株式会社アドバンスインターナショナル◆インテリアのリース・空間づくり◆国内外の有名企業と取引多数/【インテリアコーディネーター】★英語を活かせる/実務未経験OK(1049937) の求人情報

  • 株式会社アドバンスインターナショナル◆インテリアのリース・空間づくり◆国内外の有名企業と取引多数
  • 【インテリアコーディネーター】★英語を活かせる/実務未経験OK
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社アドバンスインターナショナル◆インテリアのリース・空間づくり◆国内外の有名企業と取引多数

【インテリアコーディネーター】★英語を活かせる/実務未経験OK正社員

業種 : インテリア・住宅関連/専門店(インテリア関連)/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/リース・レンタル
設立:1989年8月 資本金:2,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/10
掲載終了予定日:
2018/01/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

インテリアを通じて、海外から赴任されるお客様の生活を一緒に作り上げていく、やりがいのある仕事です!

ここがポイント!

  • 【安定】大手外資系・不動産会社と安定取引を継続
  • 【充実】打合せ〜納品まで一貫で担当できるやりがい
  • 【英語】海外のお客様に英語を活かしてヒアリング
  • 【環境】残業月20h程度・年休120日超の好環境

募集要項

募集の背景

◆◇体制強化を図るため、新たなメンバーを募集!◇◆

1989年設立の株式会社アドバンスインターナショナルは、
国内外のブランド家具のリース事業を展開し、安定した成長を遂げている会社です。

このたびは、リース家具のコーディネート提案から飾り付けまでを
トータルで担っていただくインテリアコーディネーターを募集します。
英語を活かし、インテリアコーディネートのスキルを磨きたい方は、ぜひ!

仕事内容

【働きやすさ◎】日本に赴任する海外の方のご自宅を手掛ける「家具リース事業」、モデルルームのインテリアを担当する「モデル事業」の両方をお任せ。


【具体的には】
◆家具リース事業
日本に赴任する海外のお客様の自宅をコーディネート。
お客様との打ち合わせでは、英語スキルを存分に活かしつつ、
家具のご要望やご予算や滞在期間などに応じてセレクトを。

※欧米のお客様が中心です
※契約期間中は担当窓口となってお客様をサポートします

◆モデル事業
モデルルームのコーディネートから飾りつけまでを手掛けます。
1Kから戸建、高級マンションまで案件は多彩。
各物件をより魅力的に彩りましょう。

《入社後は?》
基本的に、先輩社員が専任で業務のレクチャーをします。
OJTで実際に案件を通して仕事を覚えていきましょう。
ポイントはあなたのセンスと「家具の知識の引き出し」をたくさんつくること。
経験に関わらず、1〜2年程度かけてじっくりと成長を!

★コーディネートしたお部屋をお客様がご覧になって
 喜んでいただけるときのやりがいは抜群です!★

求める人材

【未経験者もOK!/20〜30代活躍中!】◆英語のスキル ◆Excelの操作スキル ※インテリア関連の業務経験がある方は大歓迎です!


【応募条件】
◆英語のスキル(会話・読み書き。TOEIC700点以上のレベル)
◆Excelの操作スキル

【歓迎する経験・スキル】
◇インテリア関連の業務経験
◇Photoshopのスキル
◇普通運転免許(AT限定可)

【こんな方を求めています】
◎ホスピタリティを大切に仕事ができる方
◎細かい気遣いができる方
◎コーディネーターとしての醍醐味を体感したい方

※20〜30代のスタッフが活躍中です!

勤務地

【アクセス】
各線「五反田駅」徒歩5分

東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル1階

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:15〜17:15
※残業は月に20時間程度です
給与

月給 23万円〜28万5000円(固定残業代2万8000円〜3万5000円/月 18時間を含む。超過分は別途支給)

※経験・スキルを考慮して当社規定のより決定致します
※試用期間3か月あり。期間中に待遇の変化はございません

初年度年収

300万〜400万円

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 交通費全額支給
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)
※繁忙期には月1〜3回土曜日出社の場合がございますが、その際は平日に振替休日を取得して頂きます

☆年間休日120日以上!☆
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備
退職金制度

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

お客様の要望を的確につかみ、コーディネート。引き渡す時のお客様の反応が、やりがいにつながります。

一般家庭から海外の方のお部屋まで幅広く担当できます

大手外資系企業を多数クライアントに持ち
日本に赴任が決まった海外の方のお部屋を
コーディネートする「家具リース事業」を展開する当社。

お客様のお望みを引き出しながら
センスを活かしてプロデュースしたお部屋が
まるで「外国の家」のようになると感激です!

また、近年スタートしたモデルルームを演出する
「モデル事業」もシェアを伸ばしてるため
その両方で、あなたの力を発揮していただけます!

会社情報

設立 1989年8月3日
代表者 代表取締役社長/志田将康
資本金 2,000万円
事業内容 家具・家電品のリース、販売
モデルルームの演出
インテリアコーディネート
本社所在地 東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル1階
企業ホームページ http://adv-inc.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

オフィス内のショールーム。出産などお客様のライフスタイルの変化に合わせて、さまざまな提案ができます。

1989年設立の株式会社アドバンスインターナショナルは、
国内外のブランド家具のリース事業を中心にインテリアに関する
幅広いビジネスを展開する会社。
メーカーや金融系など大手外資系企業をクライアントに持ち、
日本に赴任する方々の部屋のコーディネートを行うことが、
同社のビジネスの軸となっている。
また、近年はモデルルームのコーディネート事業も展開しており、
有名不動産会社との取引も非常に多くなっているという。
今回募集するのは、そんな同社で活躍するインテリアコーディネーター。
家具リース事業、モデル事業の両方に関わり、仕事を通してセンスを磨き、
思う存分スキルを発揮できるため、やりがいは大きいだろう。
また、英語のスキルを活かせる点や、働く環境が整備されているのも同社の大きな魅力。
今回は、未経験者にも門戸が開かれているため、
インテリアの仕事に挑戦したいという方にもぜひ注目してほしい。

応募方法

応募方法 ★最後までお読みいただき、ありがとうございます★
――――――――――――――――――――――――

※出来る限り多くの方に会いたいと考えています。
お気軽にご応募ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にて選考結果をお知らせいたします。
採用プロセス ▼書類選考
マイナビ転職の「応募フォーム」より
お送りいただいた内容をもとに書類選考を行います。

▼面接(2回)
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。

▼内定
以上の選考を合格された方は、内定となります。
入社日はご相談に応じます。
面接回数 2回
面接地 東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル1階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社アドバンスインターナショナル◆インテリアのリース・空間づくり◆国内外の有名企業と取引多数

ホームページを見る
住所

〒 141-0022
東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル1階 【地図を見る】

応募を悩んでる方にオススメ

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。