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教員経験は不問!【整備士学校の教員】★土日休み&残業少ない 学校法人五大 【横浜テクノオート専門学校】◆WEB説明会・面談も対応中!◆

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/09
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

「整備現場」→→「次のキャリア」へ !これまで培った経験を学生たちに伝える立場として活躍しませんか?
【長い歴史】50年以上に渡り自動車整備士を輩出 【元整備士率100%】指導ノウハウは丁寧に教えます◎ 【醍醐味】学生の成長を見守り、一人前に育てる! 【基本土日休みの年休114日】残業も少ない!
経験・知識を活かして「先生」と呼ばれる仕事に挑戦!自分が教えた学生たちの成長が大きなやりがいに!
学校法人五大のPRイメージ
神奈川県内を拠点に、これまで50年以上に渡り数多くの自動車整備士を輩出してきた私たち。
現在は学生200名余に対して、整備士出身の教員17名が自動車整備士の資格取得および就職に向けた技術や生活・進路指導を広く行なっています。
これまでの実績が高く評価され、当校の学生の大手自動車ディーラーからの整備士求人は非常に活発。
今後もさらに整備士の育成に注力していくため、新たな教員を募集します。

仕事内容

\これまでの整備士の経験を活かして今度は「教える」側に/体力的な負担も少なく、生涯長く働ける職場環境です★残業少なめ★長期休暇あり

具体的には

◎整備士になるための学科・実習の授業指導
◎社会マナーや基礎学力アップのサポート
◎学生にマッチした就職先紹介
◎体験入学での説明案内
◎学校行事や企業説明会 など

★「整備士資格」を取得するために必要な知識や技術を教えるだけでなく
一人の社会人として成長し、活躍できる人材育成を目指していきます!

入社後の流れ

入社後すぐに担任を持つワケではありません。副担任から始めて、学科/実習のサブ担当、教科担当を務め、クラス担任になっていただきます。
先輩教員のサポートをしながら、指導の仕方は学べますのでご安心ください!また、外部研修に参加することができたり、メーカー主催の研修会で自動車の最新技術を学こともできます。

ある1日の流れ

▽08:45 職員朝礼後、各クラスでのホームルーム
▽09:10 学科授業 ※空き時間には授業プラン考案
▽12:00 昼食休憩
▽13:00 実習授業
▽15:30 放課後学生の自主補習のサポート
▽16:30 学生の出欠簿管理や実習準備と授業プラン考案
▽18:00 退社

しっかり休める!メリハリを大切に働ける職場です

  • オープンキャンパスやイベント時以外は基本土日休み
  • 年間休日114日
  • 春季・夏季・年末年始は長期連休
  • 残業も少ない など

働きやすい環境が整っているので
自分の時間の活用や長期連休を利用した旅行など、
プライベートの充実も叶います。

整備士の経験を活かして転職を考えている方は大歓迎です。

対象となる方

【20代で入社した社員が現在も活躍中!ほぼ100%が教員未経験START!】【原則土日休み&残業少ない&長期休暇も◎】◎要自動車整備士2級以上

★高卒以上・第二新卒歓迎★

【応募条件】

  • 自動車整備士2級以上の有資格者
※教員経験がない方でも、まずはサポート業務からはじめ、徐々にステップアップしていけます!

【こんな方は尚歓迎!】

  • 自動車整備専門学校を卒業された方
  • 自動車整備士1級をお持ちの方

【こんな方が活躍中!】

  • これまでの経験を活かして新たなキャリアに挑戦したい方
  • オンオフのメリハリをつけてしっかり休める環境で働きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多くの学生と関わりながら成長を支える仕事なので、人と接することが好きな人にはピッタリです。また、ある程度慣れてきたら授業の進め方は自分次第。創意工夫ができる人は楽しめる仕事です。

この仕事に向いていない人

いくら豊富な知識やノウハウを持っていても、それを学生に伝えられなければ意味がありません。自分ひとりだけで仕事を進めたい人には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
09:00~18:00(休憩1時間)
勤務地
《転勤なし!》《I・Uターンも歓迎!》《マイカー通勤可!》

住所/神奈川県横浜市南区中村町5-315

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン「吉野町」駅より徒歩約10分
  • 京浜急行本線「黄金町」駅より徒歩約15分
給与
年俸制:300万円~700万円
※年齢や経験・スキルを考慮し、当社規定に応じて決定します。
※年俸金額の14分の1を毎月支給、7月と12月に1.0か月分ずつを別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円
昇給・賞与
昇給:あり(年1回)
諸手当
  • 交通費支給(上限あり)
  • 家族手当(扶養:月5,000円/1人あたり)
  • 配偶者手当(扶養:月10,000円)
  • 役職手当
休日・休暇

★年間休日114日

  • 週休2日制(原則土・日・祝)
※オープンキャンパスやイベント等により、年間10日程度土日出勤あり。
  • GW
  • 春休み(約1週間)
  • 夏休み(約2週間)
  • 冬休み(約10日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 公的資格取得支援
  • 研修制度
  • 制服貸与
  • 産休・育休取得実績あり
  • 職員表彰制度(半期に一度)
  • 社員旅行
  • 横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」加入
説明会と同日で一次面接までOK
面接前に、学校や仕事内容などの説明会を実施しています。
選考ではないので、面接前に聞きたいことなどを直接聞ける絶好のチャンス!業務内容をご理解いただきましたら、そのまま一次面接にお進みください。

★説明会はWEB対応もOKです★

昨今の状況を鑑みて、ご希望に応じてWEBでも対応しています。まずはお気軽にご相談ください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
設立
1932年(昭和7年)
代表者
理事長 佐藤 健一郎
従業員数
250名
資本金
事業内容
■自動車教育事業部
自動車整備士・鈑金塗装士の養成事業他
自動車教習所事業

■スポーツ健康事業部
テニススクール事業
ゴルフスクール事業
子供の運動神経向上スクール事業
テニスコーチの養成事業
スポーツ学童保育事業
ダンススクール事業
健康飲食事業
スポーツ健康に関するソフト開発事業
本社所在地
横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20階
企業ホームページ https://www.godai.gr.jp/index.php

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当校に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

\WEBも対応中/

ご希望に応じて、事前の説明会をWEBでも対応します。まずはお気軽にご相談ください!
  1. STEP
    1

Web選考

Web選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。当校での展望や意欲などを、リラックスしてアピールしてください♪
  1. STEP
    3

内定

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。在職中の方は、入社日などご相談に応じます。
面接地
神奈川県横浜市南区中村町5-315
問い合わせ
学校法人五大

住所
〒 232-0033 神奈川県横浜市南区中村町5-315
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

学校法人五大の魅力イメージ1

「整備士を育てる」という新しいキャリアに挑戦!

―●ほぼ全員が未経験スタート!

現在活躍する先輩社員もほぼ全員が教員未経験!
「教えるのは難しそう…」と
思うかもしれませんが、指導ノウハウはお教えしますし、
まずは先輩のサポート業務から
徐々に実務をお任せしていくので、
じっくり成長できる環境が整っています。

―●実際入社した先輩社員の「声」

国産車と輸入車のディーラーで
約20年間エンジニアとして働きました。
その後、後進の育成、教育の仕事に興味を持ち、
6年前に当法人へ転職しました。

1~2年は副担任や教科担当を通して、一人ひとりの学生と向き合い
試行錯誤しながら教員としてのスキルを身につけていきました。
学生が成長していく過程を見守れるやりがいは格別◎
土日含めしっかり休める環境も、この仕事ならではの魅力です!
現在活躍する教員のほぼ100%が「元自動車整備士」で、教育指導の経験はない方ばかり。それでも経験を活かしつつ、学生が成長していく姿を見守っていくことにやりがいを感じ、充実した毎日を過ごしているという。
さらに「原則土日休み」「残業は限定的」「年3回、長期休暇あり」など、プライベートも大切に働くことができるのも魅力。これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを模索している方に、ぜひお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

教務部  自動車整備科 八木俊裕のプロフィールフォト
教務部 自動車整備科 八木俊裕 さん(中途入社6年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

自動車ディーラーで整備士をしていましたが、子供が生まれ、家族との時間を大切にしたいという思いが強くなったことがきっかけです。これまでの経験を、次の世代に伝えていくというのもやりがいを感じました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

高校を出たばかりの、主に男子学生が多いので学校自体が毎日賑やかです。
それに負けないように自然と声も大きくなりますし、かなり活気があります。
Q

研修はありますか?

授業の進め方などは先輩が行うのを見学して学んでいきます。最初は先輩の真似からスタートし、徐々に自分のやり方を見出していきましょう。外部での研修もあり、自動車の最新技術や指導ノウハウも学べます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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