マンパワーグループ株式会社【世界80の国・地域にネットワークをもつグローバル企業の日本法人】/グローバル企業のアドバンテージを活かした【人材紹介営業】(1083850) の求人情報

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マンパワーグループ株式会社【世界80の国・地域にネットワークをもつグローバル企業の日本法人】

グローバル企業のアドバンテージを活かした【人材紹介営業】正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/人材派遣・人材紹介
従業員数:1699名 設立:1966年11月 資本金:40億円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2018/04/16
掲載終了予定日:
2018/05/17
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

【グローバル企業で活躍】風通しが良く、居心地の良い会社です。中途入社でもスグに馴染める環境ですよ!

50年の歴史、そのリソースを最大限活用する新事業。
本格スタートした人材紹介事業の1ページ目を飾る!

ここがポイント!

  • 【世界規模】世界80ヶ国に展開するグローバル企業
  • 【強み】51年の歴史と全国123の拠点を有する実績
  • 【人材紹介】スタートしたばかりの新事業を育てる!
  • 【活かせるアイデア】組織作りにも積極的に関われる
  • 【フルフレックス制】外資ならではの柔軟な働き方!
  • 【オンオフのメリハリ◎】土日休み/年間休日124日

募集要項

募集の背景

アメリカに本拠を置き、世界80の国と地域で人材サービス事業を展開するManpowerGroup。
その日本法人である当社は1966年の設立以来、日本国内で確かな実績を残し、今や全国123もの拠点を展開するまでに至りました。
こうしたアドバンテージを活かし、満を持して昨年、人材紹介事業を本格的にスタートさせました。
そこで今回、これから待ち受ける“事業成長”を共に手がける仲間を新たに募集します。

仕事内容

【既存顧客中心】人材紹介事業において、クライアントニーズのヒアリング、求職者のスカウト、紹介などの業務をお任せします。


以下の2つのビジネスモデルのいずれかでご活躍ください!

《人材紹介営業》
これまで取引のあるお客様へアプローチするので、営業しやすい環境です。
まずは既存顧客を引き継いでいただきます!
クライアントと求職者の双方に対応する両面型になります。

▽ニーズのヒアリング
▽マッチする人材のスカウト
▽クライアント企業への紹介
▽面接・成約

《人材紹介コンサルタント(人材担当)》
全国で派遣事業を手がける営業と協業して行う、当社ならではの人材紹介です。
営業(企業担当)とコンサルタント(人材担当)の分業型になります。

▽営業(企業担当)とクライアントの求める人材の共有
▽複数の求職者データーベースを活用しての求職者を抽出、スカウト送信
▽求職者との面談、コンサルティング
▽レジュメ添削・面接日程調整・面接対策

【強み】既存顧客とのリレーションはすでにあります

当社にはこれまで人材派遣事業において50年にも及ぶお客様との取引があります。アカウント数で言えば、ゼロから開拓する必要もないほど豊富。この“膨大な潜在ニーズ”を抱えるアドバンテージを活かせるのが当社の最大の強み!あとはあなたのコンサルティング力やストラテジーを存分に発揮してください!

【魅力】事業成長を存分に味わえる絶好のタイミング

◆〈人材紹介営業〉は“社長直轄”の事業部として業務を手がけています。事業部の売上も昨対比150%と勢いよく成長中です!
◆〈人材紹介コンサルタント(人材担当)〉は昨年11月に立ち上がった新規事業部。組織体制や業務の構築・運用などイチから手がける“スタートアップ期”を楽しめます!

求める人材

【応募条件】◆何かしらの営業経験 ◎人材紹介の経験3年以上ある方は優遇します! ◎日常会話程度の英語力があれば尚可(必須ではありません)


【こんな方を求めています】
◇何事も明るく前向きに対応できる方
◇他人の意見を丁寧に聞くことができる方
◇相手の立場に立って気持ちを理解しようとする方
◇指示待ちにならず自分から考えて行動できる方
◇意見やアイデアを自分から提案できる方

★《柔軟なワークスタイルを実現しています》
当社はコアタイムを設けない「フルフレックス制」を導入しています。
少し遅くまで仕事をした次の日は午後出社したり、
夜に予定が入っている場合には16時退社をするなど、
自分の裁量でタスクコントロールしながら柔軟に働けます。
極力残業もさせない方針ですので、安心して活躍してください!

【将来】社内公募制を利用して更なるキャリアアップを

将来は、人材紹介のコンサルタントとしてスペシャリストになることもできますし、組織の拡大に伴ってリーダーやマネージャーも目指せます。また、年2回社内公募を行っているので、やりたいことに手を挙げてチャレンジすることも可能です。実際に、当事業部にも他事業部から公募で異動してきた人が何人もいます!

勤務地

【全国各拠点で募集】
東京、大阪、名古屋、仙台
※ご自宅や希望を考慮した上、決定します。

◆本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号

<アクセス>
みなとみらい線「みなとみらい駅」直結

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、東京都、愛知県、大阪府
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)※コアタイムなし
※標準勤務時間帯9:00〜18:00
給与

月給25万円〜+ 賞与(年2回)+各種手当

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヵ月あり(待遇に変動はありません。)

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(試用期間は支給対象外)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆営業職務手当
◆住宅手当
休日・休暇 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆バースデイ休暇
◆ボランティア休暇
◆産前産後・育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔特別休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆従業員持ち株会制度
◆永年勤続表彰制度
◆研修制度
◆eラーニング
◆団体生命保険
◆社宅・家賃補助制度
◆資格取得支援
◆健康診断
◆各種福利厚生施設利用

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

【営業未経験者も活躍中】入社後の研修で基本からしっかりお教えします。安心して飛び込んでください!

ワンランク上のキャリアを築く絶好のフィールドです

世界80ヶ国・地域に展開するManpowerGroup。
その日本法人として50年以上もの歴史を持つ当社は、
全国123もの拠点を持つ一大人材サービス企業としての地位を確立しています。

そんな当社が近年力を入れているのが「人材紹介事業」。
これまで派遣事業で培ってきた顧客とのネットワークや全国での営業実績、
それをフル活用して人材紹介事業へのニーズを引き出しています。

こうした“当社ならではのアドバンテージ”を活かせるのはもちろん、
まだ立ち上げたばかりの事業では組織や業務を作り上げる面白さもあります。
そして何よりも事業が成長する“ダイナミズム”を体感することができます。

事業の成長とあなたの成長が確実に連動する、
このやりがいあるタイミングを逃さないでください。

「これまでの経験を活かして、本物のキャリアを形成したい。」
当社はそんなあなたの想いを叶えられるフィールドです。

社員インタビュー

人材紹介事業部 部長
溝河

私は前職も外資系の人材サービス企業に勤めていました。転職のきっかけは当事業部が本格始動するタイミングだったことと、社長直轄の部署ということ。ここで経験できることは計り知れないと思いました。この事業部はまさに拡大期を迎えていて、自分たちのアイデアで事業を動かしていく自由度の高さが魅力です。当社の営業は、決して業者的なお願い営業ではなく、コンサルタントとして本物のスキルを身につけられる環境です。

転職支援事業部 部長
辺見

私は前職、外資系の人材派遣会社でマネージャーをしていました。当社に入社したのは、事業部の立ち上げに誘われたことがきっかけです。責任者としてスタートアップ期を構築できるのはなかなか経験できることではありません。全国の支店の営業もこの新たなビジネスモデルに興味を示しており、彼らの営業スタイルに変革をもたらしています。当社の組織や事業形態そのものを改革していく面白さを、あなたもぜひ感じてください。

会社情報

設立 1966年(昭和41年)11月30日
代表者 代表取締役社長/池田 匡弥
従業員数 1,699人(子会社含む)(2017年4月現在)
資本金 40億円
事業内容 総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業

労働者派遣事業  : 派14-010001
有料職業紹介事業 : 14-ユ-010068
本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号
横浜ランドマークタワー 36階
企業ホームページ http://www.manpowergroup.jp/company/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

職場環境・社風の魅力

今回の取材では、フルフレックス制や社内公募など外資系企業ならではの柔軟さを感じられたが、それ以上に印象的だったのは次の言葉だった。

「当社の特徴は、“外資だけど人を大切にする”ということ。一度入ると長く働く社員が多く、外資系の同業他社から転職してきた私にとってはびっくりするような温かさです。定年退職する人もいますし、その後再雇用で働いている人も。決して外資系のドライという雰囲気はなく、ダイバーシティーが根付いています。」

こうした温かい受け皿の中で、あなたは自分の活躍が事業の成長に繋がるダイナミックなやりがいを感じられる。コンサルティング力、提案力ともに一つ上のレベルのスキルを獲得し、じっくりとキャリア構築できる。
世界的企業の日本法人という恵まれた環境で、始まったばかりのチャレンジを手がけられる面白さをぜひ体感してほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web書類選考の結果は、ご応募受付後1週間以内に、
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼一次面接
※面接日はご相談に応じます。
※面接では、当社で実現したいことなどあなたの想いを聞かせてください!

▼最終面接、適正検査(Web)
※面接日はご相談に応じます。

▼内定
ご応募から採用内定までは2〜4週間程度を予定しております。
面接回数 2回
面接地 基本的にには、近隣の拠点で行ないます。
※あなたのご自宅・ご希望を最大限考慮いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

マンパワーグループ株式会社【世界80の国・地域にネットワークをもつグローバル企業の日本法人】

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住所

〒 220-8136
神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 横浜ランドマークタワー 36階 【地図を見る】

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