株式会社公文教育研究会【正社員登用制度あり!年間休日129日&土日祝休み⇒ワークライフバランスも◎】/未経験歓迎&女性が活躍中♪くもんの教室担当社員(事務&教室運営)(1097903) の求人情報

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株式会社公文教育研究会【正社員登用制度あり!年間休日129日&土日祝休み⇒ワークライフバランスも◎】

未経験歓迎&女性が活躍中♪くもんの教室担当社員(事務&教室運営)契約社員

業種 : 教育/サービス(その他)
設立:1958年7月 資本金:44億1800万円 本社所在地:東京都,大阪府

情報更新日:
2018/04/17
掲載終了予定日:
2018/05/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲子どもの成長をサポートする企業だからこそ、当社で働く社員の方へのサポート体制も万全に整えています◎

研修・フォロー体制万全!働きやすさも抜群の環境で、
「子どもが好き」を活かせるお仕事、はじめませんか?

ここがポイント!

  • 子どもたち一人ひとりを大切にする"KUMON"で活躍!
  • 未経験者も安心★充実した研修・フォロー体制をご用意
  • 横浜&武蔵小杉で募集!駅チカで通勤もラクラクです♪
  • 働きやすさ◎/土日祝休・教室日は最大20時まで
  • 正社員登用制度あり/定期的な面談で将来もサポート
  • 20代~40代の女性が活躍中!相談しやすい温かい環境◎

募集要項

募集の背景

子どもたち一人ひとりの可能性を信じ、
「自分で学ぶ力」を育てていく公文式学習。

創立から今年で60年、
現在では、世界50の国と地域に、
「KUMON」の学びが広がっています。

これからも、自分で生きる道を切り拓いていける
子どもたちを育てていくために、
今回横浜・武蔵小杉エリアで活躍する
「くもんの先生」を募集します。

人物・意欲重視の採用です。
ぜひ一度、私たちの想いを聞きに来てください!

仕事内容

【担当教室と事務局、両方で活躍するお仕事!】週2日は担当教室での生徒指導・教室運営/週3日は事務局での一般事務、他教室のサポートを行います。


【教室業務】※週2日(月・木もしくは火・金)
■教材のセット
■子どもたちの学習指導(算数・数学・英語・国語)
■保護者とのコミュニケーション など

◎生徒は、幼児〜小・中学生が中心。
各々都合のよい時間に来室し、
それぞれに合った教材を自分で解いていきます。
子どもたちの様子を観察し、必要に応じて
アドバイスを与えていくのが、あなたの役割です。

◎担当教室は配属から変わりません。
採点などを担当するスタッフと協力し、教室を運営します。

【事務業務】※週3日(事務局/他教室)
■学習計画作成
■教材準備
■教室での配布物の作成
■報告書作成(生徒の学習記録)
■会費管理
■事務局のサポート業務・一般事務
(他教室の採点・指導支援/資料出力、封入作業、問い合わせ対応など)

◎半年〜1年は、教室運営に関わる事務を中心に担当。
徐々に事務局のサポート業務もお任せしていきます。

充実した研修体制で、先生デビューをサポート!

担当教室を持つ前に、約1ヶ月の研修を用意。
同期入社の仲間や、新しく教室を開設する先生方と一緒に
ゼロから学ぶことができます。
先輩指導者の体験談を聞く機会もあります!

■公文式教育法・理念
■各教材のねらいや特長
■教室実習(採点・音読確認の体験、学習計画作成など)
■保護者対応ロールプレイ など

生徒と一緒に学び、自分もステップアップできる

一斉授業ではなく、各々に合わせた
個人別・学力別学習を進めていくのが、公文式の特長。
ですから、生徒が次に進むステップを把握し
そこをカバーしていれば問題なく指導できます。
育成担当社員のフォローを受けながら
eトレーニング等で理解を深めていくことも可能。
生徒と一緒に、自分も成長していきましょう!

求める人材

【未経験歓迎!20代〜40代の女性が多数活躍中!】経験不問&教員免許不要!基本的なPCスキル/生徒一人ひとりを心から応援し、成長をサポートできる方


【こんな方を歓迎します】
◎子どもが好きな方
◎子どもを見守り、成長を一緒に喜べる方
◎チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方
◎何事も素直に吸収していける方
◎好きな街で腰を据えて働きたい方

【こんな先輩たちが活躍中!】
塾講師といった教育業界経験者から、
SE、販売、経理…といった未経験者まで、
さまざまな前職の先輩が活躍しています。

「子どものころ公文に通っていて馴染みがあったから」
「同じ先生の仕事でも、深夜勤務がないところに惹かれて」
「子どもの成長に関りたい」…など、想いも様々です。

他教室のサポートを通じて、
色々な指導者や先輩の姿を見られるのも魅力の一つです!

働きやすい環境で、子どもたちの成長に関われる

夜遅くまで授業を行う塾もありますが、
公文式の教室では、開講時間は最大でも20時まで。
また、教室日の始業時間は朝ゆっくりめなので、
午前中を有効活用しているスタッフも多いです。
土日祝はしっかりと休めるので、プライベートも充実!
教育業界では珍しい働き方ができる"KUMON"で
あなたも活躍しませんか?

勤務地

転勤なし・駅チカでラクラク通勤♪

横浜事務局(教室=武蔵小杉)に配属します。


■事務業務(週3日)
横浜事務局/横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル8F
※アクセス/各線「横浜」駅から徒歩7分程度


■教室運営業務(週2日)
武蔵小杉エリア
※アクセス/各線「武蔵小杉」駅から徒歩5分程度


★事務局も教室も、最寄りの駅チカで通勤しやすさ抜群です♪
★U・Iターンも歓迎です!

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 週5日のうち

■事務業務(週3日勤務)
9:20〜17:45(実働7.5h、休憩55分)

■先生業務(週2日勤務)
シフト制(実働7.5h、休憩1時間)

*◇◆勤務時間例◆◇*
・10:30〜19:00
・11:00〜19:30
・11:30〜20:00
※勤務時間帯は各教室による
給与

◆時給1200円+諸手当

<モデル月収>
21万3,000円
=時給1200円×7.5時間×20日+時間外勤務手当+諸手当
※時間外勤務手当19h程度(1日当たり1h程度)

昇給・賞与 ◆賞与:あり(年2回)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当
休日・休暇 《年間休日129日》※2016年度実績※
【休日】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日

【休暇】
◆年末年始休暇(今年度7日)
◆夏季休暇(今年度10日)
◆GW
◆創立記念日(10月20日)
福利厚生 ◆社会保険完備
◆私服通勤OK
◆正社員登用制度あり

【雇用期間】
30ヶ月の有期雇用。
期間終了後、双方合意の上1回に限り再契約(24ヶ月)も有。
その後、希望や適正に応じて、正社員登用もあり。
今後は積極的に、正社員登用を実施していく方針です!
正社員登用制度について ▼正社員希望の方で、規程の試験・審査に合格した方を
積極的に社員登用しています。定期的に責任者と面談し、
希望者には正社員登用前から事務局の業務も体験していただくなど、
バックアップも体制も整えています。

▼正社員になった場合は、教室運営経験を活かし、
開設支援、運営支援などに携わります。
なかには、自分でフランチャイズの教室開設を目指す人も。
あなたの進みたいキャリアを応援します!

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 女性社員5割以上
  • 独立支援制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲たくさんの「できた!」がそれぞれの教室から生まれていく喜びを一緒に味わいませんか?

▲社員の仲が良く、何でも相談できる環境。こんなときはどうしたら…ということも皆で共有し合えます!

子どもの成長を支える"チーム"の一員へ。

◆子どもたちの可能性を引き出す仕事◆

「できた!」という達成感や
「学ぶ楽しさ」を実感できるよう
公文式教室では、年齢や学年に関係なく
一人ひとりに合った教材からスタートし
無理なく学習に取り組んでいきます。

ちょうどの学習を続けていった子どもたちは
やがて自分の学年相当を越えた内容まで学び進めることができます。
ですから、公文式教室では
テスト対策や受験合格のための指導は行いません。

子どもたちの成長や変化を観察し
最適な教材やアドバイスを与えて
その子の可能性を引き出していく役割を担います。

公文式の基本指導・運営行動の方針はありますが
教室には、指導者一人ひとりの想いや
工夫が色々なところに反映されています。
あなた自身の個性を活かした教室運営ができることも
当社での仕事の面白さとなるはずです。

◆アットホームな教室が多いエリア◆

入会前の体験学習〜実際の指導まで
同じ社員がトータルに対応しています。

「子どものこんなところを伸ばしたい」
「こんな子どもに育てたい」…と
自分の想いを伝えてくださる保護者の方々や、
まっすぐに学習に向き合う子どもが多いエリアなので、
子どもにも、保護者の方にも寄り添った対応ができます。

保護者の方々とチームを組み
一緒にどう学習を進めていくかを考え
子どもたちの可能性を伸ばしていくことができるのは
公文式ならではの魅力です。

社員インタビュー

Sさん
(2017年9月入社)

SEとして働く中で、「もっと人と向き合う仕事がしたい」という思いが強くなり転職を決意。なかでも自分が通っていて、とても力がついた公文に入社を決めました。私が大切にしているのは、子どもと目線を合わせて話を聞くこと。本音を引き出し、一緒に目標を立てたことで、学ぶことにぐんと意欲的になってくれた子もいました。保護者の方の相談に一生懸命に応えることで、徐々に頼ってもらえるようになってきたのも嬉しいですね。

Aさん
(2017年6月入社)

前職は塾講師です。帰宅時間が遅く家族と過ごす時間も少なかったため、このまま続けていけるか不安になり転職を決めました。最初は不安もありましたが、育成担当や事務局、同期入社の仲間も優しい人ばかりで、何でも気兼ねなく相談できたので安心でしたね。自宅から勤務地が近くなったので、通勤がかなりラクになったことも魅力の1つです。日々の教室運営の中で、研修の内容が活きてくることも多かったので未経験の方も安心です。

会社情報

設立 1958年7月
代表者 代表取締役社長/池上 秀徳
資本金 44億1800万円
事業内容 算数・数学、英語、国語(母国語)、フランス語、ドイツ語、日本語、書写、学習療法などの
教材の研究開発、制作、指導法の研究、ならびに教室の設置・運営管理。
児童書、絵本などの出版および教具、知育玩具など教育関連商品の開発ならびに販売。
本社所在地 <大阪>
 〒532-8511
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番6号 公文教育会館

<東京>
 〒108-0074
東京都港区高輪4丁目10番18号 京急第1ビル 12階
企業ホームページ http://www.kumon.ne.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

将来に渡り役立つ基礎学力や集中力を養う個人別・学力別の学習法として、現在世界433万人が学ぶ『KUMON』。近年では乳児とその親向けの「BabyKumon」や、世界の小中高生が受験する英語テスト「TOEFL Primary」「TOEFL Junior」など、21世紀を担うグローバル人材の育成にも注力している。

面接のポイント

同社の中でも、横浜・武蔵小杉は直営教室の開設が続いているエリア。素直さやコミュニケーション能力といった人柄を重視した採用を行うという。面接では「公文に魅力を感じる理由」をストレートに伝えてほしいとのこと。余すことなく想いを伝えて欲しい。

職場環境・社風の魅力

子どもたち一人ひとりを大切にする同社だからこそ、社内環境の良さも抜群。今回の取材でも、社員さん同士のやりとりから普段の温かい雰囲気を実感することができた。子どもの成長プロセスに携わる仕事に興味のある方は、ぜひこの機会を逃さないで欲しい。

応募方法

応募方法 ≪最後までお読みいただきありがとうございます!≫
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
■お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Web・書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

【説明会+1次面接+筆記試験(数学・国語・英語)】
※全部で150分程度
※通過者には二次面接をご案内します。

【二次面接】
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

【内定】
入社は7月を予定していますが、ご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
書類選考のポイント どうして「KUMONで働きたい!」と思ってくださったのか
あなたなりの想いをお聞かせください。
詳しいお話は、ぜひ面接で直接お話しましょう!
面接回数 1〜2回
面接地 横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル8F
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社公文教育研究会【正社員登用制度あり!年間休日129日&土日祝休み⇒ワークライフバランスも◎】

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住所

〒 221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル8F 【地図を見る】

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。