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株式会社メドレー

その他の募集情報

法人顧客フォローが中心の【カスタマーサクセス】月給30万円~ 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

月給30万円以上★医療介護業界を支える【顧客サポート】土日祝休 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

日本最大級の求人サイト【カスタマーサクセス】月給30万以上! 株式会社メドレー プライム上場/土日祝日休み/髪色ネイル自由/産育休取得実績あり

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/02/24

この求人のポイント

日本の医療ヘルスケア事業所の約35%が利用するサービス!キャリアアップと働きやすさの両立を実現◎
日本最大級◆医療・介護に特化した求人サイトを運営 前年比145%成長◆プライム上場・多彩なサービス展開 顧客に伴走◆人手不足の課題解決・効率改善に注力! 成長を支援◆初めての転職でも安心のフォロー体制 正当な評価◆ポスト増加中!早期の昇格も実現可能 オフも充実◆残業月15h以下・完全週休二日(土日祝)
顧客の採用支援を通じて医療・介護業界の未来をつくる仕事!課題解決をサポートするポジションです!

★日本最大級!医療介護求人「ジョブメドレー」

医療・介護業界の人手不足を解決するために誕生した求人サイトを運営しており、現在登録者数は234万人を突破!多くの事業所から期待が寄せられているサービスです。

「顧客志向を重視したい」
「個人よりチームで働きたい」
「プライベートも大切にしたい」
そんな想いを持った先輩に選ばれている職場です。
あなたも社会貢献度の高い仕事にチャレンジしませんか?

仕事内容

【前年比145%成長中!】医療介護に特化した求人サイト「ジョブメドレー」の活用方法のご案内や、採用成功のための提案など。☆20代~30代活躍中!

具体的には

「ジョブメドレー」を利用している
クリニックや介護施設などのお客様に
サイト機能説明や活用方法の提案を行い、
採用活動を支援していただきます。

・利用開始時のご案内
・利用状況のモニタリング・分析
・採用成功に向けた施策の提案・実施
(求人原稿の見直し、スカウト活用の提案、選考プロセス改善など)

利用開始3ヶ月間のフォローが中心

お客様が「ジョブメドレー」を利用して
採用ができるように、
利用初期に集中してフォローを実施。
担当事業所の採用課題も
ヒアリングしながら支援していきます。

★顧客の状況・課題等をふまえ、
自分で最適な方法を考えながら
動いていくため裁量を持ちながら活躍できます。

入社後の流れ

★入社後3カ月間は研修期間

まずは「ジョブメドレー」の概要
システム操作・対応方法等を学ぶ研修からスタート。
先輩とのOJTでイチから学べます。

★質問・相談がしやすい環境で安心◎

すぐ隣に先輩社員がおり
何かあればすぐに質問ができます。
また、定期的に1on1面談もあり
個別の相談もしやすい環境です。

\整った環境で、未経験から成長できる体制です/

◎社内wikiが充実

医療・介護の専門知識、対応事例集など
ノウハウを集めた社内wikiツールを活用中。
手順を含めた業務に必要な情報がまとめられており
すぐにアクセスできます。

◎週1回は定例ミーティングを実施

現在の状況・対応事例などを全員で共有。
チームワークの良い職場で成長できます!

配属先の編成

◎メンバーは全員20~30代

現在15名が活躍中!
全員が中途入社!柔和な雰囲気のメンバーばかりなので
新しい仲間にも率先して声をかけてサポートしてくれますよ◎

「初めての転職で心配…」
「医療・介護の専門知識がない…」
そんな不安はすぐに解消できる環境です!

対象となる方

【業界未経験・第二新卒歓迎!】◆営業やカスタマーサクセスなど、顧客フォローのご経験をお持ちの方 ◇オンオフのメリハリ"◎"残業月平均15h以下

【対象となる方】

◎電話やオンライン商談など非対面での顧客折衝のご経験(業種不問)
◎基本的なPCスキル

【あれば活かせる経験】

◎カスタマーサクセスのご経験
◎顧客サポート業務の経験
◎目標数値達成のための行動経験
◎法人営業のご経験

【ひとつでも当てはまればぜひご応募を!】

□新規開拓よりも、既存顧客との関係性を深める仕事がしたい
□営業経験を活しながらできるオフィスワークを探している
□医療・介護業界に関わる仕事、社会貢献度の高い仕事がしたい
□自分の考えを活かせる環境で働きたい
□ワークライフバランスを大切にしたい
□ライフイベントとキャリアを両立したい

プライベートも大切にキャリアを築ける

◎働きやすさ抜群

  • 髪色・服装・ネイル自由
  • 残業月15h程度
  • 完全週休二日制(土日祝)
  • 有休も取得しやすい

◎男女ともに長くキャリアを築ける

  • 産休・育休取得実績多数
  • 男性育休取得者も増加中
  • 女性管理職在籍

仕事のやりがいも、充実したプライベートも
あきらめたくない人にピッタリです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様の立場で考えられる人

人手不足に悩む顧客に伴走し、一緒に課題解決のアプローチを考えていく仕事です。親身になった対応ができるホスピタリティのある人、社会課題の解決に貢献したい人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲受け身な人

採用課題や利用状況は顧客ごとに異なるため、それぞれに合わせた対応が求められます。自分で考えて工夫ができない人、自分の意見を発信できない人だと、周囲についていくのが大変かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)

【残業について】

平均で月15時間以下です。
基本的には時間内に仕事を終える
メリハリのきいた働き方をする社風です!
勤務地
★『六本木ヒルズ』の綺麗なオフィス♪
★六本木駅よりコンコースで直結でアクセス◎
★転勤なし

【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
2025年に増床したばかりの綺麗なオフィスです!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・日比谷線「六本木駅」よりコンコースで直結
・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩4分
・都営大江戸線・南北線「麻布十番駅」より徒歩7~8分
給与
月給30万円~月給60万円+ 賞与2回

※経験、能力を考慮します。
※昇給賞与年2回。
※3ヶ月は試用期間となります。(待遇面変動なし)

※月給には固定残業代(5万7,000円~11万円/30時間)を含みます。
 超過分は別途支給いたしますが、
 実際の残業時間は月平均15時間以下です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
■昇給/年2回(成果による)
■賞与/年2回(業績・成果による)
諸手当
■交通費全額支給
■住宅補助(本社・支社より半径3km以内)
休日・休暇

<年間休日120日以上>

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備:雇用、労災、健康(IT健保)、厚生年金
■髪型・ネイル・服装自由
■産前産後休暇制度 ※社内規定あり
■育児休暇制度 ※社内規定あり
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)など
☆規定についての詳細は是非面接で
 遠慮なくご質問ください♪

《安心のスタートが切れるようしっかりサポート♪》

入社された方が早くから活躍できるように、
PCのセットアップ対応や
電話対応マニュアルなどの準備もあります!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2009年6月
代表者
代表取締役社長:瀧口 浩平
従業員数
1,105名(グループ全体:2023年12月時点)
資本金
4758万7400円(2023年2月末時点)
売上高
205億3200万円(2023年12月末実績)
事業内容
・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
・介護事業所向けオンライン研修「ジョブメドレーアカデミー」
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」
・オンライン医療事典「MEDLEY(メドレー)」
・介護施設の検索メディア「介護のほんね」
・歯科業務支援システム「Dentis (デンティス)」

【当社について】
高齢化社会が進む中、医療・介護分野が抱える課題は深刻。そうした世の中を解決するために2009年に設立されたのが当社です。社内には多様なメンバーが在籍し、様々なサービスを開発・運営。今回募集を行う「ジョブメドレー」も、39万件を超える顧客事業所に利用いただき、登録者数は234万人を突破と業界最大級の規模を誇っています。

【動画で観るメドレー】
当社のことをより深く知りたい方は、アクセスしてください!

https://www.medley.jp/movie/
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
企業ホームページ http://www.medley.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。追ってご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内を目途に、合格者にはメールにてご連絡いたします。

★面接や仕事内容に関するご不明な点、
ご不安な点はお気軽にお問い合わせください!
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご登録済みの情報をもとに書類選考をいたします。選考を通過された方は面接日等についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。初回はWEB面接となります。
  1. STEP
    3

内定

面接を通過されたら内定です!在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
職務内容は簡単な言葉で構いませんので、どのようなお仕事を経験したことがあるかを教えてください。その中に当社で活かせる経験がきっとあります。面接ではそれをもとに、これからのキャリアをお話ししましょう。
面接回数
2回~3回程度
※WEB面接はPCやスマートフォンでの実施が可能です。
面接地
最終面接は、本社(東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F)で行います。

☆面接はリラックスした雰囲気で☆

面接では無理に取り繕った自己PRは必要ありません。
面接する側もリラックスできる雰囲気を心がけますので、気負わず自然体で臨んでくださいね♪
問い合わせ
株式会社メドレー

住所
〒 106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
地図を見る

備考

―★ 面接日・入社日は相談に応じます ★―

「家の都合でちょっと期間を置いて転職したい」
「お仕事の都合ですぐには面接日が調整できない」
…など、皆さん様々な状況があると思いますが、
面接日・入社日に関しては、柔軟に調整することが可能です。
ぜひお気軽にご相談くださいね◎

会社・仕事の魅力

多くの人の役に立つサービスを一緒に創っていける環境

◆医療・介護業界の人材不足に貢献

「ジョブメドレー」をご利用いただいている事業所数・掲載求人数は年々増加中!
そのため新しい顧客をフォローし、活用していただける環境を整えていく「カスタマーサクセス」の重要性が高まっています。

顧客の利用状況・課題に合わせた施策を自分で考え、提案・実行していくからこそ、その努力が実を結んだ時には大きな達成感が味わえます!

◆将来の中核メンバーへ

事業拡大にともなってチームも増え、ポストも増加中。
頑張り次第では早期の昇格も可能です。
入社半年での昇給、入社2~3年での管理職登用実績もあります!
高齢化が進み、医療ヘルスケア分野の人手不足解消・DX推進が年々課題となっています。同社は「ジョブメドレー」をはじめとする人材プラットフォーム事業を起点に、様々なサービスを開発・運営し、社会課題の解決に取り組んでいます。

上場企業ならではの就業環境・福利厚生のもと、やりがいのある仕事に取り組めるのは大きな魅力です。事業の中核を担う部門でキャリアを積みたい人にぜひ応募を勧めたい一社です。

マイナビ転職
編集部より

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