日向電気株式会社/設立10年で退職者ゼロ!【電気工事スタッフ】★資格取得支援あり(1063076) の求人情報

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日向電気株式会社

設立10年で退職者ゼロ!【電気工事スタッフ】★資格取得支援あり正社員

業種 : 設備工事/半導体・電子・電気機器/リフォーム・内装工事/その他電気・電子関連
従業員数:11名 設立:2007年12月 資本金:500万円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2018/01/31
掲載終了予定日:
2018/03/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

電気工事の仕事の醍醐味は、工事の最後に明かりがパッと灯ったときに達成感を味わえることです。

大手ハウスメーカーと直取引を行う安定企業。
設立から現在まで右肩上がりの成長を継続中!

ここがポイント!

  • 【安定成長中】大手ハウスメーカーと直取引で安定経営
  • 【社員定着率100%】残業少なめで働きやすさ◎
  • 【資格取得支援制度あり】未経験から手に職がつく!
  • 【アットホームな社風】未経験者もイチから育てる

募集要項

募集の背景

日向電気は、横浜・都内を中心に、
新築マンションや戸建住宅の電気設備工事を手がけている会社です。
大手ハウスメーカーからの受注増加に伴い、
この度、新たな仲間を募集することになりました。

設立以来、退職者は一人もおらず社員定着率100%を誇っています。
長く続けられる働きやすい環境を整えてお待ちしておりますので、
経験・未経験を問わず、意欲のある方はぜひご応募ください!

仕事内容

【大手ハウスメーカーと直取引で安定経営】横浜・都内を中心に新築マンション・戸建住宅などの電気設備工事をお任せします ★資格取得支援制度あり


当社は少数精鋭体制で、大手ハウスメーカーから直接受注いただいて工事をしている会社です。

【基本的な1日の流れ】
▼出社/現場で朝礼を行い、作業をスタート!
▼午前・昼・午後に休憩をはさみながら、作業を行います(配線、壁へのコンセントの設置など)
 ★お客様とも相談・連絡しながら作業にあたります
▼作業終了/退社 ※社用車でそのまま帰宅も可能です。

《施工期間の目安》
マンションは10ヶ月〜1年で、基本的にその間、他の現場は担当しません。
戸建住宅は1〜2ヶ月です。

《入社後の流れ》
入社後は、現場に慣れるまで先輩と一緒に回り、実践的に業務を覚えていきましょう。
安定した環境のもと、未経験スタートの方も知識と技術をしっかり身につけられるよう、
半年以上の研修期間を設け、イチからじっくり育てますので安心して成長できます。

資格取得支援も!未経験からスキルを磨き、成長できる

経験を積めば積むほど、多くのスキルと資格を得ることができるのはこの仕事のやりがい。
早い人であれば、国家資格の「電気工事士」が入社1年目で取得できるほか、
施工管理技士や高所作業車、職長・安全衛生責任者などの専門資格も目指せます。
費用は会社が全額負担するので、やる気次第でどんどん成長できますよ!

求める人材

★定着率100%!20・30代の男性活躍中★【経験・資格・学歴不問】未経験の方もやる気があれば歓迎!◆35歳以下 ◆要普免(AT限定可)


《未経験者歓迎!意欲重視の採用です!》

◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆要普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎する人物像】
◎元気よくコミュニケーションが取れる方
◎チームワークを大切にできる方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎一生モノの技術を身につけたい方
◎向上心のある方 ※独立したい方も応援します!

★未経験スタートの先輩も活躍中!
今年入社した20代の新メンバーは、早速、先輩と現場へ出て技術を習得中です。
焦らず一つずつ覚えていってもらえれば大丈夫。
未経験の方もイチからじっくり育てます。

勤務地

神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川3-17-4
★転勤ナシ/マイカー・社用車での通勤OK!

<アクセス>
相模鉄道本線「星川駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 8:00〜17:00(休憩2時間/実働7時間)

※残業は少なめです(月平均10時間程度)
給与

月給20万円〜35万円

※電気工事士の資格や実務経験をお持ちの方は、
 経験や能力を考慮の上、優遇します。

初年度年収

300万〜400万円

モデル年収例

年収310万円/25歳 経験1年/月給20万円+賞与
年収510万円/30歳 経験5年/月給30万円+賞与
年収700万円/40歳 経験9年/月給50万円+賞与

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆交通費支給(月2万円まで)
◆資格取得費用全額負担
休日・休暇 ◆週休制(日曜)
◆祝日
◆GW
◆夏季(5日間)
◆年末年始(7日間程度)
福利厚生 ◆社会保険完備
◆マイカー or 社用車での通勤OK

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 3年連続売上UP
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

普段、街中で自分が手がけた物件を見ることができるので、やりがいは大きいですよ。

居心地がよくて働きやすい!退職者ゼロが何よりの証し

―◆奥深い電気工事の世界

自分が手がけた工事の最後、スイッチを入れて
すべての電気がついたときは大きな達成感を実感!
時には電気がつかないこともありますが、
場数を踏むうちに、すぐに原因を解決できるようになります。

工場と住宅では電気に対する考え方が異なり、
戸建てとマンションで工事の仕方が違うように、
電気工事にはそれぞれの分野で必要な知識と技術があり、
経験を積めば積むほどスキルを磨ける奥の深い仕事なんです。

―◆型にはまらない風土だから働きやすい!

設立以来、社員を少しずつ増やしてきましたが、退職者は一人もいない当社。
年齢や経験の垣根がないアットホームな雰囲気で、
誰もがのびのびと働ける居心地の良さにあります。

普段から残業は少なめですが、作業が早く終われば、社長の判断で午前中に仕事を切り上げることも。
既婚者が多いので、家族団らんの時間が持てるのは嬉しいポイントです。

社員インタビュー

代表取締役/徳永

採用にあたって、経験は全く問いません。これまでも、多くの未経験者を採用してきましたが、「成長したい!」「早くひとりでやってみたい」という意欲的な方は早くから活躍していますね。経験豊富な先輩から技術を盗み、成長できる環境が整っているので、入社年次に関わらず責任ある仕事やポジションも任せていきますし、大きな仕事にチャレンジすることで、達成感を味わっていただきたいと思います。

会社情報

設立 2007年12月
代表者 代表取締役 徳永 哲郎
従業員数 11名
資本金 500万円
事業内容 ◆内装工事に伴う電気設備工事
◆空調設備工事
本社所在地 神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川3-17-4

取材後記(マイナビ転職編集部から)

主に新築内装工事に伴う電気設備工事を手がける日向電気株式会社は、フットワークの軽さと高い技術力が評価され、横浜・都内を中心に事業が拡大。2016年からは大手メーカーとの直取引が始まり、社屋を新設するなど順調に成長し、2007年の設立以来、業績は右肩上がりを続けている。

近年では、太陽光発電パネルの設置依頼も増えており、販路が東北を中心に日本全国へ拡大。今回、入社の方も意欲次第で太陽光発電パネルの設置工事に携われるほか、入居中の方へ提案も行うリフォームに伴う電気工事を手がけられるチャンスもあり、未経験からスキル・キャリアアップできる環境がある。やる気次第でどんどん成長でき、給与アップも十分可能なのでやりがいは大きいだろう。

少人数の組織のため、仲間を大切にする風土が根付いていており、職場環境の良さは抜群。イチから育てる体制が整っているので、未経験の方も安心してチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務でのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼Web選考
応募いただいたWeb履歴書の内容をもとに、選考を行います。
Web選考を通過された方には、面接スケジュールを追ってご連絡させていただきます。

▼面接(1回)
※面接日は追ってお知らせします。

▼内定
面接に通過された方には内定のご連絡をいたします。

※応募から内定まで最短1〜2週間。
※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
面接回数 1回
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

日向電気株式会社

住所

〒 240-0006
神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川3-17-4 【地図を見る】

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他の人は何社くらい応募していますか?
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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。