三喜商事株式会社【SANKI SHOJI CO.LTD.】★HAIDER ACKERMANNなど多数のブランドを展開!/アパレル商社の【提案営業】★未経験者&若手大歓迎!(1051945) の求人情報

  • 三喜商事株式会社【SANKI SHOJI CO.LTD.】★HAIDER ACKERMANNなど多数のブランドを展開!
  • アパレル商社の【提案営業】★未経験者&若手大歓迎!
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

三喜商事株式会社【SANKI SHOJI CO.LTD.】★HAIDER ACKERMANNなど多数のブランドを展開!

アパレル商社の【提案営業】★未経験者&若手大歓迎!正社員

業種 : 専門商社/繊維・アパレル/専門店(ファッション・服飾関連)/百貨店
従業員数:259名 設立:1956年2月 資本金:9,000万円 売上高:86.2億円(2017年6月期) 本社所在地:東京都,大阪府

情報更新日:
2017/12/22
掲載終了予定日:
2018/02/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲60年以上の歴史を持つ老舗企業ながら、新しいチャレンジにも積極的!新鮮な風を吹かせてください!

ファッション好き必見!インポートファッションの
パイオニア企業が、中途採用をスタート!

ここがポイント!

  • 【★専門商社】有名インポートブランドを日本に拡大
  • 【★若手歓迎】経験ゼロからアパレル業界で活躍できる
  • 【★教育体制】強みやスキルを見て、ていねいに指導
  • 【★アイデア】店舗づくりや商品企画に携わることも!
  • 【★福利厚生】育・産休の取得実績も豊富で働きやすい
  • 【★なごやか】明るく楽しい社風&風通しの良さは抜群

募集要項

募集の背景

インポートファッション専門商社として、ヨーロッパをはじめとする
数々のインポートブランドを日本に広めてきた当社。

世界中の情熱あふれるつくり手たちとともに
本物にこだわった商品や体験を生み出し
新しいライフスタイルの提案に挑戦しています。

設立62年を超え、今回、次の10年・20年を
見据えた新たな採用計画がスタート!
業界経験のない方も歓迎しますので、ぜひご応募ください。

仕事内容

当社が仕入れたインポートブランドを、セレクトショップや百貨店などに提案します。★海外の有名ブランドを多数扱い、流行の最先端に携わる仕事です!


入社後は、いずれかの部門でご活躍いただきます。

―■ ホールセール(卸売)営業
セレクトショップ、専門店への営業は、
新作コレクションの展示会へ得意先を招待し、
受注をいただくとともにブランドや、雑誌掲載情報を提供します。
また定期的に得意先の店舗を訪問し、
追加注文の受注や売り場づくり等も提案します。

―■ リテール(小売)営業
直営店舗運営(百貨店・路面店)では、
商品や販促の提案などに加え、店舗限定商品などの企画も提案します。

★新規開拓にも取り組みます
インターネットで自分の担当ブランドを扱ってくれそうなショップを探したり、
街へ出て「ここだ!」というお店を見つけたり。
自分なりのアプローチを考え、楽しみながらチャレンジしてください。

★将来は買い付けのチャンスも!
経験を積んでいけば、
自らバイヤーとして海外買い付けを行うこともあります。

▼Face to Faceのコミュニケーションで課題を解決!

週〜月1回程度のペースでお客さまのショップを訪問する際は、
売れ行きをチェック。「好調なときよりも、いまひとつ…」
というときこそ、腕の見せどころ。顔を会わせて話すことで初めて
問題点が浮かび上がり、解決のための提案が可能になることも。
あなたらしいスタイルでお客さまとの信頼関係を築いてください!

▼未経験からでも実務を通じて、成長できる環境!

たとえば、新卒入社で営業配属の場合、5日間の基礎研修と
先輩による同行による営業(3ヵ月)の教育期間を設けています。
入社後は、あなたの習熟度も見ながら、できる方であれば
早い時期からどんどんお任せします。また今後は年齢に関わらず
海外出張の機会を与え、経験値を上げる機会を増やす予定です。

求める人材

【営業未経験・業界未経験者 歓迎!】◆大卒以上 ◆35歳までの方(※) ★ファッション・アパレルに興味がある方はぜひご応募ください!


★「好き」という気持ちがあればチャンスあり!
 未経験からでもていねいに教えていきます。

【こんな方を求めています!】
◎コミュニケーションスキルを発揮できる
◎自分の意見や提案をどんどん出せる
◎誠実で、明るく素直な対応ができる
◎物事に前向きに取り組める方
◎流行に敏感で、新しい発見をするのが好き
◎ファッション・アパレルが好き など

【あれば活かせる経験】※もちろん必須ではありません!
◎業界を問わず営業経験をお持ちの方
◎アパレル業界、服飾雑貨などファッションの知識

(※) 若年層の長期キャリア形成を図るため

▼産休・育休の取得実績も豊富!働きやすい環境♪

オフィスではファッション好きな社員が多数活躍中!
男女ともに働きやすい環境づくりを進めており、
産休・育休の取得実績も多く、昨年は6名が取得しました。
復帰後の時短勤務もでき、希望を考慮した働き方を
会社が全力でサポートします。

勤務地

◆東京本社/東京都千代田区、大阪本社/大阪市中央区のいずれかに配属いたします

◎東京本社/東京都千代田区三番町6-5

【交通アクセス】
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 A5出口から徒歩8分
・東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下」駅 2番出口から徒歩10分
・東京メトロ有楽町線、南北線/都営地下鉄線「市ヶ谷」駅 A3出口から徒歩10分
・JR「市ヶ谷」駅 九段下方向へ徒歩13分

◎大阪本社/大阪市中央区瓦町3丁目3-2

【交通アクセス】
・地下鉄御堂筋線「本町」駅 1番・3番出口から徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間 ◆9:30〜18:00(休憩時間1時間)
給与

◆月給238,500円〜388,500円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆通勤交通費全額支給
◆役職手当
◆営業手当
休日・休暇 ◆休日/週休2日制(土・日)、祝日 ※年4回程度の土曜日出勤あり
◆休暇/年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
★年間休日122日
福利厚生 ◆保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆制度/企業年金、財形貯蓄
◆施設/保養所(白馬、湯沢、山中湖、その他法人契約保養所あり)
◆スポーツクラブ/コナミスポーツ(全国)
◆クラブ活動/野球部、テニス部、サッカー部、スキー部
自己啓発支援制度 会社の指定する通信教育講座に一定の成績以上で合格すると
受講料を援助する仕組みが整っています。

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

自分の提案次第で商品の売れ行きは大きく変わりますし、お店の売上を上げることも可能です!

eleventyなどをはじめ世界的なブランドを取り扱っています!日本に“本物の商品”を広めていきましょう!

流行の最先端で、あなたのアイデアや企画が活きる★

───【インポートファッションのパイオニア企業!】───
私たち三喜商事は、ヨーロッパを中心とした
インポートブランドを取り扱う専門商社。
ファッションに敏感な方なら"ピン"とくる
多くの有名ブランド品を日本全国にお届けしています。

すでに安定したビジネス基盤を築き上げている当社が
いま、さらなる飛躍を果たすために力を入れているのが
一人ひとりが活躍できるチャンスをもっと広げること。

───【さらに進化するために新しい取り組みを続々と!】───
変化がめまぐるしいアパレル業界においては
前例にとらわれず、感性や好奇心、発想力、
そして新たな試みへチャレンジするバイタリティこそが
成長のために欠かせないエネルギーです。

ですから、当社では入社歴などには関わらず
若手社員も大きな裁量と権限を持って活躍しています。
今後も人材育成を通じた組織力のさらなる強化を図る予定です。

───【中途採用でチャンスを掴んでください!】───
業界経験のない方も、大歓迎!
知識やノウハウは入社してからでも十分取得できます!
ファッションが好きという気持ちを発揮して、
仕事にするチャンスをつかみませんか?

社員インタビュー

阿部 真麻さん
2008年入社

インポートファッションが好きで、ハイブランドを多数扱う当社に惹かれて入社を決意。
パリやミラノのコレクションに参加する機会もあり、現場で、ファッションショーを見たときには
「この仕事を選んで良かった〜!」と心から思いましたね。
多彩なブランドを取り扱っていますが、そのなかでも、自分が携わった商品が
日本の市場で広まり、ヒットしていく状況を見ると大きなやりがいを感じられる瞬間です。

鶴崎 祥平さん
2014年入社

この仕事の醍醐味は、自分の提案やアプローチ次第で新しい販路を増やしていけること。
取引のなかったショップに当社で扱うブランドの魅力をていねいに伝えることで導入が決定し、
それがショップの主力ブランドになる――。なんてこともあります。
ショップのスタッフさんと一緒になって、そのシーズンに流行りそうなアイテムを考えたり、
イベントを企画したり、お店づくりにも携われるのでファッション好きには最高ですよ!

会社情報

設立 1956年2月6日
代表者 代表取締役社長 堀田康彦
従業員数 259名(2017年4月)
資本金 9,000万円
売上高 86.2億円(2017年6月期)
事業内容 ◆ヨーロッパを中心とする、海外のファッション製品の輸入卸、小売、および輸入代理店業務
◆ファッション製品の企画、製造、卸、および 小売業務

【主な取引先】
・販売先/全国の百貨店、ブティック、セレクトショップ、洋装店 等
・直営店/全国の百貨店インショップ、路面店等 約60店舗
・輸入先/イタリア、フランス、ドイツ、アメリカ 等
本社所在地 ◆東京本社/東京都千代田区三番町6-5
◆大阪本社/大阪市中央区瓦町3-3-2
企業ホームページ http://www.sanki-brand.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

意欲があれば積極的に仕事を任せてもらえる環境だ。大きなやりがいを感じながら成長してほしい。

1956年の設立という歴史と取り扱うブランドのネームバリューからも、三喜商事が日本のファッション業界に与える影響力の大きさが計り知れるだろう。

レディース、メンズ、テキスタイルを含め30を超えるブランド。プレステージ性の高いブランドから若い世代までカバーするバリエーションは、直接の取引先である店舗にとっては、幅広く質の高い提案が期待できるサプライヤーであり、エンドユーザーに対してはライフステージとともに成熟するファッション提案という、息の長いアプローチを可能にしている。

歴史のある企業ながら、新しいチャレンジを続ける姿勢を持ち続けている点も見逃せない。その姿勢はより良い環境や制度づくりの面にも活かされており、社内では部署の垣根を越えたプロジェクトが発足。社員のアイデアから店舗スタッフがコーディネートを発信するアプリをつくるなど、年齢や社歴に関係なく、意見や提案を発揮できる環境が根付いている。

応募方法

応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡 書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

▼面接

▼内定

※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください
面接地 ◆東京本社/東京都千代田区三番町6-5
◆大阪本社/大阪市中央区瓦町3-3-2
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

三喜商事株式会社【SANKI SHOJI CO.LTD.】★HAIDER ACKERMANNなど多数のブランドを展開!

ホームページを見る
住所

〒 102-0075
東京都千代田区三番町6-5 【地図を見る】

採用担当 総務人事部 採用担当
電話番号 03-3238-1381(直通)
備考 【大阪本社の問い合わせ先】
〒541-0048
大阪市中央区瓦町3-3-2
三喜商事株式会社
総務人事部 採用担当
TEL:06-6203-0121(直通)

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。