ラルフローレン株式会社【福利厚生充実/残業月10時間以内/キャリアアップが叶う体制】/セールスアソシエイト(販売スタッフ)◆未経験歓迎◆研修制度あり(1089663) の求人情報

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ラルフローレン株式会社【福利厚生充実/残業月10時間以内/キャリアアップが叶う体制】

セールスアソシエイト(販売スタッフ)◆未経験歓迎◆研修制度あり契約社員

業種 : 繊維・アパレル/専門店(ファッション・服飾関連)/専門店(その他小売)/専門商社
従業員数:2200名 設立:2009年4月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/03/23
掲載終了予定日:
2018/05/03
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験スタート可能、異業種からのスタッフが活躍中!
働きやすさ抜群、2年間で約90名が産休・育休の実績。

ここがポイント!

  • 10年以上のキャリアを築く、女性先輩社員多数活躍中
  • カジュアル、ハイエンド、キッズ…幅広いブランド保有
  • 年齢を重ねても、経験を活かしたブランドで働ける
  • 基本的に残業はほぼなし。プライベートも充実できる
  • 産休・育休取得後、職場復帰しているスタッフ多数在籍
  • MGR・VMD・本社など、自分のキャリアを選べます

募集要項

募集の背景

2015年、日本上陸を果たした新レーベル『LAUREN RALPH LAUREN』。
百貨店内のショップインショップ、アウトレット内のファクトリーストア、路面店を合計すると440店舗以上の出店を構えるまでに成長しました。今回、新規出店多数のため、全国百貨店で活躍するセールスアソシエイトを募集します。
世界をリードするブランド『RALPH LAUREN』にて共に働きませんか?

仕事内容

【ブランドの世界観を広める仕事】◆店舗での接客・販売、売上管理、在庫管理など◆お客様一人ひとりの趣味やニーズにあった接客をしていただきます。


<仕事のミッションは>
『RALPH LAUREN』が持つ、独特の世界観、スタイル、ヒストリー。あなたには商品の販売を介して、ブランドの世界観をお客様に体感していただく重要な役割をお任せします。

<具体的には>
◎ショップ内での販売・接客
◎売上管理
◎在庫管理 等

<自分に合ったキャリアを築けます>
「販売」を極めるプロフェッショナルとしての道、更にショップマネージャーやリテールマネージャーとしてマネジメントに特化した道、社内公募を利用し本社ポジションへのチャレンジなど、自分にあったステップアップができる環境です。

入社~配属後の、充実した研修制度。

入社後、まずは本社にて新入社員研修を行います。『RALPH LAUREN』の歴史やフィロソフィー(哲学)について学んだ後、各店舗へ配属となります。配属後にも、フォロー研修があり、本社でより深い知識や接客の仕方、世界観の伝え方を学ぶ研修を実施。他店舗の同期や本社のマネージャーと話す機会も多くあります。

ライフスタイルの変化が訪れても安心して働けます。

「長く働き続けて欲しい」そんな想いから、本社と全ストア社員がタッグを組み、社内制度の改革を推進しています。パーソナル休暇と呼ばれる特別個人有給休暇2日間の付与、出産・育児に関する特別有給休暇17〜20日間の付与や、研修体制の充実等様々な取り組みを行っています。また、正社員登用制度もあります。

求める人材

<第二新卒歓迎!職種・業種・社会人未経験者も歓迎します>◆高卒以上◆長くキャリアを築きたい方はご応募ください。


<必須>
◇高卒以上の方
※仕事に対する意欲と人柄を重視して採用を行います。

<求める人物像>
◇チームワークを大切にする方
◇『RALPH LAUREN』が好きでパッションのある方
◇接客・販売業務に関心がある方

<経験者を優遇いたします>
◇ラグジュアリー・ハイエンドブランドでのアパレル販売経験のある方
◇ホテル・航空会社など、質の高いサービス経験のある方

※ご経験がある方はセールスアソシエイト以上のポジションを打診させていただく可能性があります。

10年以上働く、女性社員が多数在籍中。働きやすさ抜群

小売業には残業が付き物とお考えの方もいらっしゃるでしょうが、私たちの場合は基本的に残業は発生しません。(残業があっても月に10時間未満です。)産休・育休取得実績は豊富にあり、復職して時短で活躍する先輩も大勢いる環境。プライベートと仕事を両立させながら、ぜひ長くキャリアを歩んでください。

勤務地

全国の百貨店にある店舗へ配属。
※希望を考慮、引越しを伴う転勤原則なし!

<新規オープン>
渋谷・広島・相模原・静岡・梅田・阿倍野などに新規オープン!

<積極採用エリア>
関東エリア:東京、神奈川
東海エリア:名古屋
関西エリア:大阪
中国四国エリア:広島、山口
九州エリア:福岡

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 シフト制(実働7.5時間/休憩1.5時間)
※09:30〜22:00シフト制。
※営業時間は店舗によって若干異なります。
※基本的に残業ほとんどなし。
※試用期間入社後3ヶ月(待遇に変更なし)
給与

月給 20万円〜30万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※インセンティブ制度あり。
※残業代は全額お支払い。

初年度年収

250万〜400万円

モデル年収例

年収300万円/27歳/経験3年/アソシエイトスタッフ/月給25万円+別途インセンティブ
年収420万円/35歳/経験5年/ショップマネージャー/月給35万円+別途インセンティブ

昇給・賞与 給与改定年1回
諸手当 交通費支給(月上限10万円迄)
休日・休暇 年間休日104日(月8日以上/曜日はシフトによる)
年次有給休暇
パーソナル休暇(有給とは別に年間2日)
特別休暇
慶弔休暇
バースデー休暇
産休・育児休暇(2016年/35名取得)
子育て休暇(17〜20日間の有給産休)
福利厚生 正社員登用制度
社会保険完備
制服支給(年2回/不定期)、社員割引購入制度
インセンティブ制度(チーム・個人等)
社内公募制度
レガシーアワード(勤続年数の長いスタッフに贈られる賞)
研修参加保証制度(年間2日間相当)
コーポレートホテル割引
ベネフィットワンにより各種福利厚生制度
ベネフィットワン福利厚生 ▽ベネフィットワン福利厚生サービス
宿泊施設割引(25,000ヶ所)
スポーツクラブ法人契約(3,000ヶ所)
健康・メンタル相談サービス
育児&介護休暇・補助金制度
無料eラーニング(約180講座)
飲食店にて最大半額利用可(約15,000店舗)
マッサージ、エステ、日帰り温泉等割引
物品購入割引
映画館・レジャー施設等割引

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

働きやすさとあなたの将来を大切にする会社です★

私たち『RALPH LAUREN』にとって、その世界観を広めるセールスアソシエイトは、絶対に欠かすことのできない重要なポジションです。

だからこそ、どんな人生のイベントがあってもキャリアを諦めることなく、一人ひとりが長く安心して働き続けてほしい。そう考えて、私たちならではの働きやすい環境をつくりました。


★☆個性を活かした活躍が可能です!☆★

日本初上陸の新レーベルからアクセサリーショップ、既存店など様々な店舗で、カジュアル、ハイエンドなど、『RALPH LAUREN』は幅広いブランドを展開中。あなた自身の趣向の変化にブランド内で対応していける環境なので、キャリアを歩みながら自分に合うブランドで働き続けられます。


★☆ワークライフバランスを徹底しています!☆★

月に10時間程度発生することも稀にありますが基本的には残業はしません。産休・育休制度を活用したメンバーがこの2年間で90名程度おり、同時に復職実績も多数あります。時短勤務についても相談に乗るので、キャリアを諦める必要ありません。


★☆将来を自分で選べる!☆★

販売職として店長を目指せることは当たり前ですが、同じようにディスプレイを手掛けるヴィジュアルマーチャンダイザーなど、本社でのキャリアチャレンジを選ぶことも可能です。

あなたらしく、長く安心して歩める環境でぜひ理想のキャリアを実現してください。

社員インタビュー

男性/セールスマネージャー(入社3年目)

もともとフリーターでしたが、トラッド系のファッションが好きで『RALPH LAUREN』へ入社。
正直最初は社割で洋服が買えてお得だな…程度の理由でしたが、様々な考えや文化を持つ人達に囲まれ、働くのが本当に楽しくなりました。気付けば3年働きセールスマネージャーに。人生は自分で切り開いていくものだと実感しました。

女性/販売スタッフ
(入社6年目)

前職もアパレルの販売でしたが、産休・育休を取得して復帰する先輩社員があまりいなかったので、長く働き続けられる環境を求めて転職。当社に転職してからは、同じ店舗で働く先輩社員が産休・育休から復職していたので、私も安心して産休・育休を取得することができました。現在は復職し、子育てと両立しながら仕事に取り組んでいます。残業がほとんどなくワークライフバランスが守れるので、今後も長く働き続けたいですね。

会社情報

設立 2009年4月
代表者 代表取締役社長 ジェイ・キンプトン
従業員数 2200名
資本金 1億円
事業内容 『RALPH LAUREN』ブランドの婦人服・紳士服・子供服・雑貨等の卸・販売
本社所在地 東京都千代田区永田町2-10-1
企業ホームページ https://www.ralphlauren.co.jp/ja/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

米国「RALPH LAUREN」100%出資の日本法人として、「ラルフローレン株式会社」が設立したのは2009年のこと。表参道店をはじめとする直営フラッグストアや全国の主要百貨店のショップを合わせると全国に440店舗以上を展開している。近年は2015年3月に新レーベル『LAUREN RALPH LAUREN』の国内参入、アクセサリーショップの初出店など、ブランドの価値と存在感を確かに伝える展開を今もなお積極的に行っている。

働く環境としては、基本的に残業はなし。そのため仕事と私生活を両立しながら活躍するスタッフが多いことも特徴に挙げられる。また、産休・育休の取得実績も、復職実績も多数あり、時短勤務の相談も可と、一度目指したキャリアを諦める必要がないことは、非常に大きな魅力と言えるだろう。自分らしいキャリアを築ける『RALPH LAUREN』で働くというチャンスを見逃さず、意欲を持って挑戦してほしい。

応募方法

応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

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応募受付後の連絡 合否に関わらず、お電話もしくはメールにて必ずご連絡致します。
採用プロセス ▼書類選考

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ご応募から内定までは2週間〜3週間程度です。
入社日はご希望を考慮の上、決定いたします。
選考の特徴
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問い合わせ先

ラルフローレン株式会社【福利厚生充実/残業月10時間以内/キャリアアップが叶う体制】

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住所

〒 100-0014
東京都千代田区永田町2-10-1  【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0120-802-674
備考 受付時間(10:00〜19:00/全日)

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。