株式会社アレナ/ルート営業【未経験歓迎】【介護施設経験者優遇】20〜30代活躍中(1055317) の求人情報

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株式会社アレナ

ルート営業【未経験歓迎】【介護施設経験者優遇】20〜30代活躍中正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス
設立:1990年7月 資本金:1000万円 本社所在地:京都府

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問

「ブリッジライフ」「LET'S倶楽部」の2ブランドを合わせた新しいカタチ。営業として施設づくりに貢献!

日常動作訓練と機能訓練、複合型の新ブランド登場!
設備も待遇・環境も整えたオープニング募集!

ここがポイント!

  • 残業少なめ!休日もしっかり取れてプライベート充実!
  • イチからお客様開拓に踏み込めて成果が直に感じられる
  • 全国120店舗開業の実績は営業において大きな武器!
  • 資格取得で業務の幅が広がる!やりがいがたくさん!

募集要項

募集の背景

2018年5月にOPEN予定のデイサービス「ブリッジライフ 京都上桂」。開設に向けて現在準備を進めています。施設のネットワーク構築や人脈作り、運営・営業面での基盤を整えるための戦力を求めており、5月の開設へ基盤を作るための募集となりました。現場スタッフ・ケアマネジャー・利用者様・地域の方々との接点を持ち、円滑な運営に向けて対人スキルやフットワーク、営業技術を生かして施設を発展させる役目が全うできる職種です。

仕事内容

地域施設への提案営業と施設運営に携わるお仕事です。業界トップクラス・リハビリデイ『ブリッジライフ』の将来の施設長候補です。


【主な業務の内容】
◎ケアマネジャーへの営業活動。近隣の沢山の相談員とお会いし、当施設を紹介していきます。
・ルート営業に近く、地域のケアマネジャーと良好な関係を築いていくという醍醐味が味わえます。
・利用者送迎も重要な業務です。送迎中のご利用者の普段の様子などを聞くことでケアマネジャーへの情報提供の武器になります。また施設内の様子も確認できます。

◎施設運営・管理業務
・生活相談員ほか各スタッフとの連携。情報共有ミーティングの実施・運営
・介護サービス提供のコーディネイト業務 (ご利用者との契約・家族への連絡、報告・通所介護計画書作成)
・ケアマネジャーとの連携 (連絡調整、担当者会議の参加)
・従業員のシフト管理、スタッフの育成

◎ステップアップも
上記の業務習得状況や能力次第によって、マネジャーや施設長の業務もお任せしていきます。ひとつの施設を動かす経営目線のノウハウが学べます。

オープニングだからこそ、できることがある!

利用者様をイチから獲得する、ケアマネジャーとの連携を強化するなど、あなたの業務は施設運営に大きな力をもたらします。イチから仕事を築いていくので、やればやるだけ成果につながる。オープニングならではの環境があります。また、福祉関連の資格を取れば、現場でも能力が発揮できる。業務幅の拡大が可能です!

求める人材

★20〜30代のスタッフが活躍中★未経験大歓迎!★マネジメントがしたい!! 『ありがとう』と言われる仕事がしたい方★介護業界経験2年以上優遇


◇介護業界未経験大歓迎!
◇介護業界経験2年以上ある方優遇!
◇20代・30代の方が活躍中!

◎社会貢献・地域貢献に直結のビジネスに挑戦したい方
◎今後の介護業界をリードしていくビジネスに挑戦したい方
◎会社の成長とともに、自分自身も成長したい方

【その他資格】
■普通自動車運転免許
(※必須となります。ご利用者の送迎も担当して頂きます。)

勤務地

京都市西京区上桂三ノ宮町30-1 プルーリオン上桂1F(ブリッジライフ京都上桂)
/「阪急上桂駅」徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間 8:30〜17:30(実働8h)
※送迎業務により多少前後あり
給与

月給30万円〜32万円
※経験・能力などを考慮し優遇
※みなし残業時間30h(5万4000円〜5万8000円)分含む
 (超過分は別途支給)
※試用期間3〜6ヶ月は月給25万円〜29万円
※みなし残業時間30h(4万4800円〜5万2000円)分含む

初年度年収

400万〜450万円

昇給・賞与 昇給有
賞与有
休日・休暇 週休2日制(日曜、他1日)
年末年始休暇
特別休暇有り
福利厚生 交通費規定支給
社会保険完備
社用携帯支給

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

利用者様にとって通うのが楽しみになる施設を目指して。ぜひ営業力で貢献してください!

オープニングの新施設で「やりたかった事」ができる。

これまで日常生活でできてきた動きを取り戻したい。
無理のない範囲でトレーニングして、自分の動作を回復させたい。
「日常動作訓練」「機能訓練」という個々のリハビリ施設を
1つのブランド施設に統合したのがブリッジライフ京都上桂。
利用者様のあらゆるニーズにお応えできる身近な施設として、
たくさんの方のサポートをするために新設いたします。

オープンを前にして、あなたにお任せすることは、
利用者様を獲得し、ネットワークの基盤を作ること。
「自分ならこうやって施設のことをアピールする」
など、やってみたいことを実践して結果につなげてください。
頑張りはしっかり評価しますから、思い切り挑戦できます。

地域に根差すことはもちろん、かゆい所に手が届くサービスを発信する。一人ひとりと時間をかけてじっくり向き合い、質の高い仕事を提供する。成果と成長を感じたい方にはピッタリの環境です。

社員インタビュー

現 企画開発部長

まだ開設前ということを含め、未知の部分がたくさんあります。
「ブリッジライフ」ブランドとしては初となる「通所サービスとトレーニング設備の両方が整った」施設として展開。2018年5月のオープンに向け、今の時点から体制を整え、軌道に乗せたいと意気込んでいます。

私は運営のポジションで仕事に携りますので、
お互いの意見交換や共有事項を大切に、
切磋琢磨して仕事をしていきたいと思っています。

会社情報

設立 1990年7月2日
代表者 代表取締役 久保 少折
資本金 1000万円
事業内容 ■工作機械、電子機器、自動車などの設計及び開発に伴う試作、実験、販売
■労務・経営コンサルティング業務
■人材育成・教育に関する企画、運営、指導
■労働者の派遣事業・職業紹介事業に関する業務
■健康管理システムの企画、運営、指導
本社所在地 〒607-8034
京都府京都市山科区四ノ宮泓2-1
関連グループ ■http://www.ro-mu.jp/
※株式会社アレナの関連グループ企業である
  「社会保険労務士事務所」のHPです。

■http://www.awr.or.jp/
※株式会社アレナの関連グループ企業
  「一般社団法人AWR」のHPです。
企業ホームページ http://www.a-re-na.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

運動機器も各種取り揃え日常的に適度な運動が可能。利用者様にとってプラスなメリットがたくさんあります。

2018年5月OPEN予定のブリッジライフ 京都上桂は、
株式会社アレナが舵を取り「ブリッジライフ」のFC店舗である。

京都の西京区エリアに登場する施設の全貌は、
「日常動作訓練」「機能訓練」2つの主幹機能を持ち、ブリッジライフ、LET'S倶楽部のブランド力をコラボした新たなリハビリ施設。これまでにない試みをスタートさせるゆえ、今回は重要なポストをしっかり務めがら成長できる人材の募集となる。

業界経験よりも、対人スキルや折衝能力が生かせる人材を求めている。
個人の能力はそのままに、新たな知識を蓄えていけばいい。
そういった方針ゆえ、思う存分仕事が全うできる環境が用意されている。

入社後の座学研修や営業同行、一人立ちまでの
シミュレーションまでスケジューリングされている。
体制は万全なので、我こそはという方は、
ここで次のステージを迎えてみてはいかがだろうか。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Webエントリー+書類選考】
「応募フォーム」にご記入いただいた内容を基に、書類選考を行います。
 選考後、詳細事項を追ってご連絡いたします。
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【面 接】
 通過された方は面接を実施いたします。
 今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
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【内 定】
 面接から内定まで約2週間〜1ヶ月を予定しています。
 入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント 「なぜ当社で働きたいのか」。志望動機をご自身の言葉でお話しください。
面接回数 1〜2回を予定しております。
面接地 京都府京都市山科区四ノ宮泓2-1 ※株式会社アレナ本社
選考の特徴
土日面接OK 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アレナ

ホームページを見る
住所


京都府京都市山科区四ノ宮泓2-1 ※株式会社アレナ本社(面接地)  【地図を見る】

採用担当 採用担当(本部・QLCサポート株式会社にて受付)
電話番号 03-5437-5022

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。