エフ・オー・ロジスティクス株式会社 関西オフィス/20代若手を中心に活躍中!安定企業で働く【物流スタッフ】(1055661) の求人情報

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エフ・オー・ロジスティクス株式会社 関西オフィス

20代若手を中心に活躍中!安定企業で働く【物流スタッフ】正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/物流・倉庫/アウトソーシング
従業員数:846名 設立:2015年9月 資本金:1000万円 売上高:33億円(平成27年10月〜平成28年10月末実績) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

<現在約300名規模で運営>更なる事業拡大に向け、新たな人材を募集!

「知識ゼロ」でOK!未経験向け研修あり◎
<週休2日制><万全の育成環境>で将来も安心◎

ここがポイント!

  • ★高品質な人材育成で、大手家電量販店からの信頼度◎
  • ★物流知識は一切不要!研修完備で安心して働けます
  • ★未経験入社の20代が現場リーダーとなって活躍中!
  • ★人材コーディネータ―へのキャリアUPも可能です!

募集要項

募集の背景

<業績好調!事業拡大のため、増員募集>
当社は、大手マルチメディアショップが展開するインターネットサイトで
取り扱う商品の在庫管理・配送・物流センター内の人材管理までを一括で受託。
さらなる経営基盤強化のため新たな人員を募集します。

仕事内容

大型物流センター内にて倉庫内業務を中心とした物流管理 ◇将来は管理職へのキャリアUP可能!


物流センター内での倉庫内作業が中心です。

<具体的な倉庫内作業>
・入庫作業 ・検収、搬送 ・在庫確認
・ピッキング作業 ・出庫作業 ・棚入れ 等
◎どの工程もシンプル!難しい作業はありません。

<現場リーダー、管理職へのキャリアUP可能!>

スキルに応じて徐々にリーダー業務、人材コーディネート業務もお任せします。
現場経験をベースに、業務効率化を意識した取組を行います。
例)チェック体制の見直し、適性に合った人材配置など
◎メンバーを統率する「管理職」ならではのやりがいも経験できます!

求める人材

<高卒以上/経験不問>■初めての物流ワーク歓迎!■アルバイト経験が活かせます!■20代を中心に活躍中


・安定した労働環境で働きたい方
・チームワークを大切にしたい方
・自分のペースでじっくり成長したい方

★スタッフたちの前職…
接客、販売など幅広いサービス業界経験者が活躍中!
学生時代のアルバイトで培ったスキルを活かしているスタッフも。
研修や現場OJTにてイチから学べるため、物流の知識・経験は一切問いません。

勤務地

<物流センター>
兵庫県神戸市東灘区(請負先)
アクセス/六甲ライナー線「マリンパーク駅」徒歩8分

<関西オフィス>
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート4E-12
アクセス/「アイランドセンター駅」改札を右に出て徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間 [日勤]11:00〜20:00
[夜勤]21:00〜翌6:00

※シフト交替制(実働8h・休憩1h)
※残業有(月30h程度)
給与

月給23万円以上 (年齢考慮/当社規定による)

※試用期間あり(3ヶ月/給与変動無)

初年度年収

200万〜400万円

モデル年収例

年収350万円/26歳 物流スタッフ職 経験1年/月給23万5000円+手当
年収450万円/32歳 現場リーダー職 経験2年/月給30万円+手当

昇給・賞与 ■昇給(年1回)
諸手当 ■交通費全額支給(通勤時・外勤時)
休日・休暇 ■週休2日制(週5日勤務)
■夏期、冬期、慶弔、出産、育児、有給休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■制服貸与
■未経験者向けの研修有
採用予定人数 30名<大量募集!>
将来のキャリアチェンジも可能! 幅広い事業を展開する当社では、希望に応じてキャリアチェンジが可能です。
物流の他、販売・事務・営業などあらゆる業界を経験できるチャンスあり。
将来の選択肢が広がり、あなたの希望に応じたキャリア形成ができます。

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

圧倒的な数の商品を効率的に管理。流通を支えるヤリガイのあるお仕事です。

創業2年のフレッシュな環境!キャリアUPを応援します

★スタッフの健康を配慮した労働環境!
未経験でも活躍できるよう、
事前・OJT研修を充実させるなど育成環境に特化。
また週休2日制や長期休暇を実現させ、働きやすい環境を整えました。

★20代若手が主体となって活躍中!
フラットな人間関係の下で平等に意見を出し合える社風です。
まずは実務に携わりながら当社サービスを深く理解してください。
 
★将来は管理職「コーディネーター」へのキャリアUPが可能!
徐々に倉庫内業務から離れ「業務フローの見直し」
「生産性向上のためのアイデアの生み出し」など
“課題解決に向けてのアクション”に重きをおく働き方へと移行していきます。
自分だけでなくチーム全体の成功をイメージして主体的に動く、
という、リーダーとしてのやりがいも充分に感じられます。

社員一人ひとりの“将来”を環境・キャリアの両面から支える当社で活躍しませんか。

社員インタビュー

物流スタッフ(現場リーダー)/入社6ヶ月

物流業務の経験は一切なかった私でも、
事前研修・OJT研修で不安なくスタートを切ることができました。
なので「興味はあっても経験がなくて応募をためらっている」
そんな方も安心して勤務スタートできますよ。
前職が不定休だったので、その点当社は週休2日制で
メリハリつけて働けるのが嬉しく思っています。

会社情報

設立 2015年9月
代表者 代表取締役社長 岡本 力
従業員数 正社員46名 契約社員800名
資本金 1000万円
売上高 33億円(平成27年10月〜平成28年10月末実績)
事業内容 業務請負業
■大手マルチメディアショップが保有する大型物流センター内にて、
商品の在庫管理から配送、人材管理までを一括で受託しています。
日本トップクラスのインターネット販売サイトで取り扱う商品の数は膨大。
その一つひとつを丁寧に管理し、迅速・確実にお届けする高品質な物流パフォーマンスを強みとしています。
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル9F

取材後記(マイナビ転職編集部から)

大手家電量販店の信頼に応える良質なサービスを提供し続けています!

会社・事業の将来性

人材ビジネスに特化したサービスを
提供し続けているエフ・オー・ロジスティクス。
クライアントである「大手家電量販店」の事業拡大に関わること
すべてを一括で請け負えるキャパシティの広さを特徴としている。

人材活用を得意としている同社だからこそ、
成長が実感できる充実の研修や、目標達成に向けた高い企画力など、
クライアントから絶大な信頼を得ている業界トップクラスの実力を誇っているのだ。

また高い人材育成力を活かして未経験から現場をまとめるリーダーを生み出し、
モチベーションの高さを維持したチームワークでクライアントの期待に応え続けている。

「現場でスキルを身につけてステップアップしたい」
「将来的な目標を見つけたい」…など、
働きながら各個人の目的を達成できる同社の働き方には、
これからますます高い関心が持たれるだろう。

応募方法

応募方法 <ここまでお読みいただき有難うございます>
マイナビ転職の「この求人に応募する」より、
お気軽にエントリーください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考結果は、応募受付後メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 応募(メールor電話にて)
書類選考通過者に面接日のご案内をお送り致します。
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面接(基本2回)
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内定

★勤務開始日は、お気軽にご相談ください。(在職中の方も歓迎)
★応募から内定までの期間は、約3週間を予定しています。
面接回数 2回
面接地 エフ・オー・ロジスティクス株式会社 関西オフィス
[日時]平日/13:00〜18:00
[所在地]兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート4E-12
[アクセス]アイランドセンター駅改札を右に出て徒歩2分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

エフ・オー・ロジスティクス株式会社 関西オフィス

住所

〒 658-0032
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート4E-12 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 044-200-4096

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。