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ダンボール用・抜き型メーカーの【提案営業】自宅から直行直帰! 株式会社田村工機 コロナ禍でも事業拡大中!★関西エリア募集【30~40代活躍中!】

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/06/11
掲載終了予定日:2021/07/08

この求人のポイント

田村工機の未来を、一緒に作っていきましょう!生活に必要とされる製品を扱う安定産業で活躍しませんか?
創業以来、多くの大手パッケージメーカーと安定取引! 業界知識は入社後でOK!異業種出身者も多数活躍中 1人1台社用車を支給!自宅近くの駐車場も全額会社負担 自宅から直行直帰!慣れ親しんだ「関西エリア」で働く! 完全週休2日・年間休日121日など、抜群の働きやすさ 目標達成でインセンティブも支給!頑張りは正当に評価!
★関西募集★売上に追われる働き方はしたくない!お客様のための提案をしたい!そんな方を待っています!
株式会社田村工機のPRイメージ
多くの大手パッケージメーカーのパートナーとして、創業以来、ダンボール用 “抜き型” の企画提案から製造までを一貫して行ってきた私たち。

近年、WEB通販用や、アクリル板の代用品としてダンボールと透明なフィルムを使ったパーテーションなど、多種多様な形のダンボールの需要が高まっています。

関西エリアの営業体制強化のため、新たな仲間を増員募集!今後も必要とされる安定産業で、長く腰を据えて活躍しませんか?

仕事内容

【自宅からの直行直帰★年休121日・土日祝休み】既存顧客(大手パッケージメーカー)が中心!自社製品であるダンボール用・抜き型の提案営業を担当

具体的には

  • ご依頼いただいた新しい抜き型に対するヒアリング
  • 企画提案・製造部などとの打ち合わせ
  • 製品の納品
  • 納品した製品へのメンテナンス・フォロー
自宅をホームオフィスとして、自宅からの直行直帰で
お客様先を1日3~4社訪問します。
社用車は会社から1人1台支給!駐車場代も会社で負担します。

ある1日の流れ

▼8:30 自宅から社用車で出発
▼9:00 大阪貨物センター(門真市)に
     川崎の本社工場から届いた製品を受け取りに
▼10:00~ お客様先へ製品を納品したり
      改造する製品を受け取りに
▼16:00 受け取った製品を川崎工場へ梱包して発送  
▼17:00 帰宅。受注報告などの事務作業を行い、業務終了

入社後の流れ

入社後は、まず神奈川県の川崎本社工場にて
1~2ヵ月間研修を行います。
※研修期間中はウィークリーマンションを会社で手配します。

本社での研修後は、先輩と実際に関西のお客様先を回り、
OJTで学んで頂きたいと思っています。
本社研修と、OJTを経て、入社から半年程度での
独り立ちを目指してください。

あなた独自のワークスタイルを!

製品の制作や、改修、メンテナンスについては
川崎本社工場との連携が必要です。
ですが、営業活動自体のお客様先への訪問の頻度など、
毎日のスケジューリングは、個人に任せています。

自宅からの直行直帰スタイルのため、
通勤時間ゼロで、お客様とのコミュニケーションを
一番に考えた働き方ができるでしょう。

そもそも、当社の製品「ダンボール用・抜き型」とは?

例えば、クッキーを作るとき、
生地からハートや星形にくり抜くために
型を使うと思います。

ダンボールも、同じように大きな1枚の生地(ダンボールシート)から
必要な箱や製品の型を取る必要があります。
その型を造っているのが私たちです。
※ダンボールの抜き型の写真を下記「会社・仕事の魅力」欄に掲載中!

対象となる方

【業界知識は入社後でOK!】◎普通自動車免許(AT限定可) ◎営業経験がある方(業種問わず)異業種出身者も多数活躍中!★自らの働き方を大切にしたい方
【応募条件】
◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎営業経験がある方(業種問わず)

【こんな方を求めています】

  • 自分でスケジュールを立てて行動するのが得意な方
  • 自由な働き方がしたいと思っている方
  • 常に変化し続ける会社で、自身も成長していきたい方
  • 積極的に自身の意見・アイデアを発信していきたい方

★“あなたの想い” を聞かせてください!★

「今の会社では、将来的に
キャリアアップできる環境がない…」
「これまで培った経験を活かして、
新しいステージに挑戦したい」 など

私たちは、あなたの前向きな挑戦を
全力で応援したいと思っています。
あなたの想いを聞かせてください!

正解が一つじゃない!だからこそ、この仕事は面白い。

ダンボール用の抜き型は、既存の製品ではないため、
お客様の多種多様なニーズに応えられる製品を、
イチから提案する面白さがあります。

マニュアルが無ければ、正解も一つではないので、
対応力が求められる仕事ですが、自分の提案が
お客様のニーズに応えられた時の達成感は格別です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎報・連・相がしっかりできる方

本社とは距離が離れているため、都度の報告や、質問、相談など、密な連携が必要となります。自分で全て判断せず、困ったことなど何でも相談できる方のほうが向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△計画を立てることが苦手な方

自宅から直行直帰スタイルのため、自由度は高いです。しかし、計画を立てて行動しなければ、お客様との信頼関係を築くことも難しく、結果に結び付けることも難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:30~17:15


【残業について】

「今日は、定時で業務を終了できるように」
「お客様先を多めに回って、少し残業しよう」
など、あなたのスケジュール次第ですが、
計画を立てて、長時間の残業にならないよう、
心掛けてください。
勤務地

【自宅から直行直帰】

社用車を支給!駐車代も会社負担

【大阪/兵庫/京都/滋賀の関西エリアでの募集!】


★入社後最初の1~2ヶ月は下記本社での研修になります★

【本社】
神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8
<アクセス>
JR南武線「久地駅」より 徒歩7分
※研修期間中は、会社がウィークリーマンション等を
 ご用意します。

★面接について★

【一次面接】
WEB面談を行います!
  ▼
【最終面接】
本社(神奈川県)にて行います。
※面接時の交通費は全額当社負担します!

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
給与

月給25万2,000円以上+賞与+インセンティブ


※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、決定します。
※上記月給には、営業手当として
 固定残業手当(32時間分/5万円以上)を含みます。
 超過分は、残業手当を別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収380万円 / 経験2年 /月給25万4,000円+賞与+インセンティブ
年収450万円 / 主任職 経験5年 /月給30万円+賞与+インセンティブ
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(8月・12月) ※入社2年目以降が支給対象
インセンティブ(毎月) ※但し、実績に応じて支給
諸手当
  • 交通費支給
  • 家族手当(配偶者/月1万円、子1人につき/月2,000円)
  • 住宅手当(単身者/月2万8,000円、世帯主/月3万3,000円)
  • 職務手当(月1万5,000円)
  • 役職手当 など
休日・休暇

【年間休日121日】

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
  • 退職金制度
  • 職場積立NISA
  • 社用車支給(1人1台/自宅近くの駐車場代も全額会社が負担)
  • 健康診断 など

【職場積立NISAとは】

職場を通じて、NISAを利用した資産運用ができる制度です。
当社から毎月1,000円が補助され、持ち出しなく積立可能。
積立費用をご自身で追加することもできます。
将来のために、積立費用を追加して資産運用している社員も多数います。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1969年(昭和44年)10月
代表者
代表取締役 佐藤 五郎
従業員数
56名
資本金
1,500万円
事業内容
段ボール・紙器用抜き型の製造・販売
関連資材・装置の製造・販売
段ボール・紙器製品の企画・設計デザイン・販売
本社所在地
神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8
グループ会社
  • 株式会社東北田村工機
本社工場/宮城県黒川郡大和町松坂平2-7(仙台北部中核工業団地)
札幌工場/北海道札幌市北区新川4条20-1-12

  • 株式会社九州田村工機
本社工場/熊本県下益城郡富合町榎津170-2
福岡工場/福岡県八女郡広川町新代唐の尾1441-46
働き方改革
昨年で設立から50年目を迎えましたが、
現代表に変わってからのこの数年で、
新しい考えを取り入れて、大きな改革を進めています。

ノウハウの共有や業務フローを見直すなど、
誰もが活躍しやすい環境づくりを目指しています。

今回、入社される方も、本社と距離は離れていますが、
改革に参加し、新しい当社を一緒に作っていく存在として、
ご活躍頂くことを期待しています!
企業ホームページ http://tamurakoki.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法

マイナビ転職の応募フォームより、エントリーしてください。


【新型コロナウィルス対応に関するお知らせ】
感染拡大防止のため、下記対策を実施しております。

マスク着用で、面接にご参加いただけます(面接担当者もマスクを着用)
アルコール消毒を準備しています。
可能な限り、距離を置いて面接いたします。

※状況を見て、面接日程の延期をお願いする場合がございます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から1週間以内を目安に、メールもしくはお電話にて、ご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日はご希望を考慮します。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

WEB選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接

WEB面談を行います。
  1. STEP
    3

最終面接

本社(神奈川県)にて行います。
※面接時の交通費は全額当社負担します!
  1. STEP
    4

内定

あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています!
面接回数
2回
面接地
★最終面接は、本社で実施します。
 ※交通費は、全額当社で負担します。
【本社】
神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8
<アクセス>
JR南武線「久地駅」より 徒歩7分
問い合わせ
株式会社田村工機

住所
〒 213-0033 本社/神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8
地図を見る

採用担当
中途採用担当

電話番号
044-822-1293

備考
メールでのお問い合わせは、こちらの求人の最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

【個人情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

株式会社田村工機の魅力イメージ1
株式会社田村工機の魅力イメージ2

お客様だけでなく、社員も大切にする会社づくり。

【ノルマなし!飛び込みなし!】

ただ目標なく、のんびり働いていただくためではありません。
ノルマがないのは、既存のお客様のニーズに合ったものを、
必要なだけ、しっかり提案するため。
闇雲に売り上げだけを求めて、築いてきた信頼を
裏切るようなことをしてほしくないと感じています。

また、飛び込みがないもの、まず今お付き合いのある
お客様のことを一番に考えてほしいから。
既存のお客様とじっくり向き合うことで、
自ずと結果はついてくるもの。

プレッシャーを感じることなく、
長く安心して働いてほしい、という私たちの願いです。

【ワークライフバランスを整えています】

お客様に寄り添った会社になるためには、
社員にも寄り添い、働きやすい環境をつくることが大切です。

  • 完全週休2日制(土日)・年間休日120日以上!
  • 住宅手当・家族手当など、安心して働ける手当も充実!
  • 社用車を1人1台支給!通勤にも使えます
  • 自宅近くの社用車用の駐車場代も、全額会社が負担
  • 毎月の売上・利益目標を達成すると、インセンティブを支給!

など、目標とゆとりを持って働けるよう、制度を整えています。
札幌・仙台・九州などにグループ会社を展開し、盤石な経営基盤を誇る田村工機。
同社の高い技術力を学ぼうと、海外から技術者が訪れるなど、世界各国から注目を浴びています。

一方で、プロサッカーチームと地域イベントに参加したり、ダンボール加工技術を活かして大手自動車メーカーや玩具メーカーとコラボレーションするなど、知れば知るほど同社の虜になってしまう…

とても印象に残る取材になりました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

橋本のプロフィールフォト
橋本 さん(中途入社7年目)
営業主任
就職先を探しているときに、営業職が向いているのではないか、と言われたこと、関西エリアで働きたい思いもあり、当社に入社しました。
私は、営業職の経験が初めてでしたが、先輩からお客様への接し方などをじっくり学ぶことができました。

自宅から直行直帰の営業スタイルなので、上司や同僚が毎日近くにいるわけではないので、自分でスケジュールを立てて、行動する必要があります。自ら進んで行動できる方には向いている働き方だと思います。

また、お客様も既存の10社程度。お客様とじっくり関係性を築いて働けるので、喜んで頂けたときのやりがいが大きく、「この仕事をやっていてよかった!」と感じる瞬間ですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

関口のプロフィールフォト
関口 さん(中途入社4年目)
営業係長
前職の経験 通信機器の代理店向け営業
生活に必要なダンボールを扱っている会社であることや、入社当初、代表が入れ替わって間もないタイミングだったのですが、新しい代表の人柄に惹かれたことも、入社の決め手になりました。

あれからもう4年程経つのですが、休みがしっかり取れ、営業には1人1台・社用車が支給されるため、車通勤できる点も、子供がいる私にとっては、とても助かっています。

数字への意識を強く持ち、着実に実績へと繋げてきたことを認めていただき、営業部の責任者を任せていただいています。

これまで先輩たちが培ってきたノウハウを、みんなで共有できる仕組みを作ることで、誰もが活躍できるチームを作ることが、私の目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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