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【医療事務】江東区・中央区で3院同時募集*オープンstaffも採用 医療法人社団新未来 産休育休の取得実績多数*賞与2カ月分*年間休日120日*完全週休2日

  • 正社員
  • 320万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/08/30
掲載終了予定日:2024/10/24

この求人のポイント

未経験からチャレンジできる医療事務のお仕事◎地域の健康づくりに貢献する医療法人で活躍しませんか?
【安定基盤】地域に根差した子どもクリニックを運営 【急成長中】2024年冬に新たなクリニックがオープン! 【経験不問】研修&サポートが充実◎未経験の方も安心 【休日休暇】土曜or日曜はお休み&年休120日以上! 【オンオフ】残業月平均10時間&1分単位で残業代支給 【環境抜群】産育休実績多数/有給消化率100%!
オープニング採用あり◎未経験からの医療事務デビューも歓迎します!働きやすさ抜群の環境を整えています
医療法人社団新未来のPRイメージ

★医療社団法人 新未来について

『晴海トリトン夢未来クリニック』『こどもみらい大島クリニック』の2院を運営する医療法人。小児科を母体としたファミリークリニックとして、地域の皆様の健康づくりをサポートしています。

★未経験者歓迎!

上記2院の増員に加え、2024年冬に新規開院予定の子どもクリニックのオープニングスタッフも同時募集!あなたも、地域を支え社会への貢献を目指す私たちの仲間に加わりませんか?

仕事内容

【完休2日&年休120日以上】受付やカルテ入力等の事務ワークを中心にお任せ★研修&丁寧なサポートで医療事務が初めての方も安心◎有給消化率100%

具体的には

体調が優れないお子さんと親御さんを優しい笑顔でお迎えする、医療事務のお仕事です。

  • 受付・会計
  • カルテ入力
  • 診療報酬(レセプト)の算定
  • 電話応対
  • 患者様対応・介助 など

★まずは経験やスキルに応じた業務からスタート。未経験の方はもちろん、経験者にもすぐに全てをお任せすることはありません!

入社後の流れ

まずは1日の業務の流れや患者さんとの接し方などクリニック全体の雰囲気を掴んでいただくことからスタート。未経験の方はもちろん医療事務経験者の方にもスグに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。一人ひとりの経験やスキルに合わせ、優しい先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートしていきます!

ある1日の流れ

▼出勤
 朝礼で当日の予約状況など共有事項をスタッフ間で確認

▼診療開始
 受付/カルテ作成/電話応対/予約管理/会計 など

▼昼食休憩

▼診療再開
 受付/カルテ作成/電話応対/予約管理/会計 など

▼診療終了
 片付け・翌日の準備など

▼退勤
 ※残業は発生しても月10h以内です。

配属先の編成

離職率が低く勤続10年を超える職員が多いのが特徴。中ににはオープニングから現在まで腰を据えて活躍しているスタッフも!

その理由はなんといっても風通しの良さ♪何でも相談し合えるから、ギスギスした雰囲気とは無縁です。穏やかで面倒見のよいスタッフが揃っているので、すぐに馴染んでいただけます!

将来のキャリアパス

★多彩なキャリアパス

将来はメディカルクラークや診療補助といったポジションを目指すこともできます

★働きやすさも◎

完全週休2日制で平日1日と土日どちらか1日を固定休みに設定できるので、オフの予定が立てやすい♪「子どもが急に熱を出した」など、家庭の事情に合わせたお休みも取りやすい環境です。

対象となる方

【20代活躍中/学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】明るい笑顔で対応できる方なら医療事務経験は一切問いません♪産育休◎子育て中の職員も活躍中

【応募条件】

特別な資格や経験は問いません。
経験不問・人物重視の採用を行います!

【あれば歓迎する経験】※必須ではありません

◆事務の経験
◆接客・販売・営業など人と接する業務の経験
◆レセプト業務・クラーク業務の経験 など

\\こんな方にピッタリ!//

★いつでも明るい笑顔で応対できる
★素直に新しいことを吸収できる
★協調性が高く、チームワークを大切にできる

「オープニングスタッフとして同期と一緒にスタートしたい」
「未経験から医療事務にチャレンジしたい」
「子どもと接することが好き」 などなど…

どんな志望理由でもOKです!
異業界からの転職や育児等のブランクも歓迎します♪

ライフステージが変化しても安心の環境です

産休・育休明けで現在時短勤務中の職員や、オープニング時に入職し産休を経て復職し、既に勤続8年目の職員も活躍中。だから、育児と仕事の両立についてみんな理解が深く、勤務時間の調整も柔軟に対応。子どもが急に熱を出した時などは「早く帰ってあげて!」とすぐ周りから声がかかる、あたたかさにあふれた環境なんです♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

医療業界に関する知識や専門スキルは入職後に全て学べるので未経験の方も自信を持ってスタートできます。新しいことを前向きに吸収できる方、分からないことをそのままにせず素直に質問できる方が向いています。

この仕事に向いていない人

誰もが居心地よく働ける環境づくりには周囲とのコミュニケーションやお互いの気遣いが不可欠。チームワークを大切にできない方や、自分中心な考え方で行動してしまいがちな方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制/1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【平日】8:15~12:30/14:15~18:30
【土日祝】8:15~12:30/13:15~15:30
※多少前後する場合もあります
※受け入れの準備のための早番有

★育児中の社員の時短勤務もOKです
勤務地
東京都(中央区・江東区)のクリニックにて勤務。
※勤務地は希望を考慮
※U・Iターン歓迎

◆晴海トリトン夢未来クリニック(小児科・耳鼻咽喉科・皮膚科・アレルギー科)

東京都中央区晴海1-8-16 晴海トリトンスクエア 3F

◆こどもみらい大島クリニック(小児科・アレルギー科)

東京都江東区大島6-1-4 102(大島6丁目団地4号棟)

◆新規開院予定のクリニック

江東区富岡2-9-11 Tokyo Monnaka Village 6F
★2024年12月オープン予定。オープンまでは既存クリニックで勤務いただきます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス

◆晴海トリトン夢未来クリニック(小児科・耳鼻咽喉科・皮膚科・アレルギー科)

都営「勝どき」駅より徒歩4分
各線「月島」駅より徒歩9分

◆こどもみらい大島クリニック(小児科・アレルギー科)

都営「大島」駅より徒歩2分
JR「亀戸」駅より徒歩13分

◆新規開院予定のクリニック

各線「門前仲町駅」より徒歩6分
給与
月給23万円~30万円+賞与年2回(2カ月分)+時間外手当(1分単位で支給)

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給:能力、業績により随時
◆賞与:年2回※昨年度実績:2カ月分
諸手当
◆交通費(全額支給)
◆時間外手当(1分単位で全額支給)
休日・休暇

\年間休日120日以上/


◆完全週休2日制(土日いずれか1日+他平日1日)
◆夏期休暇(4日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(取得率100%)
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆慶弔見舞金
◆各種研修費負担
◆法人運営のクリニックでの本人、家族のワクチン支援
◆育産休制度(取得・復帰の実績多数)
◆制服貸与
◆ドクターズコスメを特別価格にて購入可能
◆社内イベント
クリニックならではの福利厚生も
診療費や各種ワクチンの接種費用は、スタッフ本人だけでなくご家族の分も法人で負担。
患者さんはもちろん、スタッフの健康を第一に考える当法人ならではの福利厚生です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
設立
2012年8月
代表者
理事長 齋藤 勇
従業員数
40名
資本金
―――
事業内容
医療・病児保育室の運営
本社所在地
東京都江東区大島6-1-4 102(大島6丁目団地4号棟)
<こどもみらい大島クリニック>
http://www.kodomo-mirai.net

<晴海トリトン夢未来クリニック>
https://yumemirai-clinic.net/
企業ホームページ https://yumemirai-clinic.net/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
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ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、1週間以内にメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。

▼ 面接(1~2回)
遠方にお住いの場合はオンライン面接も可能です。
18時以降や土曜日の面接も個別に調整しますのでご相談ください。

▼ 内定

※入社日についてはご相談ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
面接回数
1~2回
問い合わせ
医療法人社団新未来

住所
〒 104-0053 ◆晴海トリトン夢未来クリニック
東京都中央区晴海1-8-16 晴海トリトンスクエア 3F

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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

医療法人社団新未来の魅力イメージ1
医療法人社団新未来の魅力イメージ2

やりがいも、働きやすさも手に入ります!

――先輩に聞く「忘れられないエピソード」

★『頼られる存在へと成長できた』

お子さんのかかりつけとして通われている方が、ある日お子さんを抱えて慌てて駆け込んできたことがありました。初めての発熱に動揺していたのか、受付の私を見るなり「いてくれてよかった…」と涙をこぼされたんです。それまで特段に親しく話したことはなかったのですが、それでも自分が誰かにとって安心できる存在になれていたことがとても嬉しかったですね。

★『明るい笑顔でクリニックを支えるやりがい』

もともと人と話すことが大好き。明るさ・元気が私の一番のとりえなので、常に患者様には話しかけやすい笑顔で接することを心がけています。先日、口コミサイトに「受付の人が笑顔で迎えてくれて安心できた」といったコメントを見つけスタッフ皆で大喜び。私にとっても大きな自信となりました。

――抜群の働きやすさも大きな魅力!

産休・育休の取得実績が豊富で復職後の時短勤務など柔軟な働き方も可能。入職後にライフステージに変化が訪れてもキャリアを諦めることなく安心して働き続けられる環境をご用意しています。

\業務効率化の取り組みにも注目!/

  • 自動精算機の導入
  • 電子カルテのクラウド化
  • LINE予約システムの導入
  • NotionやGoogleワークスペースの導入
  • Slack、LINE WORKSといったコミュニケーションツールの活用
クリニックと病児保育の2事業で地域の人々の健康と安心を支えている同法人。2024年冬には3院目となる小児科クリニックの開院も予定しており、今回はそのオープニングスタッフも含めた医療事務職の採用となります。安定した法人の運営体制のもと、年間休日120日以上・有休消化率100%などワークライフバランスの充実にも注力。プライベートを大切にしながら長期的なキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社8年目)
医療事務
前職の経験 一般事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

医療事務から一般事務へ転向しましたがPCに向き合うだけの毎日は面白味がなく自分には合わなかったと実感。もう一度医療に携わり患者さんに寄り添う仕事がしたいと考え当クリニックのオープニングに応募しました。
Q

家庭との両立は可能ですか?

私自身入職後に産休を取得しましたが復職後も無理なく育児と仕事を両立できています。子育てに対する周りのスタッフの理解も深く、子どもの体調不良や学校行事などに合わせた休みも気兼ねなく取れ助かっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験やスキルより、コミュニケーションスキルを重視した採用となります。また、分からないことをそのままにせず自分で調べたりどんどん質問して理解しようとする努力を惜しまない方と一緒に働きたいですね。

先輩社員にお話を伺いました

Bのプロフィールフォト
B さん(中途入社3年目)
医療事務
前職の経験 医療事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

上京を機に転職先を探していて当法人を見つけました。以前は小児科のみの小規模医院に勤務しており、次は複数科を擁するクリニックでステップアップしたいと考えていたのでピッタリだと思い入職を志望しました。
Q

どんな働き方ができますか?

完全週休2日制で1日は平日休みなので銀行などの用事を済ませるのにも便利。祝日を別の日に振り替えて休むこともできるので、平日の休みと合わせて連休を取って楽しんだりとプライベートも充実しています。
Q

ずばり職場の魅力は?

気さくで話しやすいスタッフばかりでとても和やかです!20代~30代のスタッフも多く、困ったことがあればお互いサポートし合えるチームワークが根付いています。入社年次が浅くてもすぐに馴染めると思いますよ。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【病児保育士】江東区に新規オープン*3院同時募集*年間休日120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

医療法人社団新未来 産休育休の取得実績多数*賞与2カ月分*年間休日120日*完全週休2日

【医療事務】江東区・中央区で3院同時募集*オープンstaffも採用

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