株式会社グリーンサイクルシステムズ【三菱電機株式会社(東証一部上場)のグループ企業です】/三菱電機グループの【経理・総務】※管理職候補(1053677) の求人情報

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株式会社グリーンサイクルシステムズ【三菱電機株式会社(東証一部上場)のグループ企業です】

三菱電機グループの【経理・総務】※管理職候補正社員

業種 : ガラス・化学・石油/環境・リサイクル/専門店(その他小売)/サービス(その他)
従業員数:40名 設立:1998年7月 資本金:2億円 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2017/12/22
掲載終了予定日:
2018/02/01
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

会社の将来を見据えた経験者募集です!

ここがポイント!

  • <安定基盤>東証一部上場・三菱電機のグループ企業
  • <キャリアアップ>将来の管理職候補としての採用です
  • <働きやすさ>年間休日120日・週休2日・手当充実
  • <高い定着率>充実の福利厚生で長く活躍できる環境

募集要項

募集の背景

私たち《グリーンサイクルシステムズ》は、
三菱電機のグループ企業として、
家電機器・電子機器の再生素材化処理・販売を行っています。
プラスチックリサイクルでは世界トップクラスの特許技術を持ち、
TV・雑誌など各種メディアで多数取材され注目を集めています。

今回は今後の当社を支える管理職候補として、
経理・総務部門での増員募集となります。
安定性抜群の当社で新しいキャリアをスタートさせませんか?

仕事内容

【将来の管理職候補として活躍できます!】三菱電機グループの当社をバックオフィスで支える経理・総務部門の業務全般をお任せ。


★スキルにあわせてできることからスタート。
ゆくゆくは管理部門のリーダーとして会社を支える存在になってください!

【具体的な仕事内容】
◎経理計算・給与計算(会計ソフト/奉行シリーズによるデータ入力)
◎三菱電機本社との諸事への対応
◎従業員の福祉改善 等

《入社後の流れ》
上記業務の補助作業からスタート。
慣れてきたら三菱電機本社の対応(経理報告・監査・会議出席等)など、
徐々に責任ある仕事を幅広くお任せしてきます。
会社全体の業務効率化や経理システムの改善など、積極的な提案も期待しています。

◆ゆくゆくは会社経営に携わる管理職へのステップアップも!
将来的には経理・総務部門のリーダー職に就いていただく
管理職・幹部候補としての採用を考えています。
親会社である三菱電機との折衝など重要な業務も多く、
第一線で活躍するやりがいと安定基盤でキャリアを構築できる達成感が得られます。

求める人材

【経験者優遇】◎経理・総務系の経験がある方 ◎学歴不問 ◎基本PCスキル ☆奉行シリーズの使用経験がある方歓迎 ☆キャリアアップ志向の方に最適です


★安定企業で経験を活かした活躍が可能!★

【必須条件】
◆経理・総務系の実務経験

【こんな方歓迎】
★簿記資格を持っている
★大手企業グループの安定基盤で長く活躍したい
★率先して業務改善をしたい
★責任ある環境でキャリアアップしたい

【求める人物像】
◎チームワークの大切な職場です。積極性・協調性がある方。
◎向上心があり、常に現状を改善していける方。

□福利厚生充実。安心して働けます。

勤務地

千葉市緑区大野台1-2-1
★JR土気駅 より無料送迎あり
★車・バイク通勤OK
★駐車場完備

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 8:30〜17:35(実働8時間)  

※月平均残業35時間程度
 残業手当は15分単位で支給します。
 三菱電機の監査・指導あり。順法体制は三菱電機と順当レベルで運営しています。
給与

月給18万円〜
※経験を考慮

★初年度モデル月収例
月収22万円(25歳/残業35時間分を含む)

※別途、交通費(交通機関分全支給、ガソリン代は当社規定による)、扶養手当(当社規定により支給)を支給
※ご経験・年齢を考慮の上、会社規定により給与を決定いたします。
※試用期間3ヶ月(時給1,100円)

モデル年収例

年収440万円/30歳 リーダー職 経験5年/残業35時間分を含む  ※別途、交通費、扶養手当を支給
年収619万円/40歳 主任職 経験15年/残業35時間分を含む  ※別途、交通費、扶養手当を支給

昇給・賞与 昇給あり
賞与あり(本年度実績:計4.8ヶ月分)
諸手当 交通費(交通機関分全支給、ガソリン代は当社規定による)
時間外手当
休日出勤手当
扶養手当
休日・休暇 ★年間休日120日★

週休2日 (土・日)
有給 (取得を推奨)
夏季 (6日/本年度実績)
年末年始 (11日/本年度実績)
GW (5日/本年度実績)
会社指定の休日 (2日)
産前産後
育児
※会社カレンダーによる
福利厚生 ★三菱電機(東証一部上場)と同じ福利厚生制度★

社会保険完備
三菱健保
各種保険団体割引
退職金制度
制服貸与
保養所あり
フィットネスクラブ割引
研修制度(社内研修・三菱電機合同研修)
資格取得支援(全額会社負担)
レクリエーション活動(ボーリング・テニス・ゴルフ等)※任意参加

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

経産省などから多数の表彰を受けている当社。定着率も高く、設立から働いている社員も多くいます!

三菱電機グループの安定基盤で、幹部候補として活躍!

再生素材化事業を通じ、人と地球に優しい循環型社会の実現に貢献する当社。
回収素材は母体である三菱電機で、エアコンや冷蔵庫などの家電製品に再び使用。
グループ内での自己循環リサイクルが構築されており、業績は長年安定基盤を継続しています。

そんな当社があなたに期待するのは将来の管理職候補としての活躍。
中途採用のハンディも一切なく、のびのび成長できる環境で
新しいキャリアにチャレンジしませんか?

会社情報

設立 1998年 7月
代表者 代表取締役社長 坪井 伸之
従業員数 40名
資本金 2億円
事業内容 使用済み家電製品・電子機器の再生素材化処理並びに再生素材の販売
本社所在地 千葉県千葉市緑区大野台1-2-1
企業ホームページ http://www.gc-s.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社のリサイクル材は、三菱電機の霧ヶ峰、クッキングヒーター、掃除機など多数に使用されている。

使用済み家電製品・電子機器の再生素材処理化・再生素材販売を手掛ける
株式会社グリーンサイクルシステムズ。
大手家電メーカー・三菱電機のグループ企業として1998年に設立された同社は、
プラスチックリサイクル事業では世界トップクラスの技術力と業績を誇る。
再生素材は母体である三菱電機の家電製品に再利用される《自己循環リサイクル》が構築されており、
事業を通して人と地球に優しい循環型社会に貢献してきた。

今回の募集は将来の同社を担う人材の採用。
経験をいかして即戦力として活躍することも、
補助業務からスタートすることも可能ということで、
焦らずじっくりと自分のペースで業務に慣れることができる。

ゆくゆくは三菱電機本社との窓口対応や会議への参画など、
重要な業務も任されるやりがいあるポジションに就くことができる。
一部上場企業グループの安定基盤で長く働きたい方には見逃せない求人だ。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、2週間前後を目安にメールにてご連絡差し上げます。

※12月下旬以降にご応募またはお問合せ頂いた場合、
年明け1月2〜3週目前後でのご連絡となる可能性もございますのでご了承ください
採用プロセス 【WEB履歴書による書類選考】
 ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
 
【1次面接】
 担当者との面接を行います。

【最終面接】
 社長との面接を行います。

【内定】
 内定となります。
 面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
面接地 千葉県千葉市緑区大野台1-2-1
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社グリーンサイクルシステムズ【三菱電機株式会社(東証一部上場)のグループ企業です】

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住所

〒 267-0056
千葉県千葉市緑区大野台1-2-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。