錦正工業株式会社【未経験者・経験者、どちらにもご満足頂けるフィールドをご用意しました!】/創業89年★老舗部品メーカーの【技術系総合職(生産管理/製造)】(1050668) の求人情報

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錦正工業株式会社【未経験者・経験者、どちらにもご満足頂けるフィールドをご用意しました!】

創業89年★老舗部品メーカーの【技術系総合職(生産管理/製造)】正社員

業種 : 精密機器/鉱業・金属製品・鉄鋼/重電・産業用電気機器
従業員数:32名 設立:1964年2月 資本金:1000万円 本社所在地:栃木県

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/01/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

成功を勝ち取りたいあなたを全力で支援する会社です!

ここがポイント!

  • 【創業89年】安定成長を続ける機械装置部品メーカー
  • 【生産管理】工程全体を統括する重要なポジション
  • 【製造】ゼロからのものづくりにチャレンジできる
  • 【定着率90%】自己成長をテーマとして意欲的に働ける

募集要項

募集の背景

大型自動車、建設機械、工作機械、船舶、
産業用ロボットなどさまざまな業界で活かされる機械装置部品。
当社はその専門メーカーとして90年近い歴史を持っている会社です。

鋳造から加工までワンストップで行える技術力を武器として、
右肩上がりの成長を続けてきました。増え続ける需要に対応するため、
今回、新しい技術スタッフのキャリア採用を行います。

仕事内容

【適性・希望にあわせてお任せ】◆生産計画の立案からマネジメントまで幅広く活躍する「生産管理職」◆部品の鋳造〜塗装〜加工まで携わる「製造職」


【生産管理】
製造プロセス全体の最適化を目指して
チームを全体的に見渡し、業務の効率性を高めてください!
◆社内生産工程管理
◆協力会社への納期品質原価の管理および折衝など

⇒社内キャパシティの把握はもちろん、スケジュールの調整と
 それに伴う外部との交渉といった、会社のフロント業務もお任せ。
 責任重大の仕事を通じて、自己成長も実現できます!

※未経験の場合は現場作業から段階的に業務を覚えて頂きます

【製造】
◆金属を溶かして型に流し込む鋳造業務
◆型(砂型)そのものを形づくる造型業務
◆バリ取り仕上げや塗装業務
◆それをミクロン単位で削っていく精密加工業務
◆狙い通りの仕上がりかを確認する検査業務
こういった一連の業務に横断的に携わります

⇒無から有を生み出すものづくりにトライできるのが特長です。
 シンプルに見えてとても奥深いこの分野…。
 知れば知るほど仕事が面白くなるはず!

求める人材

【未経験/第二新卒歓迎◆学歴・経験・年齢一切不問!】★必要なのは、何よりも向上心!『成長の場』を提供するための採用です!★20〜50代活躍中!


【応募資格】
◆学歴/年齢/経験不問
◆自己の成長に対して強い想いをお持ちの方

⇒あなたの「これから」を評価した採用です。
 自分を高められる環境をご用意して、お待ちしています!

【こんな経験を歓迎】
◆工程管理/購買/品質/原価などの生産管理経験
◆鋳造/機械加工などの製造経験

【幅広い年齢層が活躍中】
40〜50代のベテラン層も第一線で活躍中!
壁のないフラットな環境で、意欲的に働いてください♪

勤務地

《転勤なし&UIターン歓迎&マイカー通勤OK》

本社:栃木県那須塩原市二区町353-6

マイナビ転職の勤務地区分では…
栃木県
勤務時間 8:00〜17:00(実働8時間)
給与

【月給】
未経験者:15万円〜20万円
生産管理経験者:20万円〜30万円

※前職でのご経験・実績・ご希望額などをお聞かせいただき、総合的に評価、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)

モデル年収例

年収330万円/30歳 製造職
年収500万円/50歳 生産管理職

昇給・賞与 ◆昇給:1回◆賞与:2回
諸手当 ◆交通費支給◆残業手当◆役職手当
休日・休暇 週休2日制(日曜固定※会社カレンダーによる)

◆年末年始◆夏期休暇◆有給休暇◆慶弔休暇◆育休・産休
※年間休日105日
福利厚生 ◆各種社会保険完備◆定期健康診断◆退職金制度(確定拠出年金)
◆各種慶弔制度◆マイカー通勤OK◆親睦会
◆資格取得奨励金制度◆報奨金制度(改善提案・実績に対する賞金制度)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

社員一人ひとりが、大きな目的意識をもって仕事に臨んでいます!

驚異の定着率90%!その理由とは!?

当社の働く環境を一言で言うなら、
「とにかく気のいい仲間が揃っている」職場です。

仲間想いのメンバーばかりなので、
人の成長を妨げるようなことは一切なく
上司・部下を問わず、互いに高めあいながら仕事が出来ます。

その雰囲気の良さは実際の数字にも表れており、
過去5年の社員定着率は90%をこえているんです!

温かみ溢れた環境で、ずっと働ける――
そんな未来は、決して夢物語ではありません!

会社情報

設立 1964年(昭和39年)
代表者 代表取締役 永森久之
従業員数 32名
資本金 1000万円
事業内容 動力伝達用Vプーリー・機械装置部品の、設計・製造・加工・販売。

大型自動車・建設機械・工作機械・産業用ロボット・
船舶・医療器・農業用機械等、幅広い分野で、
そして全世界で、当社製品は活躍しています。
本社所在地 栃木県那須塩原市二区町 353-6
主要納入先 アイチコーポレーション・アイシン精機・アルプスツール・オイレス工業・小倉クラッチ・キタムラ機械・小平産業・コトブキ・コマツ・信濃機工・タイガーカワシマ・トミー工業・豊田自動織機・日精・日本ノッズル精機・日立建機・日立メディコ・ファナック・不二越・富士重工・本田技研・丸山製作所・三笠産業・三菱重工・ミツヤ送風機・森精機・山崎産業・ヤンマー その他多数...
(敬称略 50音順 商社等経由取引を含む)
企業ホームページ http://www.kinsei.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

代表:永森氏の明確なビジョンは、社員にも脈々と受け継がれ、日々のやりがいに繋がっている。

「錦正工業株式会社」の創業は、1928年(昭和39年)。
89年もの長きにわたり安定成長を続けてきた老舗企業だ。
鋳造・加工・表面処理・アッセンブリまで、自社で完結する
技術力が同社の強み。ここまで多くの有名顧客の信頼を獲得してきた。

職場環境・社風の魅力

そんな同社のコーポレートメッセージは、「人とものづくりの未来を創る」。
「当社は、ものづくり企業である前に、人づくり企業でもあります。
 社員にとっての、幸せをつくるための拠り所であり続けたいですね」。
同社代表の永森氏は、インタビューに対してこう語ってくれた。

幸せを自己実現するための手段としてものづくりに励み、
それが顧客貢献にも繋がっていく――そんな好循環を確立した同社。
これらからの伸びしろにも大いに期待が持てる一社だ。

将来性抜群の会社で、長く働いていきたいならば、
このチャンスを逃さずに、積極的にチャレンジして欲しい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンよりエントリーしてください。
※ご質問は「質問フォーム」をご利用ください。
※電話での応募も大歓迎!遠慮なくご連絡ください。
応募受付後の連絡 マイナビ転職からご応募頂いた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に
応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【応募情報による選考】
  ▼
【面接】
※面接日はご相談に応じます。
  ▼
【内定・採用】
※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください

≪年末年始休暇のお知らせ≫
2017年12月30日〜2018年1月3日まで年末年始休暇となります。
この間にご応募いただいた方については、
1月4日以降のご対応となりますので、あらかじめご了承ください。
書類選考のポイント 書類選考では「あなたは誰のために・何のために・どのように成長したいのか」について明確な考えを持っているかどうか確認させてください。
また、経験者の方は、これまでの実績をできるだけ詳しく記載してください。
面接地 栃木県那須塩原市二区町353-6
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

錦正工業株式会社【未経験者・経験者、どちらにもご満足頂けるフィールドをご用意しました!】

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住所

〒 329-2733
栃木県那須塩原市二区町353-6 【地図を見る】

採用担当 採用担当:月井美帆
E-mail
電話番号 0287-36-1077
備考 ※電話応募も受け付けております

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。