蔦井株式会社【都市のインフラに関わる事業を多く展開】★社員の離職率0%!/★資格取得支援制度が充実★名古屋高速の【維持管理スタッフ】(1055135) の求人情報

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蔦井株式会社【都市のインフラに関わる事業を多く展開】★社員の離職率0%!

★資格取得支援制度が充実★名古屋高速の【維持管理スタッフ】正社員

業種 : 建設・土木/建設コンサルタント/設備工事
従業員数:342名 設立:1964年3月 資本金:37,500,000円 売上高:42億3千1百万円(2017年5月現在)/グループ連結 61億32百万円(2017年5月現在) 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

本社外観。定着率抜群の会社だからこそ、あなたもずっと長く将来を見据えて働けます!

ここがポイント!

  • 《やりがいたっぷり》名古屋高速道路を支えるお仕事!
  • 《資格取得支援制度あり》あなたの成長をバックアップ
  • 《家族的な雰囲気》一人一人を大切にする社風です!
  • 《定年まで働ける》社員の離職率0%!

募集要項

募集の背景

★社員の離職率0%!長く働ける会社です★

防護柵や遮音壁、ガードレールなどの建設を全国展開している当社。
他にも高速道路の維持やパーキングエリアの運営、有料自転車・自動車駐車場など、幅広い事業を行っています。

今回は業務量が拡大しているため、
名古屋高速道路の維持管理スタッフを募集することになりました。

20代〜40代が活躍中の風通しのいい当社にて、
あなたものびのびと働きませんか?

仕事内容

作業から管理まで、名古屋高速道路を維持するための幅広い業務をお任せします。


―《具体的には?》
高速道路の維持業務は、清掃や点検、雪氷、緊急、補修、
舗装、交通規制など、様々です。

あなたにはそれらの作業も対応しつつ、
スタッフを割り振ったり、作業の段取りを
組んだりするお仕事をメインにお任せします。

★入社後は?
まずは現場作業からスタート。
各現場の仕事の流れや必要な知識を覚ていってください!


―《「当たり前」を守る仕事》
高速道路を使って行きたいところに行ける――。
今となっては当たり前のことですよね。
そんな「当たり前」を守っているのが私たち。
大きな機械やビルをつくるような仕事ではありませんが、

「人々のビジネスや暮らしのライフラインを支える」

というやりがいをしっかり実感できます。
都市のビル群に映える美しさ、利用者の安全性と利便性。
それらを考慮した高速道路を一緒につくっていきましょう!

求める人材

<未経験・第二新卒歓迎!20〜40代が活躍中> ◆要普免(AT限定可) ◆高卒以上 ◆安定した環境で働きたい方 ◆イチからスキルを身につけたい方


――《こんな方を歓迎します》
◆業務をイチから素直に覚えていってくれる方
◆「維持」という仕事に興味がある、やりがいを感じられる方
◆家族的な温かな雰囲気の職場で働きたい方
◆チーム・仲間を大切にできる方
◆資格を取得し、スキルアップしていきたい方

――《優遇する資格》
◎1級、または2級の土木施工管理技士
◎コンクリート診断士
◎技術士

勤務地

【名高速事業所】
名古屋市北区大我麻町240番地

※UIターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 ◆8時30分〜17時30分(休憩12時00分〜13時00分)
※シフト勤務・日直・宿直あり。
 事業所内に仮眠室、お風呂も完備しています。
※業務状況によって変更あり。
給与

◆月給20万1000円以上
※あなたの経験、能力を考慮の上、決定します。

【月収例】
25歳 月収31万円
30歳 月収37万円

初年度年収

400万〜500万円

モデル年収例

年収550万円/30歳 施工管理職 経験6年/期末賞与支給含む

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月)
◆賞与/年2回(7月12月)業績により5月
諸手当 通勤手当・時間外勤務手当・住宅手当・家族手当
資格手当
・一級土木施工管理技士 月2万円
・コンクリート診断士 月3万円
・技術士 月5万円
その他、建築、土木関連の資格には手当を支給
※社内規程による
休日・休暇 【休日】
週休2日制(土・日)、祝日

【休暇】
年末年始、有給休暇(当社規程による)、育児休暇制度有、夏季休暇3日、創立記念休暇
福利厚生 社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰、ベネフィットワン、社内提案表彰 など

★資格取得支援制度
会社が資格取得を全面的にバックアップ!
書籍購入、講習費、受験料や交通費も会社が全額負担しています。
採用予定人数 2名

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

高速道路の維持管理のために多彩な仕事に携わっていけます。

会社のフォローがあるから、長く勤められる!

当社は「残業時間を月平均20時間以内に収める」という方針のもと
現場作業は時間内に終われるよう、しっかり段取りを組んで進めています。
毎週水曜にはノー残業デーを実施。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です!

そして当社は社員の成長をしっかりフォローします。
資格取得にかかる費用は会社が全額負担。
まずは土木施工管理技士の取得を目指しましょう。
一生もの資格や技術を身につけて長く活躍してください!

会社情報

設立 1964年(昭和39年)3月6日
代表者 代表取締役社長 熊田光男
従業員数 342名
資本金 37,500,000円
売上高 42億3千1百万円(2017年5月現在)/グループ連結 61億32百万円(2017年5月現在)
事業内容 【業務内容】
・打音検査システムT.T.Car
・T.T.管内土砂撤去工法
・パーキングエリア運営
・有料自転車駐車場
・有料自自動車駐車場
・コミュニティサイクル
・でらチャリ
・工事
・道路維持管理
・建設コンサルタント
・施設管理
・警備業務
本社所在地 名古屋市西区新福寺町1丁目57番地
当社のCSR活動 ・こども110番の家
・防犯活動
・清掃活動
・環境保全活動
・寄付活動
・子育て支援活動
・まちづくり活動
・あんぜんプロジェクト
・健康経営
・反社会的勢力排除に向けた活動

★詳細は下記をご覧ください。
http://www.tsutai.co.jp/csr.html
企業ホームページ http://www.tsutai.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

一緒に働く高速道路の維持管理に関わるメンバー。多彩な年齢のスタッフが活躍しています。

会社・事業の将来性

開通当初から名古屋高速道路の道路維持管理を担っている同社。15年、30年と契約を結んでいるため、官公庁との取引も行っており、会社として安定感はバツグン。それでも同社は現状に満足するのではなく、新事業にも積極的にチャレンジしている。今ではパーキングエリア運営やコミュニティサイクルなど、様々な事業を展開。一つの事業に縛られない姿勢は、同社の今後の成長を予感させる。

一番の推しポイント

同社の特徴的なポイントは、やはり「社員の離職率0%」ということだろう。社員の働きやすさを重視する社風のため、残業が少なくなるような仕組みづくりに取り組んでいるという。また、中途や新卒、そして年齢も関係なく、社員みんなと気軽にコミュニケーションを取れる点も同社の魅力の一つと言える。働きやすさと居心地の良さが揃った同社。長く働けることにも素直にうなづける環境だ。

応募方法

応募方法 ◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」からエントリー下さい!◇◆

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用致しません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、応募者全員へメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【ステップ1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考結果はこちらからご連絡いたします。
書類選考を通過された方には面接日等をご連絡します。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。

【ステップ2】 面接2回
・1回目:面談
会社説明と応募への意思確認

・2回目:面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

【ステップ3】 内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数 2回
面接地 本社(名古屋市西区新福寺町1-57)
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 面接交通費支給

問い合わせ先

蔦井株式会社【都市のインフラに関わる事業を多く展開】★社員の離職率0%!

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住所

〒 451-0083
名古屋市西区新福寺町1丁目57番地 【地図を見る】

採用担当 総務部・山田
E-mail
電話番号 052-521-9131(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。