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未経験から始める航空機/宇宙機器等の【設計エンジニア】*育成枠 東明エンジニアリング株式会社 *入社祝い金20万円*賞与3.9ヵ月*フレックスタイム制あり

情報更新日:2022/05/13
掲載終了予定日:2022/07/14

この求人のポイント

【30期連続黒字経営を達成】有給年平均90%消化!ワークライフバランスを大切にしながら安心して働けます!
航空機・ロケット・鉄道…などを上流工程から開発! 新たなスタートを応援!入社祝い金「20万円」を支給 未経験・第二新卒歓迎!育成枠としてのエンジニア採用 イチから学べる社内研修&オンライン研修をご用意! 残業月平均15時間程度!フレックスで時間調整もOK! 有給取得率90%!土日祝休みで長期休暇も年4回あり
未経験から一流のエンジニアに!自分のアイデアで新しいものを生み出す、夢のある仕事に挑戦しませんか?
東明エンジニアリング株式会社のPRイメージ
1990年の設立以来、航空機や宇宙機器の設計開発を手掛けてきた当社。現在は自動車、鉄道車体、産業用機械などの開発も行っており、多方面から仕事の依頼が増加しています。
そこで今回はさらなる事業拡大に向けて、成長の可能性を秘めた人材を新たに募集します。育成を前提とした採用ですから未経験でも大丈夫。社内研修からスタートして、イチからしっかり育てていくので興味がある方はぜひチャレンジしてください!

仕事内容

【 設計の基礎から学べる社内研修からスタート! 】航空機をはじめロケット、自動車、鉄道、産業用機械などの設計開発に携わっていただきます。

具体的には

「機械設計」の業務が中心ですが、
電気化・自動化に伴う
ITに関わる開発の業務や、
設計の構想を生産工程に落とし込む
生産技術の仕事もあります。

【プロジェクト例】
■航空機本体・部品の開発(飛行機・ヘリコプター)
■航空機や宇宙機器の製造・評価に使用する治工具の開発
■自動車部品の開発
■鉄道車体・鉄道部品の開発
■食品業界で用いられる製造機械の開発
■大手企業のRPA開発 など

※配属先は希望・適性を考慮のうえ、決定します。
 それぞれの業務に合わせて研修を実施します!

\ 設計未経験でも安心の教育制度! /

本社で半月~1ヶ月くらいかけて3DCAD(CATIA)の研修を行います。研修内容は「CADを触るのが初めて!」という方を想定した内容なので、まったくの未経験でも大丈夫!基礎スキルを身に付けてからプロジェクトに参加していただきます。
※配属後も3年間は毎年キャリアアップ研修(Web)を行います。

配属先の編成

プロジェクトは2~3名(多いと10名程度)の自社メンバーでチームを組み担当しています。まわりに必ず先輩がいるので未経験でも安心。基本的には本社または小牧事務所でプロジェクトに携わっていただく予定ですが、スキルなどを考慮しプロジェクト先での勤務をお任せする場合もあります。

自分のアイデアをゼロからカタチに!

手掛けるプロジェクトは発想力や思考力を駆使してゼロベースから設計を行う新規案件が中心です。もちろん、初めは「図面のここを直して」など、CADの補助的な業務からスタートしていきますが、3年くらいで一通りの図面が描けるように。5年後にはお客様と打ち合わせをしながら、構想設計を手掛けるまでに成長できます。

対象となる方

【「やってみたい」という意欲を重視!未経験・第二新卒歓迎 】◆理系卒または製造業での経験をお持ちの方★20~30代の若手エンジニアが活躍中!
育成を前提とした採用ですから、設計経験の有無は問いません。理系の学部・学科を卒業された方、工場などでモノづくりの経験がある方なら大歓迎!未経験者もぜひ当社で一流のエンジニアを目指してください。

【こんな方はぜひ!】
□ハイレベルなスキルを身に付けたい方
□自分のアイデアをカタチにしたい方
□上流工程の仕事に挑戦したい方
□多彩な分野のモノづくりを経験したい方
□ワークライフバランスを大切にしたい方

\ 未経験入社の先輩も活躍! /

昨年9月に中途で入社してきた先輩も前職は工場の現場作業スタッフ。「やっぱりIT関係の仕事がやりたい」と当社に転職し、設計エンジニアとして活躍しています!

設計特化の会社だから、技術者目線の働きやすさが◎

育休を取得して子育てをしながら活躍しているママさんエンジニアも活躍中!育児休暇は男女ともに取得を推奨しており、取りづらい雰囲気はありません。フレックスタイムも導入しているので、少し用事を済ませてから出勤するなど、働きやすい環境が整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新卒採用も行い、教育体制が整っているため、未経験からのスタートにもピッタリな環境だと思います。また、大手企業と直接取引で安定した基盤を持っているため、長く働きたいという方にも向いていると思います。

この仕事に向いていない人

自分で考え、アイデアを出す必要があるため、言われたことだけをこなす指示待ちタイプの方は難しいと思います。また、教育制度が充実しているとはいえ積極的に学ぶ意欲がなければスキルも伸びていかないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩 60分)

<フレックスタイム制あり>
・1日の標準労働時間 8時間
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムなし

  • 残業は月平均15時間程度です。
  • 8:00~17:00で勤務する社員が多いですが、上長に相談してフレキシブルに勤務することも可能です!
  • 配属先により異なる場合があります。

★残業月平均15時間
メリハリつけて働くことが根付いた職場です。
勤務地
本社または愛知県(名古屋、三河、尾張)、岐阜県、三重県、静岡県の当社拠点または各プロジェクト先での勤務となります。

▼本社はこちら

愛知県名古屋市港区大江町6-19 菱興ビル南館4階
…名鉄築港線「 東名古屋港 」駅より徒歩1分

<勤務地の一例>

愛知県

・名古屋市
・小牧市
・豊明市
・西春日井郡豊山町
・海部郡蟹江町
・半田市
・東海市
・みよし市
・豊川市

岐阜県

・各務原市


※勤務地は希望考慮/転居を伴う転勤ほぼなし
※U・Iターン歓迎
※研修期間中は、本社での勤務となります。
※マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
給与

月給22万円~40万円+各種手当+賞与年2回(賞与3.9ヵ月)★毎年昇給します!


  • 年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
  • 月給に別途、年2回の賞与(過去実績:3.9ヶ月分)や残業手当・家族手当・勤務手当などを支給します。
  • 3ヶ月の試用期間があります。期間中は賞与、退職金の支給は対象外となります。その他の給与・待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収460万円 / 25歳 経験5年 /月給23万円+各種手当+賞与
年収550万円 / 34歳 経験10年 /月給28万円+各種手当+賞与
年収650万円 / 45歳 経験20年 /月給40万円+各種手当+賞与
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
…昇給額は10項目の評価基準にもとづき決定。
 基本的に毎年昇給し、
 一度の昇給で月1万円上がる人もいます。
  • 賞与/年2回(7月・12月/過去実績:3.9ヶ月分)
※試用期間終了後に適用
諸手当
  • 交通費支給(月3万5000円まで)
  • 残業手当全額支給
  • 出張手当
  • 家族手当
…扶養家族:月1万円
 2人目以降:月1500円
  • 役職手当
  • 勤務手当
休日・休暇

年間休日

121日

休日

  • 完全週休2日/土日
  • 祝日

休暇

  • GW休暇(10日)
  • お盆(5日/8月)
  • 夏季休暇(9日)
  • 年末年始(7日)
  • 有給休暇(平均消化率90%)
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休(実績あり)
  • リフレッシュ休暇

★5日以上の連休取得が可能です!

※勤務先により異なります。
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 社員旅行
  • 保養所あり
  • リゾートトラスト会員制施設
  • マイカー通勤可(駐車場完備)
  • 各種研修制度(入社後研修、オンライン研修、eラーニングなど)
  • 入社祝い金20万円(入社半年後に全員に支給)
  • 社内イベント
…フットサルやBBQ、忘年会など、様々なイベントを随時開催しています!
※現在は感染症対策のため、イベントは中止しています。

「ナカジマレーシング」「中日ドラゴンズ」のスポンサー

東明グループはナカジマレーシングのスーパーフォーミュラ・スーパーGTのスポンサーです。そのため、一般には入ることができない、ピット内の見学も可能。また、プロ野球・中日ドラゴンズのスポンサーです!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年9月(創業:1965年5月)
代表者
代表取締役 二ノ宮 啓
従業員数
170名(2021年1月時点) ※グループ計1,400名
資本金
5,000万円 ※グループ計2.6億円
売上高
10億円(2020年12月期実績)
事業内容
  • 航空宇宙産業及び、各種輸送機器関連の開発、設計
  • 航空宇宙産業及び、各種輸送機器関連の試験装置・治工具などの設計、食品関連機械装置の設計
  • 一般治工具の設計
  • 油圧・空気圧試験装置の設計
  • 一般産業機械、専用機械の設計
  • 製造支援人材派遣(設計、生産技術、生産管理 等 派23-300827)

<認定取得>
愛知ファミリーフレンドリー企業(愛知県知事)
本社所在地
愛知県名古屋市港区大江町6-19 菱興ビル南館4階
事業所一覧
  • 本社/愛知県名古屋市港区大江町6-19 菱興ビル南館4階
  • 小牧事務所/愛知県西春日井郡豊山町豊場栄474号
  • 金山営業所/愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第一ビル3F
  • 関東営業所/東京都千代田区内神田2-3-9 MECビル6F
主要取引先
  • 三菱重工業株式会社
  • 川崎重工業株式会社
  • 株式会社SUBARU
  • 新明和工業株式会社
  • 日本飛行機株式会社
  • エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
  • 日本車輌製造株式会社
  • 住友理工株式会社
  • CKD株式会社
  • Sky株式会社 など

★大手企業との直接取引で安定した基盤があります!
企業ホームページ http://www.tohmei.com/engineering/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「 応募フォーム 」よりご応募ください。

『 応募する 』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接時に、履歴書(写貼)、職務経歴書をご持参ください。面接については9時から19時の間で対応いたします。

★WEB、電話面接も実施しています!

ご希望の方はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

【 書類選考 】

応募フォームの内容をもとに書類選考します。今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【 面接(2回) 】★Web面接可

今までの経歴だけでなく、あなたの意欲や可能性を重視します。素直なお気持ち、夢や希望をお聞かせ下さい!
  1. STEP
    3

【 内定 】

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
2回

※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
面接地

本社にて行います

愛知県名古屋市港区大江町6-19
菱興ビル南館4階
問い合わせ
東明エンジニアリング株式会社

住所
〒 455-0024 愛知県名古屋市港区大江町6-19
菱興ビル南館4階

地図を見る

採用担当
採用担当:小澤

E-mail

電話番号
052-612-8551

備考
営業電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

東明エンジニアリング株式会社の魅力イメージ1
東明エンジニアリング株式会社の魅力イメージ2

理想的な働き方で、本当にやりがいのある仕事を!

自分のアイデアを活かせるから面白い!

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「強度を出すためにはどうしたらいいか?」「思いきって構造に変えてみては?」「こんな部品をつくってみては?」など、自分で考え、アイデアを出しながら設計を行っています。
経験が浅いエンジニアの声も大切にしているのが当社の風土。実際にアイデアが採用され、設計に反映されることもあります。この仕事だからこそ、中々答えが見つからず、頭を悩ませることもありますが、その分やり遂げたときの達成感は格別です!設計に特化した会社だからこそ、レベルが高く、頼れるメンバーがたくさんいます。約80%が中途入社なので、なじみやすさも感じられると思います。


プライベートも大切にできる環境づくり!

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残業は月15時間程度と少なめで、フレックスタイムも導入しています。仕事のオファーをもらった段階から計画的に仕事をコントロールしていくため、残業が発生しにくい環境があります。
また、お休みは完全週休2日制(土日祝休み)で5日以上の連続休暇が年4回!有給休暇も平均取得率が90%と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
1990年の設立以来、日本のモノづくりを支えてきた同社。もともと航空機の治具設計からスタートした会社だけあって、航空機や宇宙機器の分野においては多くのノウハウが蓄積されており、大手メーカーから厚い信頼が寄せられています。また、カーボンを使った新素材の開発を行っているグループ会社もあり、素材提案においても期待値が高まっているそう。30期連続黒字経営を達成しており、今後も安定成長を続けていくでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員のプロフィールフォト
先輩社員 さん(新卒入社2年目)
機械設計エンジニア
もともと航空機に興味があり、設計業務に特化して上流工程から請負っているところに惹かれて当社に入社しました。学生時代は材料系の勉強をしていたので機械設計は専門分野ではありませんでしたが、先輩・上司との距離が物理的にも近く、気軽に相談できる環境だったのが心強かったですね。

今はヘリコプターの内装部品の設計を担当しています。「この構造の方がいいかも。」など、上司からアドバイスをもらうこともありますが、まだ入社数年の自分のアイデアが採用されることもあり、やりがいを感じています。今後は自分でスケジュールを立て、後輩に仕事を割り振るなど、マネジメント的なことにも挑戦していきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員 Yのプロフィールフォト
先輩社員 Y さん(中途入社12年目)
機械設計
前職の経験 警備設備に関わる技術職
大学を卒業後、警備会社に入社して設備機器と警備システムを連動させる技術系の仕事に携わっていました。でも、休日もひっきりなしに電話が掛かってくるような仕事で…プライベートの時間を確保できず転職を決意。モノづくりがしたいと思い、東明エンジニアリングに入社しました。

入社して1~2年間は何もわからず、ただ言われた通りに仕事をしている感覚でしたが、3年目くらいからまわりが見えてくると任される業務の幅も広がり、各段に仕事が面白くなりましたね。また、今は仕事とプライベートの時間をきっちり分けられるが嬉しいです。有給休暇も気軽に取得できるので、最近も子どもの入園式にちゃんと参加することができました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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