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未経験歓迎!【製造オペレーター】早期キャリアUPも目指せる! 株式会社アールフレイム 退職金制度あり/丁寧な研修制度あり/定着率高め◎

情報更新日:2021/09/30
掲載終了予定日:2021/11/18

この求人のポイント

未経験入社を前提とした教育体制があるから、安心して始められる職場です。モノづくり未経験者も大歓迎!
【増収増益中】北関東圏でいち早くトラス工法を採用! 【未経験前提】ニッチな業態だから未経験が当たり前 【人柄重視】明るく元気な対応ができる方は大歓迎! 【キャリアUP】未経験でも早期昇進可!評価体制が充実
★コロナ禍でも業績好調!防災に優れた〈ツーバイフォー工法〉を手掛け、安心・安全の住宅づくりに貢献!
株式会社アールフレイムのPRイメージ

★業務拡大&組織体制強化にともない増員募集!★

住宅用木材製品(パネル等)の製造・販売を手掛けている私たち。
最先端の設備を導入した生産効率と品質の高さがお客様から好評を得ており、増収増益を続けています!

また、北関東圏でいち早くトラス工法の工場として認定を受け、さらなる事業拡大が見込まれています!
未経験から多くのメンバーを育ててきたので、今回も経験は不問。多くのご応募をお待ちしています!

仕事内容

【ツーバイフォー工法で業績好調!】住宅用木材製品の加工および組立業務をお願いします。一人一人のペースに合わせて丁寧に研修します。

具体的には

[カット]
▼フォークリフトでカット機まで搬送
▼プログラミングしてあるデータをもとに資材をカット
▼データに沿って材料の投入・搬出
└機械が自動で加工していきます!

[組立]
・カットした材料を床・屋根・壁の形に組み立て
・機械でできない部分(くぎ打ちなど)の細かい作業は手作業

ある1日の流れ

[壁・床・屋根]と、3種類のカットを行います。また、毎回違うものを作りあげるため、そのたびに上がってくる図面も日々異なります。
基本的にはルーチンワークですが、毎日違うものを作っているためやりがいは新鮮!
モノづくりが好きな方は、きっと日々楽しめるはずです!

入社後の流れ

先輩とのマンツーマンのOJTで、一緒に作業をしながら覚えていきます。マニュアルもご用意しているため、頭で整理しながら覚えることも可能です。最初カットから覚えていただき、慣れたら次は組立。段階ごとにできることを増やしてください。人によって教えるペースも変えていますので、焦らずに成長してくれたらOKです!

将来のキャリアパス

社員のやる気や将来のポテンシャルに期待を込めて、早い段階で昇進させていくのが当社のスタイル。
入社数年~10年ほどで係長や課長といった役職を目指すことも可能です!腰を据えながら長期キャリアを描きやすい環境ですよ!

対象となる方

【学歴不問・経験不問】◎要普免(AT可)《意欲・人柄重視の採用=未経験入社率ほぼ100%》 ※40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

[必須条件]

  • 要普通免許(AT可)
  • 40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★フォークリフト免許をお持ちの方は活かせます!

《こんな方を歓迎しています!》

◎元気に明るい対応を心掛けられる方
◎素直に仕事に取り組める方
◎報告・連絡・相談をきちんとできる方

《Q.未経験入社率ほぼ100%って本当!?》

A.本当です。当社が手掛けるツーバイフォー工法、トラス工法は業界的にもニッチなので、未経験から始めるのが当たり前と言ってもいいくらい。先輩も未経験から始めていますので、心配しなくても大丈夫です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎素直に意思表示ができる方

先輩との研修中「これはわかる」「わからない」等、疑問に思ったことを素直に聞いてもらえる方が成長が早いです。気軽に話しかけて、その場で不安を解消しましょう!

この仕事に向いていない人

▲協調性を持って取り組める方

注文住宅用の木材を加工しているため、作るものは日々異なります。だからこそ、コミュニケーションは必須。その都度確認しながら業務に取り組むクセをつけましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:15(休憩90分/実働7.45時間)
※現場により早出または残業あり。
勤務地
本社/群馬県前橋市滝窪町1368-44
★マイカー通勤OK・駐車場完備

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
給与
月給25~35万円
※前職給与を最大限考慮いたします。

【モデル月収】
◆39万円/45歳 課長
◆33万円/35歳 係長
◆30万円/30歳 主任

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収550万円 / 45歳 課長職
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 休日出勤手当
  • 役職手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日)※土曜出社あり/振休取得可
  • 祝日
  • ゴールデンウィーク
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護ほか)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金共済
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1986(昭和61年)5月10日
代表者
代表取締役/松本 泰幸
資本金
1180万円
事業内容
ツーバイフォー工法各種パネル生産・建て方工事 他
本社所在地
群馬県前橋市滝窪町1368-44
企業ホームページ http://www.rframe.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
※お電話にてご連絡を差し上げる場合もございます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
※ご来社時に履歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
本社(群馬県前橋市滝窪町1368-44)にて実施いたします。
問い合わせ
株式会社アールフレイム

住所
〒 371-0235 群馬県前橋市滝窪町1368-44
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社アールフレイムの魅力イメージ1

《住民の安全》×《モノづくり技術》=大きなやりがい

《ツーバイフォーのココがすごい!》

ツーバイフォー住宅とは、床・壁・屋根が一体となった構造の住宅のこと。なぜ多く受け入れられているのかというと、地震国日本において最重要課題である、「耐震性」、地震のあとに来る火災に対する「耐火性」、そして省エネに対応した「断熱性・気密性」を基本性能として備えているから。

防災への意識が高まる昨今の動向もあり、当社へのニーズは年々増加中。コロナ禍の影響もほとんどなく、多くのハウスメーカーや工務店様からお問合せをいただいている状況です。
あなたの携わった製品が一つの住宅として形になる醍醐味を実感可能!

* * *

そして、普段から木材と触れ合うことになりますので、ちょっとしたDIYなら個人的に何でも作れるようになります!(笑)
家庭で何か必要になってとしても、「私が作ってあげるよ!」とカッコいい姿を見せられるようになるかもしれませんね!
昭和61年の設立以来、住宅用パネル(ツーバイフォー工法)の生産や建築資材の販売を手掛けている『株式会社アールフレイム』。
同社の特徴は、最新の設備を積極的に導入し、生産効率の向上と品質の向上を推進している点。関東一円の工務店からも評価が高く、堅実に成長を続けている。
また近年では、ツーバイフォー工法のみならず、北関東圏でいち早く「トラス工法」の工場としても認定され、今後、さらなる飛躍が見込まれている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

高橋 さん(中途入社14年目)
製造オペレーター 課長
前職の経験 大工
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々家を建てる仕事をしていまして、そのとき当社の製品を扱っていたんです。次第に家づくりの最初の工程である、製品づくりに興味を持つようになったため、当社へ転職することに決めました。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

自分の工夫次第で、仕事のやり方を変えられることですね。大きな会社ではないので、自分の意見やアイデアを聞き入れてもらいやすいんです。私発信で作業の手順を変えたこともありましたね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まずは興味を持ってもらうことが大事です。作ったものがどうなるのか、イメージしながら作業すると、上達も早いと思います。毎年若手を育てていますので、初めての方も安心して始められますよ。
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注目のキーワード

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