株式会社アデランス/店長候補(ヘアースタイリスト)(1054800) の求人情報

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株式会社アデランス

店長候補(ヘアースタイリスト)契約社員

業種 : エステティック・美容・理容/サービス(その他)
従業員数:6103名 設立:1969年3月 資本金:12,944百万円 売上高:79,125百万円(2016年2月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/10
掲載終了予定日:
2018/02/01
  • 職種未経験OK職種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

今年創業50周年を迎えるアデランスが、初めて「店長候補」を募集いたします。

ここがポイント!

  • 【安定経営】ウィッグ業界のパイオニア企業
  • 【将来性】高齢化も進み、ヘアケア市場の重要が拡大
  • 【スキルUP】技術・接客・提案力などトータルに成長
  • 【働きやすさ】完全週休2日制&充実の福利厚生

募集要項

募集の背景

1969年の設立以来、ウィッグ業界のリーディングカンパニーとして、質の高い商品、サービスをご提供している「アデランス」。活動地域は世界17カ国、58のグループ会社を擁し、従業員数は国内外あわせて約6600名。

ウイッグ・増毛・育毛・関連美容事業は、高齢者をはじめ、毛髪に悩むすべての方々へのトータルヘアーソリューションとして、更なる成長が見込める分野です。そこで体制強化を図るため、店長候補を増員募集します。

仕事内容

【充実の研修あり!】お客様のオーダーや嗜好を伺い、ヘアスタイルを提案し、経営目標達成に向け人材育成と店舗運営を行っていただきます。


≪接客・ご提案≫
お客様のニーズをヒアリングし、カルテを作成します。
これまでの技術力・提案力・接客力を活かせます。

≪ウィッグの試着・調整≫
お客様に商品をお試しいただき、提案します。ご購入決定後、サイズやヘアスタイルをお客様に合うようにスタイリングします。必要に応じて自毛のカットも行います。

≪アフターフォロー≫
商品を末永くご利用いただくために、メンテナンスを行います。しっかり信頼関係を築くことが、実績に繋がります。

【入社後は】
▼まずは研修からスタートし、基礎の技術や知識を学び、実際にお客様対応しながらスキルアップしていきます。
当社の代表的な旗艦店となるサロンで、学んでいただきます。

※ウィッグの販売は一般サロンでのメニュー提案と基本が同じため、培った経験を活かせます。

【1年後には店長に就任】
人材育成を通して、顧客満足を高め、経営目標の達成に邁進いただきます。

求める人材

【培った経験・資格を活かせる転職をしませんか?!】※理・美容師免許必須 ※理美容店での店長経験、またはマネジメント経験 ★ウィッグ未経験者も歓迎


<必要なご経験・素養>
・理美容店の店長経験があり、顧客指向性が高い方
・理美容店の店長ではないが、店長に代わって、店舗運営/業績管理/人材育成等、マネジメントが出来る方
・理美容店の店長経験があり、異業界・異職種でマネジメント職経験のある方
・一方的なコミュニケーションではなく、お客さまのお悩みをしっかり受け止めた上で、適正なご提案が出来るスキルをお持ちの方。

勤務地

札幌・仙台・大宮・千葉・東京・静岡・名古屋・大阪・神戸・広島・博多 の弊社を代表する各店舗にて。

※上記の店舗情報詳細は、下記のURLのサイトをご参照下さい
●アデランス店舗一覧:http://www.shop-salon.jp/aderans/
●レディスアデランス店舗一覧:http://www.shop-salon.jp/ladies/

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
勤務時間 【平日】
9:45〜18:45

【土・日・祝】
8:45〜17:45

※実働8時間 休憩1時間
給与

年俸制/500万円以上
※正社員登用後は、年俸500万円以上のテーブルで査定いたします。

モデル年収例

年収630万円/39歳 店長職/(中途入社)
年収740万円/34歳/(中途入社・配偶者・子あり)
年収760万円/43歳/(中途入社・配偶者・子あり)
年収880万円/51歳/(中途入社・配偶者あり)

昇給・賞与 正社員登用後、会社・個人業績に応じて支給することがあります。
諸手当 ◆通勤手当全額支給
◆業務交通費全額支給

※下記、規定に準じて支給(正社員登用後)
◆役割手当
◆特技手当
◆家庭手当
◆住宅手当
◆調整手当等
休日・休暇 ◇完全週休2日制(火曜日定休、他シフト制)
◇有給休暇
◇夏期休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇出産・育児休暇
◇介護休暇
※「働き方改革」にも取り組んでおり、育休・産休取得はほぼ100%。復帰率は90%。
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金制度
※以下、正社員登用後
◆年間優秀社員表彰制度
◆単身個室寮
◆退職金制度
◆社員共済会制度
◆財形貯蓄制度
◆再雇用制度 等

★正社員登用率95%
最初は全ての職種・全ての方が必ず契約社員からスタートし、契約更新を重ね、95%の方々が正社員として活躍しています。
※今回は1年間の契約社員の期間の後、適正な方は正社員としてオファーします。
採用予定人数 若干名
人事部より 世界で毛髪に悩む人に一番貢献する企業を目指しており、アデランスは志ある人に、広く門戸を開放しています。扉の先には「多様な可能性」と「人と社会に貢献する喜び」があります。美容の枠には収まりきらない、志のある店長経験のある方との出会いを楽しみにしています。
以下のURLの情報の<必要な経験・素養>をご確認ください。
https://www.aderans.co.jp/corporate/job/manager/

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

ウィッグは美容師のスキルや経験を十分に生かすことができます!

業界大手ならではの福利厚生・待遇も魅力!

【充実の福利厚生をご提供!】
★完全週休2日制
★育休・産休取得はほぼ100%、復帰率は90%
★19時 or 20時には帰宅(※店舗の営業時間による)

実際、当社に転職した社員からは
”家族やプライベートの時間が増えた”
”収入面が大きく変化した”
”子どもがいてもキャリアアップできる”
など、という声が多数あがっています。

働きやすい環境で、可能性を広げていきませんか?

会社情報

設立 1969年(昭和44年)3月1日
代表者 代表取締役社長 津村 佳宏
従業員数 6,103名(2016年2月末現在)
資本金 12,944百万円
売上高 79,125百万円(2016年2月期)
事業内容 毛髪関連事業および、グループ会社の経営管理ならびにそれに付帯する事業。
本社所在地 東京都新宿区荒木町13番地4 住友不動産四谷ビル6階・7階
企業ホームページ https://www.aderans.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲店舗の様子です。お客様が安心して相談できる店舗づくりを目指しています。

1969年設立以来、総合毛髪業界のリーディングカンパニーとしてビジネスを牽引し、トップクラスの実績とブランドを誇る株式会社アデランス。近年では、ウィッグだけでなく増毛・育毛にも注力しており、技術開発を進めながらビジネス領域を拡大している。CSR活動など社会貢献にも積極的に取り組むほか、その事業活動は国内だけにはとどまらず、世界各国のユーザーのニーズに応え、グローバルな展開を行っている。

今回は、全国に展開してるアデランスのサロンで活躍する店長候補の募集。充実感ある仕事に携わりながらも、残業や休暇、産休・育休等の福利厚生面でメリハリある働き方が可能な同社。スタッフが能力を最大限に発揮することができるように、会社全体でサポートしている。前職の経験を生かしつつ、会社基盤のしっかりしているとことで働きたいという方には、是非挑戦してほしい。

応募方法

応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します
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応募受付後の連絡 書類選考後、メール、電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】Web応募及び履歴書による書類選考
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【STEP2】1次選考(面接)
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【STEP3】2次選考(面接)
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1〜2ヶ月程度を予定しております。
◆面接日、入社日、勤務地はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
面接回数 1〜2回
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社アデランス

ホームページを見る
住所

〒 160-0007
東京都新宿区荒木町13番地4 住友不動産四谷ビル6階 【地図を見る】

採用担当 人事部 採用担当
E-mail
電話番号 03-3350-3003

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。