株式会社 夕張ツムラ【「自然と健康を科学する」を経営理念に掲げる《 株式会社ツムラ 》の子会社です。】/<年間127日休>【 設備保全(ライン、PLCのメンテナンスetc.)】(1179762) の求人情報

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株式会社 夕張ツムラ【「自然と健康を科学する」を経営理念に掲げる《 株式会社ツムラ 》の子会社です。】

<年間127日休>【 設備保全(ライン、PLCのメンテナンスetc.)】 正社員

業種:化粧品・医薬品/農林・水産
従業員数:64名 設立:2009年7月 資本金:8,000万円 売上高:約 11億3,300万円 本社所在地:北海道

情報更新日:2018/10/09
掲載終了予定日:2018/11/05

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

ここがポイント!
  • 面接交通費、転居費用、新居の敷金礼金まで会社負担!
  • 通勤手当は上限なし◆千歳、恵庭から通っている社員も
  • 新規ラインの設計や機器の選定などから担当できる
  • 《地方創生に貢献》北海道で漢方薬の原料を生産
_dummy280x210 若手からベテランまで活躍中!中途社員も多く、なじみやすい環境です!

募集要項

募集の背景

医薬品メーカー・ツムラの子会社として、
夕張市で操業を始めてもうすぐ10年。
自社農場や契約農家が栽培した漢方薬の原料(薬草)を受け入れ、
夕張市内の工場で加工・選別・保管しています。

3年前に工場を増築するなど順調に生産量が増えているため、
設備保全スタッフを増員して体制を強化します。

医薬品製造に関するルールや手順は入社後に学べますので
異業種の工場の運用や設備管理などをしていた方も歓迎です!

仕事内容

《工場の設備保全をお願いします》★24時間稼働はしていません ★完全週休2日制 ★年間休日127日(2018年実績) ★賞与は4か月分(2017年実績)


【お仕事内容は】
◎工場設備・農業加工機械のメンテナンス
◎設備の修理、施設等の日常点検や
 保全計画を立案して工場の安定稼働を支えてください。

【主な設備】

[乾燥ライン]
収穫した薬草を大型乾燥機械等で乾燥させています。
⇒ PLCの設定、調整、メンテナンスなどを行います。

[選別ライン]
乾燥した薬草から不良品や異物などを機械や人の目によって除去しています。
⇒ 機械系・電気系の調整、メンテナンスを行います。

☆製造スタッフと意見交換しながら、
作業のしやすい設備やラインをつくっていきましょう。

【そのほか】
空調、ボイラー、製造支援設備など
工場建屋の施設管理もしています。

★ラインの増設・設備の新規開発導入などでは
プランの計画から、大まかな設計、
業者さんとの打ち合わせ、見積り、メーカー検収、設置と
トータルに関われてやりがいになります。

求める人材

【ツムラの子会社で正社員で働く!】☆機械、電気、PLC、CADの知識・経験をお持ちの方。別業種出身の方も歓迎です 《U・Iターンもお待ちしています》


【各種工場で設備保全の経験のある方をお待ちしています】
・食品
・飲料
・お菓子
・農産品
・化粧品
・自動車部品
・電子部品
…など、分野は問いません!

《生かせる経験》
☆PLCの操作経験
☆ライン設計の経験
☆社内外との調整・折衝の経験

《夕張で働きませんか?》
医薬品事業を通して地方創生に貢献しています。
面接交通費や転居費用の支援制度もあり、
U・Iターンの方もしっかりサポートします。

勤務地

★UIターン歓迎★
北海道夕張市沼ノ沢281番地
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間

9:00~17:45

給与

月給 198,500円~339,000円 (基本給+一律手当)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~550万円

モデル年収例

年収345万円 /25歳
年収465万円 /35歳
年収544万円 /45歳

昇給・賞与

◆昇給:年1回(2,000円~)
◆賞与:年2回(7月及び12月)計4.00ヶ月分(2017年実績)
 └ 初年度は規定により約2.60ヶ月分

諸手当

◆交通費全額支給(距離に応じる)
◆住宅手当(5,500円~42,000円)
◆暖房手当(3,700円~18,400円/月 10月~3月)
◆家族手当
◆役職手当

休日・休暇

【 年間休日127日 】
◆完全週休二日制(土・日)
◆年末年始
◆GW
◆夏季休暇
◆創立記念休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

福利厚生

◆社会保険完備
◆健康診断
◆各種教育制度/研修制度
◆資格取得支援(フォークリフト免許など)
◆PC、携帯電話貸与
◆社有車あり(業務による)
◆懇親会(BBQ等)
◆退職金制度

★面接交通費、入社に伴う転居の引越代・敷金礼金・
 移動交通費は当社で負担します。(規定あり)

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 U・Iターン歓迎 中途入社5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 中途入社も多く、定着率も高い環境。ぜひ同社で知識やスキルを生かしてもらいたい。

安心・安全な漢方薬の原料を夕張から届けましょう!

<Interview>

夕張ツムラが誕生してもうすぐ10年。
まだまだ発展途上なところがいいですね。

製造スタッフと話し合い
テストをしながら最適な設備やラインを探っていくなど
保守だけではない面白さがあります。

3年前に工場を増築した時には
ラインの立ち上げを任せてもらいました。
今後も新しい機械を導入したり、工場を拡張したり…
大きな仕事を経験できるチャンスがありますよ。

製造工務課 木谷和正(37歳)

会社情報

設立

2009年7月1日

代表者

代表取締役社長 星 洋

従業員数

64名(2018年8月現在)

資本金

8,000万円

売上高

約 11億3,300万円

事業内容

北海道における漢方薬原料(薬草)の栽培、調達、製造、保管、技術開発

本社所在地

北海道夕張市沼ノ沢281番地

企業ホームページ http://www.yubari-tsumura.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 取引のある農家さんから、メロンやジャガイモをいただくことも。夕張ならではの楽しみも存分に味わえる。

漢方薬の原料となる生薬の安定確保と品質の向上を目指して、夕張ツムラが設立されたのは2009年。自社農場のほか道内各地の契約農家による生産は順調に増えていて、同社の挑戦は着実に成功に近づいている。

今回のインタビューに応じてくれた製造工務課の木谷さんは、乳業メーカーや菓子メーカーを経験して入社。現在は恵庭の自宅から通勤しているという。

「新しい工場なのでテストや調整で頭も体も使いますが、毎日ルーティンワークを繰り返すよりも面白いです」と話していた。同僚スタッフも同じ30代ということで、取材中も息の合ったやりとりをしていた。

そんな同社では優れた人材の獲得のため転職者のサポートに力を入れている。

入社時に転居が必要な場合は引っ越し代を全額負担しているほか、敷金・礼金の補助、住宅手当、冬場の燃料手当なども支給している。上場企業のツムラグループという手厚い待遇にも注目してほしい。

応募方法

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◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

★書類選考の結果は、ご応募頂いてから10日以内に、
 応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
 
▼面接
 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
 
▼内定
 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

面接地

北海道夕張市沼ノ沢281番地

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 面接交通費支給

問い合わせ先

株式会社 夕張ツムラ【「自然と健康を科学する」を経営理念に掲げる《 株式会社ツムラ 》の子会社です。】

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住所

〒 068-0751
北海道夕張市沼ノ沢281番地 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

0123-53-7722

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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