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| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)※月の平均残業時間は20H程度なので、プライベートも充実! |
| 勤務地 |
【千葉、茨城のいずれかで勤務。希望を考慮して配属を決定します】※詳細は【募集要項】に記載【千葉本社】千葉県千葉市稲毛区天台6-6-1【茨城営業所】※営業事務のみ茨城県笠間市下郷4536※マイカー通勤OK! ※UIターン歓迎! マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県、千葉県 |
| 交通アクセス |
【千葉本社】千葉都市モノレール「スポーツセンター駅」から徒歩2分【茨城営業所】JR常磐線「岩間駅」から徒歩7分 |
| 給与 |
◆月給:230,000円~320,000円+各種手当+賞与年2回(昨年実績4.1ヶ月分)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇決定いたします ※残業代は全額支給(月平均残業時間20H程度) ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はございません) ◆モデル年収例(※2024年度実績/全社平均値)30歳:420万円35歳:500万円 45歳:600万円 ◆公平な人事制度を導入役職とは別に、資格等級も併用しての人事制度となっています。資格はキャリアアップの道筋を示したものとして資格毎に役割と責任が決まっており、その成果に対する評価軸によって査定評価が決まります。 より具体的な目標が決まっているため、目指すものがわかりやすい仕組みになっています!初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。370万円~520万円
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| 昇給・賞与 |
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月/12月)※業績に応じて支給/昨年実績4.1ヵ月分 |
| 諸手当 |
・通勤手当
・住宅手当(※賃金規程にもとづく) ・次世代育成手当(※子供手当) ・資格手当 ┗ 運行管理者/第一種安全衛生管理者/フォークリフト/危険物取扱者乙種4類/MOS 等々 |
| 休日・休暇 |
★★ 年間休日125日 ★★(2025年度)・休日完全週休2日制 ・休暇 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇(平均有給休暇取得率11.2日) メモリアル休暇(連続3日間) プチ休暇(連続2日間) 産前・産後休暇 育児休暇 看護休暇 慶弔休暇 生理休暇 |
| 福利厚生 |
・各社会保険完備
・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・従業員持ち株制度 ・福利厚生サービス(※ベネフィット・ワン) |
| 設立 |
1968年10月
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| 代表者 |
代表取締役社長 小澤克巳
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| 従業員数 |
270名(2025年7月現在・パート含む)
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| 資本金 |
4億円
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| 売上高 |
284億円(2025年3月期)
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| 事業内容 |
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| 本社所在地 |
千葉県千葉市稲毛区天台6丁目6番1号
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| 企業ホームページ | https://www.fp-interpack.jp/ |
| 応募方法 |
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※面接日程(但し、土日祝日面接不可)、入社日は相談に応じます ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ 譲渡・開示はいたしません |
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、WEB 書類選考結果を合否に関わらずメールにてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
★1次面接はWEBで行います。
※2次面接は本社での面接となりますが、WEBでの面接も可能ですのでご相談ください。
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
◆WEB
◆本社:千葉県千葉市稲毛区天台6-6-1 |
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| 問い合わせ |
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |