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ダンボール用"抜き型メーカー"の【製造スタッフ】未経験歓迎! 株式会社田村工機 年間休日121日/完全週休2日制/男女共に働きやすい環境を整備!

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/08/06
掲載終了予定日:2021/10/07

この求人のポイント

年間休日121日、完全週休2日(土・日・祝)に加え、産育休からの復帰率100%など、長く安心して働ける制度有
一貫して自社内で完結&高い技術力で幅広い製品に対応 手に職をつけ、ものづくり企業に貢献できる醍醐味 未経験から始めた、20~30代の若手が多数活躍中! 完全週休2日制、年間休日121日、残業月25時間程度 産休・育休からの復帰率100%!時短勤務の導入も! 家族手当・住宅手当など充実の手当で長く活躍できる!
ダンボールの”抜き型”って?需要高まるダンボール用品に欠かせない製品を製造する誇りを感じられる!
株式会社田村工機 のPRイメージ
当社の製品はダンボール自体ではなく、ダンボール製造メーカーに納品する「抜き型」です。

例えば、クッキーを作るとき、生地からハートや星形にくり抜くために型を使うと思います。ダンボールも、同じように大きな1枚の生地(ダンボールシート)から必要な箱などの型を取るための型が必要です。

WEB通販用など多種多様な形のダンボールの需要が高まっているため、新たな製造スタッフを募集します。

仕事内容

ダンボールの抜き型製造の各分野をお任せ。希望や適性に合わせ、<設計><プログラム><成形>のいずれかの業務を担当していただきます。

具体的には

<設計> 抜型を使って抜いたダンボールの展開図を設計

営業部門がお客様から受けたオーダーに基づき
2D CADを使って設計します。
当社で製造する抜型用の設計を行うこともあれば、
他社用の図面だけの作成の依頼も。

<プログラム> 製造する「抜き型」自体の図面を設計

設計部門で設計した展開図を確認。
そのような形にダンボールをくり抜くためには、
どのように製品の土台となるベニヤ板をカットするか、
どこに刃をつけるかなど、抜型のレイアウトを
2D CADを使って作成します。
抜型を取り付けるお客様先の機械の仕様なども
確認しながら行います。

<成形>くり抜かれたベニヤ板に刃を取り付ける

プログラム部門で作られた図面を見ながら
刃を取り付けていきます。
ただ取り付けるだけではなく、角度や曲がり具合なども
確認しながら金属をハンマーでたたきながら細かく調整。
手作業のため、経験がものをいう職人技です。

入社後の流れ

経験があるという方はほとんどいないと
考えていますので、どの業務もイチから
しっかりとお教えします。

<設計>

まずは、ダンボール箱の決まった様式やCADの
使い方について学び、ダンボールの厚みによる
折り目の付け方の計算方法を覚えてください。
4~5ヵ月程度で基本をマスターしましょう。

<プログラム>

抜型を取り付けるお客様先の機械の仕様を覚えること
からスタートしていただきます。
1年~1年半ほどで仕事を覚えます。

<成形>

金属でできた刃を手作業で曲げていく作業なので、
経験がものを言います。半年から1年程度で感覚をつかみ、
経験を積んで職人技を身に付けていきましょう。

対象となる方

【女性スタッフ活躍中/経験は一切不問です!】◎PCの基本的なスキル(タイピングができればOKです!)◆新しいことを覚えるのが好きな方

【応募条件】

◎社会人経験のある方
◎PCの基本的なスキル(タイピングができればOKです!)

【活かせるスキル】

  • 図形の展開図などを考えるのが得意な方
  • 自分で考えて仕事を進めるのが好きな方

【こんな方はぜひ!】

  • DIYやプラモデル作りなど、ものづくりが好きな方
(一つ一つ、お客様の要望にあわせた製品をつくる仕事です。)
  • コツコツ仕事に取り組める方
(手作業で行う部分も多い仕事。)
  • 安定した環境で長く働きたい方
(今後伸びる業界&充実の手当ても用意!)
  • ワークライフバランスが整った会社で働きたい方
(働き方改革も推進中!男女ともに働きやすい環境です!)

ニッチな業界なので、経験は全く求めていません!

「ダンボールの抜型メーカー」という同業が少なく、
珍しい業界なので、経験がある方はいないのではないか、
と考えています。
設計で使っているCADソフトもダンボール業界で使われている
特殊なもの。(操作は難しくありません)
身近なダンボールの製造に関わる抜型を作るやりがいを
感じながら働いてみませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新しいことを覚えるのを楽しめる方

覚えていただくことはたくさんありますが知識を得たり、新しい技術をみにつえることを楽しめる方が成長できますし、活躍できる環境です。

この仕事に向いていない人

△人とコミュニケーションを取るのが苦手な方

コツコツと取り組む場面も多いですが、チーム内はもちろん、他部門との連携が必要となるお仕事です。一人で黙々と行う仕事だけをしたい方では難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:30~17:15


★残業を減らす取り組みを実施しています!

もちろん、忙しい時期もありますが、
残業は月平均25時間程度に収まるよう調整し、
働き方改革を進めています!
勤務地

【JR南武線「久地駅」より徒歩7分】


<本社工場>
神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8
※バイク・自転車通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与

月給19万5,000円以上+賞与(年2回)+各種手当

※一律手当含む

<想定月収>
23万円(未経験入社)

※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収380万円 / 経験2年 /月給25万3,000円+賞与・諸手当
年収450万円 / 係長職 経験5年 /月給30万円+賞与・諸手当
年収550万円 / 課長職 経験7年 /月給40万円+賞与・諸手当
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
  • 交通費支給
  • 家族手当(扶養配偶者:月1万円・子1人につき月2,000円)
  • 住宅手当(単身者:月2万8,000円・世帯主:月3万3,000円)
  • 特別手当(月1万円)
  • 職務手当(月1万5,000円)
  • 役職手当
休日・休暇

【年間休日121日】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 職場積立NISA
  • 健康診断
  • 地元プロサッカーチームの観戦チケット など

【職場積立NISA】

職場を通じてNISAを利用した資産運用ができる制度。
当社から毎月1000円は支給されるので、
持ち出し無く利用が可能。
ご興味があれば、ご自身で積立費用を
追加することもできる。
当社社員では、様子をみて徐々に積立費用を
追加し運用している社員も。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1969年(昭和44年)10月
代表者
代表取締役 佐藤 五郎
従業員数
56名
資本金
1,500万円
事業内容
段ボール・紙器用抜き型の製造・販売
関連資材・装置の製造・販売
段ボール・紙器製品の企画・設計デザイン・販売
本社所在地
神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8
グループ会社
  • 株式会社東北田村工機
本社工場/宮城県黒川郡大和町松坂平2-7(仙台北部中核工業団地)
札幌工場/北海道札幌市北区新川4条20-1-12

  • 株式会社九州田村工機
本社工場/熊本県下益城郡富合町榎津170-2
福岡工場/福岡県八女郡広川町新代唐の尾1441-46

全国のお客様の依頼をカバーできる体制を整えています!
※グループ会社への出向・転勤はありません
手掛ける分野も広がっています!
地元のプロサッカーチームとの
地域イベントにも積極的に参加。
ダンボール加工技術を活かした
大手自動車メーカーや玩具メーカーとの
コラボレーションやなど
、幅広い分野を手掛けています。

最近では、コロナ対策用の
アクリル板の代用品として、
ダンボールの枠組みに
透明なフィルムを張った製品を作るなど、
ダンボール業界の未来に向けた
活動も行っています。
企業ホームページ http://tamurakoki.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の応募フォームより、エントリーしてください。


【新型コロナウィルス対応に関するお知らせ】
感染拡大防止のため、下記対策を実施しております。

マスク着用で、面接にご参加いただけます(面接担当者もマスクを着用)
アルコール消毒を準備しています。
可能な限り、距離を置いて面接いたします。

※状況を見て、面接日程の延期をお願いする場合がございます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から1週間以内を目安に、メールもしくはお電話にて、ご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日はご希望を考慮します。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

WEB選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

本社(神奈川県)にて行います。
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています!
面接回数
1回
面接地
【本社】
神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8
<アクセス>
JR南武線「久地駅」より 徒歩7分
問い合わせ
株式会社田村工機

住所
〒 213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8
地図を見る

採用担当
中途採用担当

電話番号
044-822-1293

備考
メールでのお問い合わせは、こちらの求人の最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

【個人情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

株式会社田村工機 の魅力イメージ1
株式会社田村工機 の魅力イメージ2

社員全員が働きやすい会社を目指しています!

現在社員約50名、男性40名、女性10名、
20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。
30代が中心となって活躍していて、
勤続年数が長い社員が多いのも特徴です。
その理由は…

<男女共に働きやすい環境>

ライフステージが変わっても、長く安心して
当社で働いてほしいと考え、様々な取り組みを行っています。
◎産休・育休の取得実績あり。
◎産休・育休からの復帰率100%!
◎時短勤務の制度も導入 
◎男女別のトイレ、更衣室を設置
このような取り組みもあり、
現在も2名が産休・育休を取得しています。

<働き方改革を実施>

仕事はもちろん大切!ですが、仕事に追われる毎日では、
能率も下がってしまいますよね。
  • 土日祝休みで年間休日120日以上
  • 計画的に有給休暇を取得できるよう調整
など、リフレッシュできる時間も確保できるよう
改革を行なっています。

<安心できる手当などの制度も>

長く働いていく中で、家族が増えたり、
住宅を購入したり、収入面も何かと心配なもの。
そのような不安を感じさせないよう、
  • 住宅手当、家族手当など手当が充実
  • 職場積立NISA(会社から積立金の支給あり)
  • 技術UPによる職務手当 など
不安を感じることなく働けるよう、
制度も整えています。
設立以来、50年以上にわたって一貫して抜き型製作を軸としてパッケージメーカーに貢献してきた株式会社田村工機。
ダンボールの需要が増え、多種多様な製品を求められる現在、技術力がある抜き型メーカーは欠かせない存在。高く幅広い技術を社員一人一人が身に付けていくことこそ、会社の技術力向上につながります。
今後も需要が増え、安定&安心できる制度が整った企業で新たなキャリアを築いていくはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

今井のプロフィールフォト
今井 さん(中途入社1年目)
設計チーム
前職の経験 食品加工会社の衛生管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

全く分野は違いましたが、製造を行っている会社であるという点は同じだというところが大きかったです。また、ダンボールの需要が高まっていて、業界として安定しているということが当社を選んだきっかけです。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

まず、「ダンボールの抜型」があるということを入社して初めて知りました。CADなども扱うのが初めてだったので、覚えることは多いですが、楽しみながら新しいことを知ることができるので、充実しています。
Q

今後の目標を教えてください。

まずは、設計の仕事を覚えて後輩に教えられるように自分のスキルを上げていきたいと思っています。また、将来的にはほかの分野の製造の部門の技術も身に付け、オールマイティーに活躍できるようなりたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

宮川のプロフィールフォト
宮川 さん(新卒入社25年目)
設計チーム リーダー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分が製造に携わったダンボールの抜き型で作られた箱を街で見かけたときは嬉しく感じますね。また、梱包する際の緩衝材のための型も設計するので、製品にピッタリはまるものが出来上がったときはガッツポーズです!
Q

一緒に働くメンバーは?

ギスギスしたような雰囲気は全くなく、チーム内で助け合いながら仕事を進めています。他の部署とのやり取りも発生するので、仲間と連携を取りながら取り組める方であれば、仕事を覚えるスピードも速いと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「設計」というと、未経験の方には難しく感じるかもしれませんが、ニッチな業界で未経験スタートのメンバ―ばかりなので、気軽に挑戦していただければと思います。あなたと一緒に働くことをたのしみにしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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