鴻池運輸株式会社〔千葉支店 千葉成品営業所〕【東証一部上場】/大手製鉄所の【製造スタッフ(製鉄ラインオペレーター)】(1052915) の求人情報

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鴻池運輸株式会社〔千葉支店 千葉成品営業所〕【東証一部上場】

大手製鉄所の【製造スタッフ(製鉄ラインオペレーター)】正社員

残り5

業種 : 海運・鉄道・空輸・陸運/物流・倉庫/鉱業・金属製品・鉄鋼/プラント・エンジニアリング
従業員数:14000名 設立:1945年5月 資本金:16億8,852万円 本社所在地:東京都,大阪府

情報更新日:
2017/12/22
掲載終了予定日:
2018/01/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

創業1880年、140年近い歴史を有する総合物流企業です。モノづくりの面白さを味わってみませんか!

ここがポイント!

  • 東証一部上場企業で働くチャンス!抜群の安定感★
  • 業務は丁寧に指導いたします!未経験でも安心です★
  • 各種手当や福利厚生など安心のサポート体制が充実★
  • 「鉄は国家なり」と言われ、やりがいが大きいです!

募集要項

募集の背景

鴻池運輸株式会社 千葉支店は千葉市中央区に拠点を構え、
千葉県を中心に首都圏各所の製造・物流業務サービスを担っています。

今回の大手製鉄所の製造スタッフ募集は、さらなる業務拡大に対応するための人員補強となります。

なお、経験は不問です。未経験入社の先輩がたくさん活躍中です。
出来るだけ多くの方とお会いしたく思います。
ぜひお気軽にお問い合わせ、ご応募下さい。

仕事内容

製鉄の加工に関する設備機械のオペレーション作業を担当していただきます。1週間の初期研修後に配属、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 


■国内有数の大手製鉄所で製造スタッフとして機械のオペレーションを行います。

【具体的な仕事内容】
○製造されたコイル(鋼帯)を加工ラインに設置します。
○表面加工や溶接加工を行います。
○コイルの幅を調整するスリット加工を行います。

【1日の流れ(日勤)】
・朝:出勤
リーダーから朝礼ならびに安全確認を行い、
各自持ち場で作業を開始します。
・昼食
仕出し弁当や各自持参のお弁当で昼食を取り、
リフレッシュします。
・午後
生産計画に合わせて順次作業を行います。
作業中に気付いたことは改善活動に役立てます。

・終業
連絡事項を後任に引き継ぎ、業務終了です。
※残業は少なめです。

【職場環境】
事業所内は全体で47名、製造スタッフ約40名、20代〜60代まで幅広い年代が活躍中です。平均年齢30代半ばです。先輩の前職は製造業にいた者もいますが、元営業職や自営業など未経験の先輩も多数います。

求める人材

★未経験歓迎★学歴不問★クレーン・玉掛けの有資格者は歓迎します(資格取得支援有)★チームワークを大事に責任感のある方歓迎\★若手活躍中★/


※経験不問!未経験の先輩が多数活躍中!

【歓迎する経験・資格】
◎玉掛け、クレーン資格あれば尚可(取得支援有)

【求める人物像】
◎チームワークを大切に協調性のある方
◎安全第一でルールを守れる方

【こんな方にはぴったり】
・転勤なく安定して長く活躍したい方

入社後、安全教育など配置前教育を1週間程度行い、
その後先輩社員が丁寧に技術指導していきます。

勤務地

千葉県千葉市中央区新浜町1番地 JFEスチール構内
※マイカー(バイク・自転車)通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 交替制
1)06:50〜15:05
2)14:50〜22:20
3)22:15〜07:00
給与

月給21万円〜24万円+諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月(同条件)

初年度年収

300万〜450万円

モデル年収例

年収350万円/22歳 経験4年
年収450万円/36歳 経験10年
年収530万円/36歳 経験15年

昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回
諸手当 通勤手当
住宅手当
家族手当
深夜手当
休日・休暇 シフト制(月7日〜8日休)
年間休日数 91日
福利厚生 社会保険完備
財形退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
採用予定人数 3名
★同時募集のご案内 製缶溶接工(正社員・パート)、重機・トラックドライバー、工事監督者も同時募集中、詳しくはお問い合わせください。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

経験は一切不問!入社後の丁寧な安全教育から、配属後のマンツーマンのフォローでじっくり教育します。

鴻池運輸の幅広い事業展開『複合ソリューション事業』

複合ソリューション事業のひとつが今回募集の鉄鋼製造スタッフです。

原材料(鉄鉱石、コークスなど)の受入れ・運搬、製造工程での各種業務や、
製品(圧延製品、熱延製品、冷延製品など)の検査・梱包、
さらにこれら製品の保管・配送や港湾での荷役作業など
幅広い業務を行っています。

これらの業務は100年以上の実績と経験により、大手鉄鋼メーカーの信頼を得ており、
鴻池運輸の主力事業のひとつとなっています。

会社情報

設立 1945(昭和20)年5月(創業1880年)
代表者 代表取締役社長 鴻池 忠彦
従業員数 連結:約20,000名 単独:約14,000名
資本金 16億8,852万円
事業内容 物流のトータルプランナー
1.生産工程ソリューション
2.輸送ソリューション【陸上貨物】【海上・航空貨物】
3.ストレージソリューション【冷凍・冷蔵倉庫】【ドライ倉庫】
4.エンジニアリングソリューション
5.環境関連ソリューション
6.医療関連ソリューション
7.ヒューマンソリューション

■□■顧客企業と一体となった「価値創造パートナー」を目指すマルチソーシング企業■□■
メーカーからのアウトソーシングにより、生産工程・管理業務を主に手掛ける工場構内事業と、配送・倉庫運営を核とし、企業の生産効率と物流環境の向上をサポートする輸送・倉庫事業を主要な柱としています。また、国際化への取り組みとして環太平洋地域に設置した駐在員事務所・現地法人を拠点に海外ネットワークを整備。今後は、現地で活躍する日系企業向けに多面的な取り組みを積極的に推進し、グローバル化を加速していきます。
本社所在地 ■大阪本社/大阪市中央区伏見町4-3-9
■東京本社/東京都中央区銀座六丁目10番1号
企業ホームページ http://www.konoike.net/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

KONOIKEグループは総合物流だけでなく、製造から物流に至るまで複合ソリューション事業で躍進している。

会社・事業の将来性

鴻池運輸株式会社は130年以上の社歴と実績を誇る総合物流会社である。国内外の物流拠点をネットワークした国際物流サービス、倉庫管理・加工業務を含めた一般物流サービス、旅客カウンター業務などの空港関連サービス、製造ラインの運営から設備点検に至る生産工程サービスなど幅広い事業を展開している。そんな同社で働く魅力は多い。上場企業の安定した環境、充実した福利厚生など長く活躍できる環境が整っている。

今回募集の千葉支店では製鉄業務の他にも、各種製造・物流の請負や工場設備の保守メンテナンス業務など様々な業務を行っている。なお現職場環境も日々改善されており、明るく安全な環境で作業を行っている。

取材こぼれ話

オフの話として、年2回レクリエーションを行っているとのことで、これまでも食事会+ボーリング、卓球、ビリヤード、釣りなどを会社負担で実施しており仲の良さが伺えた。

応募方法

応募方法 ■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、一週間以内に応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
WEB選考に合格された方には面接の日程をお知らせします。
面接日時は相談に応じます。

▼面接(1回)
履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。

▼内定
内定後、採用の条件等について話し合いを行います。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

鴻池運輸株式会社〔千葉支店 千葉成品営業所〕【東証一部上場】

ホームページを見る
住所

〒 260-0826
千葉県千葉市中央区新浜町1番地 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 043-268-4199

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。