株式会社原テクノ/【未経験歓迎】人材コーディネート&営業(1049830) の求人情報

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株式会社原テクノ

【未経験歓迎】人材コーディネート&営業正社員

業種 : 設備工事/建設・土木/リフォーム・内装工事/建設コンサルタント
従業員数:30名 設立:1993年12月 資本金:6,000万円(グループ計/単体2,000万円) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/25
掲載終了予定日:
2018/02/19
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

業界・業種未経験でも大丈夫。人物重視の採用方針です。

何ができるかより、何がやりたいかが大事
未経験者も思いを受け止めじっくり育てます

ここがポイント!

  • 【安定】大手サブコンとガッチリタッグ。25年の実績
  • 【成長】お客様直請け案件増加で収益性を向上
  • 【挑戦】施工以外の新規事業にも貪欲に進出
  • 【教育】未経験でもしっかり・じっくり育てます

募集要項

募集の背景

世界的な大スポーツイベントを前に、世の中は空前の建設ラッシュ。特に当社の重要営業エリアである関東首都圏においては拾いきれないほどの大きなニーズがあり、ビジネスチャンスがそこかしこに転がっています。昨年には新規事業である「機材リース」も開始。会社として大きな飛躍ができるこのタイミングで、一緒に成長できる仲間を待っています。

仕事内容

大規模オフィスビルや商業施設等の建築を裏方として支える仕事


渋谷周辺の再開発、ヒカリエ、東京ミッドタウン、丸ビル、歌舞伎座タワーなど有名施設を多数手がけてきました。 「街のシンボル」「ものづくり」に関わりますので、竣工の時のうれしさもひとしおです。

■主な業務は以下の3つです■

1)人材コーディネート
現場で作業を行う「施工スタッフ」の採用活動、応募者対応、面接、入社準備や入社時の教育などの業務及び、現場へのアレンジを行います。

2)スタッフフォロー
施工スタッフが勤務する現場に赴き、作業の品質チェックやスタッフのフォローを行います。 他愛のない会話で盛り上がりつつ、相談にも耳を傾けて下さい。

3)顧客折衝・営業
現場訪問時には、現場監督やサブコン担当者の方とコミュニケーションを取り、 工事の進捗確認はもちろん営業活動も行います。 仕事に慣れてきたら新規の営業活動もお任せします。

※将来的に適性に応じて施工/現場管理への途もあります

自分らしいやり方で仕事ができる

未経験であってもOJTやOffJTを通じて丁寧に仕事は教えていきます。
仕事に事細かな決まりはありませんので、自分らしいやり方で仕事を進められます。
※業務開始当初は研修として現場の施工を体験頂きます。

求める人材

学歴不問、営業未経験、業界未経験の方大歓迎(もちろん経験者の方も大歓迎です)


<こんな方は特に歓迎>  
・第二新卒、2018年3月に専門・短大・大学卒業予定の新卒の方
・地方からIターン希望の方
・物事にコツコツ、丁寧に取り組める方  
・人と接することが好きな方  
・新しいマーケットを自分の力で切り開いてみたい

<営業/業界未経験の方へ>  
専門知識や業界知識は入社前に必要ありません。  
入社後に社内およびOJTにて現場管理、営業、業界について指導します。  
焦らずじっくりと取り組み、スキルを身につけていってください。

勤務地

渋谷

【交通手段】
各線渋谷駅より5分  
(JR、東急東横線、東急田園都市線、地下鉄半蔵門線・銀座線、東京メトロ副都心線、京王線)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
給与

月給22〜80万円  
※前給、年齢、能力、経験等を考慮の上決定

初年度年収

300万〜800万円

モデル年収例

年収400万円/32歳 経験5年
年収620万円/37歳 経験8年
年収780万円/47歳 経験12年

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 交通費全額支給、役職手当、資格手当、残業手当、休日手当
休日・休暇 週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔、育児・出産休暇
福利厚生 社会保険完備、社員旅行、資格取得支援制度、寮あり

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

代表の原です。これから出会う皆さんとお話しする事が楽しみです。

一流のお客様とのお取引にこだわります

一流のお客様、つまり大企業とお取引をさせて頂くと非常に高い水準の技術・サービスレベルを求められます。つまり、自ら成長をし続けないと、お客様のニーズや要求にお応えすることができなくなります。
これが私達が「一流」にこだわる理由で、このこだわりこそが当社の「地力」を上げる事に繋がっています。

施工、施工管理、資材販売、機材リースと事業の柱は4つ。
私達が目指す「サブコンのソリューションプロバイダー」は、
設備関連工事における全ての業務・サービス領域をワンストップで提供できる状態です。
まだポートフォリオは完成していませんが、
これからも新規事業にはどんどんチャレンジしていきます。

一流のお客様と、一流の仕事に取り組み続け、
社内のナレッジレベルを上げて、あらゆるニーズに応え続けていく。
「任せる風土」「権限移譲」の進んだ当社での経験は、
あなた自身の成長を、必ず大きく後押しします。

社員インタビュー

人材コーディネート&営業(30代前半)

新卒で入社してもう約10年。現場管理や営業を担当していますが、興味本位で入社した私が営業もできるようになるとは思ってなかったです。現場に行って現場監督・サブコン担当さんとお話しする日常の中、コミュニケーションを増やす事で自然と相手の欲しい物が分かってくるんですよね。これが営業の醍醐味かもしれません笑

会社情報

設立 (創業)
代表者 原 雅典
資本金 6,000万円(グループ計/単体2,000万円)
事業内容 空調・衛生・消火設備の施工及び成功管理★設立25年目の企業です。大手サブコン様を中心とした取引で業容を拡大し、現在はグループで人材派遣会社も経営。安定した業績を維持しながらも新規事業を開始。ますますの成長を目指し、チャレンジを続けます。
本社所在地 東京都渋谷区桜丘町11-5 高橋ビル3階
企業ホームページ http://haratechno.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

現場には作業着を着て入場。スタッフに状況を確認しながら営業活動も行います

原テクノ社は不思議な会社だ。
それは代表の原社長が人を引き付けてやまない「人たらし」な事に起因する。

「一流の会社と、一流の仕事をする」
「何ができるかではなく、誰とやりたいかが大事」
「仕事は任されなくっちゃ面白くないでしょ?」

こんな事を言われたら、会社に、事業に、メンバーに、がぜん興味が湧く。
言うだけなら簡単だが、原社長は実行する。実現する。期待し続ける。
サブコンの取引先は業界TOPクラスである朝日工業社、高砂熱学社、三機工業社など十数社。直請けではJR九州グループやスーパーゼネコンなどとも取引。そうそうたる企業達と対等に渡り合ってビジネスができる。チームが組める。任せてもらえる。

中小企業の粋を超えた、濃密なビジネスの中身。
こんな体験、なかなかできるものでは無い。

応募方法

応募方法 本ページの応募フォームよりご応募ください。  

※応募の秘密厳守いたします。  
※面談・面接などは柔軟に対応致します。希望やご都合などご相談下さい。
応募受付後の連絡 レジュメを確認させて頂き次第、1週間を目途にご連絡致します。
採用プロセス 1)WEB応募内容による書類選考  
応募情報の確認後、速やかにご連絡致します。  
↓  
2)面接  
面接には代表が必ず参加します。自分のやりたい事、疑問や不安など皆様の思いのたけを余すところなくぶつけて下さい。  
↓  
3)内定  
ご応募から内定までは、3〜4週間位を想定しています。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社原テクノ

ホームページを見る
住所

〒 150-0031
東京都渋谷区桜丘町11-5 高橋ビル3階  【地図を見る】

採用担当 採用担当
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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。