株式会社園田 【平均年収400万円!!!未経験スタートでもしっかりと評価☆】/【工事スタッフ】ランドマークの骨組みを建設◇未経験者歓迎!(1050555) の求人情報

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株式会社園田 【平均年収400万円!!!未経験スタートでもしっかりと評価☆】

【工事スタッフ】ランドマークの骨組みを建設◇未経験者歓迎!正社員

業種 : 建設・土木/設備工事/住宅・建材・エクステリア
設立:2005年1月 資本金:1,000万円 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2017/12/22
掲載終了予定日:
2018/02/22
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

未経験OK!先輩も経験ゼロからスタート。20代が中心に活躍中☆気軽にコミュニケーションができます。

初めてでも大丈夫!平均年収400万円と頑張りを還元★
少ない残業だから、プライベートの時間も充分に確保!

ここがポイント!

  • 【未経験歓迎】現在活躍中の先輩も未経験からスタート
  • 【充実の研修】資格取得支援など待遇が沢山◎
  • 【残業少なめ】ほぼ定時で終了!メリハリがある職場
  • 【働きやすさ】20代活躍中☆コミュニケーションも活発

募集要項

募集の背景

建物を建設するうえで必要不可欠なのが建物を支える“骨組み”の存在。私たち株式会社園田はその骨組みを組み立てるプロ集団です。会社の設立以来、いっかんして目指してきたのが品質の向上。その姿勢は現在でも変わることはなく、結果的にお客様の信頼獲得へと繋がっています。そんな当社では、今後の事業拡大に向け新しいスタッフを募集しています。未経験スタートの先輩も多く、初めての方でも着実にステップアップが可能です。

仕事内容

ランドマークとなるビル・マンション・テナントといった、建物の骨組みの組立をお願いします。教育体制が充実、スキルアップしながら活躍できます。


【具体的な仕事内容】
■クレーンを使った、鉄骨の組立
■鉄骨の各種溶接作業
■組立におけるボルト締め など
※その他、スキルに応じて様々な業務にチャレンジできます。

【万全のサポート体制】
この仕事が初めてという未経験の方でも大丈夫。
入社後、まずは業務に必要な資格を取得するところからスタートします。
また実際に現場に配属された後も、先輩がマンツーマンでレクチャーしながら
仕事を進めていくので、1つ1つ確認しながらスキルの向上させることができます。

【残業もほとんどナシ◎】
現場での業務は基本的に17:00に終了。
自宅から近い場所であれば、そこから直帰もOKです。
残業時間はほとんど発生しないため、自分の時間を充分に確保しながら
仕事に取り組むことができます。もちろん、お休みも充実。
メリハリのある環境でモチベーション高く、自分のスキルを発揮できます。

資格取得にかかる費用は全て会社で負担!

仕事を進めるうえで必要不可欠な資格は、全て会社負担で入社後に取得が可能です。
実際、いま活躍している先輩達も資格を取るところからスタート。
未経験から仕事を始めるノウハウを持っている先輩達ばかりなので、
資格に関する知識はもちろん、実践的な部分にいたるまで幅広くサポートしてくれます。

求める人材

未経験スタート歓迎!活躍している先輩も経験ゼロからスタート。20代が中心に活躍中☆気軽にコミュニケーションができます。


【求める人物像】
■前向きに業務に取り組める方
■周りと協力して仕事を進められる方
■図面など構造の仕組みに興味がある方

【新しい場所で活躍するチャンス】
当社で活躍している多くの先輩も、全く別の業界からこの仕事にチャレンジしています。
経験がなくても、これまで培ってきたノウハウを1つずつ丁寧に指導していくので大丈夫。
また、当社のスタッフは現在、20代が中心に活躍中。
仕事やプライベートの相談といった、コミュニケーションのしやすさも魅力。
和気あいあいとした環境でのびのびと仕事に取り組めます。

勤務地

<本社>千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山3-12-15

☆現場は千葉県内または都内中心に首都圏
 直行直帰も可能です。

※車・バイク通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 ■8:00〜17:00
※残業は月平均3時間程度です。
給与

■日給1万2000円〜2万円
<月収例>月収40万円(入社2年目、23歳)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

☆★平均年収400万円★☆

初年度年収

350万〜550万円

昇給・賞与 ■昇給あり
■賞与あり
諸手当 ■交通費全額支給
■子供手当
■職長手当
■休日手当
■残業手当
■運転手当
■住宅手当
休日・休暇 ■週休2日制(土曜・日曜)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■資格取得支援

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP

会社・仕事の魅力

先輩スタッフがしっかり丁寧に指導しますので未経験の方も安心してください。

抜群の評価体制で、頑張りを早い内から給与に還元!

未経験から活躍できるよう、研修やサポートが充実している当社ですが、
仕事に対する評価もしっかりと行っているのが特徴です。
給与で言えば、平均年収は400万円と頑張りを給与に還元。
業務に対する評価が充実しているため、
仕事に対するモチベーションも常に高く維持できます。
また、当然キャリアアップの面でもその姿勢は同じ。
スキルに応じて職長や工程の管理といったステップアップした
業務にチャレンジできます。

そういった評価の充実がある一方で、
休みや働きやすい環境を実現しているのも当社の魅力。
直行直帰をはじめ、仕事はほとんど定時終了のため、
残りの時間はプライベートな時間として有効に活用できます。
作業が早く進んだ日はそのまま解散になることも。
しっかり働いて、しっかりと休むといったメリハリのある職場。
社員同士のコミュニケーションも活発なため、交流しやすいのも魅力です。

社員インタビュー

自分が関わった建物を街で見かけると、達成感を感じられるのがこの仕事の最大の魅力。もともと地図に残る仕事がしたいというのが、入社のキッカケだったこともあり、現在の仕事にとても満足しています。
現場によっては課題も多く、ときに大変な場合もありますが、そのぶん作業が終わると喜びもひとしお。現場を終えるたびに理解度も増すため、今はどんどん面白くなっている最中です!

会社情報

設立 2005年(平成17年)1月/創業 昭和60年
代表者 代表取締役 園田 豊則
資本金 1,000万円
事業内容 建築現場での鳶工事全般・鍛冶工事全般を請負う建設関連
本社所在地 千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山3-12-15

取材後記(マイナビ転職編集部から)

メリハリのある職場。 社員同士のコミュニケーションも活発なため、交流しやすいのも魅力です☆

普段利用している建物を建設するうえで、欠かせないのが骨組みの存在。株式会社園田はそのプロフェッショナルとして、工事をおこなっている企業だ。同社は平成17年と比較的若い企業でありながら、既に様々なランドマークの建設にも携わるなど、信頼の高さがうかがえる。その同社が信頼を獲得するうえで、大事にしてきた要素の1つが”安全”に対する姿勢。これまで無事故で業務を進めてこられたのも、そういった背景をふまえてのことだろう。

また同社のスタッフは20代中心に活躍中。多くが未経験スタートでありながら、今では立派な【鳶工事スタッフ】として活躍している。資格取得支援や入社後のOJTなど教育体制が充実しているからこそ、経験がゼロからでも立派なスタッフとして成長することができる。これまで全く違う業界で働いていた方でも大丈夫。是非、この機会に新しいフィールドへチャレンジして欲しい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。

【面接】
あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!

【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
面接回数 1〜2回
面接地 千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山3-12-15

問い合わせ先

株式会社園田 【平均年収400万円!!!未経験スタートでもしっかりと評価☆】

住所

〒 273-0128
千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山3-12-15 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 【アクセス】
北総線「大町駅」より徒歩10分
新京成線「くぬぎ山駅」より13分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。