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カービジネスを支える!【価格調査・運営アドバイザー】 株式会社チームエル #完全週休2日制 #年間休日130日以上 #研修充実で未経験も安心

情報更新日:2022/04/28
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

「人と話すことが好き」なら知識ゼロでもスタートできる! 充実の研修に加え年休130日と働きやすさも魅力!
【自動車業界に特化】車販売店のコンサル事業を展開 【事業拡大中】全国3600社の会員・加盟店の運営を支援 【未経験OK】充実の研修とサポート体制で一人前に育成 【やりがい】会員・加盟店の収益向上を支え感謝される 【企画にも挑戦可】新サービスの開発など意見を出せる 【働きやすい】希望日に休めるシフト制/年休130日超
全国の会員様・加盟店様の事業運営をトータルサポート!カービジネスの専門家としてキャリアアップできます
株式会社チームエルのPRイメージ
上場コンサルティング会社の自動車業界部門の出身者によって設立された「チームエル」。
ディーラーや車買取店など自動車業界に特化したコンサルティングサービスで、これまで多くのクライアントの経営を成功に導いてきました。

今回は当社の会員制サービスの会員様と全国展開の加盟店様に向けて店舗運営のサポートを行う部署での増員募集。
教育体制が充実しているので人に喜ばれることが好きな方なら未経験でも大歓迎です!

仕事内容

自動車業界のクライアントに対するビジネスサポート業務。新車の仕入れや価格調査、オークション代行など幅広く携わります。

具体的には

  • 新車の仕入れ
  • 中古車の売却・買取相場提示のサポート
  • 中古車オークション代行(出品・落札)
  • 流通時のアドバイス(取引相場、市場動向などに対する問合せ対応)
など

今の時点で、お仕事内容がピンと来なくても大丈夫。
丁寧な研修で、しっかりとサポートします!

※電話での対応がメインとなります。

入社後の流れ

まずは、会社としての価値観や考え方を学ぶ人事研修の後、配属先で上長の指導による座学研修を実施。
車の構造から相場の読み方まで実務に即した知識を段階的に学びます。

実践に入った後も上司のサポートを受けられるので安心!
一人前になるまで約1年を目安に、じっくり時間をかけて丁寧に育成します。

教育研修制度

加盟店様向けに開催している「カーリンク基礎研修」も受講可能。
カービジネスの基礎知識から商談ノウハウまでトータルに学べます。

自動車の相場や市場動向は目まぐるしく変化するため、常に情報のアップデートは不可欠。
月報や会員向け動画などで最新情報を発信しているので、積極的に活用してください!

将来のキャリアパス

経験を積んだのち、新サービスの企画開発やコンサルタントとしてのキャリアチェンジに挑戦することも可能。

既存サービスの改善や、新たな仕組みづくりなど意見や提案は大歓迎!
年齢や立場に関係なく、良い意見を出せば積極的に取り入れる風土があるので、自分のアイデアを形にしたい方にはとても面白い環境です。

個人の成果や取り組みはしっかり評価!

半期に1度の評価では、スキルだけでなく仕事に対する姿勢や考え方なども総合的に照らし合わせて昇給昇格に反映しています。

また、固定給に加えて利益に応じた業績給と、制度改善や仕組みづくりなど周囲への貢献度を評価する特別業績給も支給。
特別業績給は自己申告制で、1件につき最高10万円が毎月支給されます。

対象となる方

≪20~30代活躍中!≫【未経験歓迎】◆社会人経験3年以上◆基本的なPCスキル◆要普免◎人とコミュニケーションをとることが好きな方を歓迎!

【応募条件】

  • 社会人経験3年以上(業界・職種は問いません)
  • 基本的なPCスキル(Excel、Word)
  • 要普通自動車免許(AT限定可)
★業界経験は一切不問!

【あれば活かせる経験】

  • 営業や販売など人と接する業務の経験
  • コールセンターなどで電話を通して顧客とやりとりした経験
  • カーディーラー、車買取店、車用品店など自動車業界での実務経験

【こんな方を歓迎します】

  • コミュニケーション能力(傾聴力)に自信がある
  • 責任感を持って業務に取り組める
  • 人に喜ばれる仕事がしたい

年間休日130日以上!メリハリつけて働けます

休みは月曜+希望日の完全週休2日制。
年間休日130日以上と、メリハリつけて働ける環境です。

また、職場の風通しはよく、部署の垣根を超えたコミュニケーションも活発。
月1回の社員勉強会では人への接し方、考え方なども学ぶことができ、ビジネスパーソンとしても一人の人間としても成長できる機会が豊富です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

クライアントの売上に貢献し感謝される仕事ですので、人に喜ばれることが好きな方にぴったり。
また価格相場や市場動向など自動車に関するあらゆる知識が身につくので、新しい知識を身に着けたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

お客様とのやりとりはもちろん、社内の各部署と連携して仕事を進めることも多いので、人とコミュニケーションをとることが苦手な方や、自分一人で完結する仕事がしたい方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00
勤務地
【転勤なし/「神田駅」徒歩5分】

東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル9F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 「新日本橋駅」徒歩3分
  • 「大手町駅」徒歩8分
  • 「神田駅」徒歩5分
  • 「日本橋駅」徒歩9分
  • 「三越前駅」徒歩4分
給与
月給23万7,500円~42万円+業績給+特別業績給+賞与(年2回)

※あなたの年齢・経験・能力を考慮し、加給・優遇します。
※上記金額には固定残業代(45時間分・6万1740円~10万9237円)が含まれます。超過分は別途全額支給します。

【月収例】
経験2年目 月額393,840円 (基本給35万円+業績給43,840円)
経験3年目 月額578,334円 (基本給32万円+業績給258,000円)
経験4年目 月額484,000円 (基本給37万円+業績給114,000円)

★業績に応じて支給される「業績給」と、数字に表れない貢献を評価する「特別業績給(最高月10万円支給)」は、半期ごとに金額が決定。しっかり収入で還元します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~600万円

モデル年収例

年収508万円 / 30歳 / 入社3年目 / チーフ職Bランク(職務給460万円+流通業績給47.6万円+特業6万円=507.6万円)
年収683万円 / 34歳 / 入社7年目 / シニアマネージャーAランク(職務給600万円+流通業績給71.4万円+特業12万円=683.4万円)
昇給・賞与
賞与/年2回
昇給/年2回(半期ごとの評価で給与見直し)
諸手当
交通費全額支給
出張手当(宿泊費実費+食事代として1日1500円分支給)
慶弔手当
リフレッシュ手当(リフレッシュ休暇取得時に3万円支給)
能力手当
役職手当
休日・休暇

★年間休日数130日★

完全週休2日制(月曜+他1日)
※シフトにより土曜日・日曜日の休みも可能です
※長期休み以外は、月曜日が祝日の場合、出社となります(シフトによる)。月曜出社の際は代休の取得が可能です。
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
ボランティア休暇(年1回3連休取得可)
新型コロナワクチン接種特別休暇
新型コロナウイルス感染特別休暇
福利厚生
各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
資格取得制度(金額上限なし・申請内容を考慮)
健康診断
伝染病予防注射
確定拠出型年金制度
引越補助金制度
同好会補助金制度
新車・中古車ともに購入時社員割引

【リフレッシュ休暇とは?】
社員一人ひとりが自由に設定できる年に1度の3連休です。
休み期間中は3万円の手当も支給されますので、家族サービスにあてたり、安い時期に旅行に行くなど、使い方は自由です!
表彰制度
【半期表彰制度】
賞金・賞状・活動栄誉ムービーを贈呈。
賞金の最高額は10万円(直近3年間)。

【月次表彰制度】
賞金・賞状を贈呈。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2011年 11月
代表者
代表取締役 堀越 勝格
資本金
事業内容
  • 総合コンサルティングサービス
  • 自動車業界専門経営コンサルティング
  • 全国チェーンカーリンク本部
本社所在地
〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル9F
企業ホームページ https://team-l.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方には一週間以内に電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

1次面接 + 適性テスト

面接の日時は、ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

最終面接

面接の日時は、ご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日は、ご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社チームエル

住所
〒 103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル9F
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会社・仕事の魅力

株式会社チームエルの魅力イメージ1

自動車業界の発展とともに、あなた自身も成長を!

自動車業界に特化したコンサルティング事業で成長中の当社。
今回の配属先は、クライアントが経営する店舗の流通をサポートする「流通戦略チーム」。
新車の仕入れや、オークションの代行、取引相場のアドバイスなど、さまざまな角度からクライアントのカービジネスをサポートし、収益向上を実現していきます。

スピードと的確さが求められる分、責任は大きいですが、
「おかげで車が高く売れた」
「店の売上が上がったよ、ありがとう」
など、クライアントから感謝の言葉を常にいただけるので、やりがいは充分。
電話で何度もやりとりを重ねるうちに仲良くなって、仕事以外の雑談で盛り上がることも珍しくありません。

2021年に移転したばかりのキレイなオフィスで
20~30代のフレッシュな若手社員が中心となり活躍中!
当社のこれからを担う人材として、
一緒にご活躍いただける方をお待ちしています!
上場コンサルティング会社出身者によって設立されたチームエル。自社でも直営店を運営し、現場を熟知した“生きたノウハウ”を提供できることを強みに、自動車業界の活性化に貢献している。そんな同社では、多様な個性を尊重する風土のもと、誰もが遠慮なく自分の意見を発信できる環境がある。人間関係良好でストレスなく働ける職場に加え、待遇や制度面も充実しているので、将来も長く働ける職場を探している方にお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中村のプロフィールフォト
中村 さん(中途入社1年目)
流通戦略チーム
前職の経験 部品の卸メーカーでの内勤営業
研修が充実していて未経験でもチャレンジできることに魅力を感じて転職。
最初は業界用語など覚えることが多かったですが、上司に聞けばすぐ教えてもらえるので不安なく取り組めました。
特に電話での問合せは専門的な質問も多いので、都度、上司に確認を取りながら進めています。オークション出品代行などは、車の状態を見て金額の査定などもすべて自分で考えてお客様に提案します。

責任もありますが、うまく売上につながり感謝されたときのやりがいは格別です。
未経験の私がここまで成長できたのは、周りの上司や先輩方のサポートのおかげ。
今後も経験を積み、1日も早くお客様の依頼に一人で対応できるようになりたいです。

配属先上司にお話を伺いました

栗林のプロフィールフォト
栗林 さん
事業開発部 マネージャー
当社には自動車業界を取り巻く世界情勢や市場動向などの最新情報にリアルタイムで触れられる環境があります。
積極的に知識や情報を経てクライアントの課題解決に貢献することはもちろん、自身のスキルアップにもつなげていただければと思います。

会員・加盟店の増加に伴い、流通戦略チームも今後は人を増やし、組織をさらに大きくしていく予定です。
これから入る方には、いずれマネージャーのポジションに就いて部下の育成にも取り組んでいただくことを期待しています。

また、新商品やサービスの開発にも積極的にチャレンジし、いろんな仕事を楽しみながら自己成長を実感していただきたいですね。
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注目のキーワード

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カービジネスを支える!【価格調査・運営アドバイザー】