ラルフ ローレン株式会社 | <正社員採用>制服支給・社員割引購入制度・育児&介護休暇など福利厚生も充実/【セールスアソシエイト(販売職)】★未経験歓迎 ★女性活躍中(1311851) の求人情報

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ラルフ ローレン株式会社 | <正社員採用>制服支給・社員割引購入制度・育児&介護休暇など福利厚生も充実

【セールスアソシエイト(販売職)】★未経験歓迎 ★女性活躍中 正社員

業種:繊維・アパレル/専門店(ファッション・服飾関連)/専門店(その他小売)
従業員数:2400名 設立:2009年4月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/07/19
掲載終了予定日:2019/08/29

ラルフ ローレンの魅力を多くのお客様に広める仕事★

未経験スタート可能、異業種からのスタッフも活躍中!

ここがポイント!
  • 長く働いている社員が多数在籍。女性管理職も活躍中
  • カジュアル/ハイエンド/キッズ…幅広いブランドを保有
  • 年齢を重ねても、経験を活かしたブランドで働ける
  • 基本的に残業はほぼなし。プライベートも充実できる
  • マネジメント職・VMD・本社など、挑戦できる環境
  • 産休・育休取得後、職場復帰しているスタッフ多数在籍
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募集要項

募集の背景

NY発祥、日本市場で40年以上の歴史を誇る『ラルフ ローレン』。
百貨店内のショップインショップ、アウトレット内のファクトリーストア、路面店を合計すると
440店舗以上の出店を構えるまでに成長しました。

今後も全国に積極的な出店を計画しており、
さらなる売上拡大を目指すためにも新規スタッフを大募集!
世界をリードするブランド『ラルフ ローレン』にて私達と一緒に働きませんか?

仕事内容

【ブランドの世界観を広める仕事】店舗での接客・販売、在庫管理、商品管理等。お客様一人ひとりのライフスタイルやニーズに合う接客をして頂きます。


【具体的には】
◎『ラルフ ローレン』ブランドの接客・販売
◎在庫管理
◎商品管理
◎ディスプレイ作り
◎顧客作り

“ブランドアンバサダー”として、『ラルフ ローレン』の魅力をより多くのお客様に広めて頂くお仕事です。心地よいお店作りを目標に、ホスピタリティを大切にしながら最高のサービスをお客さまに提供してください。流行に左右されない『ラルフ ローレン』の世界観をお客様に体感して頂き、お客様一人ひとりに合うライフスタイルの提案をお任せします。

マネジメント等の経験がある方には、
セールスアソシエイトの模範となり、チームのリーダー的存在である、
スーパーバイザーとして下記業務もお任せする場合がございます。
◆店舗の目標達成の為の環境・組織作り
◆セールスアソシエイトの育成 等

☆入社~配属後の、充実した研修制度。

入社後、『ラルフ ローレン』の歴史やフィロソフィー(哲学)について学ぶ機会があります。配属後にも、フォロー研修があり、本社でより深い知識や接客の仕方、世界観の伝え方を学ぶ研修を実施。他店舗の同期や本社スタッフと話す機会も多くあります。

☆ライフスタイルの変化が訪れても安心して働けます。

◎産休・育休取得率、復帰率も高水準。そのワケは!?
「長く働いてほしい」そんな想いで社内制度の改革を推進。残業削減に向けた取り組みはもちろん、パーソナル休暇と呼ばれる特別個人有給休暇2日間の付与、出産・育児に関する特別有給休暇17~20日間の付与などの取り組みも行っています。(年次有給とは別に付与されます)

求める人材

【長く働いている社員多数!】◎高卒以上★私たちと一緒にお店作りを楽しんで頂ける方を求めています。~第二新卒歓迎!~


【応募条件】
◎高卒以上
★マネジメント経験(業界/年数不問)のある方は、
 セールスアソシエイトのリーダー的存在であるスーパーバイザー職も
 相談させて頂く可能性あり。

【歓迎します】
●英語・中国語のスキルを活かしたい方
●ラグジュアリーブランドやセレクトショップでの販売経験をお持ちの方

【求める人物像】
〇ファッションが好きで『ラルフ ローレン』ブランドに興味をお持ちの方
〇ポジティブに物事をとらえ、人とのコミュニケーションが好きな方
〇成長意欲、チャレンジ精神をお持ちの方
〇『ラルフ ローレン』のブランドアンバサダーとしてお客様に接したいと思える方
〇チームで働くことを楽しめる方

☆『自分らしいキャリア』を築くことができます。

「子育て休暇」等の支援策を始めとして、当社は男女関係なく長期のキャリアを描ける制度づくりに注力しています。また、将来的には店舗全体の管理業務を担う店長や、複数店舗を統括するリテールマネージャー、本社部門での新たなキャリアなど、社内公募制度を利用して様々な可能性にチャレンジすることが可能です。

勤務地

全国の百貨店・路面店・アウトレットの店舗に配属。
※希望を考慮、引越しを伴う転勤原則なし!(百貨店・路面店)

■百貨店
北海道、宮城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京都、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

■路面店
表参道
キャットストリート
京都BAL
神戸BAL
心斎橋
EXPOCITY

■アウトレット
仙台泉
佐野
那須
あみ
酒々井
木更津
越谷レイクタウン
軽井沢
御殿場
小矢部
土岐
長島
滋賀竜王
りんくう
神戸マリンピア
神戸三田
鳥栖

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間

【百貨店】
シフト制(実働7.5時間/休憩1.5時間)
※9:30~21:00の間でシフト制

【路面店・アウトレット】
1カ月単位での変形労働制(週平均実働40時間以内)
※9:00~22:00の間でシフト制

<残業時間の少なさには自信があります>
小売業には残業が付き物とお考えの方もいらっしゃるでしょうが、
私たちの場合は基本的に残業は少なめです。
※残業があっても月に10時間未満です。

給与

月給20万円~
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※別途インセンティブ制度(月次プログラム)あり
※残業代は全額お支払い。
※試用期間入社後3ヶ月(待遇に変更なし)

<アウトレット店のみ募集>
SV:月給24万円~
マネージャー:月給31万円~

※契約社員も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせ下さい。

昇給・賞与

給与改定年1回

諸手当

交通費支給(月上限10万円迄)

休日・休暇

年間休日104日以上(月8日以上/曜日はシフトによる)
年次有給休暇
パーソナル休暇(有休とは別に年2日)
特別休暇
慶弔休暇
バースデー休暇
産休・育児休暇(2017年/40名取得)
子育て休暇(17~20日間の有給産休)

福利厚生

■社会保険完備
■時短勤務制度
■交通費支給(月上限10万円迄)
■制服支給
■社員割引購入制度
■月次インセンティブ制度(チーム等)
■社内公募制度
■正社員登用制度
■レガシーアワード(勤続年数の長いスタッフに贈られる賞)
■研修参加保証制度(年間2日間相当)
■コーポレートホテル割引
■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)

ベネフィットワン福利厚生

▽ベネフィットワン福利厚生サービス
宿泊施設割引(25,000ヶ所)
スポーツクラブ法人契約(3,000ヶ所)
健康・メンタル相談サービス
育児&介護休暇・補助金制度
無料eラーニング(約180講座)
飲食店にて最大半額利用可(約15,000店舗)
マッサージ、エステ、日帰り温泉等割引
物品購入割引
映画館・レジャー施設等割引

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 外資系企業 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

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働きやすさとあなたの将来を大切にする会社です

私たち『ラルフ ローレン』にとって、
その世界観を広めるセールスアソシエイトは、
絶対に欠かすことのできない重要なポジション。
だからこそ、一人ひとりが長く安心して働き続けてほしい。
そう考えて、私たちならではの働きやすい環境をつくりました。

★ワークライフバランスを重視
月に10時間程度発生することも
ありますが、基本的には残業は少なめです。
産休・育休制度を活用したメンバーが
この2年間で約90名程おり、同時に復職実績も多数あります。
時短勤務についても相談が可能です。

★様々なキャリアパスをご用意
販売職として店長を目指せることは当たり前ですが、
同じようにディスプレイを手掛ける
ヴィジュアルマーチャンダイザーなど、
本社でのキャリアに挑戦できる環境があります。

「スタッフはファミリーである」と考える『ラルフ ローレン』で、
ぜひ理想のキャリアを実現して頂きたいと思います。

社員インタビュー

_dummy120x90 セールスマネージャー
(入社3年目)

もともとフリーターでしたが、トラッド系のファッションが好きで『ラルフ ローレン』へ入社。正直最初は社割で洋服が買えてお得だな…程度の理由でしたが、様々な考えや文化を持つ人達に囲まれ、働くのが本当に楽しくなりました。気付けば3年働きセールスマネージャーに。人生は自分で切り開いていくものだと実感しました。

_dummy120x90 販売スタッフ
(入社6年目)

前職もアパレルの販売でしたが、産休・育休を取得して復帰する先輩社員があまりいなかったので、長く働き続けられる環境を求めて転職。当社に転職してからは、同じ店舗で働く先輩社員が産休・育休から復職していたので、私も安心して産休・育休を取得することができました。現在は復職し、子育てと両立しながら仕事に取り組んでいます。残業がほとんどなくワークライフバランスが守れるので、今後も長く働き続けたいですね。

会社情報

設立

2009年4月

代表者

代表取締役社長 ジェイ・キンプトン

従業員数

2400名

資本金

1億円

事業内容

『ラルフ ローレン』ブランドの婦人服・紳士服・子供服・雑貨等の卸・販売
・POLO Ralph Lauren
・Ralph Lauren Purple Label
・Ralph Lauren Collection
・RRL
・Lauren Ralph Lauren

本社所在地

〒100-0014
東京都千代田区永田町2-10-1

企業ホームページ https://www.ralphlauren.co.jp/ja/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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米国「RALPH LAUREN」100%出資の日本法人として、「ラルフ ローレン株式会社」が設立したのは2009年のこと。表参道店をはじめとする路面店や全国の主要百貨店のショップを合わせると全国に440店舗以上を展開している。近年は2015年3月に新レーベル『LAUREN RALPH LAUREN』の国内参入、アクセサリーショップの初出店など、ブランドの価値と存在感を確かに伝える展開を今もなお積極的に行っている。

働く環境としては、基本的に残業はなし。そのため仕事と私生活を両立しながら活躍するスタッフが多いことも特徴に挙げられる。また、産休・育休の取得実績も、復職実績も多数あり、時短勤務の相談も可と、一度目指したキャリアを諦める必要がないことは、非常に大きな魅力と言えるだろう。自分らしいキャリアを築ける『ラルフ ローレン』で働くというチャンスを見逃さず、意欲を持って挑戦してほしい。

応募方法

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■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。

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合否に関わらず、お電話もしくはメールにて必ずご連絡致します。

採用プロセス

▼書類選考

▼面接(1~2回)

▼内定・入社

※面接は東京・名古屋・大阪・札幌・博多を中心に行いますが、
 各地でも実施しますのでご相談ください。
※ご応募から内定までは2週間~3週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご希望を考慮の上、決定いたします。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 100-0014
東京都千代田区永田町2-10-1 地図を見る

採用担当

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電話番号

0120-802-674

備考

受付時間(10:00~19:00/全日)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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