Calzedonia Japan株式会社★グローバルに展開するレッグウェア、ビーチウェア、ランジェリーブランド/イタリア発レッグウェアブランド/店舗スタッフ★14日連休取得可(1126159) の求人情報

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  • イタリア発レッグウェアブランド/店舗スタッフ★14日連休取得可
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Calzedonia Japan株式会社★グローバルに展開するレッグウェア、ビーチウェア、ランジェリーブランド

イタリア発レッグウェアブランド/店舗スタッフ★14日連休取得可正社員

残り4

業種 : 繊維・アパレル/流通・チェーンストア/専門店(ファッション・服飾関連)/専門店(その他小売)
設立:2013年5月 資本金:4億8000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/28
掲載終了予定日:
2018/07/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲世界中から愛される『Calzedonia』のスタッフとしてブランドのファンをどんどん増やしていきましょう!

☆★オープニングスタッフ募集中!★☆
イタリア式の『働きやすさ』『早期キャリアアップ』!

ここがポイント!

  • ★洗練されたデザイン♪イタリア生まれの人気ブランド
  • ☆残業ほぼなし/有休取得率100%/14日連続休暇も!
  • ★女性が9割。産休・育休・時短の実績多数あり!
  • ☆国際色豊かな店舗!グローバルな活躍ができる!
  • ★外資系らしいフラットでオープンな社風!
  • ☆新店舗が続々オープン!右肩上がりで成長中!

募集要項

募集の背景

イタリア生まれのレッグウェア&ビーチウェアブランド『カルツェドニア』を
世界38カ国以上で展開しているカルツェドニアグループ。

当社は日本法人として2013年に設立、現在は関東・関西で23店舗を展開しています。
表参道に旗艦店を置くほか、各地のトレンド発信地にも店舗を続々オープンしています。
業務拡大に伴い、社内体制強化に向け新しいメンバーを増員募集します。
日本拡大を一緒に盛り上げていきましょう!

仕事内容

【産休・育休・時短勤務の実績多数】『カルツェドニア』『インティミッシミ』にて接客をはじめ、ディスプレイを含む店舗運営をお任せします!


【カルツェドニアとは 】
レギンス、タイツ、ストッキング、デニム、水着、ランジェリーなど
ファッショナブルで個性的な商品をラインナップするイタリア発のブランドです。
雑誌ELLE、GLITTER、Numero TOKYOなどでも紹介されており、
様々な年代・国籍のお客様から支持されています。

【具体的には】
◎接客・販売・コーディネート提案
◎サイズの採寸
◎商品整理・陳列・在庫管理
◎ディスプレイ

《入社後は》
OJTを中心に商品知識や接客の仕方を習得していただきます。
段階を踏みながらスキルアップできるので、業界未経験の方もご安心ください。
在庫管理やディスプレイなど、それぞれの得意を活かして幅広い業務に携わることができる環境です。

《接客について》
海外製の商品のため、素材やサイズ感のご説明は特に重要です。
積極的に商品の魅力をお伝えしながら、お客さまにとって最適なアイテムをご案内していただきます。

店舗が主役!スタッフの声を尊重しています

ファミリーを大切にするイタリアでは、社員も大事にしています。
特に店舗スタッフは事業の主役です。
商品に対する意見・要望などを店舗マネージャーが収集し、
ときにはその中から新たな商品が誕生することもあります。
“アジアエディション”という新しいカテゴリーは店舗スタッフ発の商品です!

最長14日間の連休あり!有休取得率は100%!

イタリアの風土はワークスタイルにも活かされており、
有休取得率は100%です!

休みの取り方は、店舗の状況と、みんなの希望を相談して決めています。
1週間の連休を2回取得したり、
2週間連続休暇にすることも可能です。
有休とつなげて14連休を取得し、海外旅行や趣味を楽しんでいるスタッフが大勢います!

求める人材

【20〜30代の女性が活躍中!】◆接客経験(営業・販売などアルバイトも可)★英語を活かせる  ≪未経験・第二新卒歓迎≫


☆様々なバッググラウンドのスタッフが活躍!☆
前職は飲食業、コールセンター、携帯ショップ店員など、
業界未経験のスタッフも多数活躍しています!

【こんな方を求めています!】
◇丁寧な接客ができる方
◇外国人と接することが好きな方
◇ブランドに興味があり、
 情熱を持って仕事に取り組める方
◇ポジティブな気持ちで仕事に取り組める方

【歓迎するスキル・経験】
◇小売店での接客販売経験(業種不問/アルバイト可)
◇英語もしくは中国語のスキルをお持ちの方

産休・育休・時短完備!安心して働ける環境充実♪

女性が多数活躍する当社では、
産休・育休・時短制度を完備!
結婚・出産・育児などライフスタイルが
変化しても長く働ける環境を整えています。
この制度を活かして出産後に
職場復帰している社員も複数いるほか、
『1日6時間〜、週4日〜』という時短勤務により、
育児と仕事を両立しているスタッフもいます。

勤務地

★転居を伴う転勤なし!
★東京・神奈川・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・・・
★希望を考慮し、新規もしくは既存店舗に配属となります。

★続々と新店舗オープン!
10月中旬には渋谷店『Intimissimi』がオープンします!
既存店の中で一番大型の店舗となる予定です!

▽東京
・【NEW】青山通り店(路面)
・【NEW】渋谷店(路面)
・新宿店(路面)
・表参道店(路面)
・竹下通り店(路面)
・吉祥寺サンロード店(路面)
・intimissimi 銀座並木通り店(路面)

▽神奈川
・ららぽーと湘南平塚店
・ラゾーナ川崎店

▽千葉
ららぽーと東京ベイ店

▽愛知
・名古屋桜通り地下街 ユニモール店

▽大阪
・心斎橋 1号店(路面)
・心斎橋 2号店(路面)
・エキモ梅田店
・エキモ天王寺店

▽兵庫
・神戸三宮店(路面)

▽京都
・京都寺町店(路面)

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間 ★残業はほとんど発生しません!

10:00〜22:00(シフト制/実働8時間)

≪シフト例≫※店舗によって異なります
10:00〜19:00
11:00〜20:00
13:00〜22:00
給与

【経験者】
月給23万円〜

【未経験】
月給19万円〜

※スキル・経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途100%支給しています

≪店長≫
25万円+インセンティブ/24歳/前職:接客業2年
※最大28万円のインセンティブが望めます

初年度年収

300万〜600万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆業績賞与あり
◆チームインセンティブあり(目標達成した場合に支給)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆残業手当
◆役職手当
◆結婚祝い金(5万円/1回のみ)
◆出産祝い金(1人目は3万円/2人目以降は2万円)
休日・休暇 ◆完全週休2日(シフト制)
◆年次有給休暇(10日〜)
◆出産・育児・介護休暇
◆結婚休暇(本人 5日/子・兄弟姉妹 3日)
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆社員特別割引(50%OFF)
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆産休育休制度
◆育児時短勤務制度
◆当社ブランドの服を支給(年2回、選択可)
※買取は一切発生しません!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲世界的な女優やモデルを起用したプロモーションを展開しており、日本での人気も上昇中です。

▲20代〜30代の女性がイキイキと活躍している職場です!

「働きやすさ」に注力!イタリア水準のワークスタイル

2014年に日本に初上陸した『カルツェドニア』。
洗練された個性的なデザインと着心地のよさが人気を集め、
日本人をはじめ、中国人・欧米人観光客が大勢来店しています。


●○働き方はイタリアを水準に♪

仕事とプライベートをきっちり分け、
メリハリつけて働くのがイタリア式のワークスタイル。

◇完全週休2日
◇残業ほぼなし
◇最大14日間の連続休暇
◇有給取得率100%
◇結婚休暇
◇産休育休時短
など、本国に準じた制度を採用しています。


●○早期キャリアアップも可能!

キャリアアップのチャンスは公平に!
能力に応じた様々なポストをご用意。
未経験で入社し、約半年で店長に昇進したスタッフもいます。

▽ストアマネージャー(店長)
▽ディストリクトマネージャー(エリア長)
▽エリアマネージャー
▽ブランドマネージャー
★店舗拡大に伴い、昇進のチャンスも増加中!


●○本場のファッションを学ぶ・イタリア研修

社員教育の一環として行われる年1回のイタリア研修。
4泊5日の行程で社員10数名が招待され、
各ブランドのファッションショーや
本社見学、観光などを楽しみます。
全社員が参加できるよう、
毎年メンバーを入れ替えています。


――どうです?
すごく魅力的な環境だと思いませんか?

インターナショナルな雰囲気の中で、
私たちと一緒に『カルツェドニア』ブランドを広げていきましょう!

社員インタビュー

ディストリクトマネージャー
山路

イタリア人の上司は、すべてにおいてポジティブで発想もダイナミック。こうなったらどうしようとクヨクヨ悩むよりも、とにかくやってみようという実践主義です。イベントひとつとっても、私たちでは到底考えられないような奇抜なアイデアがいっぱい。最初は戸惑いましたが今ではこうしたやり方にも慣れ、何事も前向きに受け止められるようになりました。次は何が出てくるかとワクワクしています(笑)。

ディストリクトマネージャー
湯浅

社員は全員、1週間の休みを年2回取得するのが通例。イタリアブランドを扱っている関係で海外のファッションに対する興味も増し、休みを利用して外国を旅行する人も多いですね。私が気に入っているのは、時間をコントロールしやすいこと。店舗スタッフであれば、休みや勤務時間のシフト希望も通りやすいので、無理なくプライベートの予定も立てることができます。メリハリつけて働ける環境は当社の特徴ですね!

会社情報

設立 2013年5月
代表者 代表取締役/マッテオ・ヴェロネージ
資本金 4億8000万円
事業内容 ◆衣料品および衣料品雑貨の輸入・販売
◆衣料品雑貨店の運営
本社所在地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-3-9 ユーハイム表参道アネックス
ブランド ◆CALZEDONIA
https://jp.calzedonia.com/

◆intimissimi
https://jp.intimissimi.com/
企業ホームページ https://jp.calzedonia.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲今回は業界未経験歓迎のポテンシャル採用。人物重視の採用を行っているそうだ。

会社・事業の将来性

1986年にイタリアで設立、以来30年余りで世界38カ国以上で店舗展開するグローバルブランドへと成長したカルツェドニアグループ。2014年に東京・表参道で国内1号店をオープンしたのを皮切りに、現在は関西地区、渋谷・青山へも店舗を拡大。短期間で20数店舗を達成するほどの急成長を遂げている。さらに新たに2店舗をオープンする計画もあるなど、ますます勢いを増している。

職場環境・社風の魅力

最大の魅力は、本国に準じた待遇や福利厚生の手厚さ。最長14日間の長期連休や、子どもや兄弟姉妹の結婚の際の休暇などはその一例だ。社内の雰囲気も非常にフランクで、本国から訪れた社長と一緒に、みんなでランチやディナーを楽しむこともよくあるとのこと。多国籍の仲間が働いているため国際感覚も身につくだけでなく、英語スキルも上達する。グローバルに活躍したい方にとっては絶好のチャンスではないか。

応募方法

応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

≪応募書類の取り扱いに関して≫
応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
また応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
応募受付後の連絡 応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ◇Step1.Web選考
  お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。
    ↓↓↓
◇Step2.面接(1回)
  面接の日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
    ↓↓↓
◇Step4.内定・入社
  面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  ※入社日は、ご相談に応じます。

【備考】────────────────────────────
●採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しております
●面接日時・入社日は相談に応じます
●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください
面接回数 1回
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

Calzedonia Japan株式会社★グローバルに展開するレッグウェア、ビーチウェア、ランジェリーブランド

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住所

〒 150-0001
東京都渋谷区神宮前6-3-9 ユーハイム表参道アネックス 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。