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【自動ドアの施工・保守・メンテナンス】★資格取得を応援! 日本自動ドア株式会社 完全週休2日制(土日祝)◆男性の育休実績あり◆賞与年2回

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/08/16
掲載終了予定日:2024/10/24

この求人のポイント

《業界屈指の福利厚生!》◆子育て支援のマタニティボックス贈呈など、社員第一の制度がたくさんあります!
【競争力】設計から保守までをワンストップで展開! 【経験不問】業務の基礎から時間をかけて指導します! 【働き方】完全土日祝休み&残業月10~15時間! 【キャリア】明確かつ公正な人事評価制度を構築! 【福利厚生】メディカル支援や財形貯蓄などの制度も! 【企業文化】社歴などにとらわれないフラットな組織!
元フリーターや飲食関連など、未経験者も大勢が活躍中! 経験を積んで、業務のプロを目指せる環境です!
日本自動ドア株式会社のPRイメージ
私たちは、自動ドアに関する研究開発から製造、企画販売、施工、保守・メンテナンスまでを、自社一貫体制で手がけています。設立が1967年という業界の老舗企業であり、現在は日本各地に拠点を展開。業績は、とても安定的に推移しています。

ともに汗を流す仲間を何よりも大切に考え、充実した福利厚生を整えているなど、抜群の働きやすさも自慢です。未経験の方も大歓迎していますので、ぜひご応募ください!

仕事内容

《仕事自体はシンプル!》◆自動ドアの施工から保守・メンテナンスなどを幅広く手がけてください。どなたでも、無理なく慣れていける仕事です!

具体的には

《現場の種類は様々です!》

集合住宅や商業施設、工場、各種の公共施設など、色んな現場で作業を行います。

《担当件数は下記の通り!》

施工のみであれば午前と午後で1件ずつ、保守およびメンテナンスは4~6件が目安です。

★案件によっては複数名で業務を担当しますが、基本は単独での作業です!

入社後の流れ

専門職としての仕事になりますが、自動ドアの構造そのものは一部を除いてとてもシンプルです。用いる工具類も、ホームセンターで購入できるような一般的なものが中心。
もちろん、入社後は半年から1年におよぶ丁寧なOJT指導を行います。独り立ちも、あなたの習熟度を見ての判断となりますので、ぜひ安心してください。

配属先の編成

現場スタッフの、およそ3割が中途採用で入社しています。新卒メンバーも多いことから若手の比率も高く、みんなの年齢層が近いこともあって、誰とでも円滑なコミュニケーションを取ることが可能。
落ち着いた性格の持ち主が多く、新しい仲間の受け入れ体制は万全です。職場には、すぐに溶け込んでいけるでしょう。

将来のキャリアパス

まずは、主任やマネージャーといったポジションを目指すことも可能ですし、将来的に現場で養った知見を活かし、営業職として活躍することもできます。
興味があれば、管理部門へ異動する道もあります。希望や適性に応じて、様々なキャリアパスを歩むチャンスがあり、ぜひあなたの思い描く将来像を実現させてください。

毎日の仕事を通して、色んな手応えを味わえます!

有名な商業施設や地域を代表する観光地など、様々な現場に出向けることも、この仕事から得られる醍醐味です。工事現場の監督や、店舗の店員さんなど、色んな人との出会いや触れ合いも楽しいもの。
また、機械いじりや工作が趣味といった方はもちろん、自動車の運転が好きな方にも向いている仕事だといえるでしょう。

対象となる方

《経験・性別など不問!》◆高卒以上◆普通自動車の運転免許(AT限定可)★第二新卒の方はもちろん、正社員デビューを目指す方も大歓迎です!

【志望動機は、人それぞれでOK!】

未経験の方であれば、業界の知識などはお持ちでないと思いますので、まずは「興味を持った」とったイメージでの応募でも問題ありません。

「色んな現場に行けるのが楽しそうだった!」
「シンプルに、身体を動かす仕事が好き!」

上記のような志望動機で入社し、しっかりと活躍してくれている先輩社員も大勢います。まずは気軽に応募を検討してください。

【色んな経歴の先輩社員が活躍中!】

先輩社員の前職は、自動販売機の据え付けや補充、印刷関連に飲食店のアルバイトなどと様々です。今回の採用では、幅広い層からの応募に期待しており、現時点の自分自身を過小評価する必要はありません。

実力に応じた、着実な昇給や昇格を実現できます!

公平な人事制度を構築しており、半年に一度の上長面談といった機会も設けています。加えて、自動ドア施工技能士など各種資格の取得支援制度も構築。
売上などの数字面以外に、資格取得を目指す前向きな姿勢なども評価しています。抜擢人事の実績もあり、仕事に対する意欲をぶつけるには、きっと最適な職場となるでしょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自動ドアの構造はシンプルなものが中心ですが、細かな配線などもあります。そのため、模型づくりが好きといった方にも、大いに適性があるでしょう。もちろん、軽いフットワークを発揮できる方にも最適な職場です。

この仕事に向いていない人

基本的には単独での作業となるものの、社内外で人と向き合うシーンもあります。必ずしも人付き合いが好きである必要はありませんが、業務上のコミュニケーションも苦手という方は、意識の改善が求められるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:8:30~17:30(実働8時間)
※平均残業時間:月10~15時間程度
勤務地

【原則転勤なし/UIターン歓迎】


○宇都宮営業所
栃木県宇都宮市みどり野25-1

○東京支店
東京都中野区上鷺宮3-16-5

○横浜支店
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3153-4

○埼玉営業所
埼玉県春日部市南栄町8-6南栄町工業団地

○千葉営業所
千葉県千葉市若葉区桜木5-4-13

○東海支店
愛知県春日井市若草通2-14-1

○大阪支店
大阪府大阪市西淀川区大和田1-4-17

○京都営業所
京都府京都市南区西九条南田町33-11

○神戸営業所
兵庫県神戸市西区竜が岡2-9-11

○北九州営業所
福岡県北九州市八幡西区竹末1-12-18-102号

<転勤に関して>
会社から打診をすることはございますが、希望がない場合原則ございません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
交通アクセス
○宇都宮営業所
「雀宮駅」から車で9分

○東京支店
「富士見台駅」から徒歩4分

○横浜支店
「戸塚駅」から車で11分

○埼玉営業所
「春日部駅」から車で8分

○千葉営業所
「桜木駅」から徒歩17分

○東海支店
「勝川駅」から徒歩11分

○大阪支店
「姫島駅」から徒歩12分

○京都営業所
「東寺駅」から徒歩8分

○神戸営業所
「西江井ヶ島駅」から車で11分

○北九州営業所
「今池駅」から徒歩12分
給与
月給:18万円以上(一律手当を含む)
※経験・スキル・希望に応じて決定します。
※固定残業代16,000円~/月含む(10時間相当)
※超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月。期間中の待遇面に変動はありません。

【大卒以上】
月給19万2000円以上(一律手当含む)
※経験・スキル・希望に応じて決定します。
※固定残業代16,000円~/月含む(10時間相当)
※超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月。期間中の待遇面に変動はありません。

モデル年収例

年収320万円 / 経験3年 /月給23万円+各種手当+賞与
年収450万円 / 経験10年 /月給32万円+各種手当+賞与
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
※ 前年度の会社全体の業績と個人の評価をもとに、7月に改定。
  • 賞与:年2回
※入社2年目から支給(6月、11月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 精勤手当
  • 管理職手当
  • 家族手当
  • 資格手当
★JADSA認定自動ドア・保守メンテナンス管理者および
★JADA認定自動ドア施工技能士資格(国家資格)
  • 車両手当:社用車を運転する社員に支給
  • 住宅手当(規定有)
  • 開発手当(開発部勤務の場合)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • 有給休暇:10日~20日
※初年度は10日付与されます。
※1年ごとに付与日数が増え、最大で年間20日付与されます。
※半日単位や時間単位で取得することができます。
  • 年末年始休暇:12月31日から1月3日
  • 慶弔休暇:本人の結婚や、服喪の場合に休暇を取得することができます
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(規定有)
  • 永年勤続表彰制度
  • 財形貯蓄制度
  • 確定拠出年金(DC)制度
  • 育児休業制度
★男女共にお子さんが1歳になるまで利用可能
★育児時短はお子さんが小学校入学前まで利用可能
  • マタニティーボックスの贈呈
★子育てに必要なアイテムを詰め込んだボックスを贈呈
  • チューター制度・メンター制度:
先輩社員がキャリアの浅い社員に専属について仕事や私生活の相談に応じます
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1970年8月14日(創業1966年6月30日)
代表者
代表取締役社長 吉原 二郎
従業員数
208名(2023年5月現在)
資本金
1億8万円
事業内容
■自動ドア開閉装置の開発、販売、メンテナンスサービス
【営業品目】
自動ドア開閉装置(店舗・ビル)
特殊自動ドア装置(家庭・産業)
自動ドア用スイッチ
防犯警備機器・強化ガラスドア
ステンレスフロント・アルミフロント
国土交通大臣認定防火設備自動ドア開閉機構
本社所在地
東京都中野区上鷺宮3-16-5
企業ホームページ https://www.jad.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆ここまで求人情報をご拝読くださり、ありがとうございました◆
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追って今後の選考についてご連絡します。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にて
ご連絡いたします。今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、面接日程等についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回/オンライン相談可)

希望者は面接終了後、業務体験を行っていただけます。(日当支給)
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたしますので、ご相談ください。
面接回数
1回
面接地
各拠点で実施します。
問い合わせ
日本自動ドア株式会社

住所
〒 165-0031 東京都中野区上鷺宮3-16-5
地図を見る

会社・仕事の魅力

日本自動ドア株式会社の魅力イメージ1
日本自動ドア株式会社の魅力イメージ2

男性の育休実績もあるなど、働きやすさは抜群です!

【人材こそが、私たちの財産です!】

私たちは、事業活動を行うに際して特に重要になるのが、人の存在であると考えています。そこで、福利厚生の充実化にも注力。具体的には、下記のような制度があります。

《メディカルサポート》
自身の健康や子供の病気に関することなどを、24時間体制で相談することができ、ご家族の方も利用可能です。

《ライフサポート》
財形貯蓄や社員寮、出産や育児を控えている社員に向けたマタニティーボック贈呈などの制度もあります。

働きやすい環境にも定評があり、月平均の残業は10~15時間と少なめです。お休みは土日祝の完全週休2日制で、年間休日はたっぷり120日以上。有給休暇も遠慮なく申請でき、男性の育休紹介実績もあります。

【安心のデビューを果たせますよ!】

社員研修を「自動ドア技術学院」という施設で研修を行っており、あなたもオンラインによる勉強会に参加できます。新卒のスタッフをはじめ、未経験者を育成してきた多くの実績やノウハウがあり、転職に際しての不安を覚える必要はありません。

【SDGsの実践なども行っています!】

近年は、社会の高齢化やバリアフリー、感染症に対するニーズなどもあり、今後もマーケットはますますの広がりを見せると考えられています。また、私たちは商品の加工時に発生する、二酸化炭素の大幅な削減が可能な木製自動ドアなども開発。SDGsの実践も行っています。
日本自動ドアは、自社一貫体制による事業展開や、日本各地にある拠点網を活かした情報共有のスピードなどを背景に、安定した成長を続けている企業です。また、見逃せないのが業界でもトップ級の水準を誇る福利厚生。社員のことを何よりも大切に考えているからこそ、誰もが安心して長く働ける環境を構築しています。
近年は、林業やデジタルサイネージなどの新規事業にも取り組んでおり、今後の動向にも大注目だといえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小笠原のプロフィールフォト
小笠原 さん(中途入社3年目)
施工・保守・メンテナンススタッフ
前職の経験 施工・保守・メンテナンススタッフ(同業他社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

23歳のときに転職してきたのですが、配属先は30代半ばの方が中心だったんです。そのため、少し気後れしていたのですが、皆さん率先して声がけをしてくれて。仲間思いのメンバーが集まった職場ですよ。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

上司が、社員の一人ひとりに目を配ってくれており、無理な仕事を任されるようなことはありません。必要であれば、チームでの作業を組んでくれたりもしますので、段階を追っての成長を目指せる環境です。
Q

今後の目標を教えてください。

どうしても仕事上のミスは発生するのですが、その頻度を減らし、営業所の成績アップに貢献したいですね。ときには、現場の監督といった方から「いい仕事してるね!」などというお褒めの言葉もいただけますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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