株式会社コクヨ―  ★国土交通省 新技術情報提供システムに登録済みの工法を有しています★/自社独自の工法をゼロから習得★【現場施工技術者】(1055501) の求人情報

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株式会社コクヨ―  ★国土交通省 新技術情報提供システムに登録済みの工法を有しています★

自社独自の工法をゼロから習得★【現場施工技術者】正社員

業種 : 建設・土木/建設コンサルタント/不動産
設立:1993年4月 資本金:3000万円 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

今注目の新工法で、将来性もバツグンの会社です★新しいことをやってみるのが好きな方歓迎!

現場で技術を磨き、将来は管理者になる―そんな未来。
 固定月給制&残業ナシ。安心して勤められる環境も◎

ここがポイント!

  • 地域に根ざし25年!インフラ整備に貢献してきた企業☆
  • 公共工事〜住宅建設現場まで活躍の場が幅広い☆
  • 期待の高まる独自の工法!技術者をめざすなら今☆
  • 将来的には、技術を教える立場も目指せる☆

募集要項

募集の背景

1993年に設立して以来、杭基礎工事を中心に、
土木・建築工事の現場に携わってきた私たち。
狭いところや土の中の配管などが邪魔する場所でも
施工できる独自の工事方法
「フーチングレス・パネル工法」を自社で開発し、
公共事業から住宅建設現場まで、
1,000以上の現場に関わってきました。

現在、国土交通大臣設定工法を申請中。
さらなる成長の機会を目前に、
今回新戦力の増員募集を図ります。

仕事内容

斜面など補強を行う「擁壁(ようへき)」施工現場で活躍する<技術者>として、土地の調査方法や実際の施工方法をゼロから習得していきます!


☆独自技術を習得できる面白さ☆
斜面や地面が崩れないように補強を行うことを
「擁壁(ようへき)」と言います。
わたしたちが自社で開発した独自の工法は
狭いところや土の中に配管が埋まっていて工事が難しい場所でも
低コストで施工を実現できる
今後拡大が見込まれている技術なんです。
※「フーチングレス・パネル工法」国交省の大臣設定工法申請中!

☆施工する場所の例☆
道路をはじめとする公共事業から、
住宅建設まで、幅広く携わっていただきます。
実績&現場が全国に拡大中なので、
活躍の場が広がっています!

<入社後は>
会社のこと、技術のことを一通り学んだのち、
施工チームの一員として配属。
関わる「土」が全部違うからこそ、
現場で仕事を通じて感覚を養っていただきます。
先輩が丁寧に指導を行いますので、
ゼロからスキルを持った技術者になれます!

★現場からのステップアップを実現できます!

大臣設定工法の認定が取れたのちは、
フランチャイズ等で本格的に全国に広めていきたいと
考えています。
あなたにはそのフランチャイズ先で
技術を指導するポジションでの活躍も期待しています。

現場で技術を磨き、将来は管理者・指導者へ。
そんな未来のアナタもカッコイイと思いませんか?

求める人材

<学歴・経験・年齢不問!意欲重視の採用です> 必要なのは「普通自動車免許」だけ!地域に根ざした優良企業で働くチャンスです!


<応募条件>
◆普通自動車免許

<あれば歓迎する経験・資格など>
◇土木・建設現場での施工管理経験
◇中型以上の自動車免許
◇玉掛け免許
◇その他車両系免許

ー☆成長を会社が後押し☆ー
仕事に必要となる資格は多数ありますが、
その取得を会社として全面サポートしています。
仕事の幅を広げるために積極的に取得を目指してください。
もちろん取得後は資格手当も発生します。

<こんな方を求めています>
◎コミュニケーションスキルに自信がある方
◎チームワークを仕事に発揮できる方
◎好奇心旺盛な方
◎収入的に安定する会社で働きたい方
◎仕事で社会に貢献したい方

勤務地

《マイカー・バイク通勤OK》千葉県千葉市稲毛区山王町336-1

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 8:30〜17:00
*現場によっては、出社時間が変更となる場合があります。
給与

月給25万円〜30万円
 
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度年収

300万〜400万円

昇給・賞与 昇給あり
賞与あり
諸手当 交通費支給
資格手当
休日出勤手当
休日・休暇 週休2日制(日+当社カレンダーによる)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備
マイカー通勤OK(駐車場有)
健康診断
資格取得支援制度(必要なものは入社後に取得可能です)

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

作業員というより、<技術者>へ。いずれは技術を教える立場になってくれるのが理想形です!

私たちは、技術者です。

<ここでしかできない仕事が待っています>
独自の技術を持っているのは、大きな強みであると
当社は考えています。

国交省の新技術システムに登録済みの当社の技術は
現在、さらに大臣の認定工法を申請中。
ゆくゆくはFCでこの技術を全国に広げていきたいと
考えており、今のうちにスキルやノウハウを習得して
優秀な技術者になっておけば、仕事や収入の幅が広がっていくでしょう。


<働く安心感は抜群です>

現場ありきの仕事なので休みが少ないと思われがちですが、
週休2日制でしっかり休めますし、
GW、夏季・年末年始には長期休暇があります。

さらに当社の場合は日給月給制ではなく固定月給制を導入しているので、
「長雨で現場仕事ができない」という期間でも収入面はしっかり保証されています。

社員インタビュー

國枝社長

社員に安心して働いてほしいから
当社は固定月給制を導入しています。
日給月給制と違い、作業日が少なくなっても
月の収入が保証されています。
会社のこうした方針に
魅力を感じたという先輩社員も多いですよ。

当社の技術「フーチングレス・パネル工法」の未来は
明るいと思っています。
これが全国に広がることで、あなたの活躍の場も幅も大きく広がる。
未経験でも大きな期待を持って挑戦してほしいですね。

会社情報

設立 1993年4月
代表者 代表取締役 國枝 陽一
資本金 3000万円
事業内容 フーチングレス・パネル工法
ポール看板基礎工事
地盤改良工事
地盤調査
杭打工事
山留工事
土木工事
本社所在地 〒263-0002
千葉県千葉市稲毛区山王町336-1
企業ホームページ http://www.kokuyoh.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

国交省新技術登録もされた同社の工法。現場スタッフの先のキャリアも描ける。

1993年に設立した株式会社コクヨー。
当初は地域に密着した事業展開を行なっていたが、
自社で「フーチングレス・パネル工法」という独自工法を開発して以降、
その仕事量と幅が一気に拡大している。
現在では国交省を中心とする官公庁、各地方自治体、ハウジングメーカーなどと
信頼関係を構築し、北は北海道〜南は九州からも依頼があるという。

今回採用する現場スタッフは、
多種多彩な現場で独自技術を用いて
施工を行っていくことが当面のミッションになる。
一つひとつ現場の土が異なり、
また様々な機械を用いることもあり、
焦らずじっくり取り組むことを期待されている。

FC展開をはじめ、会社としてさらなる成長に打ち出す
今の入社であれば、現場から指導員をはじめ
鮮やかなキャリアが描ける可能性大。

地域の優良企業で基礎を身につけ、
今後の長いキャリアを安心して歩みたい方はぜひご応募いただきたい。

応募方法

応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます★
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
*12/30〜1/4は休業につき、1/5より順次ご連絡させていただきます。
採用プロセス 【WEB書類選考】
ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  ▼
【面 接】
書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
  ▼
【内 定】
面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
※在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
面接回数 1回
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社コクヨ―  ★国土交通省 新技術情報提供システムに登録済みの工法を有しています★

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住所

〒 263-0002
千葉県千葉市稲毛区山王町336-1 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。