株式会社ネオマルス【2017年9月天神オフィス新設!第二創業期を支えるコアメンバー募集!】/【業務センターの運営管理/リーダー候補】★内勤 ★引越補助有(1138884) の求人情報

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株式会社ネオマルス【2017年9月天神オフィス新設!第二創業期を支えるコアメンバー募集!】

【業務センターの運営管理/リーダー候補】★内勤 ★引越補助有正社員

業種 : 通信関連/インターネット関連/人材派遣・人材紹介/アウトソーシング
従業員数:236名 設立:1991年10月 資本金:4,000万円 本社所在地:大分県

情報更新日:
2018/07/06
掲載終了予定日:
2018/08/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

笑顔があふれる活気のある職場。オペレーターたちの頼れる“まとめ役”として、のびのび働いてください。

九州からの“価値創造” 引っぱっていく気持ち大歓迎
チーム管理からはじまって、大きな裁量を得られます。

ここがポイント!

  • 《高い期待》リーダーとしてオペレーターのまとめ役に
  • 《共につくる楽しさ》新センターで、裁量も大きく
  • 《気配りが活きる》人同士の橋渡しが好きな方歓迎
  • 《風通しのよい社風》和気あいあいと、助け合う環境
  • 《SV・オペレーター等の経験者歓迎》給与にも反映
  • 《Iターン・Uターン歓迎》引越しなどの補助制度あり!

募集要項

募集の背景

“価値創造”を理念に掲げ、衣食住をテーマに、
数々の事業を展開してきた株式会社ネオマルス。
事業の1つに電気通信工事業があります。

この度福岡の地に、通信回線が開通するまでの進捗管理・調整を
行う業務センターを立ち上げました。

今回採用する方の役割は、言わばスーパーバイザー。
進捗管理と調整を行うオペレーターを、リーダーとして
まとめていただきます。
業務効率化の“要”として、ご活躍ください。

仕事内容

通信回線が開通するまでの、進捗管理・調整。オペレーターをまとめるリーダーの役割。内勤でのお仕事です。


【具体的なオペレーション業務】
(1)通信回線工事の受注
     ▼
(2)工事施工会社とのやりとりを担当する部署と、
   エンドユーザーとのやりとりを担当する部署との
   間に立ち、日程を調整。
     ▼
(3)通信回線工事の日程を決定
     ▼
(4)工事完了の確認

【リーダーを目指して!】
(1)まずは現場でのオペレーション業務を覚え、オペレーターとして、
   どのような情報がやりとりされているかを理解しましょう。
     ▽
(2)ここからがリーダーとしての本領発揮!
   経験をもとに、業務をマニュアル化。情報や進捗管理などの
   運営計画の策定や、オペレーターの業務管理を行います。

※一定量のナレッジ化ができたら、部署統合に向けた準備に。
 春以降は業務の拡大も予定。計画を策定し、将来的には、
 施工会社とエンドユーザーとを直接繋ぐセンターを目指します。

“想像力”と“気配り”が成功のカギ

進捗の管理、日程調整といっても、業務センターで意識する
“相手”の数は膨大です。

エンドユーザー、施工管理会社、そして内部のオペレーター・・・。
リーダーに求められるのは、それぞれの“現場”に対する“想像力”。

“あ、今ここがきつそう”という気配りが瞬時にできる方は、
仕事をしやすいはずです。

新たなダイナミズムが生まれる場面に立ち会えます!

当社が電気通信工事分野で発展した理由に、効率化があります。
例えば発注から施工、完了報告までの進捗管理システムを開発。
現場での業務効率化を実現しました。

業務センター立ち上げも、この社風が生んだもの。
エンドユーザーまでをまたがる業務が集約することで、
新たなダイナミズムが生まれることでしょう。

求める人材

【リーダーとしての意欲が第一!】★未経験でも意欲のある方は大歓迎! ★ゆくゆくはリーダーに ★一緒に盛り上げてくれる方!


施工会社とのやり取りを行う部署と、エンドユーザーとのやり取りを
行う部署を、言わば“ブリッジ”としてつなげるのが業務センター。

日程の調整、業務管理のほか、上がってくる報告の集計や
運営の管理も行うなど、きめ細かい対応力が求められます。

このためスーパーバイザーの経験、何らかのリーダーとしての
経験は活かせますが、必須ではありません。

当社が何より求めるのは“気持ち”。現場作業を楽しめ、スピードを
意識して働ける方なら、内容は入社してからの“後付け”でも構いません。

オペレーターとして一人立ちしたころには、仕事への楽しみが増し、
リーダー、SVとしての道は、自然と開けていることでしょう。

こんな方は大歓迎!

・業務の立ち上げに関わってみたい方
・大きな裁量で働きたい方
・周りを盛り上げ、乗せるのが大好きな方
・新しもの好きで、すぐに生活に取り入れてしまう方
・福岡が大好きで、貢献したいという方
・リーダーとしての経験がある方
・コールセンターの運用経験がある方
・チームマネジメントの経験がある方

勤務地

株式会社ネオマルス 天神オフィス
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル5F

【アクセス】
天神駅より徒歩5分

★ Iターン・Uターンに補助します! ★
九州は大分で創業したネオマルス。
地域への恩返しや社会貢献の思いもあり、“九州で働きたい”という方に、
補助制度を設けています。

※実家などに帰省して働くという方、九州に憧れていて、
 今回の福岡での求人に応募したいという方には、ご採用後、
 社内規定により賃貸住宅の礼金・仲介手数料・引越し費用等を
 ご負担いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 業務内容によるシフト制(実働8時間)
【例】9:00〜18:00、12:00〜21:00
給与

月給26万2,500円〜+地域手当一律2万円

※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、給与テーブルを決定します。
※上記月給には固定残業手当(月40時間分、6万2,500円)が
 含まれます(超過分は支給)。
※管理職(月給30万円以上)は、残業手当は発生しない
 給与テーブルとなります。

モデル年収例

年収505万円 担当課長職 経験2年/月給36万1,000円+賞与 ※交通費手当除く
年収605万円 課長職 経験3年/月給40万8,000円+賞与 ※交通費手当除く
年収814万円 部長代理職 経験5年/月給50万3,000円+賞与 ※交通費手当除く

昇給・賞与 昇給/年2回(評価制度による)

賞与/年2回(業務実績による)
諸手当 交通費支給(上限2万円まで)
休日・休暇 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(業務シフトによる)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆健康診断
採用予定人数 5名以上

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

大切なのは、状況を予測できる“想像力”。電話口からのあなたの“気配り”が、たくさんの人を助けます。

共に“第二創業期”を盛り上げていきましょう

1991年、九州大分の地で産声を挙げたとき、ネオマルスが
行っていた事業は、料飲店と衣料品店の、店舗展開でした。

現在好評を得ている電気通信事業と比べ、意外に思う方も
いるかもしれませんが、核には常に、経営理念の“価値創造”
という思いがありました。

そこに価値を生み出せると信じたときには、果敢に攻めていく、
事業に乗り出すという“進取の気概”とでも呼べるようなものが、
当社には伝統として根付いているのです。

九州という地にも、誇りを持っている私たち。
地域に根ざしている私たちこそが、生活を変えるような価値を
創造できると考えています。

この地でこうして業務センターを立ち上げるに至った現在を、
私たちは“第二創業期”と位置づけています。
今回の募集でも、リーダーとしての期待はもちろんですが、
将来的にはぜひ、新しい事業を一緒に“創造”するような
方に来てほしい。そう願っています。

社員インタビュー

女性/2007年入社

年末や年度末などの繁忙期が、いちばん仕事が充実しています。
複数の案件を抱えることも多いですね。

ただ、そんなときでも上長・部長・先輩に相談して、タスクを
整理・調整してもらうことで、乗り切ることができました。
風通しがよく、和気あいあいとした社風だと思います。

男性/2010年入社

どんどん新しいことにチャレンジしていけるので、やりがいや
魅力を感じて仕事に取り組めます。仕事で自分を磨くような感覚が
ありますね。

僕は実は、ネオマルスを”会社”という風には捉えていなくて・・・。
“チーム”という表現が、いちばんぴったり来るんです。

“人と人が繋がる”“人の思いと製品が繋がる”という
相手の夢を実現するために、自分たちの技術があると思っています。

会社情報

設立 1991年10月
代表者 代表取締役 甲斐 武彦
従業員数 236名
資本金 4,000万円
事業内容 ◆電気通信工事業(テクニカルソリューション事業部)
◆人材事業(ヒューマンソリューション事業部)
◆IT推進事業(ITソリューション事業推進室)
◆BPO事業
本社所在地 〒870-0034
大分県大分市都町2-1-10 ウォーカービル8F
企業ホームページ https://www.neomars.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ベンチャーの枠を超え、多様な事業展開が続くネオマルス。“第二創業期”の今、新たな挑戦がはじまります。

ネオマルスを訪れて、いちばんに驚くのは、その“雰囲気”だろう。

和気あいあいとし、社員の顔つきも笑顔で余裕がありながら、
同時に、常に“活気”を感じる。

将来を見据えた業務センター立ち上げ、第二創業期の今こそという
思いが、社員一同で共有されているのだろう。

今回はオペレーターをまとめるリーダー職、言わばスーパーバイザーの
募集だが、取材をしていて、会社の雰囲気に触れていると、
“この活気の中でなら、自分もリーダーになれるのではないか”という
気になる。

環境が人を変えるとよく言うが、“自分もやってみよう”という
気持ちさえあれば、成長し、自然と活躍できる会社のように感じた。

応募方法

応募方法 ★ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
当社にご興味をお持ちの方は「この求人に応募する」より、
マイナビ転職の応募フォームにてご応募ください。

※ご応募いただいた内容の秘密は厳守し、弊社採用活動のみに使用いたします。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
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応募受付後の連絡 応募フォームを元に書類選考を行います。

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【STEP3】2次選考(面接)
  ▽
【STEP4】内定

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※応募に関する疑問や質問などは、お気軽にお問い合わせください。

問い合わせ先

株式会社ネオマルス【2017年9月天神オフィス新設!第二創業期を支えるコアメンバー募集!】

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住所

〒 870-0034
大分県大分市都町2-1-10 ウォーカービル8F
株式会社ネオマルス 本社

採用担当 採用担当/小野

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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