株式会社サポート【25年の実績を誇る『街づくり』の専門家集団◆土日休み・残業平均月30 h程度】/未経験OK! 【技術系総合職(測量/設計/コンサル等)】年休120日(1062108) の求人情報

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株式会社サポート【25年の実績を誇る『街づくり』の専門家集団◆土日休み・残業平均月30 h程度】

未経験OK! 【技術系総合職(測量/設計/コンサル等)】年休120日正社員

業種 : 建設コンサルタント/専門コンサルタント/官公庁/不動産
設立:1994年2月 資本金:3千万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/31
掲載終了予定日:
2018/03/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

《未経験者から経験者まで幅広く募集!》
一生モノの資格・ノウハウを身につけて活躍を!

ここがポイント!

  • 【キャリア】「街づくり」を包括的に手掛けるプロへ!
  • 【資格】勉強会や報奨金などでバックアップ!
  • 【堅実】豊富な実績・誠実な対応で信頼を獲得!
  • 【居心地◎】仕事の合間に談笑も。笑い声がある職場

募集要項

募集の背景

《事業拡大を目指し、フレッシュなメンバーを募集!》

株式会社サポートは、田畑など広大な土地を保有する地権者を対象に、
不動産の資産運用コンサルティングからスタートした会社です。
現在は、地権者・行政・民間企業の3者にとって理想的な「街づくり」
をお手伝いする事業を展開しています。

未経験者から経験者まで、幅広い人材を歓迎。
あなたの成長を会社がバックアップします!

仕事内容

『街づくり』に関する総合力が身につきます!◆設計・測量・計画など、希望・経験等を考慮し、適した業務からスタート。


現在、当社では「区画整理」を中心とした『街づくり』
をサポートしています。

【街づくりのステップは?】
Step1:事業企画
   └コンサルタントが自治体の要望をヒアリングし、
    街づくりの全体プランを策定します。

Step2:計画
   └自治体・地権者に対して、さらにヒアリングを重ね、
    測量を行い、道路や公園などのインフラ部分を設計します。
    資金計画の立案も大切な仕事です。

Step3:推進
   └本当の街づくりは、ここからスタート。
    賑わいのある街にするためのサポートも行います。

【担当する業務は?】
★技術系総合職のメンバーが担当するのは、Step2の計画段階が中心です。
調査・測量・設計・環境デザイン・地権者の資産形成コンサルのうち、
適性を考慮し、あなたに合った業務からスタートします。

知識・経験豊富な上司・先輩が丁寧に指導します!

当社には、コンサルタントをはじめ、不動産や資産運用、設計、区画整理など、
各分野に精通した専門家が在籍。知識・経験豊富なベテラン社員が多いので、
「社内の誰かに聞けば、必ず回答が得られる」のは当社の良さ。
新卒・未経験入社のメンバーも着実に成長しています!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!】◎学歴不問◎街づくりに興味がある方◎設計・建築・都市計画などの知識を活かせます※経験者・有資格者は優遇あり!


《意欲・人間性重視の採用です!》

【あれば活かせる知識・経験など】※必須ではありません。
◎不動産・建築・都市計画などの知識・経験
◎ディベロッパーや建設コンサルタント会社、設計事務所での経験
◎測量士・測量士補
◎1・2級建築士
◎技術士・技術士補(設計)など
※経験者や有資格者は優遇あり

【求める人物像】
◎誠実な対応が出来る方
◎成長意欲が高い方
◎様々な業務を経験したい方
◎コミュニケーション力がある方

◆入社後は、上司・先輩がOJTにより丁寧に指導。
営業同行や、見積書・各種資料作成といった簡単な業務から
スタートし、1つずつ業務を覚えていきましょう!

勤務地

【アクセス】
JR「御徒町駅」徒歩4分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩4分

東京都台東区台東4丁目29番8号 こうしんビル6階

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜18:30(休憩1時間)
給与

◆月給19万円〜50万円
※経験、年齢に応じて下記の給与形態の場合あり
・月給25万円〜34万7,000円 
 (固定残業代7万9,000円〜10万9,000円、月60時間分を含む。超過分は別途支給)
・年俸制 450万円〜600万円
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇の変化はございません。

昇給・賞与 昇給/あり
賞与/実績に応じて支給あり
諸手当 交通費全額支給
時間外手当
休日出勤手当
深夜割増手当
休日・休暇 ◇◆年間休日120以上◆◇

完全週休2日制(土日祝)

年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
有給休暇
特別休暇
福利厚生 社会保険完備
傷害保険
産前産後休暇
育児休業
介護休業

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

理想的な『街づくり』に貢献できるスキルが身につく!

当社は「すべては地権者のために」という考えをもとに、
「地権者」「行政」「民間」をしっかりと結びつけ、
誰にとってもメリットがある街づくりを行っている会社です。


「水辺の潤いある豊かな環境にする」
「商業施設を誘致して、活気のある街並みに生まれ変わらせる」
「公園や駅前広場などの公共空間も含め、街全体を地域住民の手で管理・運営する」
「複数の土地所有者の意見や要望をとりまとめ、新たな土地活用をする」
etc.

『街づくり』の全体概要プランを、
調査・測量・設計・資金計画などにより、
具現化するのが技術系総合職の役割。

未経験者の方は、出来る業務からスタートし、
1つずつ知識を身につけ、経験を積み重ねていきましょう。

建築や都市計画、設計などの知識・経験がある方は、
得意な分野からはじめ、徐々に経験の幅を広げ、
将来は『街づくり』を包括できるコンサルタントを目指してください!

社員インタビュー

山元さん
事業計画部
計画課 主任

街づくりには、多岐にわたる業務があります。当社では、企画・計画・推進と3つのステップに分け、プロジェクト単位でチームを編成して仕事を進めています。計画段階でも多数の業務があり、各メンバーが、調査・設計・測量など得意な分野を担当しています。

仕事のポイントは「課題は何か?」「解決するにはどうしたら良いか?」と論理的に考えること。知識・経験がなくても、ポイントさえ押さえておけば大丈夫です。

会社情報

設立 1994年2月23日
代表者 代表取締役社長/佐藤清文
資本金 3千万円
事業内容 ・区画整理に関する業務
・都市計画に関する調査・計画・設計及び市場調査業務
・土地活用コンサルティング
・不動産の仲介並びに所有管理
・測量業務一般
本社所在地 東京都台東区台東4丁目29番8号 こうしんビル6階
企業ホームページ http://www.support-c.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

職場環境・社風の魅力

株式会社サポートは、不動産所有者に対する資産活用のコンサルティング
からスタートした会社である。不動産価値の向上や相続のアドバイス等も
行っていたが、「複数の地権者の土地を一体として考えれば、利活用の選択
肢が広がる」ことに着目。土地・建物・地域全体の資産価値を上げる「街づくり」を手掛けるようになったという。
「街づくりをやって本当に良かった。ありがとう」
と地権者から喜ばれることが多いという。

身につくスキル・磨けるキャリア

未経験者採用・人材育成に力を入れている同社。
そのため、入社時点での経験・資格は一切不問だ。
「土地区画整理士」「宅地建物取引士」「測量士」「再開発プランナー」
「建築士」といった資格の取得は、勉強会や合格時の祝い金支給などで
支援する。ステップアップを目指している経験者にとっても魅力的な環境
と言えるだろう。

応募方法

応募方法 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
 最後までご覧になって頂きまして誠にありがとうございます
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※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務に利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示いたしません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
書類選考のポイント 現時点での経験や資格などは不問です!
当社で「こんなことを実現したい」という
あなたの今後の目標などをお聞かせください。
面接回数 2回を予定しております。
面接地 東京都台東区台東4丁目29番8号 こうしんビル6階

問い合わせ先

株式会社サポート【25年の実績を誇る『街づくり』の専門家集団◆土日休み・残業平均月30 h程度】

ホームページを見る
住所

〒 110-0016
東京都台東区台東4丁目29番8号 こうしんビル6階 【地図を見る】

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。