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世界レベルの技術力を誇る専門メーカー【ルート営業】年休121日 行田電線株式会社 月給26万円~+昇給+賞与年3.1ヵ月分★大阪緊急雇用対策に賛同

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/09
掲載終了予定日:2021/12/20

この求人のポイント

《まもなく創業100年を迎える老舗の優良企業!》様々な人との”つながり”を実感できる仕事です◎
100年企業◆強固な基盤で安定感&業界知名度も抜群 業界のパイオニア◆付加価値の高い独自製品を展開 グローバルに活躍◆将来的には海外企業とも関われる 充実の研修体制◆社内の手厚い連携で未経験でも安心 働きやすさ◆土日休み/年休121日/残業20~25h程度 キャリアアップ◆毎年全員昇給&管理職を目指せる
《働きやすい環境だから、直近10年の社員定着率95%》土日祝の完全週休2日制★残業は月25時間程度と少なめ
行田電線株式会社のPRイメージ
当社行田電線は社内カンパニー制を導入し、ワイヤーハーネスや電源コードを主力製品としている「電機・デバイス社」、電線・ケーブルなどを生産する「環境・エネルギー社」、電気や電子部品、電子製品をOEM/EMS生産する「グローバルビジネス社」の3つのカンパニーから成る企業です。
今回、「電機・デバイス社」と「グローバルビジネス社」における営業を募集します。

仕事内容

【電源ケーブル業界のパイオニア!既存先へのルート営業】電気電子部品製品を、家電/産業機器/住宅設備機器等のメーカーへ提案。丁寧なOJT研修あり!

具体的には

下記いずれかの製品を担当します!

▼自社製品

既存顧客の要望にあわせて
電気電子製品を提案します。
自社の生産・技術部と協力しながら、
商品開発の段階から関われることも!

▼OEM製品

海外の工場で製造するOEM製品を扱います。
最初は既存顧客を中心にスタートし、
将来的には海外を舞台に活躍できます♪

配属先の編成

大阪本社には…
▼電機・デバイス社
 男性6名、女性5名
▼グローバルビジネス社(ファブレス事業)
 男性4名、女性5名
30~50代の世代が在籍し、
異業種からの未経験入社の社員も活躍中。

職場環境は非常にフラット!
仲が良く、コミュニケーションも活発です!

教育研修制度

製品理解を深めるため、
1ヶ月程生産部門での研修を実施。
  ▼
製造の知識を身につけた後、
営業へシフトし既存のお客様を
徐々に引継いでいきます。
  ▼
既存顧客をメインで担当。
自ら提案ができるくらいの製品知識がついたら、
商品企画の段階から関わったり、
お客様の要望に合わせた提案にも挑戦!

将来のキャリアパス

早い方では3年程度経験を積んだら、
スキルや経験に応じて「主任」へと昇格。
基本給もしっかりアップします!
  ▼
その後も「主事」「参事」と
さらなるキャリアが目指せるので、
将来的にマネジメントに挑戦したい方もぜひ。

【昇給イメージ】
年収410万円/入社2年目
年収750万円/入社10年目(管理職)

一歩踏み込んだお客様目線の提案を。

技術、生産管理、資材調達、製造、
品質管理など、様々な部署と関わります。
お客様のニーズを拾った営業社員の”想い”を
チーム一丸となって解決し
製品開発に取り組みます。

お客様へコスト削減に繋がる提案が
できるのも、密な連携があるからこそ。
”ただ売る”だけではないやりがいを
実感してみませんか?

対象となる方

【未経験・既卒・第二新卒を歓迎!】◎大卒以上◎要普通免許(AT可)◎基本的なPCスキル(Excelの表計算/Word)◎お客様に寄り添った提案・営業をしたい方
経験やスキルは一切不問!
未経験からでも十分に成長し活躍できます。

【当社が求める人物像】

  • 協調性があり、
 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
  • 主体性を持って行動できる方
  • 決められた業務をきっちりこなせる方

★フォロー体制万全!

週に1回のミーティングで
案件の進捗状況など情報共有を行います。
「この製品仕様だったらこの金額で出来たよ」
など、皆でフォローし合える環境があるため
一人で抱え込む心配はありません!
次回の提案に活かせ、
自身のスキルアップにも繋がります!

\異業種からの転職者が多数活躍中!/

先輩社員の前職は車のディーラー、食品関係、
スマホルーターの販売など。
「モノづくり企業で上流工程から携わりたい」
「歴史ある会社で腰を据えて活躍したい」
「海外と取引のある事業に関わりたい」
など、志望動機も様々。

中途入社のハンデもなく、
社員定着率は95%と長く活躍できる環境です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

営業の進め方は個々の裁量に任せられていますが、決められた業務はきっちり対応することが大切です。とはいえ、自由度が高いためほったらかしというわけではなく、しっかりと成長できる環境なので安心してください。

この仕事に向いていない人

お客様はもちろん、社内の各部門の担当者と連携を密にとるポジションなので、コミュニケーションを取るのが苦手な方は難しいかも。自主性を持って行動できる方なら、どんどんステップアップしていけることでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)

※残業は月20~25時間と少なめ
勤務地
【本社募集!大阪メトロ「今福鶴見駅」より徒歩10分】

本社住所:大阪府大阪市城東区古市1-2-11

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩10分
京阪本線「野江駅」より徒歩12分
給与
月給 262,000円~300,000円(一律手当含む) + 諸手当+賞与年2回

【モデル月収例】
月収29万円/入社2年目(28歳)

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間2ヶ月(その間は月給207,000円~245,000円。残業代も別途支給)

【初年度年収】
370万円~

モデル年収例

年収410万円 / 28歳 経験2年
年収750万円 / 36歳 管理職 経験10年
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回
諸手当
■交通費全額支給
■出張手当
■ライン手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月2万円、子:月1.5万円/人)
休日・休暇

年間休日121日

■完全週休2日制(土日祝)
※祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり(年4回程度)

【休暇】※昨年実績
■GW
■夏季(9日)
■年末年始(9日)
■有給
■特別
■慶弔
■コロナワクチン接種
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■保養宿泊施設
■社員旅行
■食事補助(社内半額補助※1食200円程度)
■計画有休取得制度
■産休・育休制度 ※取得実績あり
■外食時食事手当(700円)
■計画的有給休暇取得制度(6日/年、個人が自由に設定)
■スポーツ補助金制度
→ユニフォームやコート代を負担してもらえる制度。
 現在は釣り部、スキー部、ゴルフ部、フットサル部が活動中!
当社が扱う製品について
・ワイヤーハーネス
・フレキシブル配線(FFC・FPC)
・細線同軸ケーブル
・電源コード
・通信ケーブル(DC・USB・HDMI・DP・DVI・VGA・LANケーブル等々)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1949年3月(昭和24年)
代表者
代表取締役社長 行田 史朗
従業員数
370名
資本金
4億6,000万円
事業内容
電気機械器具製造、電線製造業、ワイヤーハーネス製造販売

【生産品目】
・325平方ミリメートルの電力ケーブルから、家庭で使うビニル絶縁電線まで
・白物家電製品などの内部配線(ワイヤーハーネス)
・産業機器や家電製品などに接続されている電源コード類
・高速道路などの、トンネル内の照明用を中継するブランチケーブルや、防水コネクターなど
・太陽光発電のパネルに接続される端子ボックスや防水コネクター、延長ケーブルなどの配線ユニット
・ファブレス事業
・各種受託生産品(EMS)
本社所在地
大阪市城東区古市1-2-11
事業所
東京支店/東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル4F
草津工場/滋賀県草津市岡本町字大谷1000-28
滋賀工場/滋賀県東近江市宮荘町310
堅田工場/滋賀県大津市真野大野1-14-24
企業ホームページ http://www.yukita.co.jp/main/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼『この求人に応募する』よりご応募ください。

追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※気になることがあれば、
 「質問する」ボタンよりお問い合わせください。
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
メールまたはお電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
※平日仕事終わりも相談に応じます。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

【STEP.1】 書類選考

  1. STEP
    2

【STEP.2】 面接、適性検査

  1. STEP
    3

【STEP.3】 面接

  1. STEP
    4

【STEP.4】 内定

面接地
本社住所:大阪府大阪市城東区古市1-2-11
…大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩10分
 京阪本線「野江駅」より徒歩12分
問い合わせ
行田電線株式会社

住所
〒 536-0001 大阪府大阪市城東区古市1-2-11
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6933-5811

備考
※営業電話はお断りしています

会社・仕事の魅力

行田電線株式会社の魅力イメージ1
行田電線株式会社の魅力イメージ2

安定性抜群!部署の垣根を越えた“つながり”が魅力

\1923年創業。まもなく100周年!/

当社の主力製品である
「ワイヤーハーネス」「電源コード」は
時代やニーズの変化とともに改良を加え、
進化し、業界に先駆けた生産で
国内外を驚かせてきました。
世界各国の安全規格を取得した製品や
特許取得の製品も販売。
電線ケーブル業界のパイオニアとして
今後もさらに前進していきます。

既存取引先とのやり取りが中心で、
じっくり信頼関係を築き上げるスタイル。
その誠実な姿勢が評価されて
新規の取引先を紹介していただいたり、
誰もが知る有名企業から表彰されたことも☆
直接感謝の言葉をいただけることも多く、
仕事のやりがいにつながっています。

またお客様と一緒に新商品の開発に
関われることもあり、コンセプトの立案から
携われるなど面白い案件も多数あります!

\働く環境面も、当社の自慢!/

ワークライフバランスが整っており、
オンオフのメリハリをつけられます。

◎年間休日121日
◎完全週休2日(土日祝)
◎計画的有休取得制度で
 希望休6日を事前に申請可能
◎平均有給取得日数は
 昨年度12.6日で取得率は70%
◎残業月20~25時間と少なめ
◎産育休の取得実績あり
◎毎日の食事補助&外食時食事手当支給

など、長く活躍できる環境から
社員の平均勤続年数は15年と高めです。
高圧用の電力ケーブルから、家庭で使うビニル絶縁電線まで、同社が扱っている製品は実に多種多様。電力・家電・自動車・太陽光発電・産業機器・照明器具・医療機器等と幅広い業界で採用。今や国内のみならず海外でも存在を発揮するグローバル企業だ。2年後には創業100周年を迎える同社。今回入社される方は、その歴史的な瞬間に立ち会えるまたとない機会。時代に即した新商品を開発し、今後も多くの製品が誕生することだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A・Yのプロフィールフォト
A・Y さん(中途入社2年目)
営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

メーカーと製品をつくりあげるプロセスは大変ですが、お客様のニーズに沿ったものづくりができるのは、連携の取れた社内体制だったり、心強い仲間がいるからこそですね。やりがいも面白みも十分感じられる環境です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

仕事への取り組みや頑張りをきちんと評価してもらえるので、自分もそれに応えたいと思えますし、成長できる学びの場が多いのが魅力だと思います。自分の意見やアイデアも自由に発信でき、受け入れてくれる環境です。
Q

どんな働き方ができますか?

コロナ禍での在宅も、スピード感をもって対応してくれたり、日報システムもExcelから共有しやすいシステム上に移行したり業務効率化への動きも早め。仕事がしやすくスキル向上にも繋がっているように思います。

採用担当にお話を伺いました

I・Aのプロフィールフォト
I・A さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です!先輩社員や上司、他部署の方を含めて周りのサポートが非常に手厚く、困ったことや分からないことがあれば、必ずフォローしてくれますよ。実際に未経験スタートの方も多数活躍しています!
Q

お休みは取れますか?

完全週休2日制に加えて、計画的有休取得制度があります。事前に年6日の有休取得日を設定し、計画的に有休取得が可能です。そのおかげで有休取得率は70%、平均取得日数は12.6日としっかり休めますよ。
Q

どんな働き方ができますか?

「こんな仕事がしてみたい」「新しいアイデアを活かしたい」という意見・要望を受け入れてくれる環境です。アットホームな社風で、周りからコミュニケーションを取ってくれる方も多く、すぐに馴染めるはず♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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