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飲食業界の新たなスタイルを!出前館事業の【企画アドバイザー】 有限会社佐藤新聞舗 新聞販売・出前館・保険業・リフォーム業・自動車買取の総合商社

情報更新日:2021/10/13
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

【3年連続で売上1億円増】売上好調につき、更に事業を拡大。成長著しい注目企業で長期的なキャリアを構築。
新聞販売、出前館、リフォームなど多彩な事業を展開 人々の暮らしに寄与する「価値」を生み出すやりがい 入社3年で部長へ昇進の例も。努力は正当に評価します メリハリを重視しパフォーマンスの下がらない働き方を
茨城県内で圧倒的なシェアを占有し業績絶好調。飲食業界に活気を取り戻す、今注目の事業です。
有限会社佐藤新聞舗のPRイメージ
設立より64年、当社は新聞販売からスタートし、複数の事業を展開する総合商社です。どの事業も安定していますが、今回特にビジネスを広げる可能性を持っている出前館事業部で「企画アドバイザー」を採用する計画です。
ほぼ100%お客様のお問い合わせからの成約であるため、ノルマを追うプレッシャーはありません。
私たちと一緒に「自身の持つ人間力を試したい」という方を歓迎します。

仕事内容

【配属先は現在ニーズが急増中の出前館事業部】お客様のほとんどがお問い合わせ!お客様である飲食店との打ち合わせやフォローを中心にお任せ!

具体的には

ファミレスなどのチェーン店などが中心

  • お問い合わせのあったお客様の対応
  • お客様先へ訪問・打ち合わせ
  • 売上向上のための企画立案
  • クレーム対応やアフターフォロー
  • 配達スタッフの管理

コロナ禍以前は各飲食店へ加盟促進の営業活動をしていましたが、現在はほぼ9割以上がお問い合わせです。

入社後の流れ

配属先の先輩から業務をレクチャー

まずはお問い合わせの対応方法から学んでいただきます。
お客様とのやりとりはもちろん、配達スタッフとの日ごろのコミュニケーションが何より大切。何かあった時にすぐフォローできる関係づくりが要となる仕事です。
仕事に慣れたら、売上向上のための企画や立案もお願いします。

ニーズが拡大中の事業だから安心

コロナ禍以前は加盟促進の営業活動をおこなっていました。
ですが、現在はお客様からの加盟申請が止まらない状況。来店数の減少や時短営業などで大幅に売り上げの減った多くの飲食店。その心強いパートナーとして、飲食業界を盛り上げていくやりがいが味わえる仕事です。

対象となる方

【未経験者歓迎/やりがい重視で仕事を選びたい方ご一読を】・要普免(AT限定可)・39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
私たちは、ビジネスを通して「人の生活を豊かにしたい」と考える会社です。ただ漠然と「人の役に立ちたい」というよりも、「過去に大きな失敗や大変な思いをしたことがある」という方。「だからこそ、この社会を変えていきたいんだ」という強い思いを持つ方を歓迎します。
そういった熱意や使命感を持ち、業務に真摯に挑める方であれば、お客様の価値を見出すことに喜びを感じられるでしょう。

キャリアステップ

年齢や社歴に関係なく、売上に貢献すれば報酬に反映される公正な仕組み。
入社3年で部長に就任した社員も在籍中です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

情報収集や多くの人との関係づくりが、成長のポイントとなります。そこからどんな提案につなげるかを考えることが大切。お客様の課題解決に「面白さ」を感じられる人に向いています。

この仕事に向いていない人

むずかしい知識や経験なく始められる営業ではありますが、自身でビジネスを企画するという要素が強いため、決まったものを「ただ売る」という意識の方、マニュアルに頼りすぎる方にはミスマッチがありそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
11:00 ~20:00(休憩60分/実働8時間)
勤務地
本店(牛久市)・土浦支店(土浦市)
  • 本店:茨城県牛久市刈谷町2-172-13
  • 土浦支店:茨城県土浦市虫掛3651-1

※マイカー通勤可/県外転勤の可能性はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与
月給23万5,000円~40万円
(上記下限は新卒初任給です)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(その間の給与の変動なし)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費支給(当社規定あり)
  • 住宅手当(最大20,000円※家賃の20%を補助)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 家族手当
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制/月6~8日休み)
  • 目標達成休暇(月2日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 敷地内禁煙
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1957年4月
代表者
代表取締役 佐藤 兵馬
従業員数
120名
資本金
500万円
事業内容

新聞販売事業

  • 朝日新聞・朝日小学生新聞・茨城新聞・産経新聞・日本経済新聞・東京新聞
  • 日刊スポーツ・サンケイスポーツ
  • 株式新聞・繊研新聞・日本農業新聞・日刊工業新聞・日刊自動車新聞

フードデリバリー事業

  • 出前館の運営

保険代理業

本社所在地
茨城県牛久市刈谷町2-172-13
企業ホームページ http://www.asa-satou.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、普段通りのあなたをお見せ頂ければと思います。疑問や不安などお気軽にご質問く
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
問い合わせ
有限会社佐藤新聞舗

住所
〒 300-1235 茨城県牛久市刈谷町2-172-13
地図を見る

電話番号
029-873-2476

備考

コロナ感染予防対策について

対面面接時は十分な距離をとり、マスク着用の上実施します。
面接場所は事前にアルコール消毒をおこない、感染予防対策をおこなったうえでお迎えいたします。

会社・仕事の魅力

有限会社佐藤新聞舗の魅力イメージ1

やりがいとメリハリを獲得。躍進が止まらない成長企業

POINT01:業績好調

ここ3年間の売上高は、3年連続1億円増。昨年度は6億8,000万円を更新し、主軸となる新聞販売事業は茨城県内でトップクラス。また、コロナ禍で出前館事業のニーズも急増。
ゆくゆくは売上50億円規模の会社を目指し、事業を拡大する予定です。

POINT02:プライベートも重視

作業効率化にともなう管理システムも整備。無駄な残業を減らし、メリハリをつけながら働くことが、社員1人ひとりのパフォーマンスを上げる秘訣だと思っています。
自分の時間を存分に満喫することこそ、新しい閃きにつながります。

POINT03:目標達成休暇

他社ではなかなか見ない「目標達成休暇」。与えられた目標を達成できれば翌月2日間の休みがもらえる、というものなんです。人によって目標は異なりますが、例えば「手帳にスケジュールを記入する習慣をつける」という目標もありました。達成できれば、+2日で完全週休2日制になります。
魅力的な人とは、前に進み続けるために努力を惜しまない人なのだ、と感じた取材だった。今回は代表の佐藤氏に話を伺えた。従来の新聞販売の殻を破り、新たな販売スタイルを打ち立て事業規模を拡大した同氏。将来的には新聞・商社・配送を事業の大きな柱とし、「人の人生を豊かに」をキーワードに世の中を変えたい、と熱く語った。営業志望の求職者にとって、自身の能力を更に伸ばしていけるステージであることは間違いないだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

二平のプロフィールフォト
二平 さん(中途入社4年目)
営業部長
Q

未経験でも本当に大丈夫?

現在土浦店在籍の社員は、全くの未経験。アルバイトから正社員に昇格したメンバーです。現状お客様からの問い合わせが増えすぎて対応できなくなっているので、まずはアシスタントからという気持ちで良いと思います!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

僕は入社3年で部長に昇進できました。心がけていたことと言えば、社長に言われたことプラス、先を見据えて自分で考えて行動すること。主体性を買ってくださったのだと感じていますね。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

和食、洋食、イタリアン、中華など多彩なメニューを選べる、しかも8時以降でも出前はできるので、ここ2ヶ月でも売り上げが1.5倍に増えている注目の事業。「興味がある」という方は是非話を聞きに来てほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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