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野菜専門店で活躍する【店舗スタッフ】★完全週休2日制 株式会社Facio 【大阪府緊急雇用対策に賛同】\滋賀・京都で積極採用中/

  • 正社員
  • 250万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/10/15
掲載終了予定日:2020/11/19

この求人のポイント

出店ペースを落とさずさらに拡大中!グングン伸びる会社と一緒に、あなたも大きく成長しませんか?
《16店舗を展開》新店オープンも続々控える成長企業 《青果のプロへ》野菜ソムリエなどの資格取得も支援! 《大きな裁量》独自の売り場づくりや企画立案ができる 《働きやすさ》完全週休2日制&残業削減に取り組み中
《自分から発信》売り場づくりにもアイデア発揮!《定着率も抜群》働きやすい環境の中、長い活躍を
株式会社FacioのPRイメージ
私たちは、新鮮な青果のご提供にトコトンこだわっている野菜専門店です。現在、京都・滋賀・兵庫に16店舗を展開し、1年に2店舗ほどのペースで新規店を開設。今年も1店舗、来年にも1店舗、さらに拡大する予定です。

好調な業績を背景に、今回、体制強化のため、販売スタッフの増員募集をします。未経験の方も歓迎します。ぜひ私たちと一緒に、地域を盛り上げる店づくりをしていきましょう!

仕事内容

【売り場づくりにもアイデアを発揮できます】◆野菜や果物の加工から販売までをお任せします。入社後3ヶ月は研修期間!じっくりお教えします

具体的には

  • おいしそうに見えるように商品を陳列
  • お客様に旬のものや、調理方法などを提案
  • 簡単な加工やパック詰め など

★CHECK⇒明確な等級制度

入社時最初は:1・2等級
店長になれば:3等級/1万5,000円~3万円
役職がつけば:5等級/5万円
それ以上なら:10万円も!

7段階の等級に合わせて手当を支給します。

入社後の流れ

まずは会社や店舗の雰囲気に慣れていただき、品出しからスタート。
じっくりと慣れていってくださいね!

  • 野菜ソムリエなどの資格取得は全額会社が負担
  • 情報共有のため、携帯やタブレットを支給 など

↑新しい取り組みも続々!さらに働きやすい環境を整備していきます。

将来のキャリアパス

ゆくゆくは売上を動かす存在へ!店長になれば、仕入れや発注にも関われます。
「こんな野菜が売れそうだな…」など、自分で考え、裁量大きく活躍!
明確な等級制度を導入しているので、モチベーション高く上を目指せる環境です。

自分で売り場をつくれる面白さ!

お客様との会話から「こんな売り場がいいかも…」と浮かんだら、ぜひ教えてください!
売り場レイアウトを変えるなど、アイデアを存分に発揮できますよ。
売上が伸びた!など、結果までわかるので面白さも抜群♪
もちろん、“売れる売り場づくり” は入社後にしっかりお伝えしていきますよ!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!人物重視の採用です】◆45歳までの方(※)◆真面目に取り組める方 ◆明るく取り組める方 ★完全週休2日制でオフも充実!

こんな方、お待ちしています!

  • 地域に根付いて働きたい
  • がんばりを評価してほしい
  • 無理なく長く活躍したい

★CHECK⇒先輩たちの転職理由は…

「ずっと昇給しなくて」→等級制度が明確
「休みが少なくて」→完全週休2日制を導入
「残業が多くて」→労務管理を徹底

未経験の方も安心してスタートできます!

★CHECK⇒福利厚生も充実

エクシブの法人会員として、リゾート地の高級ホテルに宿泊可能。
充実の福利厚生も魅力です。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~18:00

※残業削減に向けた取り組みも行っています!
勤務地
\\滋賀・京都で積極採用中//
滋賀・京都・大阪・兵庫のいずれかに配属します
※配属は希望を考慮して決定します

【滋賀県】
  • もみじヶ丘店、南郷店(大津市)
  • 南草津店(草津市)
  • 守山店(守山市)
  • 水口店(甲賀市)
  • 長浜店(長浜市)
  • 南彦根店(彦根市)
  • ドンキホーテ水口店(甲賀市)

【京都府京都市】
  • ラクセーヌ店(西京区)
  • 山科椥辻店(山科区)
  • 紫竹店(北区)
  • 竹田店(伏見区)

★滋賀・京都ではまだまだ新拠点をオープン予定!積極採用中です!

【大阪府】
  • 東香里店(寝屋川市)
  • フォレオ枚方店(枚方市)

【兵庫県宝塚市】
  • 宝塚安倉店・宝塚山本店(宝塚市)

※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
月給21万円以上(一律手当含む)+諸手当

※年齢・経験・スキルによって考慮します
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(業績による)
諸手当
  • 通勤交通費支給(2km以上:月3万円まで)
  • 役職(役職・等級に応じて1,5-10万円)
  • 住宅(独身者のみ家賃の20%を会社負担)※会社規定あり
  • 資格(野菜ソムリエ・販売士など:毎月1-2万円支給)
  • 時間外
休日・休暇
☆★年間休日102日★☆

  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 夏期休暇(3日間)
  • 年末年始休暇(3日間)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 養老保険(会社負担で加入/勤続3年以上)
  • 健康診断
  • エクシブ法人会員
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
…例:「野菜ソムリエ」の資格にチャレンジしたい!という方がいらっしゃれば、会社全額負担で挑戦いただけます!

《現在の取得状況》
野菜ソムリエ/4名
販売士/3名
⇒規定の資格取得後には資格手当の支給あり!
同時募集中!
パート・アルバイトも同時募集中。
詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2008年12月
代表者
代表取締役 落合 正敏
従業員数
140名(パート・アルバイト含む)
資本金
3,000,000円
事業内容
◆スーパーマーケット「エフ・マーケット」の経営
◆業務宅配・青果テナントの経営
本社所在地
滋賀県大津市里6丁目20-1
企業ホームページ http://www.facio-foods.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、通過者のみにお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)※Web面接も可

人物重視の採用です。
あなたらしくリラックスしてお話しください。
  1. STEP
    3

内定・入社

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
★1回目★
最寄りの拠点で行います。
ご希望をお聞かせください!

★2回目★
エフ・マーケット もみじが丘店にて行います。
(滋賀県大津市里6丁目20-1)
《アクセス》
JR「石山」駅よりバス「東急団地入口」下車徒歩2分
問い合わせ
株式会社Facio

住所
〒 520-2276 滋賀県大津市里6丁目20-1
地図を見る

電話番号
077-546-7066

備考
JR「石山」駅よりバス「東急団地入口」下車徒歩2分

会社・仕事の魅力

株式会社Facioの魅力イメージ1

あなたのアイデアで地域に愛されるお店づくりを!

::★ 幅広く携われる面白さ

2018年に10周年を迎えた当社。
右肩上がりに成長し、現在も、1年に2~3店のペースで新店舗を展開中です。
当社の特徴は、各店舗、各スタッフに大きな裁量を与えていること!

お客様の会話からニーズを引き出したり、販促企画を立てたり…
あなたのアイデアを活かした店づくりが行えます。

::★ モチベーションを保てる等級制度

がんばりを見逃さずに反映できるよう、当社では7段階の等級制度を導入。
少しずつできることを増やしていけば順調に給与もUPしていきますよ!
モチベーションを保ちながら働けます。

::★ 社員一人ひとりが働きやすい会社へ

完全週休2日制へ移行し、残業削減の取り組みも推進。
携帯やタブレットを支給したり、野菜ソムリエの資格取得をサポートしたり…
よりよい会社へ、進化を続けています!
2018年に設立10周年を迎えたファシオ。関西で順調に16店舗を展開し、6年連続で売上が増加中。今後も年2~3店のペースで新たな出店を予定している成長企業だ。売り場のレイアウトや商品の見せ方を各店に任せ、自由な店作りに取り組んでいる。

働きやすさや待遇も積極的に改善。明確な評価制度を設け、頑張りは積極的に還元している。食べることや人と接することが好きな方には最適だ。このチャンスを見逃さずに挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

卯滝 優一のプロフィールフォト
卯滝 優一 さん(新卒入社9年目)
エリアマネージャー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

売り場のレイアウトや商品の見栄えなどで売れ方が変わることです。狙い通りに売れるとやりがいを感じますし、売れなかったときも悩みながら試行錯誤する楽しさがあります。日々の積み重ねが大事な仕事ですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

どの勤務先もアットホームで、楽しく仕事ができると思います。リモート会議もあり、各店舗の売り場は共通回線で確認。「ほかの店舗ではどうしているんだろう?」がわかりやすく、意見交換もできます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私自身、新卒で入社していまではエリアマネージャーに。どんな方でも最初はなにも知らないところから始まり、いろんな失敗や経験を積んで成長していくもの。自分の意見も伝えやすい会社なので、ぜひご応募を!
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野菜専門店で活躍する【店舗スタッフ】★完全週休2日制