社会福祉法人 照桑福祉会『玉里保育園』/未経験からスタートも可能!子ども達と共に成長できる【保育士】(1052244) の求人情報

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社会福祉法人 照桑福祉会『玉里保育園』

未経験からスタートも可能!子ども達と共に成長できる【保育士】正社員

業種 : 教育/医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
資本金:社会福祉法人のためなし 本社所在地:茨城県

情報更新日:
2017/12/19
掲載終了予定日:
2018/02/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

和気あいあいとした職場!年次、社歴も関係なく言葉を交わせるので馴染みやすい雰囲気です♪

ここがポイント!

  • 創設50年以上の歴史ある保育園。保育内容も充実◎!
  • 未経験の方もOK!働きながら保育士資格を目指せます
  • アットホームさが魅力♪皆仲が良く相談もしやすい環境
  • 幅広い年代のスタッフ活躍中!自分らしい働き方を実現

募集要項

募集の背景

私たち『玉里保育園』は、1959年の創設以来、
多くの子どもたちの成長をサポートしてきました。
地域に根ざした安心感ある保育園として、
保護者の方々から厚い信頼を得ています。
 
地域の未来のために、今後ますます必要とされる保育園。
受け入れる子どもの数が増加しても、余裕をもって働いてもらえるように
今回、新たに保育スタッフを募集します。
アットホームな雰囲気の中、一緒に成長していきませんか?

仕事内容

【子どもたちと一緒に“遊びを通して学ぶ”時間を過ごします♪】『玉里保育園』にて、保育全般のお仕事をおまかせします。


0歳から就学前の子どもたちの保育業務全般を、
複数名の先生たちと協力しながら担当していただきます。
 
◆まずは、2歳児クラスを3ヶ月間くらい担当。
先輩について補助的な業務をおこないながら、
子どもたちの名前を覚えたり、園内のさまざまなことを把握しながら
徐々に雰囲気に慣れていっていただけたらと思います。
ひと通り業務を覚えた頃に、面談をおこない、
何歳児クラスを担当していくかなど、希望や適性を充分考慮して決定します。
 
◆毎日の打ち合わせで、日々の業務内容や問題点などを話し合うことができます。
先生たちの仲も良く、何かあったときに気軽に相談しやすい雰囲気。
フォロー体制は万全です!
 
◆園は閑静な住宅街の中にあり、環境の良い立地です。
目の前には自園の畑があり、自然とふれ合いながらのびのびと園生活が送れます。

求める人材

【未経験の方、資格なしでもOK!】☆学歴不問 ☆第二新卒の方、U・Iターンの方、歓迎!経験者は優遇します!


<このような方を歓迎します!>
◎明るい対応ができる方
◎子どもが大好きで、一人ひとりを大切に思ってくれる方
◎子どもたちとの触れ合いを通じて、自分も成長したいという意欲ある方
 
◆入社時点では、保育士資格は無くてもOK。
2年間勤務すると受験資格が得られます。
働きながら資格を取得したスタッフも多数いますよ!
 
◆Uターン・Iターンの方も歓迎します!
(自己負担月2万円で借りられる単身者用寮あり)

勤務地

■玉里保育園
茨城県小美玉市田木谷1068-1
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県
勤務時間 ■7:00〜20:00
上記受け入れ時間内での実働8時間
※1週間単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※時短勤務ご希望の方はご相談に応じます。

<勤務時間例>
(1)7:00〜16:00
(2)8:00〜17:00
(3)9:00〜18:00 など
給与

■月給19万円〜25万円+各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■交通費支給(当法人規定による)
■住宅手当
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
休日・休暇 ■土(月1〜2回土曜出勤あり)
■日(年1〜2回日曜出勤あり)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■単身者用社員寮完備(自己負担2万円/月)
同時募集 パート勤務も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

「長く働いて欲しいから、何でも相談して欲しい」と園長先生。職員思いの保育園なので定着率も抜群です!

園児たちの将来と同じように、あなたの将来も大切に…

子どもたちに明るく・楽しく・のびのびと成長していってもらうためには
何よりまず、当園で働く皆の“ワークライフバランス”の充実が欠かせません。
 
先生たちには、自分自身のプライベートも大切にしながら
末長く・イキイキと働き続けてほしいと願っています。
それぞれの“理想の働き方”を実現できるように、
これからも、相談しやすい環境づくりや
日々のコミュニケーションに、力を注いでいきたいと思っています。

会社情報

設立 1982年(創業1959年)
代表者 理事長 戸田 見成
資本金 社会福祉法人のためなし
事業内容 ■保育園の運営
◇乳児保育
当園では出産の前から予約をして産休が終わると入園できるよう図られます。 看護師さんと保育士さんが保育にあたります。
◇延長保育
お子様を、朝7:00〜夜8:00までお預かりいたします。 (勤めている状況に応じて)
◇一時保育
保育園に子どもが入園していなくても、家庭の都合で(疾病・出産・冠婚葬祭 ・事故・災害出張・学校行事参加等)お子様を一時的(1週間くらいまで)にお 預かりします。
◇休日保育
日曜日(年間30日以上)働いている家庭のため、あるいは家庭の都合(疾病・ 出産・冠婚葬祭・事故・災害出張・学校行事参加等)で、お子様をお預かりし ます。
◇病後児保育
◇特定保育

■その他、幼稚園、子育て支援センター、養護施設の運営
本社所在地 社会福祉法人照桑福祉会 玉里第二保育園
茨城県小美玉市上玉里1126-1
企業ホームページ http://www.ans.co.jp/u/runbinitamari/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

『玉里保育園』の創設は1959(昭和34)年。今年で58年目を迎えた、歴史ある園です。多くの子どもたちの成長を見守り、育児と仕事を両立する保護者たちをサポートしてきた同園。「ここに預かってもらえたら安心」と厚い信頼を得て、地域に無くてはならない存在となった今、近隣の姉妹園とも連携しながらさまざまなことに挑戦し、豊かな心身を育む保育内容に取り組んでいます。
 
保育士の有資格者や教育業界経験者を優先する求人も多い中、今回は資格をお持ちでない方や未経験の方でも応募可能という、貴重な募集です。「それぞれの働き方を大切にしながら、長く活躍してほしい」という想いから、働きやすい環境づくりにも力を惜しまない同園でなら、プライベートと両立しながら長く働ける場となることでしょう。「子どもがとにかく好き」「“人の成長をサポートする”ことにやりがいを感じる」―そんな方には、理想的なお仕事と言えるのではないでしょうか。

応募方法

応募方法 ―――ここまでお読みいただきありがとうございます。―――
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内定
内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数 1回
面接地 玉里第二保育園
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

社会福祉法人 照桑福祉会『玉里保育園』

ホームページを見る
住所

〒 311-3436
茨城県小美玉市上玉里1126-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当:戸田
電話番号 0299-58-2643

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。