【メカニック】＊実務経験不問＊残業月20H＊賞与年3回（5ヵ月） 埼玉スバル株式会社 【設立72年の基盤】埼玉県内に展開する『SUBARU』正規ディーラー
- 契約社員
- 300万～500万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
情報更新日：2020/12/08
掲載終了予定日：2021/02/08
掲載終了予定日：2021/02/08
【県内唯一のスバル正規ディーラー】賞与年5ヵ月・残業月20H・誕生日休暇など、業界高水準の環境で活躍！
私たち「埼玉スバル」は、国内だけでなく世界的に人気のあるスバルを扱う県内唯一の正規ディーラーです。創立から70年以上かけて培った技術・ノウハウを土台に、多くのお客様から厚い信頼を寄せていただいております。今回は、これからもそのスキルを継承し、お客様へ安心と愉しさを提供し続けるために新しいメンバーをお迎えすることとなりました。あなたも“スバル”の一員として、当社で大きな成長を果たしてください。
仕事内容
【未経験者も経験者も力を発揮できる】◆一般整備や法定点検などの整備業務全般をお任せします★賞与年3回（5ヵ月分／昨年度実績）★土日の連休もOK
具体的には
スバル車における点検や整備の仕事をお任せします。
◎法定点検、車検整備
◎アフターサポート
◎お客様への修理内容のご説明 など
ほとんどの先輩社員が1～2年で正社員になっています。
【主な業務内容】
◎故障診断、一般整備◎法定点検、車検整備
◎アフターサポート
◎お客様への修理内容のご説明 など
<<正社員登用が前提です>>
規定として入社時は契約社員となりますが、ほとんどの先輩社員が1～2年で正社員になっています。
入社後の流れ
「資格はあるけど、実際に整備経験がなくて不安…」そんな方でもイチから学んでいけるよう、丁寧に教える教育体制が整っています。まずはオイル交換や無償点検など、比較的簡単な仕事からスタートし、整備や点検に必要な知識を身につけましょう！その後はスキルに応じた業務をお任せしていきます。
配属先の編成
各店舗では5～10名ほどのメカニックが活躍中。お互いに支え合い、協力し合う体制が出来上がっており、一人だけに過度な負担がかかることはありません。年齢や社歴、役職などによる壁もなく、異業種出身や中途スタートの方も多いので、未経験の方・中途入社の方もすぐに馴染むことができますよ。
【残業月20H程度】仕事と家庭の両立もOK♪
社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを進めている当社。例えば、残業は“月平均20時間程度”と少なめで、『誕生日休暇、フリー休暇』などの福利厚生も備えています。また、仕事と家庭の両立ができるからこそ、家庭を持つ方も伸び伸び働くことが可能。自身の将来を見据えながら、長く活躍してくださいね。
温かい雰囲気で居心地◎色々な方から選ばれています
スバル車は、機能や品質にこだわる車好きな人だけに愛される車というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、それは少し昔のこと。事実、近年においてはデザイン面でも評価が高く、ファミリー層や女性のお客様が増えました。店舗もカフェのような居心地の良さがあり、幅広い層のお客様から支持されています。
対象となる方
【実務経験不問／意欲重視の採用】◆普通自動車免許◆自動車整備士3級以上◆安定企業で長く活躍したい方を歓迎します★最新技術が学べます！
【こんな方を求めています】
◎自動車が好き、車いじりが好きな方◎コミュニケーションを大切にできる方
◎安定企業で長く活躍したい方
◎明るく丁寧な対応を心がけられる方
◎向上心を持ち、最新技術を学ぶ意欲がある方
◎お客様の立場に立って行動できる方
【お客様からの感謝も大きなやりがいに】
埼玉県内において、唯一のスバル正規ディーラーだからこそ、地元の方々から厚い信頼をいただいている当社。「気持ちよく運転できるようになって嬉しい」「ありがとう。次の修理も、またお願いね」などの感謝の言葉を直接いただけることは、日々のやりがいにもつながっています。未経験者からも、経験者からも選ばれる職場！
当社の特徴は、新卒だけでなく中途社員も多いこと。派遣業の勤務期間中に整備士資格をとり、実務未経験で中途スタートした社員もいれば、同業界から条件面などを理由に転職してきた社員もいます。「安定性」「働きやすさ」「キャリア」など、入社の理由は人それぞれ。様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
日進月歩で新技術が開発される自動車。常に最新が更新されるからこそ、新技術を学ぶ姿勢が大切です。スキルはすぐに身につくものではないため、長期的な視野を持ち、腰を据えて働きたい方にはピッタリです。
この仕事に向いていない人
高待遇や抜群の環境が揃う今回の募集ですが、条件面だけを重視し、あまり車に興味がない方は向いていないといえるでしょう。ドライブ、車の構造、デザインなど、車に関して何か一つ“好き”がある方が向いています。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
契約社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9:30～18:00（実働7時間30分）
|
| 勤務地 |
【埼玉県内の各店舗】＊U／Iターン歓迎 ＊マイカー通勤OK 【埼玉スバル】与野店、川越店、越谷店、川口店、所沢店、大宮店、新座店、本庄店、春日部店、北本店、浦和店、東松山店、鶴ヶ島店、熊谷店、久喜店、三郷店、富士見サービスショップ、熊谷SS詳細は下記ページをご覧ください https://www.saitama-subaru.co.jp/shop/ マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県 |
| 給与 |
月給:18万2,000円～＋各種手当＋賞与年3回
※あなたの経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～500万円
モデル年収例
年収450万円
／
25歳
メカニック職
経験3年
年収500万円 ／ 35歳 主任職 経験10年 年収640万円 ／ 40歳 サービスマネージャー職 経験23年 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1948年10月26日
|
|---|---|
| 代表者 |
【代表取締役社長】吉澤 裕
|
| 従業員数 |
406名（2020年12月現在）
|
| 資本金 |
4,900万円
|
| 売上高 |
247億円（2018年度実績）
|
| 事業内容 |
■自動車（新車）小売業 ※当社は、県内唯一のスバルディーラーです。
・スバル正規ディーラー／スバル車の販売、メンテナンス ■中古自動車販売業 ■自動車部品や付属品の小売業 ■自動車整備・点検・修理・板金塗装 ■損害保険など |
| 本社所在地 |
【本社】
埼玉県さいたま市中央区上落合8-4-11 |
| 関連会社 |
≪ファルコングループ≫
和幸モトーレン株式会社（BMW ディーラー） ファーストオート株式会社（アルファロメオ・ジャガー ディーラー） 株式会社ストリングス（不動産管理・保険代理店・カーディテイリング事業） アレッタ株式会社（ポルシェディーラー） |
| 主要取引先 |
≪仕入先≫
（株）SUBARU ≪販売先≫ 一般顧客、法人、地方自治体、金融機関 など |
| 企業ホームページ | http://www.saitama-subaru.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- 土日面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◆◇最後までご覧いただきありがとうございます！◆◇
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1～2回
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| 面接地 |
【本社】
埼玉県さいたま市中央区上落合8-4-11 ＜アクセス＞ 各線「大宮駅」西口より徒歩10分 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
成長を続ける『埼玉スバル』ならではの魅力をご紹介！
――★ モチベーションに直結する高待遇
安定した経営基盤の上で着実な成長を続ける埼玉スバル。利益は社員に還元する社風があり、★賞与は年3回支給★賞与支給平均は年5ヵ月分（※コロナの影響があった今年も3回分の支給予定）など、社員第一の賞与体制をとっています。――★ 独自制度で理想的な自己実現を
仕事や職場の雰囲気にも慣れてきたら、スキルアップ・キャリアアップにも挑戦してください！各種実習用設備を備えた専門の教育機関「スバルアカデミー」での研修によって、最新の技術を学ぶことができます。またサービス認定資格制度「STARS」をはじめ、明確な資格制・制度が整っているので、中途入社のハンデなし！がんばり次第で“上”を目指すことができます！――★ 頼れる仲間と理想の職場環境を構築
車好きが集まる当社では、人間関係もオープンで風通しが良いのも自慢です。年齢、社歴、役職などの壁を感じることなく、気軽に話せる環境です。現場からの意見を尊重するボトムアップの社風で、一人ひとりの声が「働きやすい現場づくり」につながっています。――★ 世界レベルの技術も身につきます！
最先端のテクノロジーに触れる機会も多く、メカニックとしてワンランク上のスキルを磨くことができます。メーカー実施の「スバルサービス技術コンクール」では、世界大会で当社から世界チャンピオンも誕生しました！残業少なめ、年3回の賞与、良好な職場雰囲気など様々な魅力が揃う今回の募集だが、これらに加えて、定着率の高さも特筆すべき点の一つだろう。事実、直近3年間の社員定着率も72％と高い数値を誇っており、一度退職した社員も他社と比較して同社の待遇や居心地を改めて知ることで、同社に戻ってくるケースも多いという。今回は年齢・学歴・実務経験不問と門戸が広く開かれているので、このチャンスをぜひ活かしてほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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【春日部支店】熊谷 さん（12年目）
メカニック
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| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
「運転中に聞いたことがない音がするんです…」と、不安な顔をして来店されたお客様に、納車後には「とっても運転しやすくなった。ありがとう！」と笑顔で感謝の言葉をいただけたことがとても印象に残っています。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
残業も少なく、休みもしっかりとれる。有休も使いやすいので、メリハリのある働き方ができます。個人的に車、バイクが好きなので、休みの日もドライブをしたり車をいじったりしていますが（笑）。
| Q |
職場の雰囲気はどうですか？ |
周りの社員は全員が優しく、話しやすい雰囲気です。それと、勤務地の店舗内だけでなく、多店舗との仲間とも情報共有がしやすい、連携がとりやすいのは埼玉スバルならではの魅力だと思っています。
採用担当にお話を伺いました
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【採用担当】北原 さん
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| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
今回の募集は“育成枠”での採用であり、基礎的な知識・スキルから身につけることができますので、実務未経験の方も不安になる必要はありません。もちろん、経験者の方はこれまでの経験を存分に活かせる環境です。
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
スバル独自のサービス認定資格制度「STARS」をはじめ、資格制度や評価制度は明確です。中途入社によるハンデもなく、メカニックからフロントや営業を経て、今では店長を務めている社員もいます。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
管理職を目指したり、メカニックとしてより専門的な技術を磨いたり、入社された方自身の理想を目指してほしいです。そのための土台が当社には整っていますので、焦らず腰を据えて成長していただきたいと思います。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
カーライフを支える【営業】未経験歓迎★賞与年5カ月実績 契約社員
- 職種・業種未経験OK
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
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