社会福祉法人 照桑福祉会『玉里第二保育園』/子ども達だけでなく保護者に寄り添う【保育士】※未経験歓迎(1052236) の求人情報

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社会福祉法人 照桑福祉会『玉里第二保育園』

子ども達だけでなく保護者に寄り添う【保育士】※未経験歓迎正社員

残り5

業種 : 教育/医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
資本金:社会福祉法人のためなし 本社所在地:茨城県

情報更新日:
2017/12/19
掲載終了予定日:
2018/01/22
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

子どもが大好きな方、自分も成長したい方、大歓迎です!育児中でも働きやすい職場です。

ここがポイント!

  • 開園35年目、地域の方々から厚い信頼を集める保育園
  • 未経験OK!働きながら保育士の資格取得も目指せます
  • 先生同士のチームワーク◎!いつでも相談しやすい環境
  • 残業月10時間以内、自分らしい働き方を実現できます

募集要項

募集の背景

1982年の開園以来、多くの子どもたちの成長を見守ってきた
私たち『玉里第二保育園』。
 
地域に根ざし、保護者の方々から「ここに預かってもらえたら安心!」と
信頼いただけるような園に成長してきました。
 
受け入れる子どもの数が増えても、先生たちに余裕をもって働いてもらえるよう、
今回、新たにスタッフを募集します。
子どもたちの“未来”をつくる、やりがいあふれる仕事に
一緒に取り組んでいきましょう!

仕事内容

【長く安心して働けるポイントが沢山♪】『玉里第二保育園』にて、子どもたちの保育全般をおまかせします。


0歳から就学前の子どもたちの保育業務全般を、
複数名の先生たちと協力しながら担当していただきます。
 
◆まずは、2歳児クラスを3ヶ月間くらい担当。
先輩について補助的な業務をおこないながら、
子どもたちの名前を覚えたり、園内のさまざまなことを把握しながら
徐々に雰囲気に慣れていっていただけたらと思います。
ひと通り業務を覚えた頃に、面談をおこない、
何歳児クラスを担当していくかなど、希望や適性を充分考慮して決定します。
 
◆毎日の打ち合わせで、日々の業務内容や問題点などを話し合うことができます。
先生たちの仲も良く、何かあったときに気軽に相談しやすい雰囲気。
フォロー体制は万全です!
 
◆周辺には小中学校・市役所庁舎・駐在所・郵便局など公共施設が多く、
自然も豊かで、季節感を感じながら園生活ができる、恵まれた環境です。
のびのび運動できる広い園庭も、子どもたちや保護者に好評です♪

求める人材

【未経験の方、資格なしでもOK!】☆学歴不問 ☆第二新卒の方、U・Iターンの方、歓迎!経験者は優遇します!


<このような方を歓迎します!>
◎明るい対応ができる方
◎子どもが大好きで、一人ひとりを大切に思ってくれる方
◎子どもたちとの触れ合いを通じて、自分も成長したいという意欲ある方
 
◆入社時点では、保育士資格は無くてもOK。
2年間勤務すると受験資格が得られます。
働きながら資格を取得したスタッフも多数いますよ!
 
◆Uターン・Iターンの方も歓迎します!
(自己負担月2万円で借りられる単身者用寮あり)

勤務地

■玉里第二保育園
茨城県小美玉市上玉里1126-1
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県
勤務時間 ■7:00〜20:00
上記受け入れ時間内での実働8時間
※1週間単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※時短勤務ご希望の方はご相談に応じます。

<勤務時間例>
(1)7:00〜16:00
(2)8:00〜17:00
(3)9:00〜18:00 など
給与

■月給19万円〜25万円+各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度年収

250万〜350万円

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■交通費支給(当法人規定による)
■住宅手当
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
休日・休暇 ■土(月1〜2回土曜出勤あり)
■日(年1〜2回日曜出勤あり)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■単身者用社員寮完備(自己負担2万円/月)
同時募集 パート勤務も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

年長さんは鼓笛隊にもチャレンジしているんです!体も心も日々成長する子ども達を大切に見守ってください。

長く勤めてほしいから、あなたらしい働き方を大切に♪

子どもたちは、英語・体育・音楽などのプログラムのほか、
お寺に隣接しているという立地を生かして
お茶や人前での「お作法」体験も!
道徳面での教育も、大切にしています。
 
また、人と人とのつながりを大切にする当園では
相談しやすい環境づくりや、日々のコミュニケーションも欠かせません。
先生たちには、自分自身のプライベートも大切にしながら
末長く・イキイキと働き続けてほしいと願っています。

会社情報

設立 1982年(創業1959年)
代表者 理事長 戸田 見成
資本金 社会福祉法人のためなし
事業内容 ■保育園の運営
◇乳児保育
当園では出産の前から予約をして産休が終わると入園できるよう図られます。 看護師さんと保育士さんが保育にあたります。
◇延長保育
お子様を、朝7:00〜夜8:00までお預かりいたします。 (勤めている状況に応じて)
◇一時保育
保育園に子どもが入園していなくても、家庭の都合で(疾病・出産・冠婚葬祭 ・事故・災害出張・学校行事参加等)お子様を一時的(1週間くらいまで)にお 預かりします。
◇休日保育
日曜日(年間30日以上)働いている家庭のため、あるいは家庭の都合(疾病・ 出産・冠婚葬祭・事故・災害出張・学校行事参加等)で、お子様をお預かりし ます。
◇病後児保育
◇特定保育

■その他、幼稚園、子育て支援センター、養護施設の運営
本社所在地 社会福祉法人照桑福祉会 玉里第二保育園
茨城県小美玉市上玉里1126-1
企業ホームページ http://www.ans.co.jp/u/runbinitamari/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

開園以来35年にわたり、地域の子どもたちの成長を見守り、育児と仕事を両立する保護者たちをサポートしてきた『玉里第二保育園』。同じ敷地内に幼稚園を併設し、お隣には「照光寺」と、教育面でもさまざまな交流が可能となっており、入園を希望する子どもたちが増え続けているというのも納得の、大変恵まれた環境の園です。
 
保育士の有資格者や教育業界経験者を優先する求人も多い中、今回は資格をお持ちでない方や未経験の方でも応募可能という、貴重な募集です。「それぞれの働き方を大切にしながら、長く活躍してほしい」という想いから、働きやすい環境づくりにも力を惜しまない同園でなら、男女問わず、プライベートと両立しながら長く働ける場となることでしょう。「子どもがとにかく好き」「“人の成長をサポートする”ことにやりがいを感じる」―そんな方には、理想的なお仕事と言えるのではないでしょうか。

応募方法

応募方法 ―――ここまでお読みいただきありがとうございます。―――
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内定
内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数 1回
面接地 玉里第二保育園
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

社会福祉法人 照桑福祉会『玉里第二保育園』

ホームページを見る
住所

〒 311-3436
茨城県小美玉市上玉里1126-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当:戸田
電話番号 0299-58-2643

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。