられます!

――◆裁量が高く営業スタイルは自由
どんな業界・企業にアプローチしても問題なし!
シッカリとした営業研修はしますが
実務に入ってからは、自分に合った営業スタイルでOK!

――◆チャンスが多い会社
結果に応じてやりたいことを発信していけば、いろんなことに挑戦させてくれる会社です。

社員インタビュー

営業局 サブリーダー/野澤 孝理

当社は、一人ひとりの責任が大きく自分の仕事がダイレクトに会社の成長に貢献していると実感できます。
私のお客様は医療系の方々が中心。この広告媒体を使いたい!と要望があっても効果的でない場合はお断りすることもあります。本当に良いサービスを提供することをモットーにしているからです。
商談相手は決済者=経営者。私は20代ですが、かなりの数の経営者と対等に話をさせてもらっています!交渉力にも自信がつきました!

営業局 リーダー/常盤 巧

モチベーションが高い社員が多く、「稼ぎたい」「会社を大きくしていきたい」など
みんな目標も明確で、バリバリ働きたいと思っていた自分にはピッタリ!
3年目でリーダーへと昇格し、同世代の友人を見ても給与は結構高め。
正直ここまで一気に成長できるとは自分でも思っていませんでした。
今はリーダーをしつつ、事業計画会議にも出席し、経営についても学べています。
今後は更なる要職にて活躍したいと思っています。

会社情報

設立 2013年(平成25年)4月
代表者 代表取締役社長 岡田 圭司
従業員数 35名(2017年4月現在)
資本金 3,000万円
売上高 5億7700万円(2017年3月実績)
事業内容 ●エクスコアが得意としているサービス
【webマーケティング領域】
・Webマーケティング事業
・Webインテグレーション事業

【人材領域】
・就活支援サービス
・新卒紹介サービス
・採用コンサルティングサービス
本社所在地 東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東7F
取引先 ■グーグル株式会社
■ヤフー株式会社
■Facebook Japan株式会社
■LINE Business Partners株式会社
■株式会社マイクロアド
■株式会社ファンコミュニケーションズ 

※一部抜粋 順不同
企業ホームページ https://www.xscore.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

フレッシュなメンバーが活き活きとしていた同社。居心地の良さを創ることにも注力しているそうだ。

インターネット広告事業と人材事業を2軸に、2013年の設立以来
「関わる全ての人が誇る会社を創る」を理念に掲げ、毎年平均170%の成長を続けるエクスコア。

インターネット広告事業を展開する企業は多いが、
同社は、電話のみの営業で、効率化を図るとともに、コストを抑え、
中小企業・個人事業主が利用しやすい価格帯の独自広告パッケージを開発。
この商材を強みに、事業を拡大させてきた。
2017年期には、売上高5億円、社員数20名以上のベンチャーとしてはミドルステージに移行。
事業ごとの分社化や株式上場などを目標にし、驚愕のスピードで時代を駆け抜ける。

そんな若い会社には、誰でも平等にチャンスは広がっており
ここでの頑張りがそのままの評価として
年収やポジションに跳ね返ってくる、働きがいのある会社。
早期のキャリアアップや年収アップを求めるなら
こうした勢いのあるベンチャー企業を選ぶのが、正解ではないか。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
※12月29日〜1月3日は年末年始休暇の為、その期間中はご連絡が遅くなる場合があります。
採用プロセス WEB履歴書による書類選考 (通過者には、メールもしくはお電話にて連絡)

一次面接、適性検査

最終面接

内定 (応募から最短1週間で内定)

※私服での面接も可能!
※日程に関しては応相談。柔軟に対応しますのでご相談ください。
面接回数 2回を予定しております。
面接地 本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東7F
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エクスコア【設立3年で443%の成長!ITと人材を主軸とするベンチャー企業】

ホームページを見る
住所

〒 150-0011
東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東7F 【地図を見る】

採用担当 採用担当係
備考 【交通アクセス】
各線「恵比寿駅」より徒歩5分

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。