株式会社アマダ【東証1部上場アマダホールディングスグループ】/セールススタッフ【板金加工機械総合メーカー】(1055431) の求人情報

  • 株式会社アマダ【東証1部上場アマダホールディングスグループ】
  • セールススタッフ【板金加工機械総合メーカー】
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

株式会社アマダ【東証1部上場アマダホールディングスグループ】

セールススタッフ【板金加工機械総合メーカー】正社員

業種 : 鉱業・金属製品・鉄鋼/精密機器/非鉄金属
設立:2015年4月 資本金:単体50億0000万円/グループ計547億6800万円 売上高:単体929億0000万円/グループ計2865億2700万円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2018/01/19
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

モノだけでなく、経営のアイデアも売る営業スタイル
あなたの提案で、お客様のモノづくりが大きく変わる

ここがポイント!

  • 創業70周年、海外展開も活発な東証一部上場企業の中核
  • 板金加工機械は国内首位、世界トップクラスのシェア
  • モノづくりの改善のヒントも、製品とともに提案
  • 製品の金額も、導入後の効果もスケールが大きい仕事
  • 3種類の商品担当者が協力して、セールスを展開
  • 中途入社でも、良きライバルとなる仲間が大勢いる

募集要項

募集の背景

2016年で創業70周年の当社の板金加工機械は、おかげ様で規模の大小を問わず
数多くのモノづくり企業にご利用いただいています。
当社製品を通じてお客様のモノづくりをより豊かなものとしていくには、
お客様に寄り添いながら製品はもちろんモノづくりのあり方にも踏み込んで
コンサルティングを行うセールススタッフの存在が必要不可欠。
そこで今回、顧客満足度の向上を期して、新メンバーを募集することになりました。

仕事内容

当社の板金加工機械をご利用いただいているモノづくり企業へ定期訪問(ルートセールス)。機械そのものに加え、経営にも関わる提案をも行います。


【どんな機械?】
当社の主力製品は、金属の板に穴あけ・切断・折曲げなどの加工を行う「板金加工機械」。
お客様が製造する品によって、様々なタイプの機械があります。
また、これらに据え付けられる金型、機械の動作に関わるソフトウェアも自社開発しています。

【あなたにお任せしたいこと】
当社の板金加工機械のユーザーであるお客様を定期的に訪問し、次のような対応を行います。

●ヒアリング
現状のモノづくりに関して何か問題を感じていないかヒアリングします。

●社内の見学
モノづくりの現場を実際に自分の眼で見て、気づいた点があれば課題としてピックアップ。

●提案
「古い機械を最新のモデルに入れ替える」という次元に留まらず、
製造ラインのIOT化など最先端の技術を提案。コンサルティングの要素を含んだ業務です。

●新しい機械の導入
納期の管理・据付業者の手配・試運転など、導入作業全体を取りまとめます。

【3種類の商品担当者が協力して、セールスを展開】

関わりを持つのは主にモノづくり企業の経営層。新しい機械を導入することで
自社のモノづくりがどう変わるのか、強い関心を抱いていらっしゃいます。
そうしたお客様に対し「パンチング・ベンディング(穴あけ・曲げ加工)」
「レーザ加工・溶接」「ソフトウェア」の担当が力を合わせて、お客様の課題解決にあたります。

【機械のことは、入社後に時間をかけて学べます】

まずは入社後、5〜6ヵ月間の研修で当社製品について“広く浅く”学んでいただきます。
どのような製品があるのか、基本的な知識を身に付けてください。
開催場所の本社トレーニングセンターには数多くの製品が用意されており、
実際に動く様子を自分の眼で確かめながら商品への理解を深めることができます。

求める人材

《業界未経験者歓迎! 営業・接客経験者は優遇》◆高卒以上 ◆要普免(AT限定可) ◆製品の販売に留まらず、経営的な視点からの提案に興味のある方


【あれば歓迎します(なくても応募は可能です)】
●営業職としての実務経験
●販売・接客の実務経験
業界や取り扱った商品の種類、営業スタイル(BtoB/BtoC)等は問いません。

【こんな方なら、きっと活躍できます!】
●機械いじりが好き
●軽いフットワークで動ける
●お客様と、一過性ではなくじっくり関係を築きながら営業活動をしていきたい

大切なのは、機械についての知識よりも人間性です

商品についての知識は、入社後の研修で身に付けられます。
現時点では、機械への関心や「向上心」「誠実さ」といった人間性のほうが大事。
これらさえあれば、活躍のチャンスはいくらでも広がります。
「お客様のために何ができるか」ということを常に考えられる人であれば、
入社後にどんどん成長できるでしょう。

勤務地

全国【東北・北関東・南関東・中部・関西・九州】の各支店での勤務になります
※勤務地は応募地域と希望を考慮。UIターン歓迎!

■東北支店
盛岡[盛岡(岩手県紫波郡)・仙台(宮城県富谷市)・秋田(秋田市)/札幌[札幌市]/福島[郡山市・山形市]

■北関東支店
群馬[高崎市・太田市]/水戸[水戸市・つくば市・宇都宮市]/新潟[三条市]/松本[松本市・長野市]

■南関東支店
首都圏[神奈川県伊勢原市・東京都大田区]/埼玉[さいたま市・川越市]/京葉営業所[千葉市・葛飾区]
/八王子[八王子市・山梨県中巨摩郡]

■中部支店
愛知[一宮市・四日市市・豊田市]/静岡[静岡市・沼津市・浜松]/金沢[金沢市・富山市]

■関西支店
大阪[東大阪市・岩出市]/京滋[栗東市・京都市]/神戸[神戸市・姫路市]/岡山[岡山市・安来市]
/広島[広島市・福山市]/高松[高松市・松山市]

■九州支店
九州[大野城市・熊本市・鹿児島市・北九州市・大分市]

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県
勤務時間 8:30〜17:15(実働7時間55分)
給与

月給20万円〜34万円
※経験を考慮し、決定します。
※本社での研修期間5〜6ヶ月あり
(研修期間は月給額は変動ありませんが、各種手当はつきません)

初年度年収

400万〜750万円

モデル年収例

年収550万円/27歳 経験5年

昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(2016年実績/年間5.3ヵ月★)
諸手当 営業手当(2万円)
次世代育成手当(5千円)
車両管理手当(2万円)
交通費全額支給
休日・休暇 ◎年間所定休日122日◎
完全週休2日制(土日) ※本社研修期間中は日・月休み
祝日
夏季・年末年始
有給
慶弔
特別
リフレッシュ休暇 ほか
福利厚生 社会保険完備
健康保険組合
企業年金基金
財形貯蓄
従業員持株会
団体生保・損保
住宅補助制度
配属後の借上げ社宅制度あり
本社での教育研修期間中は社員寮入居可

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 海外勤務・出張あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

スケールの大きな商談で、お客様のモノづくりを変革!

当社のセールススタッフが展開するのは、お客様が「欲しい」とおっしゃった商品をお届けする受け身のセールスではありません。お客様のモノづくりの現場を観察したうえで必要と思われる商品を提案する、攻めのセールス。しかも、提案の対象は商品だけでなくソリューションにまで広がります。

お客様の中には、熟練の技を持ちながらも高齢のため引退を余儀なくされるベテラン技術者を抱えていらっしゃるメーカーも。その技を後進に引き継ぐことが難しい場合でも、近年開発された当社の工作機械を使えば同じ加工ができるケースも少なくありません。そうした機械を提案することで、お客様のモノづくりに一大イノベーションがもたらされることもあります。

ちなみに、工作機械の中でも特に高額とされる『ファイバーレーザ』搭載マシンは1億円以上、パンチング(穴あけ)マシンは4千万円以上、小型のベンディング(折り曲げ)マシンでも2千万円クラス。どれをとっても単価が高く、お客様も社運を懸けて導入の決断を下される商品です。それだけに、どのお客様にも本気で向き合わなければなりませんが、その分やり甲斐や充実感はひとしお。自分の提案にお客様がGOサインを出し、実際に目に見える形でお客様のモノづくりが改善されれば、こんなに嬉しいことはありません。

社員インタビュー

ベンディング・パンチングSE
加藤

東北にある技術商社で、リレーやスイッチなどの制御部品を機械メーカーに卸す仕事をしていました。
妻の出産や子育てもあり地元の千葉に戻りたいと思っていたところ、アマダが中途採用を実施。
板金加工からネットワークまで幅広く手がけるなどの先進的な取り組みに魅力を感じ、応募した次第です。

先輩からは「お客様の工場をよく見なさい」とよく言われています。
例えば、生産工程で発生した不良品を入れるボックスですが、製造ラインの中で
配置を少し変えるだけで飛躍的に作業効率が上がることがあります。
そういう「自分の眼で対象を見つめ、何かに気づき、提案をする」という動き方は、
難しい反面新鮮に感じられます。

私と同時に採用され一緒に研修を受けた何人ものメンバーは、良きライバルであり良き仲間。
中途入社なのに同期がいるというのはなかなかないことですし、
いざという時に相談できる相手がいるのはとても心強いですね。

会社情報

設立 2015年4月1日
代表者 代表取締役社長 柴田 耕太郎
資本金 単体50億0000万円/グループ計547億6800万円
売上高 単体929億0000万円/グループ計2865億2700万円
事業内容 板金加工機械・器具の販売・修理・保守・点検・検査
本社所在地 神奈川県伊勢原市石田200
企業ホームページ http://www.amada.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

板金(金属の板)の加工機械のメーカーとして、国内でも指折りの存在であるアマダ。戦後間もない時期から約70年にわたり積み上げてきた技術力は、海外でも高く評価されており、欧米・東アジア・ASEAN・アフリカと世界各地に事業拠点を有している。

国内においても製品のユーザーは全国に存在しており、30年以上前に造られた機械を今も大切に使い続けている企業から最新鋭の機械を数多く導入している企業までさまざま。これは、同社が永続企業だからこそだ。

一つの取引先に対し、分野ごとに担当分けされた数名のセールススタッフが一丸となって営業活動を展開するというのが、同社のスタイル。取引先からすれば各分野で専門性の高い提案が受けられるメリットがあり、セールススタッフとしては社内で共有された各々の経験知をもとに、状況に応じた適切な行動がとれる良さがある。そうした同社ならではの仕事のしやすさにも、ぜひ注目してほしい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日は金曜日・土曜日を予定しています。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 エントリーされてからおよそ1週間以内にメールにてご連絡いたします。
●冬季休業期間
2017年12月29日〜2018年1月4日まで冬季休業となります。
その間のご応募のご対応は1月5日以降となります。ご了承ください。
採用プロセス 【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
※選考を通過された方は履歴書(写貼)・職務経歴書(書式自由)・自己紹介書(当社書式)をご郵送いただきます
<重複応募につきまして>
 本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
 最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
 ▼
【1次面接】お住まいを考慮した面接地にて行います
 ▼
【2次面接】本社にて行います
 ▼
【内定】
※入社日は2018年5月1日です

<選考に関する連絡について>
今回の採用に際し、一部業務を株式会社マイナビに委託しております。
「株式会社マイナビ アマダ採用事務局」よりお電話またメールにてご連絡させていただくことがございます。
予めご了承ください。
選考の特徴
面接日程応相談

問い合わせ先

株式会社アマダ【東証1部上場アマダホールディングスグループ】

ホームページを見る
住所

〒 259-1196
神奈川県伊勢原市石田200 【地図を見る】

備考 ●冬季休業期間
2017年12月29日〜2018年1月4日まで冬季休業となります。
その間のご応募のご対応は1月5日以降となります。ご了承ください。

応募を悩んでる方にオススメ

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。