宮崎精鋼株式会社 ┃ 創業80年、自動車産業の発展と共に歩む素材加工メーカー/賞与4ヶ月分(過去15年固定)/【製造スタッフ】未経験OK!年120日休,社員ファーストの福利厚生(1350201) の求人情報

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宮崎精鋼株式会社 ┃ 創業80年、自動車産業の発展と共に歩む素材加工メーカー/賞与4ヶ月分(過去15年固定)

【製造スタッフ】未経験OK!年120日休,社員ファーストの福利厚生 正社員

業種:輸送用機器(自動車含む)/鉱業・金属製品・鉄鋼/家電・AV機器/精密機器
従業員数:275名 設立:1938年8月 資本金:1億4,700万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:2019/10/15
掲載終了予定日:2019/11/25

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

20~30代多数在籍!若手も中堅も活躍する職場です。

いつも先輩が見守ってくれています。

ここがポイント!
  • 【創業80年!】日本の自動車産業の発展と共に歩む。
  • 【誇りと責任】エンジンなど重要部分の特殊鋼加工。
  • 【福利厚生充実】定年まで安心して働ける労務環境。
  • 【高い有休取得率】さらに誕生日・ファミリー休暇も!
_dummy280x210 開けた風通しの良い職場で、信頼できる仲間達と再スタートを切りませんか?ご応募をお待ちしています。

募集要項

募集の背景

創業から今年80年。日本のモータリゼーションの
発展と共に歩み、モノづくりを支えてきた
特殊鋼の二次加工メーカー、宮崎精鋼。

私たちが手がける特殊鋼棒線の二次加工品は、
クルマのエンジンやトランスミッションなどの重要部品、
それらをつなぐボルトやナットなどの素材として使われています。

おかげさまで業績は安定。継続的に採用活動も行っています。
今回は35歳までの方を対象に採用し育成したいと思います。

仕事内容

【ライン・マシン操作中心】特殊鋼の表面をキレイにしたり、サイズや太さを整える自動加工ラインを担当


自動車部品の材料となる“特殊鋼”を、
メーカーが要求するサイズ・硬度・性質などに
加工し仕上げるお仕事です。

加工工程は全て機械が行うため、
重労働はほとんどありません。

※希望・適性に応じていずれかをお任せします。

《1》酸洗(サンセン)
工業薬品で特殊鋼の表面をキレイに洗います。
安全性を確保した自動加工ラインの
数値入力や監視業務が主です。

《2》伸線(シンセン)
特殊鋼を削るのではなく、
伸ばして規格の太さに加工します。
傷のチェック、マイクロメーターによる
サイズ確認などを行います。


――★Check『資格は不要です!』
トン単位のコイル状になる特殊鋼は
人の手ではとても動かないため、
運搬にはリフトやクレーンを使用しています。
免許は入社後に会社負担で取得OKです。

――★Check『特殊鋼とは?』
原料の鉄鉱石や鉄スクラップに
クロムやニッケルなどを加えた素材の事です。

いつも先輩が見守ってくれています。

入社後は、会社のこと、業務内容、
安全についてなどの研修後、
先輩の横について、実作業を通して
加工プロセスを学んでいきます。

数値入力などはパターンがありますから、
早い段階から担当を決めお任せしていくつもり。
いつも先輩が後ろから見守っています。
気軽にアドバイスや確認を求めてくださいね。

求める人材

【第二新卒・未経験OK】人柄重視の採用。いつの時代も必要とされる仕事で、地元で定年まで働こう!


【応募条件】
●高卒以上
●35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

こんな想いを持っていたら、ぜひ、当社へ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●マジメにコツコツ取り組むタイプ
●ものづくりに関わる仕事がしたい
●安定した会社で定年まで勤めたい
●胸を張れる仕事がしたい
●人間関係の良い職場がいい

【部署を越え、若手同士で遊びにいったり…】
2年に1回の社員旅行はもちろんのこと、
当社は労働組合がしっかりあり、その中でも、
若手どうして集まりスノーボードやテーマパークへ遊びに行くことも。
仕事はしっかり、遊びもたっぷり。そんな関係、そんな社風です。

勤務地

【東海市勤務/元浜公園よこ】

<知多工場>
愛知県東海市元浜町12

※名鉄「尾張横須賀駅」より徒歩10分
※マイカー・自転車・バイク通勤OK!(駐車場完備)

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間

7:00~15:45/17:45~翌2:30 

《隔週昼夜交替勤務制》※実働7時間45分
★残業は月平均20~30時間程度。メリハリつけて働けます。

給与

【月給17万4,700円以上】+手当 +賞与年2回 +決算賞与

《年収例》
29歳/490万~570万(経験10年)

※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って優遇致します。
※会社の業績も年々伸びています!安定した収入を確保できます。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~350万円

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)※昨年実績:平均5,837円昇給
賞与/年2回(7月、12月) ※計4ヶ月分 過去15年固定
他、5月に決算賞与支給(2018年度実績1.1ヶ月分)

諸手当

通勤手当(ガソリン代+車体維持費として20%上乗せ支給)
家族手当
技術手当
時間外手当(30%割増)
休日・深夜手当(40%割増)
サンデープレミア手当(日曜の臨時出勤時)
職務手当(主任以上)

休日・休暇

★年間休日120日
週休2日制(土日)
誕生日休暇
ファミリー休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社初日から付与)
慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備
企業年金(確定給付年金)
健康診断
歯科検診(費用会社負担)
インフルエンザ予防接種(費用会社負担)
独身寮(知多市)
契約保養所(内海,下呂,湯ノ山)
慰安旅行
教育制度(企業内・外部研修,資格取得教育,各種講習会 他)
ポカリスエット,お茶支給(7~9月)
空調服,防寒ジャンパー支給
名古屋港水族館入館無料(規定あり)
ナガシマスパーランド・ラグーナテンボス 優待料金
福利厚生倶楽部
資格取得支援制度

独自の充実制度

★誕生日休暇・ファミリー休暇も確実に取得できます★
自分の誕生日+家族と過ごす日…使い方は自由です!

★有給は入社初日より10日付与★
入社半年後が一般的ですが、弊社は違います!

★インフルエンザ予防接種は社内で行います★
わざわざ休みを使って行く必要はありません!

★外部研修センターにて基礎から学ぶ費用もいりません★
就業時間内に行きますので、プライベートも確保できます!

この求人の特色

急募 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 新卒入社して4ヶ月目のスタッフも、自在に素材を動かせるように。まだまだスムーズさは先輩に勝てません!

ダイナミックに、繊細に。働く環境整えています。

★Point1『自慢の職場環境です』

トン単位の大きな特殊鋼を動かす
ダイナミックな作業がある一方、
0.01ミリの精度が求められる繊細な作業…
また製造業とは思えない工場のキレイさに、
びっくりするはずです!


★Point2『福利厚生も充実』

実は、手当てや制度にも繊細に気を配っていて…
たとえば、
●残業手当は法定割増率25%を超える30%割増
●深夜勤務は法定割増率25%を超える40%割増
●交通費はガソリン代にプラスして20%上乗せ

週休2日制(基本土日)で年間休日は120日。
また「誕生日休暇」や家族の記念日に休める
「ファミリー休暇」も用意。
社員同士が協力しあい、有給取得にも前向きです!


★Point3『人を大切にしています』

働きやすい、働き続けられる環境・制度に、
キメ細かくこだわれるのは、
創業80年の歴史や、約300名の社員規模があり、
大手企業とのお付き合いが多いからこそです。

社員インタビュー

_dummy120x90 製造部 Tさん
入社7年目

工場見学で、現場がキレイなことにまず驚きました。
社員の方も明るくて、いい雰囲気。
もともと地元で知られた企業でしたから、入社を決めました。

業務自体は、慣れてしまえば難しいことはありませんが、
だからこそ気を抜かないようしています。
『品質の宮崎』として異材を出さないことが大切。
マジメのコツコツ、ですね。

休日には他部署の仲間と出かけることもあります。
仲の良さも自慢できるポイントですよ。

会社情報

設立

1938年8月(昭和13年)

代表者

代表取締役社長 宮崎 元伸

従業員数

275名(2019年9月現在)

資本金

1億4,700万円

事業内容

■特殊鋼棒線二次加工

精密磨棒鋼、冷間圧造用鋼線、引抜鋼管、
スラグ部品などの自動車部品向け中間素材の製造・販売

本社所在地

愛知県名古屋市中川区丸米町1-1

グループ一覧

・東洋精鋼株式会社
・株式会社交邦磨棒鋼センター
・宮崎エンジニアリング株式会社
・日邦通運株式会社
・有限会社京都工業所
・日鉄鋼線株式会社

海外事業所
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・Miyazaki Seiko de Mexico,S.A.de C.V.
・NIPPON STEEL Steel processing Thailand Co., Ltd.(NSSPT)
・日鉄冷圧鋼線(蘇州)有限公司(NSCh)
・Nippon Steel Cold Heading Wire Indiana Inc.(NSCI)

主要取引先(敬称略・順不同)

・トヨタ自動車株式会社
・日産自動車株式会社
・本田技研工業株式会社
・マツダ株式会社
・三菱自動車株式会社
・株式会社デンソー
・アイシン精機株式会社
・株式会社青山製作所
・メイラ株式会社
・株式会社ショーワ
・金田工業株式会社
・アイシン・エイ・ダブリュ株式会社
・日本精工株式会社
他多数

企業ホームページ http://www.miyazaki-seiko.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 【知多工場】従業員約300名、広大な敷地にダイナミックな設備が整う、きれいさには自信がある工場です。

会社・事業の将来性

1938年創業、特殊鋼の二次加工メーカーとして、長く日本の自動車産業を支えてきた宮崎精鋼。「品質の宮崎」「技術の宮崎」として業界でも定評があり、業績は非常に安定。昨年9月には40代の若い新社長が就任しました。
トップが現場まで下りてきて意見を聞く“現場主義”の方針のもと、より現場の効率化・安全化、残業削減などの改革を推進している。

一番の推しポイント

数人の社員の方にお話をうかがった。誰もが入社動機にあげるのが、「現場がキレイ」という声。実際に工場を見学させていただき、「確かに!」と納得。聞けば、作業終わりに清掃をするのが習慣だとか。こんなところから「品質の宮崎」ならではの精度の高い特殊鋼が生まれているのだろう。

安定した業績に加え、細部まで気を配った福利厚生など、安心して定年まで勤められる。地元で腰を据えて働きたい方には、うってつけの募集だ。

応募方法

応募方法

*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、
1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

Step1:Web選考
・お送りいただいた応募データをもとに選考します。
・選考結果をメールもしくはお電話にてお知らせします。
  ▼
Step2:面 接+筆記試験(高校卒業程度)
・お互いに納得できる場にしたいと考えています。
・面接時交通費も支給いたします。
・適性検査を実施する場合もあります。
  ▼
Step3:内 定
・面接終了後、適性検査の結果が出次第、
 採否の結果をお知らせいたします。

※面接日・入社日はご相談の上決定します。
 在職中の方もぜひご応募ください。

:::★注目!人物重視の採用です★:::
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
面接日には、学校で学んだレベルの筆記試験を実施します。
難しくありませんので、不安にならず安心してください。
筆記試験よりも面接を重視しています。
ぜひあなたの熱意をお聞かせください♪
ご応募お待ちしております!

面接回数

1~2回

面接地

<知多工場>
愛知県東海市元浜町12

※代表 0562-32-2111
※名鉄「尾張横須賀駅」より徒歩10分
※駐車場あり

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 面接交通費支給

問い合わせ先

宮崎精鋼株式会社 ┃ 創業80年、自動車産業の発展と共に歩む素材加工メーカー/賞与4ヶ月分(過去15年固定)

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住所

〒 454-8521
愛知県名古屋市中川区丸米町1-1 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

052-361-2191

備考

★ご質問はお気軽にどうぞ★
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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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