ログイン 簡単1分 会員登録
キープしました。
辞退しました。
閉じる

このメッセージを辞退します。よろしいですか？

辞退する

医療法人社団新未来

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

【病児保育士】江東区に新規オープン*3院同時募集*年間休日120日 医療法人社団新未来 少人数制保育*有給取得率100％*賞与年2回*残業ほぼ無しの好環境

  • 正社員
  • 320万～500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2024/10/24

この求人のポイント

＼あなたの優しさが社会を支える／一人ひとりにじっくり寄り添う少人数制の病児保育で子育て家庭をサポート
【需要拡大】共働きや一人親家庭を支える“病児保育” 【働きやすさ】残業ほぼゼロ＆持ち帰り仕事も一切なし 【オンオフ】年間休日120日以上／有休消化率は100％！ 【環境◎】長期休暇もOK／産育休の取得・復職実績多数
余裕のある人員配置◎完全週休2日制◎持ち帰り仕事もゼロだからオンオフも抜群！理想の働き方を叶えよう♪

*◆*オープニング・3院同時募集*◆*

『晴海トリトン夢未来クリニック』『こどもみらい大島クリニック』の2院を運営する当法人。今回は各院に併設された病児保育室のスタッフを募集！また、江東区に小児科クリニックを開院予定のため、オープニング採用も同時スタートです！

＼働きやすさのPOINT／

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業や持ち帰り仕事は無し
  • 有休消化率100％
  • 20代～30代のスタッフが活躍中

仕事内容

【少人数制で一人ひとりに寄り添う保育】クリニック併設の病児保育室で、体調に不安を抱えるお子さんを見守る仕事　☆手厚い人員配置だから叶う好環境

具体的には

各クリニックに併設された病児保育室で、体調に不安を抱えるお子さんをお預かりします。

*◆*主な業務内容*◆*

  • 身の回りのお世話（お昼寝・食事の補助など）
  • 静かな遊びのサポート（お絵描き・絵本の読み聞かせなど）
  • 体調管理・投薬の補助
  • 看護師のサポート
  • 部屋の掃除や後片付け　など

★病児保育とは？

仕事を休めない保護者に代わり、体調が優れず普段通っている保育園に通えない子どもを一時的にお預かりする保育サービスです。

当法人が運営する病児保育室は全てクリニック併設型。保育士と医師、看護師が連携して適切なケアを行いながら子どもたちの体調を管理しています。

配属先の編成

★一緒に働くスタッフは？

20代～30代のスタッフから勤続10年を超えるベテランまで幅広い年齢層の職員が在籍。産休明けで時短勤務中のママ職員や、通常の保育園からキャリアチェンジを叶えた職員も多数活躍中。

今冬開院予定のクリニックに採用となる方は、まずは既存クリニックでの研修からスタートとなります。

将来のキャリアパス

★一人ひとりに寄り添う保育を

一般の保育園とは異なり、お預かりするお子さんは毎日入れ替わります。それぞれの体調に合わせたケアを行いながら一人ひとりに優しく寄り添ってあげましょう。

各園とも少人数制。お子さん2～2.5人にスタッフ1名という余裕を持った人員配置で、一人ひとりの負荷を軽減しています。

対象となる方

【20代～50代のスタッフが活躍中】保育士資格を持ち保育経験のある方★ブランクOK♪少人数保育に携わりたい方や一般保育からのキャリアチェンジも歓迎
★20代～30代を中心に幅広い世代が活躍中！
★育児等で仕事を離れていた方やブランクがある方も大歓迎

【応募条件】

■保育士資格
■保育士の実務経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します！】

◆病児保育に興味・関心がある方
◆子ども一人ひとりに寄り添った保育に携わってみたい方
◆周囲や親御さんと積極的にコミュニケーションが図れる方
◆柔軟性があり、臨機応変に行動できる方
◆仕事を通じて地域社会に貢献したい方
◆ライフイベントを経ても長く働きたい方
◆ワークライフバランスを充実させたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

病児保育には運動会や発表会といった行事などがないため、準備や持ち帰り仕事が発生しないので残業がほとんどありません。オンオフのメリハリをつけて働きたい方、少人数保育に携わりたい方が向いています。

この仕事に向いていない人

いつものように元気に走ったり遊んだりできない子どもを優しく包み込み、不安な気持ちを取り除いてあげることも病児保育士の重要な役割。一人ひとりに寄り添ったきめ細かなケアが苦手な方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制／1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

【平日】8:15～12:30／14:15～18:30
【土日祝】8:15～12:30／13:15～15:30
※多少前後する場合もあります
※受け入れの準備のための早番有

★育児中の社員の時短勤務もOKです
勤務地
東京都（中央区・江東区）のクリニック付属の病児保育室にて勤務。
※勤務地は希望を考慮
※U・Iターン歓迎

◆晴海トリトン夢未来クリニック（小児科・耳鼻咽喉科・皮膚科・アレルギー科）

東京都中央区晴海1-8-16 晴海トリトンスクエア 3F

◆こどもみらい大島クリニック（小児科・アレルギー科）

東京都江東区大島6-1-4 102（大島6丁目団地4号棟）

◆新規開院予定のクリニック

江東区富岡2-9-11　Tokyo Monnaka Village 6F
★2024年12月オープン予定。オープンまでは既存クリニックで勤務いただきます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス

◆晴海トリトン夢未来クリニック（小児科・耳鼻咽喉科・皮膚科・アレルギー科）

都営「勝どき」駅より徒歩4分
各線「月島」駅より徒歩9分

◆こどもみらい大島クリニック（小児科・アレルギー科）

都営「大島」駅より徒歩2分
JR「亀戸」駅より徒歩13分

◆新規開院予定のクリニック

各線「門前仲町駅」より徒歩6分
給与
月給23万円～28万円＋賞与年2回（2カ月分）＋時間外手当（1分単位で支給）

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇に変更はありません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円～500万円
昇給・賞与
◆昇給：能力、業績により随時
◆賞与：年2回※昨年度実績：2カ月分
諸手当
◆交通費（全額支給）
◆時間外手当（1分単位で全額支給）
休日・休暇

＼年間休日120日以上／


◆完全週休2日制（土日いずれか1日+他平日1日）
◆夏期休暇（4日）
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇（取得率100％）
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆慶弔見舞金
◆各種研修費負担
◆法人運営のクリニックでの本人、家族のワクチン支援
◆育産休制度（取得・復帰の実績多数）
◆制服貸与
◆ドクターズコスメを特別価格にて購入可能
◆社内イベント
クリニックならではの福利厚生も
診療費や各種ワクチンの接種費用は、スタッフ本人だけでなくご家族の分も法人で負担。
患者さんやお子さんだけでなく、スタッフの健康を第一に考える当法人ならではの福利厚生です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
2012年8月
代表者
理事長　齋藤 勇
従業員数
40名
資本金
-
事業内容
医療・病児保育室の運営
本社所在地
東京都江東区大島6-1-4 102（大島6丁目団地4号棟）
<こどもみらい大島クリニック>
http://www.kodomo-mirai.net

<晴海トリトン夢未来クリニック>
https://yumemirai-clinic.net/
企業ホームページ http://yumemirai-clinic.net

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、1週間以内にメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。

▼ 面接（1～2回）
遠方にお住いの場合はオンライン面接も可能です。
18時以降や土曜日の面接も個別に調整しますのでご相談ください。

▼ 内定

※入社日についてはご相談ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください！
面接回数
1～2回
問い合わせ
医療法人社団新未来

住所
〒 104-0053 ◆晴海トリトン夢未来クリニック
東京都中央区晴海1－8－16 晴海トリトンスクエア 3F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

社会に貢献できるやりがいと働きやすさを実感できます

―― 子育て家庭に寄り添い、社会に貢献

子どもが急に体調を崩して通園できないのにどうしても仕事が休めない…そんな親御さんに代わって子どもを預かるのが「病児保育室」。働き方の多様化や共働き世帯の増加により、年々需要が高まっています。当法人ではクリニックに保育室が併設されているので、急な体調の変化にも医師や看護師が適切に対応。子育て家庭を支えながら社会に大きく貢献できるやりがいを実感していただけます。

―― 働きやすさも整っています

●医療法人ならではの嬉しい制度
　⇒クリニックでの診療費無料※本人＆同居する家族にも適用
　⇒ドクターズコスメが特別価格で購入できる♪

●業務の効率化も推進中！
  • 自動精算機の導入
  • 電子カルテのクラウド化
  • LINE予約システムの導入
  • NotionやGoogleワークスペースの導入
  • Slack、LINE WORKSといったコミュニケーションツールの活用
小児科・耳鼻咽喉科・皮膚科・アレルギー科を擁する『晴海トリトン夢未来クリニック』、小児科・アレルギー科を擁する『こどもみらい大島クリニック』を運営し、医療と保育の2軸で地域社会に貢献してきた同法人。安定した経営基盤のもと、2024年冬には3院目となるクリニックを江東区に開院予定。一般の保育からキャリアチェンジを目指す方、病児保育で子育て家庭を支えたいという方はぜひご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

求人情報から探す
仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

この求人に応募した人はこちらも検討しています

すべての求人を見る

注目のキーワード

職種

保育・教育・通訳から探す >  保育・教育・通訳 >  保育 >  保育士・幼稚園教諭

勤務地

東京都  中央区  江東区

業種

医療・福祉・介護サービス

特徴

第二新卒歓迎  完全週休2日制  ブランクOK  中途入社5割以上  平均年齢30代

このページの先頭へ戻る

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止（オプトアウト）を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。

閉じる 確認する