小桜興産株式会社 ◆愛知自動車産業を支える影役者!資格取得支援の活用で手に職を付けて長期活躍が可能◎/《作業スタッフ》未経験OK!定時16:50でプライベート時間を確保(1056183) の求人情報

  • 小桜興産株式会社 ◆愛知自動車産業を支える影役者!資格取得支援の活用で手に職を付けて長期活躍が可能◎
  • 《作業スタッフ》未経験OK!定時16:50でプライベート時間を確保
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

小桜興産株式会社 ◆愛知自動車産業を支える影役者!資格取得支援の活用で手に職を付けて長期活躍が可能◎

《作業スタッフ》未経験OK!定時16:50でプライベート時間を確保正社員

業種 : 設備工事/サービス(その他)/建設・土木/環境関連設備
設立:1975年5月 資本金:1000万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/01/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

手に職を付けて、一生涯安定して働きませんか?中途入社の先輩も活躍中

ここがポイント!

  • 【早く帰る】家族との時間や趣味の時間を確保できる
  • 【未経験ok】じっくり教育と資格取得支援で安心
  • 【世代交代】続々若手スタッフが入社中です
  • 【資格取得を応援】未経験から国家資格を目指せる

募集要項

募集の背景

今なら穏やかで暖かな先輩たちが、じっくりと新人教育に時間をさける絶好のチャンス。
そこで私たちは、次世代育成に本気を出すことになりました。資格もたくさん取れるお仕事です。
入社するなら、今がチャンスの募集です!

仕事内容

岡崎市をはじめとした官公庁や三河エリアの工場で消防設備の点検や工事、自動車部品工場等の設備の新設やメンテナンス等をしています。


《入社後は?》
2〜3年かけて、じっくり一人前へと育てます。
まずは先輩について、お仕事の流れを覚えましょう。
※資格取得も全面的にサポートします。
 徐々にできる事を増やしていきましょう。

《慣れてきたら》
消防設備や工場設備のメンテナンスをしていただきます。
消火器の点検や熱感知器は機能するかや、工場設備等の不具合など
問題があればお客様への報告と改善のご提案をします。

・経験をつむと
資格取得し、設備点検によって不具合のある設備の見積と改修工事ができます。

※ 一日の流れ
▼08:30 出社…… 準備後、チームで現地へ移動
▼09:00 現地着・作業開始…… 必ず2名以上で作業を担当します
▼15:30 作業完了
▼16:00 帰社
★16:50 お疲れ様!…… 自分時間を大切に♪

16:50が定時時間だから、オフの時間をしっかりと確保可能!
繁忙期でどんなに遅くても19:00には退社出来る環境です◎

求める人材

【やる気重視】学歴不問 / 要普通免許(MT ※入社までにAT限定解除OK)/ 40歳まで(※)


◎早い時間に帰って、家族との時間を確保したい
◎フレキシブルな仕事に興味がある
◎手に職を付けて、長期的な技術を身につけたい

《入社前の職場体験OK!(任意)》
転職は不安でいっぱいですよね…でもご安心を。
面接時に、私たちは包み隠さず職場をご紹介します!
メンバーの雰囲気も分かるでしょう。
自分がここでやっていけるか、自分の目で確かめていただけます。

※若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

【マイカー通勤OK/転勤無し】愛知県岡崎市日名西町2-3

※名鉄 中岡崎駅 車10分
※愛知環状線 北岡崎駅 徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 8:30〜16:50(現場による)
給与

月給18万円〜27万円

※経験や年齢を考慮の上決定します。
※試用期間3ヵ月/待遇に変動なし。

初年度年収

300万〜450万円

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 残業手当
通勤手当
役職手当
休日出勤手当
休日・休暇 週休2日制 
※お休みは平日が多いです。
※休日出勤の場合は振替休日を取っていただけます。
※会社カレンダーあり

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生 社会保険完備
無料駐車場完備
制服貸与
退職金制度有り
再雇用制度有り

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可

会社・仕事の魅力

先輩社員のサポートがあるから未経験でも安心。自分時間をしっかり確保して公私共に充実した毎日を。

『家族との時間を増やしたくて…。』Sさん(35歳1年目)

前職はシステムエンジニア。
残業や休日出勤が多く、家族と過ごす時間もぜんぜん取れなくて…
子供の寝顔ばかりを見る毎日。これはいけないと、転職を決意。

入社前の任意の『職場体験』のおかげで、
未経験でも安心して入社できました。
入社して1年たちますが、日々成長を感じ働けています。

今は子供との時間もしっかり確保できて、
仕事も私生活も充実した毎日を送っていますよ。
転職して成功でしたね。

会社情報

設立 1975年5月
代表者 代表 加藤 秀和
資本金 1000万円
事業内容 自動車関連工場の配管設備の新設改善と更新工事
近隣市町村の官公庁・民間施設の消防設備保守点検などを主に消防設備工事施工の請負
本社所在地 愛知県岡崎市日名西町2-3

取材後記(マイナビ転職編集部から)

オンオフの切り替えも社内の雰囲気も丁度良い同社。穏やかな成長が期待できそうだ。

会社・事業の将来性

消防設備の点検や、工場内の配管工事を請け負う小桜興産株式会社。
丁寧で誠実な仕事ぶりが評価され、常に安定した業務量で安定経営を維持しています。ちなみに、官公庁施設1件につき、設置されている消防設備は400〜500箇所。大手の巨大工場なら1000箇所以上におよびます。安全の観点から年2回の点検が義務付けられていることから、定期的かつ安定した仕事量が確保できるのが同社の特徴。建物があるところにニーズがあるのです。

面接のポイント

重いものは持たず、本格的な力仕事は不要なお仕事。適度に体を動かし、少しずつ資格を取得しながらスキルアップしたい人と働きたいとのこと。デスクワーク出身の先輩たちも、OJTを数ヶ月経験してすぐに慣れたそうです。
転職に不安はつき物ですが、そんな方はぜひ一度、職場体験することも可能です。きっと全てを理解して失敗のない転職を実現できると思います。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 エントリーから1週間以内に、面接スケジュールの調整のご連絡を差し上げます。
採用プロセス ▼エントリー
なるべく早くお返事いたします。

▼面接+現場見学
ご応募いただいた皆様とお会いいたします。
まずはお気軽に当社へお越しください!

▼内定
入社日はご相談に応じます。
面接地 愛知県岡崎市日名西町2-3

※名鉄 中岡崎駅 車10分
※愛知環状線 北岡崎駅 徒歩9分
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 書類選考なし

問い合わせ先

小桜興産株式会社 ◆愛知自動車産業を支える影役者!資格取得支援の活用で手に職を付けて長期活躍が可能◎

住所

〒 444-0917
愛知県岡崎市日名西町2-3

※名鉄 中岡崎駅 車10分
※愛知環状線 北岡崎駅 徒歩9分 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 0564-23-5143(代表)

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。