兼松サステック株式会社【東証一部上場】★土日休/残業30h以内/年間休日126日★/チームで日本のインフラを支える!土木施工管理 ★未経験歓迎!!(1059029) の求人情報

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兼松サステック株式会社【東証一部上場】★土日休/残業30h以内/年間休日126日★

チームで日本のインフラを支える!土木施工管理 ★未経験歓迎!!正社員

業種 : 建設・土木/建設コンサルタント/リフォーム・内装工事/専門商社
従業員数:203名 設立:1934年3月 資本金:33億2,560万円 売上高:129億67百万円(2017年3月期連結) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/19
掲載終了予定日:
2018/03/01
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

兼松グループの安定基盤のもと、
高い技術力を生かし、形に残る仕事を手掛けませんか!

ここがポイント!

  • 東証一部上場の安定した経営基盤と、充実した福利厚生
  • 自身の仕事がカタチになる!大きな喜びを味わえる!
  • 災害復旧・復興事業に貢献!社会貢献度の高い仕事です
  • 年間休日120日以上!借上社宅制度など福利厚生も充実

募集要項

募集の背景

創立83年の兼松サステックは、地盤改良の業界において
高度な技術開発力を持ち、工事まで一貫して手掛けています。

いまだ復興の道半ばにあるここ東北では、
災害復興住宅を中心に大規模な案件を多数手掛けております。
近年は、自然災害に備えた対策工事や震災復興事業の増加に伴い、
当社に対するニーズも増加しています。

そこで今回、福島営業所にて次世代を担っていただけるメンバーを、広く募集します!

仕事内容

◆戸建住宅建設時の各種地盤改良工事における現場管理、進捗管理、施工管理などの業務をお任せします。


<具体的には?>
担当現場において発注者・元請・協力業者と協力し、工事を完成に導いて下さい。

【業務内容】
費用見積もり、書類作成、予算管理、協力業者の手配、材料の手配、スケジュール管理、安全管理、完了報告など

※1日2件、月20件程度の現場を担当
※戸建住宅を建てる前の工事なので、夜間業務はなく、残業時間も少なめです。

【手がける工事について】
構造建築物の地盤沈下防止のために、軟弱地盤を改良する『地盤改良』を行います。
現在当社が手がけているのは、木製パイルやセメント系固化材を使用し
東北の震災復興や、首都圏直下、南海トラフなどの地震に対する耐震補強や液状化対策等を中心とした工事。
また、大規模構造物(庁舎、病院など)の建築物基礎としての地盤改良も手がけています。

充実した福利厚生。長く安心して働けます!

社員定着率の高さを誇る大きな理由は、整った職場環境にあります。
充実した福利厚生と、安定した経営基盤。
年間休日120日以上・借上社宅制度など、長く安心して働ける環境と
社内外のパートナーシップを大切にする、暖かい社風が当社の自慢です。

求める人材

未経験歓迎!人柄重視の採用です。<応募条件>◎35歳まで ◎普通自動車免許(AT可)


<応募条件>
◎35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎普通自動車免許(AT限定可)

※経験よりも人柄重視、ポテンシャルを重視した採用です!

<あれば活かせる経験・資格>※必須ではありません!
○土木や不動産、建物に携わる業界経験
○学校などで土木を学んだ経験
○1級・2級土木施工管理技士の資格
○同業界での経験(職種問わず)

<こんな方なら大歓迎!>
★協調性があり、チームワークを大切にできる方
★誠実・几帳面かつ責任感のある方
★段取りよく効率的に物事を進められる方
★将来的に資格取得を目指したい方

勤務地

☆☆U・Iターン大歓迎!!☆☆

◎福島営業所
福島県郡山市菜根1丁目6-23

※転勤のない地域限定社員を選択することも可能です。
 ご相談くだいさい。

マイナビ転職の勤務地区分では…
福島県
勤務時間 9:00〜17:40(実働7時間40分)※現場による
給与

月給22〜30万円
※経験や年齢を考慮の上決定します。

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 交通費全額支給
資格手当
家族手当
残業手当(全額支給)
休日・休暇 ☆★☆ 年間休日126日 ☆★☆
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期
年末年始
慶弔休暇など
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
借上社宅制度(45歳まで利用可、7割程度を企業が負担 ※金額により変動)
財形貯蓄(一般・住宅・年金)
退職金制度
年金積み立て
社員持ち株制度
リロクラブ

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

−皆さまの暮らしを見えないところで支える仕事です−

創立83年以上の長い歴史と、強固な経営基盤を背景に
これまで数々の独自技術を導入し、日本の社会インフラに多大な貢献をしてきた兼松サステック。
そんな私たちが保持する多様で確かな技術。
当社では日本に唯一の「環境パイル工法」という特許工法を保持しています。
住宅や小規模建築物など、普段の生活になくてはならない建物の施工事業に取り入れられ、私たちの生活を影から支えています。

未経験から応募できるこのチャンスを逃さず、長い目で社員を育てる社風の当社で
土木施工管理のプロフェッショナルを目指してください!

社員インタビュー

先輩社員

就職活動にあたっては、ライフラインに関わる仕事をしたいと考え、会社を探していました。
そんな中、当社の募集を見て、地盤改良というものに興味を持つようになり、
暮らしの安全を守る仕事の一つであると知ったとき、ここで働いてみたいと思いました。
未経験でしたが、基礎からしっかり学ぶことができ、安心してスタートを切ることができました。

会社情報

設立 1934年3月6日
代表者 高崎 實
従業員数 203名(連結238名)
資本金 33億2,560万円
売上高 129億67百万円(2017年3月期連結)
事業内容 ■住宅や小規模建築物の補強改良事業(地盤改良工事請負、改良工法技術の販売)
■木材の保存処理事業(防腐・防蟻処理装置、薬剤、処理材の販売及び処理加工)
■映像監視機器の輸入販売事業
本社所在地 東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町6階
企業ホームページ http://www.ksustech.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

創業83年という古い歴史を持つ兼松サステック。
兼松株式会社とは古くからパートナー関係にあり、1989年に資本・業務提携を結び
より強固なパートナー関係を構築するに至った。
歴史ある企業ならではの風通しの良い社風はそのままに
兼松というネームブランドと安定した経営基盤を得て、より大きな飛躍が期待できる企業である。

震災を経て「防災」の意識が高まり、今後は「建設」から「補修」の時代に移行しつつある土木業界。
その中でより必要とされるのは、確かな技術力と
省エネ・合理的な工法を提案できる施工の幅広さである。

今回募集のジオテック事業部以外にも、建材、防犯カメラシステムの事業を持ち、
幅広い面から皆様の安心して暮らせる環境を支えている。
「安定した環境で、大きく成長しながら長く活躍していきたい」「社会貢献度の高い仕事がしたい」
そんな方には、このチャンスをぜひ掴み取っていただきたい。

応募方法

応募方法 ☆★☆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ☆★☆

お問い合わせなども歓迎します。
マイナビ転職「質問フォーム」からお気軽にどうぞ。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみに、メールかお電話でご連絡いたします。
採用プロセス ▼WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
※選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
※面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼面接(2回)
これからの目標や当社で実現したいことなどをお話ください。
面接時に適性検査、一般常識のテストも行います。

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
入社日はご相談に応じます。
面接回数 2回を予定しております。
面接地 ■福島営業所
福島県郡山市菜根1丁目6-23

■本店・東京支店
東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町6階
※最終選考は本社で行います(交通費支給)

問い合わせ先

兼松サステック株式会社【東証一部上場】★土日休/残業30h以内/年間休日126日★

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住所

〒 103-0007
東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町6階 【地図を見る】

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。