株式会社ジョインセレモニー【PALACE GRANDEUR(パレスグランデール)/男性社員の4ヶ月の育休実績あり】/【会場サービススタッフ】働きやすい制度で男女とも長く活躍中!(1055551) の求人情報

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株式会社ジョインセレモニー【PALACE GRANDEUR(パレスグランデール)/男性社員の4ヶ月の育休実績あり】

【会場サービススタッフ】働きやすい制度で男女とも長く活躍中!正社員

業種 : 冠婚葬祭/ホテル・旅館/専門店(ファッション・服飾関連)/サービス(その他)
設立:1962年7月 資本金:4,500万円 本社所在地:山形県

情報更新日:
2018/01/15
掲載終了予定日:
2018/02/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

働きやすさとやりがいの、両方が手に入る環境です!

ここがポイント!

  • 新郎新婦&スタッフを支える★縁の下の力持ち的な存在
  • 未経験者歓迎☆地域に密着しながらじっくり成長♪
  • 育児休業は女性100%取得・男性は4ヶ月取得実績あり
  • 働きやすさ改革中☆仕事と育児の両立&事業所内保育も

募集要項

募集の背景

当社は1962年、山形県内でも随一の規模を誇る総合結婚式場として設立いたしました。これまで約1万組のカップルの、お二人らしい結婚式づくりに携わり、幸せなウエディングを手掛けております。
当社では各部門が連携し、結婚式をはじめとするセレモニーや各種イベントを作り上げるお手伝いを行っています。
今後も、よりクオリティの高いサービスをご提供していくために、スタッフを募集する運びとなりました。

仕事内容

☆結婚式当日がスムーズにいくように手掛けるのがお仕事です☆事前の準備・当日の運営などを通して、結婚式を創り上げていきます。


プランを決める「プランナー」や、当日進行をする「司会」は
専門部隊が担当します。
新郎新婦お二人の想いをプランナーが伺い、
それをカタチにしていってください。

★結婚式までの事前準備
○メニューやテーブルポップの作成
○会場のコーディネイト・セッティング
○引き出物の手配 など

★結婚式当日
○列席者のご案内
○音響や演出のサポート
○お料理等のご提供
○会場の撤去

その他、ブライダルフェアや結婚準備相談会などの
イベントの準備も担当していただきます。

このお仕事は、
プランナーのようにお客様に寄り添ってプランを考えたり、
お料理や会場を演出したりと、
表に立つような華々しさはありません。
しかし、素晴らしい結婚式を手掛けるためには
なくてはらない存在です。
陰ながら支えることで、結果的にスタッフをフォローし
全ての部署に感謝される、
やりがいのあるお仕事です。

求める人材

☆男性も活躍中!未経験者・第二新卒者歓迎☆意欲・人物重視の採用を行います。経験者は優遇しますが、異業界からのチャレンジも大歓迎です!


【こんな方を歓迎します】
○ウエディング事業に興味がある方
○誰かの喜びを、素直に喜べる方
○ワンランク上のおもてなしスキルを身につけたい方
○成長意欲が高く、目標を持って仕事に臨める方

 【研修を通して、自分を磨く♪】
ブライダル業界や結婚式の流れについてはもちろん、
マナーやしきたりについても丁寧にレクチャーしていきますので
未経験の方でも、ご安心ください。

勤務地

◆総合結婚式場「パレスグランデール」
山形県山形市荒楯町1-17-40

☆マイカー通勤可/転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…
山形県
勤務時間 一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
9:00〜18:00(休憩1時間)
※シフトにより変動あり
※残業あり
給与

月給180,000円〜220,000円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当 通勤手当(上限30,000円)
家族手当
役付手当
時間外手当
休日・休暇 年次有給休暇
特別有給休暇
産休・育休制度
介護休業制度
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇
福利厚生 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度あり
定期健康診断
財形貯蓄制度
社員会(各種サークル、イベント)
社員旅行
スポーツクラブ提携
事業所内保育施設「すこやか保育園」あり

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

育児休業100%取得!復帰後も子供の近くで働ける環境は安心して仕事に専念出来る大きな力となっています。

当社からウエディング業界を変える!働きやすさ改革中

☆『イクボス』『くるみん』を取得
従業員の育児参加に理解のある経営者や上司のことを
イクボスと呼びますが
当社は山形県で先駆けて導入。
4ヶ月間の育休を取得した男性社員もおります。
また、事業所内に保育施設も完備。
加えて、子育てサポート企業(くるみん)の認定を受けるなど
会社を上げて、育児に参加できる風土を作りあげています。
今後さらに行政と連携し、社会貢献する企業の責務を全うしてまいります。

会社情報

設立 1962年7月
代表者  代表取締役 武田良和
資本金 4,500万円
事業内容 パレスグランデール・オワゾブルー山形/結婚式・披露宴・各種式典、パーティー
衣裳サロン ジョリエ/貸衣装
ボンマリアージュ山形/結婚式のプロデュース・フォトウエディング
本社所在地 山形県山形市元木1-13-25
企業ホームページ https://www.palace-net.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

“100組×100通りウエディング”をテーマにお客様の想いを形にし
数多くの幸せを生み出してきた同社。
東北で先駆けてシビルウエディング専門式場を展開している。
これは「市民結婚式」という意味で
欧米では市民に最も親しまれた伝統のある結婚式のこと。
日本では役所に婚姻届けを提出して結婚が認められるが
シビルウエディングはこれまでお世話になったご家族やご友人の前で
『婚姻届受理証明書』を読み上げることで
法律上ふたりが夫婦となったことを宣言するものなのだ。
他にもオリジナルティ溢れる魅力が多く
ここでしかできないウエディングを求める方に、人気なのも頷ける。

特筆したいのは、何と言っても働きやすさだ。
子育てに会社が理解があるのはもちろんだが、
事業所内に保育施設があり、子どもの近くで働けるのは大きな魅力だろう。
さらに休暇制度・福利厚生の充実もあり
安定して長く働きたい方にもお勧めしたい企業だ。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果につきましては、応募受付後1週間以内に、合否に関わらずメールもりくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼WEB書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼面接(1〜2回)

▼内定
ご応募から採用内定までは1ヶ月程度を予定しております。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ジョインセレモニー【PALACE GRANDEUR(パレスグランデール)/男性社員の4ヶ月の育休実績あり】

ホームページを見る
住所

〒 990-2432
山形県山形市荒楯町1-17-40 【地図を見る】

電話番号 023-633-3313

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。